Сообщений в теме: 6121

[Nikkka]

Читать перед те как задавать вопросы!

Если вы надумали иммиграцию в Канаду то самым главным... (нет, не так)... САМЫМ ГЛАВНЫМ (во, вот так) ресурсом для Вас это ОФИЦИАЛЬНЫЙ сайт КАНАДЫ ПО ИММИГРАЦИИ:

http://www.cic.gc.ca/

Именно этим сайтом надо руководствоваться в 1-ю очередь. И предоставлять документы указанные там. И списки профессий есть и ссылки различные на обустройство в Канаде и даже джоббанк. Да, он на английском или французском. Да, ооооочень много инфы. Да, надо искать. Но дело того стоит.
Может многие думают (я тоже так раньше думал) что информацию по их программам надо искать у знакомых, иммиграционных адвокатов, агенств и тд. и больше нигде не найдешь. Народ, это развитая страна, а не развивающаяся. Сейчас в таких странах век интернета. По интернету платят все ком услуги, платежи, покупают одежду, аппаратуру, даже еду и ту можно заказать. И ведь привезут же (а у нас 50 на 50). Состояние банковского счета можно проверять, билеты хоть куда купить ( где то уже и кассы поотменяли). В общем, много чего делается по инету чтобы жизнь облегчить. Это не шутка и не кино. Это реальная жизнь. У КАЖДОГО (без исключений) супермаркета есть сайт. Смотри всю продукцию, заказывай.
И так же с правительственными учреждениями. И правительство там работает. Поэтому правительство и создает различные сайты в помощь иммигрантам. И все процессы там описаны. И все бланки документов, которые надо заполнять.
1) http://www.canadaint...x.aspx?lang=rus ОЧЕНЬ много информации по Канаде. Сайт Посольства Канады в России (Москва).
2) http://www.workingin...?cid=1&lang=eng сайт о работе в Канаде
3) http://www.realtor.ca сайт по недвижимости в Канаде
4) список 29 по федеральной программе (Англоговорящая часть)

Скрытый текст

0631 Restaurant and Food Service Managers
0811 Primary Production Managers (Except Agriculture)
1122 Professional Occupations in Business Services to Management
1233 Insurance Adjusters and Claims Examiners
2121 Biologists and Related Scientists
2151 Architects
3111 Specialist Physicians
3112 General Practitioners and Family Physicians
3113 Dentists
3131 Pharmacists
3142 Physiotherapists
3152 Registered Nurses
3215 Medical Radiation Technologists
3222 Dental Hygienists & Dental Therapists
3233 Licensed Practical Nurses
4151 Psychologists
4152 Social Workers
6241 Chefs
6242 Cooks
7215 Contractors and Supervisors, Carpentry Trades
7216 Contractors and Supervisors, Mechanic Trades
7241 Electricians (Except Industrial & Power System)
7242 Industrial Electricians
7251 Plumbers
7265 Welders & Related Machine Operators
7312 Heavy-Duty Equipment Mechanics
7371 Crane Operators
7372 Drillers & Blasters — Surface Mining, Quarrying & Construction
8222 Supervisors, Oil and Gas Drilling and Service

5) подсчет баллов ОНЛАЙН по Квебеку (теги ... франкоговорящая часть...Монреаль.. Квебек... Quebec)
(внимание результаты выданные вам системой не гарантируют получения сертификата)
http://www.form.serv...languageCode=en (на английском)
6) http://www.immigrati...eurs/index.html формы по документам на отбор по сертификату (на русском)
Люди, начните мыслить шире прямо сейчас! Представьте что таких как мы иммигрантов - тысячи тысяч, туда попадают сильные и смекалистые, и устраиваются лучше всех ТАМ самые сильные и самые смекалистые. Не особо надейтесь на МОМ, опирайтесь на свои силы! Мы здесь на форуме для того, чтобы делиться информацией, НО пожалуйста прежде чем спросить с чего начать пролистайте тему, воспользуйтесь ПОИСКом, здесь много уже существующей информации, много ссылок и ответов!
благодарность за информацию Jack5 и Nikkka

Полезная информация от Jack5

Сообщение отредактировал gosh: 30.05.2011, 09:21:05

[Sotoky]

Ну а из приятного - цены на бензин тут не только растут , но и падают

Не только ежегодно, не только ежемесячно - но даже в течении дня на одной и той же заправке!!
Такого я больше нигде не видел.

[Sotoky]

Этот курс в ISS мне порекомендовали пройти, как один из интересных, который можеть дать

Кто порекомендовал? Зачем порекомендовал? В чем смысл траты своего собственного времени? Как часто люди "трудоустраиваются" чтобы проходить курсы по "успешному трудоустройству" безотносительно профиля и специфики? Вы полагаете резюме и интервью у клерка в банке и у "хорошего кадровика" - будет абсолютно одинаковым? Подключайте логику, если Вы действительно в IT трудились и собираетесь работать по профилю.

[Silk]

MODERATORIAL [Silk]

DNW-7, и еще 2 плюса - п. 2.2.7 правил Конференции и 2.5

[Sotoky]

2Модератор.
Я здесь случайно. Спасибо за плюсы конечно. Судя по всему Вы плохо представляете чем отличается "отдать информацию" - и личные наезды. Грамотно заданный вопрос включает до 80% ответа - например:

1) Человек собрался в Ванкувер
2) Человек узнал, что практически все в Ванкувере водят машину (потому что живут в пригороде (так называемом Большом Ванкувере))
3) Человек, пусть даже со словарем попытался разобраться что есть Канадское ГАИ, права
www.lingvo.com
водительские права - driving licence
4) Человек выяснил отличия в ПДД Казахстана и Канады, найдя их в интернете.
5) Человек не поленился прочесть эти ПДД

После этого, не поняв чего-то он задает вопрос "а как собственно это и это"

Если человек не сделал "домашнее задание" - значит он флеймит по дефолту. ОК, Вопрос про водительские права тому пример. Флейм чистой воды незаинтересованного человека

www.google.com -> Canada BC driver licenсe -> http://www.icbc.com/licensing/ (самая первая ссылка)-> Getting lisenced -> New BC resident -> How can I renew or replace my licence? -> И читаем, что:


If you're a new B.C. resident, you must replace your current licence with a B.C. driver's licence within 90 days of moving here

Мой вопрос к Вам, как к модератору - не является ли флеймом подобный вопрос, ответ на который находится за 30-40 секунд? Спасибо.

[Silk]

MODERATORIAL [Silk]

Я просто поражаюсь, или некоторые правила не читают, или считают что на эту ветку они не распространяются, а значит можно не уважая софорумчан флеймить засоряя тему... В общем, Sotoky, плюс за нарушение правил конференции п. 2.5 . Все переговоры с администрацией ведутся в личке.

[Lada Aurora]

Хочу задать вопрос реальным парням и девушкам, которые давно уехали (Sotoky и Заморский Гость - просьба ничего не писать):

Какие на ваш взгляд самые большие проблемы, помимо работы, при переезде в Канаду? Как быстро можно перевезти родителей? Я слышала, что сейчас очередь на sponsorship растянулась на 5-7 лет, это правда?

Заранее благодарю,

Лада Аврора

[U.G.N.]

Может кто в Ванкувере собраться где-нибудь вместе, выпить пива, поговорить?

[serg755]

Насчет того, что курсы по адаптации и поиску работы - потеря времени не согласен абсолютно.
Во-первых вы получаета халявную языковую практику.
Во-вторых, все признают, что поиск и получение работы это ритуал, ну так его надо знать.
Если вы, конечно предпочитаете зарабатывать понимание на собственных шищках - welcome. а мне там рассказали те мелочи, которые самостоятельно можно не узнать никогда, например какой шрифт должен быть в резюме, весь формат резюме, саму процедуру общения (типа thank you letter) и пр.
Там же рассказали, что последние по эффективности пути поиска работы это рекрутеры и интернет сайты с обьявлениями о найме.
Поэтому я не могу гордиться статистикой, которой народ хвалится - 1000 резюме, 10 интервью, 1 работа.
У меня 5 резюме, 3 интервью, 2 работы (обе по специальности). И я считаю, что эти курсы достаточно помогли в этом.

[serg755]

To Sotoky

"Вы полагаете резюме и интервью у клерка в банке и у "хорошего кадровика" - будет абсолютно одинаковым? Подключайте логику, если Вы действительно в IT трудились и собираетесь работать по профилю."

А вы полагаете, что клерк в банке и хороший кадровик используют разные алфавиты? Там учат принципам, которые вы должны учитывать в своем резюме. И уж как применить эти принципы к своей ситуации вы должны понимать "если Вы действительно в IT трудились и обладаете логикой".

[just_an_observer]

На мой взгляд посещение всех этих курсов действительно пустая трата времени, сил и денег (если они платные). С тем, что прием на работу - это некий ритуал не совсем верно. Этот "ритуал" существует может быть в некоторых компаниях и в некоторых профессиях. Нужно доказать, что ты специалист и соответствуешь их требованиям. Вот и весь ритуал. Ничего сверхъестественного. А как ты будешь доказывать не имеет ровно никакого значения.
Какой шрифт в резюме должен быть уж точно все равно. Существуют, безусловно, какие то правила написания писем и документов. Они достаточно стандартны, вот их и надо придерживаться. Опять же ничего особенного нет. Можно покопаться в интернете и надергать кучи разных образцов резюме и на основе их составить свое собственное используя и шрифт, и стилистику и проч. Кстати, тут как раз и видно, что никакой особой формы и системы в написании резюме нет. Есть масса разных книжек и пособий в книжных магазинах в конце концов.
Достаточно, в принципе, расспросить кого-нибудь, кто хоть раз в жизни проходил интервью, писал резюме или поменял работу. А т.к. практически каждый канадец жизни делал и то другое да и по-многу раз (включая меня ), то никаких проблем с расспросом не будет. Мало одного-другого? Опроси 5-10. Чем тебе не курсы? .Лично я в свое время поступал именно так. Бьюсь об заклад, что методика всех этих пресловутых курсов на этом и основана. Я не хочу сказать, что написание резюме - это ерунда. Я хочу сказaть, что в этом нет ничего особенного и страшного.
Всякие разные прочие пугалки, типа как одеваться, галстук или не галстук и т.д., то же не более чем пугалки. В этом плане все здесь достаточно демократично.
Безусловно, курсы лишними не будут - это ясно. Хочется - ходите! Если бесплатно. Но денег за этo, ей Богу, мне было бы жалко.
То UGN. Спокойно, не надо дергаться (без иронии). Спокойно живи, ходи, гуляй, осматривайся. Привыкай к новым обстоятельствам. Поживи с месяцок туристом. А там уже видно будет что к чему.

Сообщение отредактировал just_an_observer: 31.08.2007, 05:45:19

[U.G.N.]

Второй день хожу на курс Advanced Job Searching (курс бесплатный!), все кто против этого курса сами скорее всего не ходили, иначе не писали бы против него. Можно сидеть и искать всю эту информацию в Интернете, а можно сразу получить на одном курсе. Очень много нюансов, каким образом канадский работадатель отбирает претендентов, кто-то может особенно не задумывался над этим.

Just_an_observer, я себя спокойно чувствую, не дергаюсь, это некоторые хотят здесь, чтобы я начал дергаться. Ты случаем не с форума canada.ru, я видел много сообщений там с таким же ником

Сообщение отредактировал U.G.N.: 31.08.2007, 08:05:01

[Andrew]

Этот курс в ISS мне порекомендовали пройти, как один из интересных, который можеть дать

Кто порекомендовал? Зачем порекомендовал? В чем смысл траты своего собственного времени? Как часто люди "трудоустраиваются" чтобы проходить курсы по "успешному трудоустройству" безотносительно профиля и специфики? Вы полагаете резюме и интервью у клерка в банке и у "хорошего кадровика" - будет абсолютно одинаковым? Подключайте логику, если Вы действительно в IT трудились и собираетесь работать по профилю.

Я порекомендовал.

По причинам уже упомянутым serg755, в дополнение к нижеследующим:
1. наличие бесплатного интернета, газет, факса, копира, библиотеки, базы данных вакансий.
2. возможность общаться с людьми, которые оказались в такой ситуации поиска работы
3. помимо резюме, практические навыки по прохождению интервью. Я работал какаое-то время интервьюируя людей, так что могу сказть что помогает (не только на своем опыте). Потом люди получают кассету с записью их интервью, анализируют ошибки.
4. получить информацию от нормальных людей и не попасть на "платные услуги" мошенников (предлагают например найти работу на 60-70 тыс в год, но сначала закончить "их" курс - те же 2 недели. Цена - 4-5 тас долл)
5. возможность пользоваться услугами по пп1 после окончания курсов.

Мне кажется все вполне резонно.

Я понимаю ваше старание донести мессадж о том, что здесь вам не тут, но полагаю что лучше советовать что еще можно сделать, а не говорить "сделал, ну и зря".

[serg755]

абсолютно в дырочку.
Я бы еще сказал, что две большие разницы между тем, когда вас кто-то приводит (рекомендует) и когда вы пытаетесь пробиться через всю эту HR машину самостоятельно.

В первом случае действительно, хоть в шортах придите с запиской на туалетной бумаге.

Во втором, ваше резюме выбросят просто потому, что годы стажа или адрес не там указан, потому что кадровик ищет эту информацию в стандартных (для него) местах, он не будет внимательно читать от и до сотни многостраничных автобиографий. Но вы не будете знать об этом.
Не забывайте, мы говорим не о том, как удержаться на работе, а как на нее попасть, поэтому, хоть вы трижды замечательный специалист, нужно добраться хоть до кого - то кто это оценит.

И вместо того, чтобы "пожить туристом", почему бы с пользой не походить на курсы.

Единственный вижу в них минус, что встречаешь там много людей, которые живут здесь по 5-7 лет и все еще не могут найти нормальную работу. Невольно начинаешь думать, что тебе светит то же самое, тогда я себя успокаивал тем, что это как раз те, кто не утруждал себя соблюдением правил (ритуала), ну и всякие отягчающие, вроде отсутствия языка и специальности.

P.S
А сейчас я уверен, что так оно и есть, потому что все те, кого я знал, более-менее прилично устроены.

[just_an_observer]

УГН, я не тот обсервер, а совершенно другой.
Я в Канаде уже порядочное число лет, поменял несколько мест жительства и мест работы. На 3-й день моей канадской жизни я сдал на права, на 5-й вождение, на 8-й я купил машину. С месяц я жил как турист, ездил везде, гулял и т.д. Ни на какие курсы не ходил. Примерно через месяц нашел 1-ю работу, правда не по специальности, но неплохую. После этого я не беспокоился больше о тающих привезенных с собою финансах и спокойно искал работу коею и нашел, наконец спустя 3 месяца. Никто меня никуда не приводил и не рекомендовал. Но подсказали, если честно, куда надо бы сходить.

Слать надо свои резюме надо не туда, где их будет читать некий кадровик, который силится найти нечто в неких стандартных местах , а туда, где его читать будет твой будущий непосредственный начальник. Ибо только он после беседы с тобой решит "вы трижды замечательный специалист" или только дважды.

[Barracuda]

Слать надо свои резюме надо не туда, где их будет читать некий кадровик, который силится найти нечто в неких стандартных местах , а туда, где его читать будет твой будущий непосредственный начальник. Ибо только он после беседы с тобой решит "вы трижды замечательный специалист" или только дважды.

Отлично сказано!!!!
Согласен на все 100.

[Rolling Stones]

абсолютно в дырочку.
Я бы еще сказал, что две большие разницы между тем, когда вас кто-то приводит (рекомендует) и когда вы пытаетесь пробиться через всю эту HR машину самостоятельно.

В первом случае действительно, хоть в шортах придите с запиской на туалетной бумаге.

Во втором, ваше резюме выбросят просто потому, что годы стажа или адрес не там указан, потому что кадровик ищет эту информацию в стандартных (для него) местах, он не будет внимательно читать от и до сотни многостраничных автобиографий. Но вы не будете знать об этом.
Не забывайте, мы говорим не о том, как удержаться на работе, а как на нее попасть, поэтому, хоть вы трижды замечательный специалист, нужно добраться хоть до кого - то кто это оценит.

И вместо того, чтобы "пожить туристом", почему бы с пользой не походить на курсы.

Единственный вижу в них минус, что встречаешь там много людей, которые живут здесь по 5-7 лет и все еще не могут найти нормальную работу. Невольно начинаешь думать, что тебе светит то же самое, тогда я себя успокаивал тем, что это как раз те, кто не утруждал себя соблюдением правил (ритуала), ну и всякие отягчающие, вроде отсутствия языка и специальности.

P.S
А сейчас я уверен, что так оно и есть, потому что все те, кого я знал, более-менее прилично устроены.

Как кадровик, который занимается подбором персонала, подисываюсь под этими словами.

Задача ?1 при поиске работы - ваше резюме замечено из сотен и тысяч других и вас пригласили на интервью. Если резюме составлено не должным образом - вы не попадаете в пул на интервью, будь вы хоть кандидатом на Нобелевскую премию.

Составление грамотного резюме- путь к успеху. В Канаде этому учат студентов университетов (насколько я знаю в КИМЕПЕ тоже стали этим заниматься). Пролистать соответствующую литературу или хотя бы зайти на monster.ca - рекомендуется.

Есть много нюансов и необходимо знание того, как выбираются кандидаты на интервью, технологии пришли и в эту сферу. В нашу большую компанию приходит несколько сотен резюме еженедельно. Просматривать все - физически нет сил и времени. Все резюме загружаем в базу, и когда надо находим по ключевым словам. Чем больше вы поместили ключевых слов в резюме, тем лучше. ГЛАВНОЕ на этом этапе - резюме просто выбрано из тысяч других. Затем оно оценивается и принимается решение о приглашении кандидата на интервью.

Задача ?2 - блестящее интервью и порой каждая мелочь важна. "Встречают по одежке" - работает железно. В каждой конторе есть свои традиции и подсознательно интервьюер оценивает не только квалификацию и знания, а то насколько человек впишется в корпоративную культуру. Поэтому полезно помимо всего прочего узнать побольше о месте, куда вы идете.

Тема эта обширная, рекомендую поискать информацию на месте:

1) часто для иммигрантов есть бесплатные курсы. Кстати правильно кто-то подметил, там у вас будет доступ и в интернет, и распечатаете документы на их технике.
2) пролистайте эту книгу (стоит 14 долл на amazon.com): http://www.amazon.co...d...9358&sr=1-1

Обзерверу:
Цитата: Слать надо свои резюме надо не туда, где их будет читать некий кадровик, который силится найти нечто в неких стандартных местах , а туда, где его читать будет твой будущий непосредственный начальник. Ибо только он после беседы с тобой решит "вы трижды замечательный специалист" или только дважды.

Возможно это где-то работает, в маленькой компании со штатом в 7-15 человек, но в больших компаниях есть фильтр, который называется либо отдел кадров, либо кадровое агентство. У непосредсвенного начальника есть свои задачи и ограниченное время и рассматриванием всех приходящих интервью он просто не занимается. Он хочет, чтобы ему дали 3-5 сильных кандидатов, а там он решит. Если не удовлетворен этими кандидатами, требует дополнительных.

[NataKl]

Всем добрый день !
Сестра мужа выслала вызов к ней в Канаду.
Хотела бы узнать, какие документы нужно подготовить и куда их отправить? (если можно телефоны и факс посольства) Какова вероятность, что нам обоим дадут визу в канаду, если мы дома оставляем ребенка 3 лет + у нас есть недвижимость? Заранее балгодарна за ответ

Всем добрый день !
Сестра мужа выслала вызов к ней в Канаду.
Хотела бы узнать, какие документы нужно подготовить и куда их отправить? (если можно телефоны и факс посольства) Какова вероятность, что нам обоим дадут визу в канаду, если мы дома оставляем ребенка 3 лет + у нас есть недвижимость? Заранее балгодарна за ответ

[Cyclamen]

Всем доброго времени суток. Уже как-то задавала этот вопрос, на который так и никто не ответил Люди, кто в Канаде живет, подскажите же, как считаются годы учебы?

Obtained a university degree of two years or more at the bachelor?s level and completed at least 14 years of full-time or full-time equivalent studies

Формулировка приводится с официального иммиграционного сайта из раздела Self-assessment test. Интересует, сколько часов в одном годе и, в данном конкретном случае, идет ли речь о 14 годах учебы в ВУЗе или школа здесь тоже считается?

Спасибо заранее.

[Cyclamen]

И еще вопрос к канадским форумчанам: ищется бывший коллега, иммигрировавший в Канаду в 97-99 гг. Его зовут Егор Соловьев. Может кто-нибудь знает?

[Nut]

Всем доброго времени суток. Уже как-то задавала этот вопрос, на который так и никто не ответил Люди, кто в Канаде живет, подскажите же, как считаются годы учебы?

Obtained a university degree of two years or more at the bachelor?s level and completed at least 14 years of full-time or full-time equivalent studies

Формулировка приводится с официального иммиграционного сайта из раздела Self-assessment test. Интересует, сколько часов в одном годе и, в данном конкретном случае, идет ли речь о 14 годах учебы в ВУЗе или школа здесь тоже считается?

Спасибо заранее.

Школа считается.