![Фотография](https://vse.kz/uploads/av-289686.jpg?_r=0)
Global Inc. "Manpower"Срочные вакансии www.manpower.com www.manpower.ru
#61
Отправлено 13.01.2012, 15:48:15
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Responsibilities:
• Managing the retail store day-to-day, business operations
• Meeting personal and location sales metrics and customer satisfaction standards by maximizing the customer's experience
• Manages all phases of store operations to ensure maximum sales and profitability
• Retail store managers focus on key business initiatives, store presentation, marketing execution, inventory management, loss prevention, payroll management, risk management, and daily operational cost control
Requirements:
• Excellent Knowledge of the Kazakhstan fashion market and houses, boutiques, department stores
• Excellent knowledge of fashion service sphere and brands
• Hypersensibility to fashionable tendencies, Luxury Touch
• Mobile person, readiness for business trips
• Problem solving, handling unusual circumstances
• Higher education
• Administrative experience
• Fluent English
E-mail: Zhazira.Nurbek@kz.manpowergroup.com
#62
Отправлено 19.01.2012, 17:12:03
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Очень Срочно требуется Главный инженер в Brand International hotel Almaty
Требование:
• Высшее, профессиональное (техническое) образование
• Стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующем профилю организации виде экономической деятельности не менее 5 лет.
• Обязан иметь действующее удостоверение (допуск к работе в электроустановках напряжением до и выше 1000 V) не ниже 5 группы.
Обязанности:
• Обеспечение необходимого уровеня технической оснащенности компании и его постоянный рост
• Сокращение издержек (материальных, финансовых и трудовых)
• Рациональное использование технических ресурсов
• Высокое качество работ или услуг, соответствие услуг государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики
Главный энергетик
Требование:
Высшее, профессиональное (техническое) образование
Стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующем профилю организации виде экономической деятельности не менее 5 лет.
Обязан иметь действующее удостоверение (допуск к работе в электроустановках напряжением до и выше 1000 V) не ниже 5 группы.
Обязанности:
• Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией и другими видами энергии
• Разрабатывает графики ремонта энергетического оборудования и энергосистем
• Участвует в испытаниях и приемке энергоустановок и сетей в эксплуатацию
• Осуществляет контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации энергоустановок и использованию энергооборудования и сетей.
• Заключает договоры со сторонними организациями на снабжение организации электроэнергией, водой и другими видами энергии
• Организует хранение, учет и анализ находящегося в организации энергооборудования, а также учет и анализ расхода электроэнергии и топлива, технико-экономических показателей работы энергохозяйства, аварий и их причин.
Старший электрик
Требование:
• Высшее, профессиональное (техническое) образование
• Стаж работы по специальности не менее 3 лет
• Обязан иметь действующее удостоверение (допуск к работе в электроустановках напряжением до и выше 1000 V) не ниже 5 группы
Обязанности:
• Обеспечивает бесперебойную, правильную эксплуатацию, ремонт и модернизацию энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей, воздуховодов и газопроводов.
• Составляет заявки на приобретение оборудования, материалов, запасных частей, необходимых для эксплуатации энергохозяйства,
• Контролирует соблюдение норм расхода топлива и всех видов энергии.
С уважением, Жазира
Manpower Group Kazakhstan
E-mail: Zhazira.Nurbek@kz.manpowergroup.com
www.manpower.ru
www.manpower.com
#63
Отправлено 03.05.2012, 09:58:35
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Иностранная компания по разработке автоматизированных систем для пищевого производства
Обязанности:
Сервисная поддержка роботизированных систем управления в сфере пищевого производства
Оперативное решение всех возникающих проблем у клиентов
Организация продажи запчастей для систем
Требования:
Опыт работы по направлению робототехники, автоматизированных систем управления, КИПиА на производстве
Наличие опыта по сервису автоматизированных линий
Знание разделов электрики, умение читать электрические схемы
Отличное знание компьютера
Знание основ построения компьютерных сетей
Опыт обслуживания клиентов
Готовность работать в оперативном режиме
Наличие водительских прав и собственного автомобиля
Клиенториентированность, целеустремленность в профессиональном отношении
Условия:
Хороший социальный пакет
Возможность развиваться в международной компании
Возможность дополнительного обучения за рубежом
Пишите на Yekaterina.Pastukhova@kz.manpowergroup.com
#64
Отправлено 14.05.2012, 11:33:17
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
История: новая позиция
Зона ответственности: р.Азербайджан
Основные обязанности:
- обеспечение процесса продаж товаров и услуг (капитальное оборудование, сопутствующие товары, сервис и монтаж) на территории республики,
- поиск потенциальных заказчиков, развитие дилерских торговых точек,
- консультация по вопросам технических и потребительских характеристик товаров и услуг
Требования:
-высшее профессиональное образование (зоотехник, зооинженер, ветврач),
-понимание специфики АПК, молочного животноводства в частности (КРС+МРС),
-опыт успешного взаимодействия с клиентами на уровне b2b,
-стабильность и психологическая зрелость.
Граждане Азербайджана только
Условия:
-официальное оформление,
-предоставляется автомобиль, ноутбук, мобильная связь,
-регулярные тренинги по профессии на базе корпоративного университета компании.
Zhazira Nurbek
Zhazira.Nurbek@kz.manpowergroup.com
www.manpower.ru
#65
Отправлено 18.05.2012, 10:27:36
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Рады поделиться вакансиями от Manpower Kazakhstan!
Инвестиционная сфера:
• Портфельный управляющий
(5/2 Алматы, международный инвестиционный банк) – опыт покупки/продажи ценных бумаг на мировых рынках, опыт управления инвестиционным портфелем, знание английского языка
• Главный специалист странового анализа
(5/2 Алматы, международный инвестиционный банк) – опыт макроэкономического анализа, публичных выступлений, знание статистических пакетов EViews, MathLab, знание английского языка
Банковская сфера:
• Директор андеррайтинга и мониторинга кредитов
(5/2 Алматы, иностранный банк) – опыт работы в сфере кредитования и андеррайтинга в банке не менее 5-7 лет, знание английского языка
• Менеджер по андеррайтингу розничных кредитов
(5/2 Алматы, иностранный банк) - опыт работы в сфере кредитования и андеррайтинга в банке не менее 3 лет, знание английского языка
• Менеджер по развитию кредитных карт
(5/2 Алматы, иностранный банк) – опыт работы по разработке и внедрению новых банковских продуктов, особенно кредитных карт; опыт работы в ведущих розничных банках; знание английского языка
Финансовая сфера:
• Tax Manager
(5/2 Алматы, горнодобывающая компания) – опыт работы в сфере налогообложения не менее 5-7 лет, знание английского языка
• Finance Controller
(5/2 Алматы, горнодобывающая компания) – опыт в сфере бухучета, финансового контроля не менее 5-7 лет, наличие профессиональных сертификатов (уровня CIMA, CPA, ACCA), опыт в сфере аудита, опыт работы в международной компании (желательно в сфере недропользования), знание английского языка
• Chief Accountant
(5/2 Алматы, горнодобывающая компания) – обязательно наличие сертификата «Профессиональный бухгалтер РК», знание английского языка
• Chief Accountant
(5/2 Алматы, мировой модный бренд) – обязателен опыт работы в сфере ретейла, розничной торговли, 1С 8 версии, знание английского языка
Другие вакансии:
• Industrial Relations Manager
(28/28 Павлодарская область, горнодобывающая компания) – вахтовый график работы, опыт работы в сфере Industrial Relations, знание казахского, русского и английского языков
• Сервисный инженер
(5/2 Усть-Каменогорск) – знание технической составляющей автоматизированных систем управления на производстве, опыт ремонта и обслуживания КИПиА, АСУТП, приветствуются знания языков программирования, построения локальных сетей, обязательно наличие водительских прав, желательно наличие личного автомобиля
• Директор модной компании
(5/2 Алматы) – опыт управления продажами и развитие модных брендов в Казахстане не менее 5-7 лет, знание рынка модного ретейла, опыт управления персоналом, опыт стратегического развития предприятия, бюджетирования и планирования
Пожалуйста, высылайте резюме на Yekaterina.Pastukhova@kz.manpowergroup.com
#67
Отправлено 27.06.2012, 16:04:15
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Responsibilities:
• Implementing a strategy for attracting and retaining the talent
• Ensuring the appointment of suitable national and international staff
• Developing HR policies
• Design a compensation system
• Implementing the strategy for operations and maintenance personnel
Requirements:
• 7-10 years in Human Resources, with 5-6 years of HR Management in an international… company
• Preferable to have experience in two or more of the following areas: human resources management, organizational development/change management, process improvement, compensation, staffing
• Excellence in a client management model: mobilizing the best people and integrating the tools and processes required to meet the needs of the
Zhazira.Nurbek@kz.manpowergroup.comЕще
#68
Отправлено 31.08.2012, 09:58:05
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Investment Bank, Almaty
Main Requirements:
- Higher technical, economical education
- The same experience not less than 1 year or very high skilled in mathematics
- Knowledge of financial markets and risks
- Experience in credit and marketing risks modeling, VaR, stress testing, gap analysis, assessment of derivatives risks
- Advanced Excel, macros writing, Bloomberg proficiency
Main Responsibilities:
- Analysis of the of debt instruments purchase risks
- Analysis of the derivatives risks
- Financial indicators stress testing
- Gap analysis of liquidity
- Analysis of interest risk
Please send your CV to Yekaterina.Pastukhova@kz.manpowergroup.com
#69
Отправлено 31.08.2012, 09:58:26
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Foreign Machinery Company, Astana
Main Requirements:
- More than 5 years experience in Accounting and Controlling
- High knowledge of IFRS, GAAP will be an advantage
- Managerial experience
- Fluent English
Main Responsibilities:
- Controlling of Accounting and Finance of the company
- Participating in company’s strategy development
- Preparing reporting for HQ
Chief Accountant, Mining Company
Industrial Sector, Almaty
Main Responsibilities:
- Month end close, statutory reporting for the purposes of subsoil use and statistical reporting, group reporting requirements
- Manage tax accounting policies and procedures
- Develop systems and processes to enable project team to produce reliable reports
- Ensure internal controls are in place for accurate processing of transactions
- Participate in ongoing work for development and improvement of the accounting and reporting processes
- Manage team of subordinates
- Prepare and sign off on tax returns and statutory reports as required
- Participate in the authorization matrix for bank payments processing as per Treasury Policy
Main Requirements:
- Degree in Accounting or Finance
- Certificate of Qualified Kazakh Accountant
- 5-7 years experience in accounting, at least two fiscal years as chief accountant
- Experience with mining company or any other subsoil user company
- Experience of statutory tax audits
- Ability to communicate issues and provide solutions for management decision
- Leadership skills
- Preferable experience of Big4 audits
- Well developed computer skills to be able to implement and maintain effective systems and processes
- Oral and written English
Please send your CV to Yekaterina.Pastukhova@kz.manpowergroup.com
#70
Отправлено 31.08.2012, 09:58:51
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Foreign FMCG Company, Almaty
Main Requirements:
- Higher education in Finance/ Accounting/ Economics
- Working experience in finance departments of FMCG/ Distribution Companies
- Strong knowledge of IFRS and Kazakhstan Tax Legislation
- Advanced knowledge of Excel
- Fluent English
Main Responsibilities:
- Finance and cost controlling for Kazakhstan and Central Asia
- Controlling of budget execution
- Participation in production planning
- Reporting for the company results
Please send your CV to Yekaterina.Pastukhova@kz.manpowergroup.com
#71
Отправлено 31.08.2012, 09:59:13
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Industrial Sector, Almaty
Main Responsibilities:
- Coordinate overseas tax accounting
- Coordinate outsourcing companies’ work that provide tax services
- Issues tax guidance to cost controls/suppliers/procurement for the bidding documentation, selection process for suppliers
- Tax administration of legal entities under Projects’ team supervision
- Review tax returns before sign off by chief accountant
- Optimize tax payments schedule
- Expatriate taxation issues
- Review the content of debit notes/recharges for tax compliance
- Review contracts for tax risks
- Liaise with Group Tax on group related tax issues
- Develop templates, improve procedures on tax planning, management and reporting
Main Requirements:
- University degree in finance/tax/accounting
- 7-8 years experience in tax function within the industry and public practice
- Local tax legislation knowledge
- Experience on international taxation and application in respect of Kazakh entity
- Withholding tax, double tax treaty application, cross-border tax implication experience
- Fluent English
Please send your CV to Yekaterina.Pastukhova@kz.manpowergroup.com
#72
Отправлено 31.08.2012, 09:59:43
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Main Responsibilities:
- Searching and acquisition of corporate clients
- Contract signing and project management
- Improvement the servicing process
- Development new products and campaigns for corporate clients
Main Requirements:
- Mandatory experience in banking corporate services sales, experience in salary project sales would be an advantage
- High communicative and interpersonal skills, result oriented person
- Fluent English
Please send your CV to Yekaterina.Pastukhova@kz.manpowergroup.com
#73
Отправлено 31.08.2012, 10:00:06
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Обязанности:
- Увеличение объема продаж
- Управление продажами, работа с дистрибьюторами и клиентами, достижение показателей по объемам продаж и дистрибьюции в регионе
- Управление торговой командой в регионе, постановка задач по объему продаж и дистрибьюции, контроль над их исполнением
- Организация работы отдела продаж на вверенной территории
- Осуществление эффективного управления, развития и мотивации выделенной команды и торговой команды дистрибьютора, для достижения долгосрочных целей Компании
- Развитие и организация сотрудничества с дистрибьюторами
- Обучение, планирование, контроль деятельности торговой команды в регионе
- Проведение регулярного мониторинга торговых точек (store-check), полевые тренировки, оценочные визиты, аудиты, собрания, тренинги
- Контроль соблюдения территориальной и ценовой политики
- Планирование, организация и контроль эффективности рекламно-маркетинговых мероприятий в регионе
Требования:
- Высшее образование, желательно дополнительное обучение (тренинги по управлению продажами, управление временем и т.п.)
- 3-5 лет опыт работы на аналогичной должности в компаниях рынка FMCG, с развитой системой дистрибьюции, знание каналов продаж в регионе
- Владение ПК на уровне продвинутого пользователя
- Умение эффективно работать самостоятельно и в команде, энергичность, нацеленность на результат, аналитические способности, высокий уровень ответственности и самоорганизации, инициативность
- Компьютерная грамотность (уверенный пользователь приложений MS Office)
- Наличие собственного автомобиля
Резюме, пожалуйста, направляйте на Yekaterina.Pastukhova@kz.manpowergroup.com
#74
Отправлено 31.08.2012, 10:00:27
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Responsibilities:
- Regularly analyze marketing information, necessary for the development of the brand
- Develop brand strategy
- Plan, implement and monitor the implementation of projects that contribute to the strategic objectives, such as market new products, flavors; development of advertising; positioning / repositioning of the brand; development and implementation of advertising campaigns and campaigns to stimulate demand (promotion); development and change in packaging products and other projects
- Supervise the work of external suppliers (agencies, manufacturers and advertising, etc.)
- Achieve an optimal balance between price and quality of services (products). - Together with the purchasing department
- Perform work in close collaboration with other divisions of the Company
- Following the general strategy of the Group of Companies in relation to brand positioning (brand), and communications
- Plan and control the costs of development and brand promotion (marketing budget)
- Supervise junior product manager, interns
Requirements:
- Higher education (preferable Marketing)
- The same experience not less than 7 years in FMCG
- High-energy, proactive
- Fluent English
Please send your CV to Yekaterina.Pastukhova@kz.manpowergroup.com
#75
Отправлено 31.08.2012, 10:18:54
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Обязанности:
- Диагностика неисправностей по электрике и электронике производственного и вспомогательного оборудования
- Текущий ремонт по электрике и электронике этого оборудования
- Своевременное оформление заявок на запчасти, оборудование по электрике и электронике
- Диагностика работы оборудования с использованием программатора SIEMENS в среде STEP-7
- Программирование с целью доработки имеющегося программного обеспечения для контроллеров SIEMENS SIMATIC в среде STEP-7
Требования:
- Высшее техническое образование
- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
- Знание курса программирования Step 7 от SIEMENS, MODICON от Schneider Electric
- Навыки работы с электросхемами, цифровой электроникой, аналоговой электроникой
- Навыки чтения технической документации
- Знание английского языка на уровне чтения технической литературы
Резюме, пожалуйста, направляйте на Yekaterina.Pastukhova@kz.manpowergroup.com
#76
Отправлено 25.07.2013, 09:23:40
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Прослушайте песню именно Азамата Бекбергенова, and you will be enjoyed very MUCH ))) http://kazradio.kazt.../daladauysy/46/
#79
Отправлено 23.07.2014, 11:53:28
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Живы, здоровы, продолжаем работать
Крупная европейская компания объявляет о вакантной должности Менеджера по продажам сопутствующих товаров. Сфера деятельности компании: производство автоматизированного оборудования и расходных материалов для молочных ферм.
Ограничений по городу проживания в Казахстане нет, будут рассмотрены кандидаты из любого региона РК с возможностью выезжать в командировки по стране.
Менеджер по продажам сопутствующих товаров отвечает за выполнение плана и дальнейшее развитие продаж расходных материалов по всему Казахстану.
Ключевые обязанности:
- Осуществление процесса продажи сопутствующих товаров (средства гигиены, фильтры, сосковая резина, моющие средства и т.д.), выполнение плана продаж
- Контроль процесса поставки товара и полного расчета с Заказчиком
- Продвижение и консультации по вопросам технических и потребительских характеристик сопутствующих товаров
- Ведение переговоров и заключение договоров на поставку товара
- Разработка методов и технологии продаж и продвижения сопутствующих товаров на рынке РК
- Сбор и анализ информации, характеризующей конъюнктуру рынка
- Оценка перспектив развития рынка
- Работа по выявлению и учету потенциальных покупателей (заказчиков) на производимую продукцию, оказываемые услуги, организация их рекламы
- Участие в разработке маркетинговых акций, конференциях, семинарах, совещаниях, проводимых руководством предприятия для торговых представителей
Требования:
- Успешный опыт работы в продажах товаров в секторе В2В не менее 3-х лет (наглядные примеры выполнения плана продаж)
- Опыт продаж в сельско-хозяйственной сфере приветствуется
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки
- Умение анализировать информацию, разрабатывать стратегии продвижения товара
- Возможность выезжать в командировки по Казахстану, на обучение - по городам СНГ
- Высокая мотивация на достижение результата
Компания предлагает:
- Интересную работу и задачи
- Возможность профессионального роста в иностранной компании
- Интенсивное обучение в учебных центрах компании в СНГ
- Фиксированный оклад и проценты от продаж (без верхнего лимита)
- Предоставление фирменной спецодежды и сопутствующих материалов
Резюме, пожалуйста, направляйте по адресу Yekaterina.Pastukhova@kz.manpowergroup.com
Сообщение отредактировал Katty: 23.07.2014, 11:54:29
#80
Отправлено 23.07.2014, 11:58:21
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Менеджер по технической поддержке (Копировальная техника)
Иностранная компания, известный производитель копировальной техники
National Technical Specialist/ CSO Manager
Обязанности:
- Техническая поддержка внутренних и внешних заказчиков по чёрно-белому/цветному промышленному и офисному копировальному оборудованию, промышленным системам печати с непрерывной подачей бумаги, широкоформатным системам и оборудованию (в том числе конвертовальные системы, системы сканирования, финишное оборудование) на этапах запуска продукта на рынок, предпродажного анализа, установки, обучения и послепродажной эксплуатации
- Поддержка и развитие сети официальных сервисных партнеров/агентов компании в регионе ответственности
- Подготовка к запуску нового оборудования на рынок, техническая поддержка по оборудованию
- Подготовка отчетов по гарантийным ремонтам, анализ данных по заменам запасных частей
- Организация и проведение технических семинаров и консультаций для инженеров прямого сервиса
- Обеспечение оптимальной удовлетворенности заказчиков при эксплуатации техники в регионе
- Организация сервисного покрытия региона сетью авторизованных партнеров компании по сервису и авторизованных сервисных центров в соответствии с потребностями бизнеса компании
- Поиск и выбор организаций и фирм для создания/расширения партнерской сети, наиболее полно покрывающей территорию региона, входящего в зону должностной ответственности
- Контроль работы региональной сети сервисных партнеров и сервисных центров по гарантийному ремонту
Требования:
- Наличие основ проектной деятельности
- Умение проводить обучение и презентации
- Умение налаживать и поддерживать контакты с людьми, вызывать доверие и уважение
- Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих предпринимательскую деятельность
- Знание английского языка – не ниже уровня Intermediate (техническая терминология, переписка, общение с головным офисом)
- Понимание основы рыночной экономики и конъюнктуры рынка
- Знание порядка ценообразования; налогообложения; основы маркетинга; теории менеджмента; макро- и микроэкономики
- Знание порядка разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашения, договоров, контрактов; этики делового общения
Технические требования:
- Специальные знания в области электроники и точной механики
- Знание процессов создания ксерографического изображения
- Экспертный уровень владения компьютером
- Знание пакетов офисных и издательских программ: Adobe Acrobat, MS Office, MS Project, MS Visio
- Знание основ телекоммуникаций и принципов работы клиентских и сетевых операционных систем (семейство Windows, базовые знания Sun Solaris, Unix/Linux, MS DOS)
- Базовые знания компьютерных сетей, технологий, стандартов и сетевых протоколов (TCP/IP, IPX/SPX, NetBEUI, AppleTalk, SMTP, POP3, FTP, LDAP)
- Языки описания страниц (PCL, PostScript)
- Опыт работы с цифровыми устройствами (сканер, принтер, факс)
Условия:
- Работа в международной компании
- Развитие и обучение в рамках компании
- Социальный пакет
Резюме, пожалуйста, направляйте по адресу Yekaterina.Pastukhova@kz.manpowergroup.com
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 1, скрытых пользователей: 0