Черный список работодателей [часть 2]
#1744
Отправлено 20.01.2016, 13:31:55
Здравствуйте уважаемые форумчане. Может кто подскажет что-либо о фирме Эгида Groupв городе Алматы. Пригласили на собеседование, нашли на ХэдХантере, причём я не откликался на вакансию, сами меня нашли. Прошёл собеседование, вопросы рекрутер задавал, читая с сотового телефона. Моя кандидатура заинтересовала работодателей, сказали, что берут на работу. Но вот в чем дело: сказали что 3 дня надо работать за так, то бишь, хотят посмотреть что я за спец. Уж не практикуют ли они такую "халявную" рабсилу? Есть и сведения и опыт фирмочек с подобной "практикой". Спасибо всем ответившим!
Ну в моем опыте было тоже такое... только не 3 дня, а неделя... управление персоналом. В итоге, после получения данных моего анализа состояния раб.силы... попросили освободить кресло))) Видимо решили бесплатное исследование провести.
Спасибо за ответ. И что посоветуете? Идти на эту работу?
Был 2 года назад на собеседовании в данной компании. Резюме также вытащили на ХХ, хотя и не находился в активном поиске. Предложили поработать месяц бесплатно. ЗП предлагали больше, чем зарабатывал, но большую часть в черную. Данное предложение меня не устроило. Если у Вас есть 3 дня, но не более (т.к. потом попросят неделю, потом еще, потом будут мотивировать тем, шефа нет на месте поработать еще и так целый месяц), то может и стоит попробовать. За это время можно будет собрать более подробную информацию и принять решение.
Спасибо за ответ. побывал я в этой фирме. Первый день. Мне показалось, что хорошая компания. Но я всю жизнь проработал админом веб-серверов, а там мне предлагают стать специалистом сопровождения систем видеонаблюдения и охранно-пожарной сигнализации, и отсюда вытекающими датчиками, камерами и концентраторами. Я сказал на собеседовании, что от этих вещей далёк и не знаком. Мне сказали, что, мол, "ничего, научим". Вот сегодня, придя в офис с утра, меня представили коллективу и рассказывали об оборудовании с помощью стендов, и разъясняли, что я обязан быть консультантом, вести мониторинг новшеств(то бишь, сегодня должно быть в описании уже то, что выпустится завтра), вносить описание и ТТД в базу данных и ещё целая куча обязанностей. Я понял, что это не моё. За 3 дня все это выучить физически не возможно. И сказал я Евгении Викторовне, что, быстрей всего я не потяну эти все требования и не хочу огорчать руководство в будущем. На что она мне ответила: "Жаль. Вы нам показались очень перспективным сотрудником"
И меня сегодня пригласили на собеседование в кампанию,хотя я и не откликалась на вакансию Торгового представителя.Почитала ваши отзывы и что-то уже и не хочется туда идти.А вы фамилию руководителя компании не знаете?
#1745
Отправлено 20.01.2016, 13:49:31
Здравствуйте уважаемые форумчане!Может у кого есть информация о работодателях АО "Голд Продукт" , Тоо "Лад Коммерц", ТОО"Континентъ", Эгида Group, Тоо "Тулпар Логистик".Нашла отзыв только про Эгида групп.буду очень благодарна за отзывы.Эти компании пригласили на собеседование,а информации о них не нашла.
#1746
Отправлено 20.01.2016, 15:08:58
ТОО"Континентъ"
Вот сюда точно не советую)) чем-то на секту смахивает. Как в анекдоте "а разрешите пассать?" до обеда строго 1 перекур, 15 минутный , извиняюсь даже если по нужде приспичило нужно чуть-ли не служебку начальнику отдела писать. Знакомая устроилась туда, 3 дня посидела и ушла.
#1747
Отправлено 20.01.2016, 16:24:30
ТОО"Континентъ"Вот сюда точно не советую)) чем-то на секту смахивает. Как в анекдоте "а разрешите пассать?" до обеда строго 1 перекур, 15 минутный , извиняюсь даже если по нужде приспичило нужно чуть-ли не служебку начальнику отдела писать. Знакомая устроилась туда, 3 дня посидела и ушла.
присоединяюсь к выше сказанному + ЗП у них каждую неделю ... по мне так странно это
#1749
Отправлено 20.01.2016, 17:35:34
ЗП у них каждую неделю ... по мне так странно этоА что странного?) В штатах все зп каждую неделю получают, видимо просто взяли западную модель. Другое дело что нам уже видимо тяжеловато с нашим менталитетом получать зп каждую неделю
Работала в Мега-Моторсе,зарплата каждые 2 недели - и удобно даже было
#1753
Отправлено 22.01.2016, 10:54:44
НИКОГДА!!! Не ходите работать в ДСП Центр!!! Это пи.....Ц!!!
Работают по Хабарду!
Можно подробности?
Самого звали некоторое время назад...не пошёл по ряду причин, но интерес остался
Это становится понятно по общению с управляющим. Он зациклен на людях, и всем кто попадает в его кабинет показывает сразу одну и ту же картину, план на месяц. И начинает втирать, что самое главное это деньги. И чем больше их, тем лучше, как ты их убдешь добывать его мало интересует.
Мне не понравилась ни сама компания, ни люди (роботозомби), ни сам диреХтор.
А то, что работают по хабарду, рассказывает одна девушка работающая там!)) В красках.
Они просят писать отчет за день, там будешь писать каждую свою минуту что ты делал и как.
Будет своя таблица, в которой ты будешь писать свои настроения: Настроение опасности, настроение работоспособности, настроение апатии и т.д. На основании этого отчета тебе будут платить денежку!)
Помимо этого есть еще куча всяких отчетов, из которых и складывается твоя зарплата.
В итоге получаешь мало, потому, что тебя задавят твоими отчетами, которые ты сам написал и будешь доволен в итоге крохами которые получил)
Бред. Так что не советую.
#1755
Отправлено 25.01.2016, 11:40:03
Толе би 302, между матезалкой и саина, бц Евразия. Опять Тяньши... имейте ввиду.
Опять Тяньши маскируются так умело, прям можно поучится
пишут фамилия одного человека, а на самом деле берет трубку парень которые еле разговаривает по русски.
С уважением, отдел кадров[/size]
Перетятько Анастасия Олеговна[/size]
+77059050840[/size]
Позвонили из Компании Евразия (Тянь Ши), Толе би 302, пригласили на "собеседование". Вообще это не совсем "черный работодатель", потому что это не работодатель, а какой то развод, на какие то тренинги, или что то в этом роде. И скорее всего они раз в несколько месяцев меняют название.
Разговор по телефону:
- Откуда вы взяли мои контакты?
- Ваше резюме нам поступило из рекрутингового агентства.
- А почему вашей вакансии нет на hh?
- Зачем платить сайтам, мы ищем кандидатов самостоятельно.
- А почему у вас нет сайта?
- Наш сайт на реконструкции.
При этом в трубке, на заднем фоне рекрутера, было слышно очень много голосов, понятно что это не рекрутер, по крайней мере там рядом сидит еще много таких "рекрутеров".
Понятно, что это какой то развод, пошел больше из любопытства. Выглядит это так - куча переговорок, с кучей маленьких столиков, куча "рекрутеров" чего то причесывают куче "кандидатов". Конвейер поставлен хорошо. К сожалению не смог пообщаться с "рекрутером", так как они потребовали заполнить анкету, а без заполненной анкеты не стали меня причесывать. Догадываюсь, что схема наверное такая - для устройства на работу нужно пройти какое то обучение, в ходе которого выясняется, что нужно пройти еще какое то обучение, но платное.
Фото:
На ресепшене конвейер из "кандидатов", кто то из них отпросился с работы, и ехал через полгорода, чтобы сейчас понять, что это не обещанное собеседование, а впаривание какой то чуши.
Далее о коридору куча переговорок:
"Рекрутер" на фото в оранжевом пиджаке, предтставилась как Алшинова Наталья, +7 727 3290080, +7 702 3500009, +7 705 5990011
Обратите внимание, в левом нижнем углу фото, на столике лежат штуки 3-4 телефнов "рекрутера". У всех этих "рекрутеров" в руках было по несколько телефонов:
Ну и вот анкета, которую я поленился заполнять:
Чтобы сохранить время другим "кандидатам", если есть возможность, запостите рассказ и фото в своих блогах.
#1757
Отправлено 25.01.2016, 23:36:20
Расскажите пожалуйста о ММ, что да как там, спасибо!Работала в Мега-Моторсе,зарплата каждые 2 недели - и удобно даже былоА что странного?) В штатах все зп каждую неделю получают, видимо просто взяли западную модель. Другое дело что нам уже видимо тяжеловато с нашим менталитетом получать зп каждую неделюЗП у них каждую неделю ... по мне так странно это
#1758
Отправлено 26.01.2016, 15:24:27
Расскажите пожалуйста о ММ, что да как там, спасибо!
Работала в Мега-Моторсе,зарплата каждые 2 недели - и удобно даже было
А что странного?) В штатах все зп каждую неделю получают, видимо просто взяли западную модель. Другое дело что нам уже видимо тяжеловато с нашим менталитетом получать зп каждую неделюЗП у них каждую неделю ... по мне так странно это
Хорошая компания!Руководитель - Оспанов Е. - замечательный человек,отличный организатор,честный,внимательный и ...много чего можно сказать.Если вы свою работу делаете качественно,то и работать вам там будет легко и с удовольствием.Некоторые,кто увольнялся,через какое-то время возвращались обратно.Я тоже жалею,что уволилась,хоть директор и не отпускал,говорил,подожди немного,на другую должность переведу(тогда только готовилось расширение организации),а мне работа нужна была срочно и пришлось уйти.До сих пор общаюсь со многими с Мега-Моторс,люди не жалуются.
#1759
Отправлено 27.01.2016, 10:55:57
Добрый день! Кто работал в ТОО Top Kazakhstan и ТОО Top cleaning service? Интересуют условия труда именно рабочего персонала. Спасибо!
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 0, скрытых пользователей: 0