Сообщений в теме: 4768

[SVG]

Я б тоже послушал про Самсунг, как то звали туда работать,мож не зря не пошел.

[Acid5000]

САМСУНГ!!! наичернейшая контора!

А поподробнее?!В первый раз слышу плохой отзыв про Самсунг, вот про LG слышала, а про Самсунг в новинку, засланец что ль?!

Говорят там жмут все соки..
Ну типа как работаешь за 5 платят за 1..

[MILLLA]

Говорят там жмут все соки..
Ну типа как работаешь за 5 платят за 1..

Вот такую же инфу писали про LG, хотя "жмут все соки" понятие тоже растяжимое, может для кого-то работать с 9 до 18, без перерывов на поболтать и покурить, и посидеть в нете- это и есть аЦкий труд, поэтому конечно бы хотелось узнать мнение от людей, проработавших там н-ное кол-во времени, а не от залетных птичек.

Сообщение отредактировал MILLLA: 03.07.2010, 11:33:33

[SVG]

С 9 до 18 в Корейской компании?Шутите? Минимум с 9 до 21, до 18 это по субботам только )Есть длительный опыт работы в LG,

[Имхотеп]

С 9 до 18 в Корейской компании?Шутите? Минимум с 9 до 21, до 18 это по субботам только )Есть длительный опыт работы в LG

То-то у них все время кто-нибудь требуется...

[Altynaichik]

С 9 до 18 в Корейской компании?Шутите? Минимум с 9 до 21, до 18 это по субботам только )Есть длительный опыт работы в LG,

полностью согласна! в самсунге тоже самое. а еще и корейцы смотрят на нас как недюдей.

[MILLLA]

а еще и корейцы смотрят на нас как недюдей.

Странно, вот у меня сестра в Куате работает, ладно сейчас там ситуация тяжелая, задержка з-п, но в то время, когда Куат процветал, з-п были высокими и хорошими, платили вовремя, рабочий день (по крайней мере у нее, тогда она была менеджером одного из отедлов) был нормированным. Хотя корпорацию возглавляет тоже кореец, да и вообще много корейцев на руководящих постах.
То-то у LG постоянный набор, видать мало кто выдерживает такой график. Хотя от оклада зависит, за хороший можно и потерпеть.

[GALLUS]

Всем привет

Есть ли в наличии инфа о работе в Страховой компании "Allianz" и ее руководстве.
Имеет ли смысл туда идти??

[Altynaichik]

а еще и корейцы смотрят на нас как недюдей.

Странно, вот у меня сестра в Куате работает, ладно сейчас там ситуация тяжелая, задержка з-п, но в то время, когда Куат процветал, з-п были высокими и хорошими, платили вовремя, рабочий день (по крайней мере у нее, тогда она была менеджером одного из отедлов) был нормированным. Хотя корпорацию возглавляет тоже кореец, да и вообще много корейцев на руководящих постах.
То-то у LG постоянный набор, видать мало кто выдерживает такой график. Хотя от оклада зависит, за хороший можно и потерпеть.

Есть просто корейцы местные, а есть южнокорейцы. это разные люди.

[MILLLA]

Есть просто корейцы местные, а есть южнокорейцы. это разные люди.

Ага, вот в чем подвох, понятно, буду знать.

[Нежный Мистик]

САМСУНГ!!! наичернейшая контора!

А поподробнее?!В первый раз слышу плохой отзыв про Самсунг, вот про LG слышала, а про Самсунг в новинку, засланец что ль?!

Говорят там жмут все соки..
Ну типа как работаешь за 5 платят за 1..

Впервые слышу.
Про LG понятно. У них постоянная текучка.
А вот про Самсунг вряд ли...
У меня там работает подруга и все ок. Очень довольна, и зп устраивает, и задержек особых нет.
Никогда не было нареканий в этой теме на Самсунг. Так что как-то странно слышать подобный отзыв

Сообщение отредактировал Нежный Мистик: 05.07.2010, 22:18:40

[Алматинский]

Сеть заправок "V-Oil". Совершенно безграмотный менеджмент основанный на братстве,
дружбе и знакомстве. Бездарные специалисты, интриганы и доносчики.
Полное несоблюдение трудового законодательства, мизерная зарплата и отсутсвие соц.пакетов у рядовых сотрудников.

[vatson_kz]

Рад за ваших родных и близких
Частично с вами согласен, кроме той части, где про черный список.
В черный список попадают не потому, что хороший специалист или имеешь свой бизнес, и да же не потому хорошо или плохо дела идут у компании, а потому что руководство компании в основе своей политики по отношению к сотрудникам ставит 3 принципа:
1. на чужом горбу в рай
2. 5-4-3-2-1 = 5 летку за 4 года в 3 смены 2 руками за 1 зарплату
3. долги возвращают (зарплату платят) только трусы
у таких людей (руководителей), это жизненные принципы и сомневаюсь, что у них может быть "признание", деньги - да, признание - нет Может быть подхалимаж от лизоблюдов и подачки от высших, даже благодарность от соратников и партнеров, за то что и им урвал кусок, но это не признание

Просто возьмем любую компанию из черного списка. В основном жалуются, что фирма не платит "оговоренный" оклад. Вот у меня был контракт на оклад Х и соц пакет, мне за полгода задолжали Х и предлагают мзду У<Х со словами что фирма в долгах и т. п., меня это не чешет т. к. истинная ситуация мне известна. Я даю в суд материал, и буквально через три месяца я получаю Х*6 мес.*10 кратном+угрозы со стороны начальства что мне в РК не работать. Результат: я работаю+ развеян миф о том что работников с таким боевым опытом как у меня, никуда не берут . Я повторюсь, в поиске работы много воды, потому на уговоры и т. п. не ведитесь, что не закреплено и не роздано в 3 экземплярах с указанием суммы оклада, остальное мираж, морковка для осла. И пока вы не перестанете устраиваясь на работу подписывать договор со словами "оклад согласно штатному расписанию" или другую муть. Проблема с поиском работы не решится. Так что те кто вписывает сюда фирмы неплательщиков, сами виноваты что элементарно не закрепили свой оклад на бумаге. Элементарно! при устройстве на работу, работодатель на месте "переобувается" типа "это вы к нам пришли! или Вы же хотите у нас работать, так докажите сначала что вы к нам подходите" ответ прост "это вы дали объявление о вакансии! или Это вам нужен специалист!" Конечно с другой стороны у претендента на работу может не оказаться опыта, тогда работодатель в выборе между вами и жопализцем, выберет второе . Будьте вежливы и адекватны, не забывайте свои интересы, точнее не меняйте их на словесные обещания. Знающий актуальное дело человек, всегда занят... остальное "офисный планктон" что в страхе терпит ужимки со стороны управляющих.

[Имхотеп]

Что-нибудь изменилось в Damu Logistics с момента последнего поста в 2009 г.? Что-то там отзывы были не очень... Есть люди работающие/работавшие там?

Вопрос все еще актуален...

[SVG]

Что-нибудь изменилось в Damu Logistics с момента последнего поста в 2009 г.? Что-то там отзывы были не очень... Есть люди работающие/работавшие там?

Вопрос все еще актуален...

Где то выше был отзыв о Даму.Меня товарищь позвал туда,я ему про этот отзыв задал вопрос,он все подтвердил.ЗП задерживают на 2 месяца, говорят это временно, обед есть но часть обеда сам оплачиваешь.

[Zhu-Zhu]

Всем привет

Есть ли в наличии инфа о работе в Страховой компании "Allianz" и ее руководстве.
Имеет ли смысл туда идти??

А куда вас именно зовут, на какую должность, направление? Может у вас и получится.

Реалии таковы: Вывеска международной финансовой группы, но суть - это наш доморощенный менеджмент, отягощенный всякими нюансами.
Большая текучка кадров, не ценят сотрудников, особенно имеющих собственное мнение.
Зарплату, в принципе, платят вовремя, но при этот там своя система, спорная достаточно, не факт, что получишь ее полностью.

Сообщение отредактировал Zhu-Zhu: 07.07.2010, 11:30:26

[АргентумЪ]

ТОО Интертрейд.
Компания так себе.
Зп держивают.
Офис убогий.
...

Это дааа
Офис там действительно чрезмерно суровый, да и с расположением ребятам не повезло.

[Домовладелица]

ТОО Интертрейд.
Компания так себе.
Зп держивают.
Офис убогий.
...

Это дааа
Офис там действительно чрезмерно суровый, да и с расположением ребятам не повезло.

там не только с расположением невезуха... там глубже проблема...

[Merve]

срочно! информация о NEO-call centre???

[vatson_kz]

Про компанию INTERFOOD ( они же Сити плюс, Медикус центр и т.д.) уже писалось, но не могу не поделиться своим впечатлением, хотя и было это уже давно. Шолпан Ковкеновна человек властный с диктаторскими замашками, создала в своем коллективе сплошную диктатуру. Текучка кадров происходила с завидной регулярностью, например менеджерский состав менялся несколько раз в год. К моей знакомой она подошла в коридоре и просто сказала: "Вы уволены, пишите заявление", ничего не объяснив...

Предлагаю гнобить сотрудников, которые не хотят бороться за свои честь и достоинство!

поддерживаю