Сообщений в теме: 3297

[Egregious]

Тема о декретном пособии

Единовременное государственное пособие на рождение ребенка выплачивается всем родившим женщинам из государственного бюджета и составляет 71 270 тенге (с 1 января 2017 г.) на первого,второго и третьего ребенка, а с 1 июля 2017 года - 86 222 тенге. 118 000 тенге (с 1 января 2017 г.) – на четвертого, пятого и шестого и тд., а с 1 июля 2017 года - 142 947 тенге


Фиксированный размер социального пособия по уходу за ребенком по достижении им одного года для неработающих женщин:
- на первого ребенка – 5,5 МРП (12 480 тенге);
- на второго ребенка – 6,5 МРП (14 749 тенге);
- на третьего ребенка – 7,5 МРП (17 017 тенге);
- на четвертого и более – 8,5 МРП (19 286 тенге).

1 МРП - 2 269 тенге (2017 год)
Как рассчитать размер социальной выплаты по уходу за ребенком по достижении им одного года?



Перечень документов

1) документ, удостоверяющий личность (оригинал/копия);
2) сведения о месте жительства (оригинал/копия книги регистрации граждан либо справка адресного бюро, либо справка акима аульного (сельского) округа);
3) копия свидетельства о рождении ребенка (детей), а также оригиналы для их сверки (если ребенок не первый - свидетельства о рождении всех детей)
4) сведения о составе семьи;
5) номер банковского счета (лицевой счет или карт-счет) (оригинал/копия).
6) Для работающих! документ, подтверждающий факт потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года: для работников - выписка из приказа работодателя о том, что участник системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления, обратившийся за назначением социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года находится в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком, для самостоятельно занятых лиц (налогоплательщиков), осуществляющих исчисление и уплату социальных отчислений, - копия заявления в налоговый орган о приостановлении их деятельности;

Заявление на назначение пособия на рождение и (или) пособие по уходу за ребенком до 1 года (заполняется на месте)

7) в случаях усыновления (удочерения) ребенка (детей) в возрасте до одного года - копия выписки из решения суда об усыновлении (удочерении) ребенка (детей), выданная органом, осуществляющим функции по опеке или попечительству;
8) в случаях установления опеки над ребенком (детьми) в возрасте до одного года -копия решения органа, осуществляющего функции по опеке или попечительству.

Сообщение отредактировал ADPG: 01.01.2017, 17:39:56

[ТимурАстана]

Имелось ввиду именно для работающих

Я понял, что имелось в виду, поэтому и пишу, что сдвигается нижний минимальный порог соцвыплаты

Размер социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года не может быть менее размера ежемесячного государственного пособия, назначаемого и выплачиваемого по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года, установленного в зависимости от очередности рождения ребенка в соответствии с Законом Республики Казахстан "О государственных пособиях семьям, имеющим детей", с дополнительным исчислением обязательных пенсионных взносов, подлежащих удержанию в соответствии со статьей 26 настоящего Закона.

Если вам назначена сумма, превышающая 21 тыс. тг, то разницы первый либо второй ребенок не будет.

[xcommissairegibert]

Если вам назначена сумма, превышающая 21 тыс. тг, то разницы первый либо второй ребенок не будет.

Спасибо! Именно это хотелось уточнить! 

[Aronich]

Доброй ночи. Я сдала доки на выплату по рождению, пособие до года и пособие как многодетная. Через неделю пришли сообщения, что пособия и выплаты назначены. Но Прошло уже два месяца как деньги по факту не перечисляются. Это нормально? Через какое время поступят примерно, кто подскажет? Или надо идти куда то, разбираться?

[ТимурАстана]

Или надо идти куда то, разбираться?

Естественно, сначала в банк, в котором открыт счёт для соцвыплат. Если это не вина банка, то в ЦОН

[zarka_zara]

Добрый день! Подскажите можно ли в KZ уйти в декрет позже срока? Т.е. до даты предполагаемых родов работать официально, а после родов оформить больничный по беременности и родам на 56 дней.
В Женской консультации больничный частичный не дают, только полный на 126 дней. Но мне не нужно 126 дней, как быть? Подскажите пожалуйста, может кто сталкивался

[ТимурАстана]

Подскажите можно ли в KZ уйти в декрет позже срока? Т.е. до даты предполагаемых родов работать официально, а после родов оформить больничный по беременности и родам на 56 дней.
В Женской консультации больничный частичный не дают, только полный на 126 дней. Но мне не нужно 126 дней, как быть?

Ответ найдете в пункте 2 статьи 99 Трудового кодекса РК
https://online.zakon...910832/7#990000

[arni2007]

Подскажите пжста,

платят ли алименты отцы с мат.помощи  (в компании дают за рождение детей) второму ребенку, от второго брака ?? 

 

с одной стороны как бы это не правильно....один ребенок отнимает деньги у второго...

[ТимурАстана]

Подскажите пжста,
платят ли алименты отцы с мат.помощи (в компании дают за рождение детей) второму ребенку, от второго брака ??

с одной стороны как бы это не правильно....один ребенок отнимает деньги у второго...

Не должны на основании подпункта 8 статьи 98 след. документа
https://adilet.zan.k...100000261_#z867
Само удержание алиментов производят только с определенных видов доходов
https://adilet.zan.k...ocs/V14D0010113

[arni2007]

 

Подскажите пжста,
платят ли алименты отцы с мат.помощи (в компании дают за рождение детей) второму ребенку, от второго брака ??

с одной стороны как бы это не правильно....один ребенок отнимает деньги у второго...

Не должны на основании подпункта 8 статьи 98 след. документа
https://adilet.zan.k...100000261_#z867
Само удержание алиментов производят только с определенных видов доходов
https://adilet.zan.k...ocs/V14D0010113

 

 

спасибо за участие, я просмотрю статьи....почитаем

 

завтра спрошу у бухгалтера , реально ли такое

 

 8) материальную помощь, носящую единовременный характер, независимо от источника выплаты;

 

здесь я не юрист, трактовка не совсем понятная, хоть бы расписали какие виды мат.помощи,

не будут ли разночтения у ЧСИ и бухгалтеров наших...   

Сообщение отредактировал arni2007: 10.10.2021, 21:54:22

[iruska17]

спасибо, очень полезно!)

[arni2007]

 

 

Подскажите пжста,
платят ли алименты отцы с мат.помощи (в компании дают за рождение детей) второму ребенку, от второго брака ??

с одной стороны как бы это не правильно....один ребенок отнимает деньги у второго...

Не должны на основании подпункта 8 статьи 98 след. документа
https://adilet.zan.k...100000261_#z867
Само удержание алиментов производят только с определенных видов доходов
https://adilet.zan.k...ocs/V14D0010113

 

 

спасибо за участие, я просмотрю статьи....почитаем

 

завтра спрошу у бухгалтера , реально ли такое

 

 8) материальную помощь, носящую единовременный характер, независимо от источника выплаты;

 

здесь я не юрист, трактовка не совсем понятная, хоть бы расписали какие виды мат.помощи,

не будут ли разночтения у ЧСИ и бухгалтеров наших...   

 

 

в общем облом, с мат.помощи оплачиваются алименты и точка!!! Бухгалтерия ответила отказом.

 

ну ладно..... такой закон 

[ADPG]

MODERATORIAL (Автоматическое сообщение от ADPG)

Пользователю valerikaodin вынесено предупреждение за нарушение пункта 2.2.7 Правил в данном сообщении.

Скрытый текст

спасибо! очень актуально!

2.2. Не разрешена отправка сообщений, которые содержат:
2.2.7. Малосодержательную информацию, не несущую смысловой нагрузки. А также информацию не относящуюся даже косвенно к теме дискуссии.

[ТимурАстана]

в общем облом, с мат.помощи оплачиваются алименты и точка!!! Бухгалтерия ответила отказом.

ну ладно..... такой закон

Может быть это не материальная помощь, а выплаты разницы

4. Работодатель оплачивает отпуск по беременности и родам, отпуск работникам, усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка (детей), с сохранением средней заработной платы, если это предусмотрено условиями трудового и (или) коллективного договора, актом работодателя, за вычетом суммы социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), осуществленной в соответствии с законодательством Республики Казахстан об обязательном социальном страховании.

[arni2007]

 

в общем облом, с мат.помощи оплачиваются алименты и точка!!! Бухгалтерия ответила отказом.

ну ладно..... такой закон

Может быть это не материальная помощь, а выплаты разницы

4. Работодатель оплачивает отпуск по беременности и родам, отпуск работникам, усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка (детей), с сохранением средней заработной платы, если это предусмотрено условиями трудового и (или) коллективного договора, актом работодателя, за вычетом суммы социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), осуществленной в соответствии с законодательством Республики Казахстан об обязательном социальном страховании.

 

 

салам,

решили остановится на этом,

т.к. у нас все бухгалтера женщины, все юристы в основном женщины, все ЧСИ женщины...и все давят на жалость и жадность,

решили ладно.... пусть получают....

 

таков закон, суровый алиментный....

[alekssp]

а где можно узнать, какие выплаты положены? куда сходить?

[ТимурАстана]

а где можно узнать, какие выплаты положены? куда сходить?

Есть две категории: те, кто работал до выхода в декрет (за кого социальные отчисления уплачиваются работодателем), плательщики ЕСП, ИП, которые оформляют больничный лист, как работающие.
Им положены:
- единовременное пособие по рождению ребенка (детей)из госбюджета, см. шапку данной темы;
- социальная выплата из ГФСС по беременности и родам;
- социальная выплата из ГФСС по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года.

Либо неработающие, тогда положено только единовременное пособие по рождению ребенка (детей) и пособие по уходу за ребенком до одного года.

Получить консультацию можно в ЦОНе.

[evgenika123]

спасибо, что подробно все объясняете! я бы сама 100 лет все информацию искала на просторах интернета))

[lenlen]

 

Проблема в том , что за май и июнь я оплатила СО от одной суммы , а ПО от другой суммы , грубо говоря ПО от минималки , а СО ближе к макисмалке. На сколько знаю, я ИП упрощенка имею на это право , оплачивать от разного дохода - которого я укажу. Но на деле - вроде возникают проблемы ? Кто недавно сдавал документы на декрет с такими "данными", приняли ли их у вас ? Не было ли проблем ? Вот и в 910 форме получается , что в графах разные суммы - ПЕНС от одной суммы, СОЦ от другой суммы. Примут ли такую 910 форму и как быть с декретными.

По закону имеете право так исчислять. Если будут отказывать в приеме документов, то обращайтесь к руководству, пусть дадут письменный обоснованный ответ. Помните, что контроль за правильностью исчисления и перечисления социальных платежей осуществляется со стороны органов государственных доходов путем направления уведомлений об устранении нарушений в области пенсионного законодательства и социального, медицинского страхования.
Обычно увидев, что декретница юридически подкована - вопрос решается.

 

 

Всем привет, по этой теме я отписывалась в теме "Начисление декретных(дородовое пособие)

https://vse.kz/topic...post&p=35821887

 

https://vse.kz/topic...post&p=35822767

 

после такого письма выплачено было все, что положено без лишних вопросов

Сообщение отредактировал lenlen: 10.02.2022, 12:41:35