Сообщений в теме: 199

[valerakz]

По поводу 5 часовых тестов это не ко мне, по моим, техническим службам, беглое тестирование я провожу сам при собеседовании и это не занимает более 30 - 40 минут, а по поводу психологических тестов, если они все в том же виде (давно не смотрел), то это зависит от каждого лично, я в свое время прошел тестирование менее чем за час, щас виже. что народ сидит по пол дня и более. Там вопросы абсолютно простые и ответить можно очень быстро не смотря на большое колличество вопросов, но если человек начинает вдумываются и прикидывает как представить себя по выгодней и получше, то и получается 4-6 часов. А по поводу компетентности, ну я не знаю кто с вами беседовал, если это кадровичка, пардон, менеджер по кадрам, то ей и не надо быть компетентной во всех вопросах, достаточно получить предварительное впечатление о человеке вообще и представить свои рекомендации руководителю подразделения.
Если кто то из руководителей, ну не знаю кто вам такой не компетентный попался, а вообще основная задача руководителя не знать все и все уметь, а создать соответствующую команду, чтобы каждый ее член мог выполнять поставленные задачи (качественно и в срок) или генерировать идеи и ставить задачи, ну и наконец находить решения, вобщем делать шаги в нужном направлении, в зависимости от уровня соей компетентности.

[valerakz]

Требуется на постоянную работу специалист (программист) в 1с 8 версии СО ЗНАНИЕМ ЯЗЫКА ВОСМЕРКИ, желательно знание других языков(си, дельфи, ну а если еще и асем знает то воще!).
Все условия при собеседовании
Контакты теже
hr@computorg.kz
факс 263-99-40

[shiva-julia]

Согласна полностью с Ma4o, в продажах чуть ли не с детства , единственное что хотелось бы отметить, продажниками рождаются, либо твое это либо не твое...
Друг у меня работает в этой компании, там все отлично!!!! Так что поменьше грязи ребята...если ваша жизненная позиция другая, неэтично как-то "умничать"...не умеете рубить бабло - сидите зарплатниками....

[valerakz]

Менеджеры по продажам
менеджеры по поддержке
сервис инженеры
сервис инженеры - сетевики
программист 1с 8версия

Компания в стадии наиболее бурного роста и деления на дочек
реальные шансы роста

Контакты
hr@computorg.kz
факс 263-99-40

менеджер по кадрам Светлана

[SHEVA]

Компания в стадии наиболее бурного роста и деления на дочек
реальные шансы роста

как обстоят дела с регионами?

[Germeona]

Мачо ищет персонал... тут все просто и понятно.

нафиг флеймить и писать всяк Х....

[C@esar]

пожалуйста, сообщите какая з/п у "продажников" и где находится офис, в Таугуле?

[C@esar]

Ну по поводу официального оформления, насколько я понимаю две вещи, это с одной стороны текучка (кто отработал определенный срок и собирается работать дальше то оформляют), да и сами работники не проявляют иницативы , а второе - ну все пенсионные и налоги берутся с начисленной зарплаты и если работник готов перечислить эти деньги в фонд "будущих поколений и несчастных богатых" то контора будет только за.
По поводу зарплаты и опоздания - из премиальной части хоть 100% за что угодно, лиш бы сотрудник был предупрежден, за брак и из основной части (надо читать кзот, нарушений нет),
в принципе можно даже уволить за что угодно в рамках кзот (а там есть такая статья как утрата доверия, под которую подходит все что угодно), по поподу согласны сотрудники или нет что бы их наказывали за опоздания, прогулы и брак, то это воще очень интересно, может он не согласен воще ходить на работу и категорически против всяких обязанностей, но что бы зарплату платили. И по поводу зарплаты - кто как работает то так и получает, за мое руководство производством, в течении года, в ведена сдельная оплата и реально была повышина ставка сотрудникам более чем на на 70% и что стали получать больше, да нет! просто стали работать медленей и меньше, потом что бы выполнить тот же объем пришлось взять еще человека - то есть людей устраевает тот уровень зарплаты, что есть и они не готовы напрягатся. хотя по реальному могут работать гораздо производительней и получать соответственно.
И наконец по поводу высчитывания с сотрудников на днюхи и прочее
1. практически всегда приходят с листом где ставиш сумму и подпись, скажи не хочу и заставлять не будут.
2. А сам любиш получать подарки на днюху? это дело обсолютно доровольное. можно подойти к бухгалтеру и сказать, что бы тебя раз и на всегда вычиркнули из списков.
3 ну и по поводу более - только четыре чела., руководители,
платят ту сумму которую сами определили и не кто не принуждал

После прочитанной информации, пропало желание работать в такой компании, пожалуйста, игнорируйте мой предыдущий пост. Думаю, направить к Вам трудовую инспекцию...

[mzk]

Я тоже был у них на сбеседовании....


.

[jazzbass]

Я тоже был у них на сбеседовании....

видимо умище такой, что даж Ma4o не в состоянии его оплатить...

[mzk]

Я тоже был у них на сбеседовании....

видимо умище такой, что даж Ma4o не в состоянии его оплатить...

дело наверное не в уме, а в их отношении к кандидатам...
...пришёл на собеседование(на первое)....далее на второе - тесты (2часа)...сказади что перезвонят (это было 2 месяца назад).....сказали что через 2-3 дня перезвонят - дадут ответ (я ещё спросил может мне самому перезвонить, ответили что сами...) до сих пор жду когда позвонят.

[jazzbass]

оффтоп:
mzk, если до сих пор не позвонили, то значит вакансий сейчас нет или вы не подходите на существующие по каким либо причинам - всё просто. вы ведь не знаете ни компании в целом не отдельных сотрудников в частности. я опираюсь на свой опыт работы в этой компании. и знаете, он положительный, как по 1му, так и по 2му пунктам. имхо

Сообщение отредактировал BasteR: 11.08.2007, 01:12:22

[jazzbass]

глюк*

Сообщение отредактировал BasteR: 11.08.2007, 01:10:59

[mzk]

оффтоп:
mzk, если до сих пор не позвонили, то значит вакансий сейчас нет или вы не подходите на существующие по каким либо причинам - всё просто. вы ведь не знаете ни компании в целом не отдельных сотрудников в частности. я опираюсь на свой опыт работы в этой компании. и знаете, он положительный, как по 1му, так и по 2му пунктам. имхо

не надо оправдывать... это моё мнение и не я один такой

[jazzbass]

да, я заметил. завистников много.

[mzk]

да, я заметил. завистников много.

да, ты молодец....внимательный, но ты не прав...на этом всё!!! (без толку обсуждать)

Сообщение отредактировал mzk: 20.08.2007, 05:16:21

[RINSPEED]

Какие требования для кандитатов?
Есть свободные вакансии?
Студентам можно?

[Rianon]

Весело тут у вас.... гыы...

Ма4о, а вы читаете это хоть иногда, а...?!

[Money Mike]

видимо нет, его ответов давно нет

[crazy2007]

менеджер по продажам еще требуется???