Деловая литератураобзоры, статьи, новинки
#164
Отправлено 08.07.2005, 18:30:26
неужели никто бухучет не изучал??
посоветуйте книжку!!!
а то запарился в Юринфо читать стандарты, никаких тебе примеров, только текст. Взял книженцию "Бухучет в банках.МСФО", нацбанковскими написанный - лучшеб я ее не брал
А его (бухучет) читать бесполезно, это не не просто так, этим надо заниматься всерьез!!!. Самое то - это открыть стандарты и читать с методическими рекомендациями. МСФО расширенный очень хорошо написан - с примерами, Есть GAAP книжки, но это чуть сложнее и не к чему. Для начала вообще лучше КСБУ прочитать хотя бы...но без практики голову на отсечение даю - заснешь так что хороших сновидений.
#166
Отправлено 18.07.2005, 05:18:06
очень нужна книга "Караоке-капитализм" Нордстрема и Риддерстралле. О ней был разговор тут ранее, но ссылки на не нашел.
Буду очень признателен, если кто-нибудь поделится ссылкой, где ее можно скачать (или напишите ЛС).
С уважением и пожеланиями успехов всем.
#167
Отправлено 18.07.2005, 09:29:19
Посоветуйте какую-нибудь книжку(и) из серии ?Основы лидерства и управления людьми??
спасибо!
этому надо практиковаться, либо развивать навыки, а так в книжках пишут всякие теории и тд.
все таки управлять людьми сложно, осбено чем выше образование тем сложнее и управлять, мотивировать и и так далее.
#171
Отправлено 19.07.2005, 22:29:48
Интересно отозвался один из СНГ-х бизнесменов о внедрении "Шесть сигм" в наших компаниях. Он сравнивает его с высокотехнологичным молотком, у которого есть ?оптический прицел, ортопедическая рукоятка и компенсатор отдачи?. В стране, где принято ?орудовать кувалдой?, актуальность системы (тобишь "Шесть сигм") вызывает вопросы.этому надо практиковаться, либо развивать навыки, а так в книжках пишут всякие теории и тд.Посоветуйте какую-нибудь книжку(и) из серии ?Основы лидерства и управления людьми??
спасибо!
все таки управлять людьми сложно, осбено чем выше образование тем сложнее и управлять, мотивировать и и так далее.
Сообщение отредактировал Охотник: 19.07.2005, 22:33:12
#172
Отправлено 20.07.2005, 14:20:11
хотя, какая-то адаптированная вариация, возможно, подойдет...
сам изучал сикс сигму (в расширенной и дополненной версии), но, имея пояс начального уровня, считаю, что моя корпорация не до конца внесла в души сотрудников осознание необходимости, а самое важное - осознание возможности перемен...
советую интересующимся "шесть сигм для менеджеров" (есть в магазинах), тогда понятна становится суть и необходимость подобных проетков, а так же основные шаги по внедрению.
со стороны подобный проект иногда кажется чем-то имиджевым...
как когда-то казались проекты внедрения ISO9000.
поживем - увидим!
#175
Отправлено 01.08.2005, 19:07:48
Посоветуйте какую-нибудь книжку(и) из серии ?Основы лидерства и управления людьми??
спасибо!
у Трейси много книг по лидерству и прочему подобному. Одна из известных "Цель - абсолютное лидерство". Не читала, сказать ,увы ничего не могу, могу сказать, только, что книга-бестселлер, а Трейси признанный во всем мире преподаватель по менеджменту.
"Как стать генеральным директором" Джеффри Дж. Фокс (изд-во Альпина), там такие главы-советы или рекомендации. Выдержка и аннотации: "Для всех, кто стремиться подняться по карьерной лестнице, а также для тех, кому интересны правила восхождения к власти..."
О! есть архизамечтаельная книга "Краткий курс МВА" там лидерства как такового мало, но рассматриваются все направления бизнес процессов, коротко, ясно, содержательно и ёмко.
#177
Отправлено 04.08.2005, 21:46:11
вышло 50 на 50, и действительно когда я прочитал то у меня сложились 50 на50. С одной стороны чушь и ничего нового, но с другой стороны я задумался над кое какими вещами
Кстати, при чтении активизируется какая то определенная часть мозга, и которая работает только при чтении. Получаеца что если не читать хотя бы что нибудь - то мозг не развивается, то есть проще говоря тупеешь . И вот пишут что рекомендуеца читать газеты, журналы, - словом все подряд.
Вернемся к нашим книжкам. В принципе в последнее время мне вся бизнес литература кажется на "одно лицо". Одно и тоже пишут "трудись, новаторство, конкурентные преимущества, качество, важность клиентов как потребителей и прочая лабуда"
Поэтому хотелось бы пообсуждать именно так:
прочитал то и то, понравилось -то и то, впечатлило - что и то
к примеру:
прочитал мотивация в стиле акшн,
понравилось: легодоступность и читаемость
узнал новое/в чем соль: людям надо отдавать полномочия, и чтобы они все сами делали, рукводитель должен минумум вмешиваться
впечатлило: что автор книги начал бизнес с 1000 баксов, и начинал с закусочной по блинам а закончил сетью отелей
интересно: что у него при таком подходе (отдает все полномочия - своим сотрудникам) - все получаться
Вот тогда было бы интереснее, и не так мертво и бесполезно
#178
Отправлено 05.08.2005, 14:36:40
#180
Отправлено 21.08.2005, 16:10:55
Просматривая предыдущие посты, нашел много интересного...но больше всего заинтересовала "Революция в обучении. Научить мир учиться по новому", Гордон Драйден, Джаннер Вос. Помогите плиз найти эту книженцию в электронном виде???
Заранее благодарю.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 1, скрытых пользователей: 0