Войти
Регистрация
Тема закрытане вс е- но многое. Честно говоря - все бы тоже хотелось))))Ты считаешь своим долгом знать все, о чем думает твой МЧ?
Задай свой вопрос женщинеСекс здесь не обсуждаем.
Автор Curator, 26.10.2004, 10:08
Наверх
#31685
Отправлено 06.03.2008, 10:59:37
зюзя
-
- В доску свой
- 4 780 сообщений
кучерявая
ооо, прям в тему )Перечислите, пожалуйста, все причины, которые могут сподвигнуть вас на увольнение
1. отсутствие нормальной системы в рабочем процессе, руководящей.
2. выполнение неинтересной мне работы
3. высокая ответственность за чужие проекты
4. неадекватные повышения зп.
хм.. хотя я не уволилась же.. ждем чегото еще..
Сообщение отредактировал зюзя: 06.03.2008, 11:00:59
#31688
Отправлено 06.03.2008, 11:01:25
Bunny
-
- В доску свой
- 11 361 сообщений
Шушпанчик-попингуй.Grammar Nazi.
То есть если у меня, скажем, вот такие компоненты
2. Стервозный коллектив.
и3. Постоянный тяжелый прессинг со стороны руководства
плюс к этому невыполненные обещания по повышению в должности - то валить-валить?2. выполнение неинтересной мне работы
#31689
Отправлено 06.03.2008, 11:04:02
Anfiska
-
- В доску свой
- 11 869 сообщений
правильность формы несущественна!
1. предложение с более интересной работойПеречислите, пожалуйста, все причины, которые могут сподвигнуть вас на увольнение
2. предложение с лучшим окладом (существенным)
3. рутина на работе, без перспектив и роста
нет. мне приходилась с такими типами работать... ничего! главное выполнять грамотно свою работу. а общий язык и с обезьяной найти можно при желании.А тупой руководитель не рассматривается в качестве причины для увольнения?
#31691
Отправлено 06.03.2008, 11:06:48
Rachel_Green
-
- В доску свой
- 2 001 сообщений
Перечислите, пожалуйста, все причины, которые могут сподвигнуть вас на увольнение
могу перечислить причины, сподвигнувшие лично меня на увольнение:
1. огромный объем работы, 10-15-часовой рабочий день, часто без выходных и праздников
2. начавшиеся проблемы со здоровьем
3. желание вплотную заниматься личной жизнью, а не только профессиональной
4. предложение, поступившее от другого работодателя, дающее возможность получать бОльшие деньги за гораздо менее напряженную работу
5. постоянное нахождение в состоянии стресса
#31695
Отправлено 06.03.2008, 11:10:52
Rachel_Green
-
- В доску свой
- 2 001 сообщений
То есть если у меня, скажем, вот такие компоненты
2. Стервозный коллектив.
и3. Постоянный тяжелый прессинг со стороны руководства
плюс к этому невыполненные обещания по повышению в должности - то валить-валить?2. выполнение неинтересной мне работы
если есть лучшие предложения, то конечно валить-валить, ибо нафиг это надо? я не так давно поняла, что думать надо в первую очередь о себе, наша loyalty в конечном счете никому нафиг не нужна
#31696
Отправлено 06.03.2008, 11:12:30
СтраусенАк
-
- В доску свой
- 4 218 сообщений
Ёlfa
в середине февраля потеряла телефон.сможете ли прожить день без сотового телефона?
насколько он вошел в вашу жизнь?
Новый покупать не торопилась. Не поверите, без него так хорошо было! Потом брат отдал свой старый мобильник на время. Так я за две недели на столько отвыкла от телефона, что норовлю его где-нить оставить.
#31699
Отправлено 06.03.2008, 11:14:04
Rachel_Green
-
- В доску свой
- 2 001 сообщений
сможете ли прожить день без сотового телефона?
насколько он вошел в вашу жизнь?
когда иногда забываю его дома, то чувствую себя как-то не по себе
уже лет 10, как сотовый вошел в мою жизнь, т.к. довольно-таки прочно
#31700
Отправлено 06.03.2008, 11:14:10
Rasl
-
- Завсегдатай
- 231 сообщений
в середине февраля потеряла телефон.
сможете ли прожить день без сотового телефона?
насколько он вошел в вашу жизнь?
Новый покупать не торопилась. Не поверите, без него так хорошо было! Потом брат отдал свой старый мобильник на время. Так я за две недели на столько отвыкла от телефона, что норовлю его где-нить оставить.
Страусенок вы счастливый человек.
Количество пользователей, читающих эту тему: 9
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 9, скрытых пользователей: 0
