Сообщений в теме: 5000

[ST Teresia]

Копирование данной информации возможно только с указанием источника vse.kz
Пошаговая подробная инструкция от пользователя luna 696под сполером:

Скрытый текст

Опишу все свои действия пошагово.
1. За две недели до декретного отпуска, пошла в ближайшее отделение
Халык Банка и открыла счет для получения пособия. Для того что бы
открыть счет нужно обращаться в отдел по работе с карточками. При себе
иметь оригинал удостоверения и РНН, а так же копии этих документов.
Счет был открыт через 3 дня после обращения, карточка готова была через
10 дней.
2. Через 10 дней после обращения в банк, пришла за уведомлением о
наличии счета. Попросила сразу в двух экземплярах (одна для начисления
декретных, другая для выплат по уходу за ребенком). Обращаться за ней
так же надо в карточный отдел. При себе обязательно надо иметь оригинал
удостоверения. Уже в другом окне получила карточку, и в третьем окне
пин код.
3. В 30 недель оформила больничный (он же декретный отпуск) в ЖК. И с
этим больничным листом пошла на работу. Там мне заполнили все
необходимые графы, копию оставила в отделе кадров, оригинал забрала для
предъявления в ГЦВП.
4. Обратилась в бухгалтерию для получения справки о доходах за
последние 12 месяцев. Образец справки скачала на сайте электронного
правительства. Необходимо обязательно проконтролировать, что бы на
справке о доходах стоял исходящий номер и дата. В примечании необходимо
указать номера и даты поручений по социальным отчислениям. В основании
указать – расчетно-платежные ведомости по заработной плате. Так же
проверьте наличие всех необходимых подписей и печатей. Не смотря на то,
что в больничном листе было указанно, что в декретный отпуск я выхожу с
16 января, справку о доходах выдали с января 2011 по декабрь 2012 года.
5. Подготовила оригиналы и копии всех необходимых документов (сделала по 2 копии, но понадобились только по одной копии):
а) удостоверение личности с ИНН
б) РНН (упразднено, но где-то еще требуют)
в) СИК (упразднено, но где-то еще требуют)
г) домовая книга (упразднено, но где-то еще требуют) либо справка с ЦОНа (чаще требуют ее)
д) справка о доходах (понадобился только оригинал)
е) больничный лист ( понадобился только оригинал)
ж) заполненное заявление (скачать можно на сайте электронного правительства)<br>
з) уведомление из банка о наличии счета (понадобился только оригинал)<br>
6. Приехала в районное ГЦРЧ в 8:40. Правда, в этом не было
необходимости. Так как количество окон достаточное, а народу не так уж
много. Мой, т.е. Алмаинский ГЦВП находится на углу Абылай
хана-Октябрьской. Вход со стороны Абылай хана. Там же находятся еще 3
других районных центра (Жетысуйский, Ауэзовский и Бостандыкский). В
каждом центре по 2 операционных зала, а в каждом зале примерно 10 окон. В
очереди в мой выплатной центр было 4 человека, включая меня. Работать
центр начинает ровно в 9.00. Когда нас запустили, оказалось что в каждом
операционном зале висят списки, в которых указанны улицы, номера домов и
соответствующее окно. Таким образом, к примеру, тем кто живет по
адресу Шагабудтидонова 88 и Шагабудтинова 87 нужно обращаться в разные
окна. Найдя себя в списке, подошла к своему окну. Я была первая. Подала
девушке оригиналы всех документов. Наиболее тщательно она изучала
справку о доходах. В конце она протянула мне два бланка которые нужно
было заполнить. Первый был о качестве услуг, а вот второе заявление
заставило меня обзванивать коллег. Во втором заявлении вы подтверждаете
достоверность всех предоставленных данных. И в этом же заявлении нужно
указать ФИО Руководителя организации и его телефон, а так же ФИО
главного бухгалтера и его телефон. Так что в случае если вы не помните
на телефонов вышеуказанных персон, узнайте их заранее.<br>
7. через 2,5 недели я проверила баланс на карточке, и к моему счастью туда уже поступила денежка!<br>
Желаю всем без проблемного оформления и получения декретных выплат! Берегите свои нервы

[mod]Тема про единовременное пособие и пособие по уходу за ребенком до года[/mod]

Расчет декретных от Danissima


Ссылка на файл авторасчета декретных, соцвыплат

Образец заполненной справки о доходах от Solnce777
Справка о доходах


Документы на любые пособия сдаются ПО МЕСТУ ПРОПИСКИ самим заявителем или уполномоченным лицом (по нотариальной доверенности)

Прикрепленные файлы

•  spravkaber2013.doc   39К   Количество загрузок: 16463

Сообщение отредактировал ADPG: 02.07.2018, 22:00:03

[ЮлияК]

 

 

Спасибо за ответ!!! После родов планирую сразу выйти на работу. Попробую сделать так как Вы написали, потом отпишусь, что из этого вышло.

Если вы не оформите заявления по уходу за ребенком вы вероятнее всего получите детские деньги как неработающая, это ниже чем будет с начисления если вы работали А стоит вам лучше оформить больничный лист по декрету и сдать в гцвп и работайте себе..а вот отчисления в течении 4х месяцев работодатель вам не сможет перечислять, а потом вы якобы вышли и все в ажуре и декретные ваши зп ваш и детские ваши

Вообще-то, чтобы получать послеродовые, вам не обязательно подавать на дородовые (декретные). Одно от другого не зависит в плане документов. Уточняла по 1411. Соц отчисления ГЦВП посмотрит до месяца рождения ребенка, возможно, у вас в этом периоде будут какие-то выплаты (премия итд). Справки о доходах и приказы с работы также не нужны. Поэтому, если вы хоть раз оплачивали соц отчисления за 24 мес до месяца рождения ребенка, они это все увидят и учтут в расчетах, даже если к моменту выхода в декрет вы безработная.
Меня удивляет сам факт того, что работодатель согласен вас привлекать к работе на большом сроке. После 35 неделе уже не так легко ходить, а после родов нужно восстанавливаться. Уж лучше заберите компенсацию по отпускным или получите мат помощь с фирмы, если им хочется поддержать вас финансово в период декрета. От декретных не откапывайтесь. ))

 

Ну вообще можно и не подавать на декретные , речь не об этом, а о том что если она не покажет при сдаче что она работала заявлением от том что она ушла в отпуск по уходу за ребенком, то ей посчитают как не работающей. Там по 1411 много чего говорят, там сидят простые операторы с базовыми знаниями, а когда приходишь по факту сдавать документы то вообще выплывают другие факты и документах.

А если работник по собственной инициативе просит руководителя работать и тот соглашается то это совести обоих, один что может быть проверка, а второе что это ответственность за жизнь малыша. Я сама лично работала почти до родов, но у меня позволяло здоровье и сама работа. Но от декретных я не отказывалась, но и на работу конечно я не тороплюсь выходить

Примите важное для вас решение кто задавал вопрос, наши тут уже перепалки вам ни к чему., прочти что вам нужно, сходите и узнайте , ведь вас никто не убьет там за спор, а лишнее думаю это не будет и придите к своему мнению что вам лучше.

Но девушка выше написала правельно От декретных не откапывайтесь. )) Вы получите и пособие и зарплату, лишнее не будет, а то что вы при оформлении декретного пособия не получите отчисления в течении месяцев, вам уже думаю будет пофиг. 

Сообщение отредактировал ЮлияК: 14.04.2014, 10:48:06

[Устала_я]

добрый день!

если тема не та извиняюсь, не знала куда написать

сегодня понесла все по пунктам в ГЦВП, сказали надо же какая вы подготовленная, у Вас все есть!

в 12.00 очереди в мое окошечко (по адресу) никого не было, я думаю ну надо же...с первого раза все сдам!

и тут девушка мне говорит что у меня в больничном ошибка, якобы больничный выписан не на 126

дней как положено,а не 127...говорит такое бывает,врач при расчете ошиблась (сама я там пересчитавать

и задерживать не стала, потому что она просила перепроверить себя у какого то мужчины)

документы они у меня не приняли и отправили на корректировку больничного в поликлинику...

а щас пришла домой считаю...ниче не пойму...я не правильно считаю что ли?

с 31.03.2014 по 04.08.2014 включительно, приступить к работе 05.08.2014 это 126 дней

подскажите кто знает сколько в итоге должно быть этих дней и как считать?

 

спасибо заранее

Сообщение отредактировал Устала_я: 14.04.2014, 16:09:20

[Louve_Di]

с 31.03.2014 по 04.08.2014 включительно, приступить к работе 05.08.2014 это 126 дней подскажите кто знает сколько в итоге должно быть этих дней и как считать?

у Вас 31.03.2014 - это первый день

и по 04.08.2014 включительно - это 127 дней.

[DaBrat]

с 31.03.2014 по 04.08.2014 включительно, приступить к работе 05.08.2014 это 126 дней

подскажите кто знает сколько в итоге должно быть этих дней и как считать?

 

спасибо заранее

Так и считать - 31.03 первый день, 4.08 - последний - это 127 дней. У меня больничный с 01.04 по 04.08 включительно. Документы сдала, т.е. всё корректно.

[Устала_я]

 

с 31.03.2014 по 04.08.2014 включительно, приступить к работе 05.08.2014 это 126 дней подскажите кто знает сколько в итоге должно быть этих дней и как считать?

у Вас 31.03.2014 - это первый день

и по 04.08.2014 включительно - это 127 дней.

 

блин на пальцах 127 получилось, а я в экселе через формулу от 04.08.14 отняла 31.03.14 он 126 дает, спасибо понятно

и что в таких случаях делают? дают новый лист или в старом пометку? 

[Ольха]

Девочки такой вопрос...

Если в акте сверки по задолженности от ИП, будет долг по пенсионным отчислениям, у меня примут документы в ГЦВП? Или все таки нужно закрывать долг? Отчеты отправили за 1 квартал, но еще не заплатили... Ждать когда упадут средства на счет, и потом делать новый акт?

 

Р.S. Долг почему то за февраль...

Сообщение отредактировал Ольха: 14.04.2014, 18:08:41

[Колокольчик_659]

 

с 31.03.2014 по 04.08.2014 включительно, приступить к работе 05.08.2014 это 126 дней

подскажите кто знает сколько в итоге должно быть этих дней и как считать?

 

спасибо заранее

Так и считать - 31.03 первый день, 4.08 - последний - это 127 дней. У меня больничный с 01.04 по 04.08 включительно. Документы сдала, т.е. всё корректно.

 

 

Ого, у меня тоже больничный с 01/04 по 04/08, к работе должна приступить 05/08. 

11/04 сдала все документы: больничный лист, адресную справку, справку о доходах, уведомление банка о наличие счета и больше ничего.

возникли проблемы со справкой, потребовали исх. номер, позвонила коллегам и дописала номер, другая проблема возникла с адресной справкой, не было даты регистрации на справке, пришлось поехать в цон для внесение даты регистрации. через 10 минут снова распечатали и поехала снова в гцвп.

Девушки, имейте ввиду эти моменты, чтобы как мне не ездить туда-обратно)
В ГЦВП заполнила заявление и сдала все доки. обещали что деньги поступят через 27-30 дней, хотя сроки рассмотрение заявление 10 дней + 3-5 дней на перевод денег. Теперь ждем-с)

[Alisa_UTA]

с 31.03.2014 по 04.08.2014 включительно, приступить к работе 05.08.2014 это 126 дней подскажите кто знает сколько в итоге должно быть этих дней и как считать?

 

У меня такой же датой выдан больничный. Но с 31.03.2014 по 03.08.2014 включительно, на работу 04.08.2014. Получается 126 дней. 

[Alisa_UTA]

Девочки такой вопрос... Если в акте сверки по задолженности от ИП, будет долг по пенсионным отчислениям, у меня примут документы в ГЦВП? Или все таки нужно закрывать долг? Отчеты отправили за 1 квартал, но еще не заплатили... Ждать когда упадут средства на счет, и потом делать новый акт?   Р.S. Долг почему то за февраль...

 

Как мне говорила бухгалтер наш ,все должно быть чисто, по 0. Могут и не принять. 

[Ольха]

 

Девочки такой вопрос... Если в акте сверки по задолженности от ИП, будет долг по пенсионным отчислениям, у меня примут документы в ГЦВП? Или все таки нужно закрывать долг? Отчеты отправили за 1 квартал, но еще не заплатили... Ждать когда упадут средства на счет, и потом делать новый акт?   Р.S. Долг почему то за февраль...

 

Как мне говорила бухгалтер наш ,все должно быть чисто, по 0. Могут и не принять. 

 

Спасибо...

 

Вот засада блин...

[Наталья Белянина]

Девочки, а у меня такой вот вопрос,у кого как было...сегодня открыла больничный лист, вроде всё заполнили, я даже и дни посчитала чтобы 126 было, а вот домой приехала и увидела,что в графе возраст мне написали год рождения,а там написано что нужно писать полных лет.Вот думаю, это ошибка? Примут ли в ГЦВП этот больничный или нужно переправлять? У кого как было написано?

[Анора]

ДД, девочки подскажите пожалуйста, у меня было экстренное кесарево и двойня.Слышала что нужно доп. больничный оформить и сдать в ГЦВП на перерасчет пособия.Какие туда еще документы требуются? помимо больничного, заранее всем спасибо за ответ

[ничья]

У кого по доверенности сдавались документы, подскажите, какие доки обязательны в оригинале, какие в копии и какие доки должен иметь при себе доверенное лицо (достаточно ли удостоверения и самой доверенности) ?

[GreenCat]

Подскажите, знающие. Сегодня отдел кадров озадачила. Была она на каком-то их специфическом семинаре, где им сообщили, что теперь в поликлинике надо брать ДВА ОРИГИНАЛА больничного, один в ГЦВП, второй - в отдел кадров, или же вместо второго больничного - справку ВКК. 

 

Вот из нашей переписки

"При    получении    больничного   листка,  прошу  потребовать  2  экз.

боль.листка  или справку ВКК в связи с изменении

Законодательстве (необходимо    предоставить    Работодателю   оригинал

б/листка  или  справку ВКК)  для оформления, ранее можно было по копии

больн.листка ,сейчас НЕТ!"

 

Ссылается на Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 октября 2011 года № 1241

2.1. Выдача листа и справки о временной
 нетрудоспособности по беременности и родам

  53. Выдача листа и справки о временной нетрудоспособности по беременности и родам осуществляется в следующем порядке:

  ...

   10) одновременно с листом и справкой о временной нетрудоспособности медицинской организацией выдается справка ВКК, подтверждающая временную нетрудоспособность в связи с      беременностью и родами, усыновлением или удочерением новорожденного ребенка (детей) для оформления работодателем отпуска по беременности и родам, а также в связи с            усыновлением или удочерением новорожденного ребенка (детей).

 

В ЖК не запротивятся? Ведь могут резонно спросить, почему Постановление от 2011 года, а требование возникло в 2014 г.

[riska-iriska]

девочки,подскажите,не будет ли нарушением,если я будучи в отпуске,оформлю больничный лист по беременности и родам?больничный планирую открыть в начале июня,а отпуск по графику с 1 по 24 июня,вот и думаю с какого числа открывать больничный во время отпуска или с 25 июня, заранее спасибо

[Flo]

Подскажите, знающие. Сегодня отдел кадров озадачила. Была она на каком-то их специфическом семинаре, где им сообщили, что теперь в поликлинике надо брать ДВА ОРИГИНАЛА больничного, один в ГЦВП, второй - в отдел кадров, или же вместо второго больничного - справку ВКК.

Вот из нашей переписки
"При получении больничного листка, прошу потребовать 2 экз.
боль.листка или справку ВКК в связи с изменении
Законодательстве (необходимо предоставить Работодателю оригинал
б/листка или справку ВКК) для оформления, ранее можно было по копии
больн.листка ,сейчас НЕТ!"

Ссылается на Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 октября 2011 года № 1241
2.1. Выдача листа и справки о временной
нетрудоспособности по беременности и родам
53. Выдача листа и справки о временной нетрудоспособности по беременности и родам осуществляется в следующем порядке:
...
10) одновременно с листом и справкой о временной нетрудоспособности медицинской организацией выдается справка ВКК, подтверждающая временную нетрудоспособность в связи с беременностью и родами, усыновлением или удочерением новорожденного ребенка (детей) для оформления работодателем отпуска по беременности и родам, а также в связи с усыновлением или удочерением новорожденного ребенка (детей).

В ЖК не запротивятся? Ведь могут резонно спросить, почему Постановление от 2011 года, а требование возникло в 2014 г.

Видимо, прецедент уже был, мне в гос ЖК выдали 1 больничный и 1 справку ВКК (заверена 3 печатями), АГ сказала, некоторые компании требуют ВКК, мол, пусть будет. На работе сняли только копию с больничного. В ГЦВП забрали оригинал. Сделала себе копию на всякий случай.

[Flo]

девочки,подскажите,не будет ли нарушением,если я будучи в отпуске,оформлю больничный лист по беременности и родам?больничный планирую открыть в начале июня,а отпуск по графику с 1 по 24 июня,вот и думаю с какого числа открывать больничный во время отпуска или с 25 июня, заранее спасибо

Я не отдел кадров, но мне кажется, в табеле учета посещаемости ставят ИЛИ "б" больничный ИЛИ "о" отпуск. Вы можете уйти на больничный из отпуска, не выходя на работу, но как беременную, вызвать вас из отпуска работодатель не имеет права. По деньгам лучше отгулять отпуск, а потом идти на больничный. При расчете декретных выплаты соц отчислений за отпускные дни будут учтены.

[Flo]

ДД, девочки подскажите пожалуйста, у меня было экстренное кесарево и двойня.Слышала что нужно доп. больничный оформить и сдать в ГЦВП на перерасчет пособия.Какие туда еще документы требуются? помимо больничного, заранее всем спасибо за ответ

Там нужен сам доп больничный с печатью компании и ваше уд личности, если сдаете только на декретные.

[GreenCat]

Спасибо, Flo.

[riska-iriska]

Спасибо фло