Я тут, понимаешь, красивые легальные схемы с разделением доходов за 6 месяцев до беременности рисую, а некомпетентная юристка нахрапом взять собралась
А что за схемы, если не секрет?
Мне, конечно, уже поздно (в августе декретный отпуск начинается), но когда-нибудь понадобится
если есть легальный доход выше 10 МЗП и есть возможность его разделить на 2 и более источника, то лучше разделить
Например.
Женщина 12 месяцев до декрета работает бухгалтером по 3 родственным ТОО, числится в 1 ТОО с белым доходом в 400 тыс тг (не применительно к декрету, вообще белая зп по политике ТОО). Выплата от ГФСС за отработанные январь-декабрь 2014 = 19966*10*4,2-10%= 754 715 тг
Если же эти ее 400 тыс тг разделить на 2 ТОО по 200 тыс тг в каждом, то выплата за ГФСС за 1 место работы будет те же 754 715 тг, а за 2 место работы столько же, итого на руки от государства 1,5 млн тг
Конечно, женщины с доходом выше 10 МЗП из 1 источника не всегда могут фактическую зп поделить - в банках и т.д. Имитировать нет смысла
Но вот такие случаи, когда по факту работаешь по разным юр лицам (или городам, можно поделить по филиалам) - можно все законно получить