![:)](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/rotate.gif)
![Фотография](https://vse.kz/uploads/profile/photo-443.png?_r=1346671376)
ЗарплатыОбсуждение уровня зарплат
#2762
Отправлено 21.09.2009, 13:48:38
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Сопровождение услуг консалтинга и аутсорсинга, IT аудит.
Удаленная поддержка компании и ее филиалов свыше 1500 рабочих станций и 14 серверов. Внедрение ниже перечисленного ПО.
• Управление отделом в составе трех подчиненных;
• Внедрение и поддержка почтового сервера на базе Exchange 2007;
• Внедрение и поддержка корпоративных брандмауэров на основе ISA 2006;
• Внедрение и поддержка корпоративного антивируса Kaspersky Total Space Security;
• Внедрение и поддержка Microsoft System Management Server 2003 (MSMS), Windows Server Update Services (WSUS);
• Поддержка серверов на базе Windows, 2003 (AD, DHCP, WINS, DNS, IIS);
• Внедрение и поддержка резервного копирования на стримеры;
• Администрирование Lotus Notes Domino;
• Online мониторинг безопасности сети и адекватная реакция на сетевые атаки;
Ни чего особенного на мой взгляд. Но колличество рабочих станций и серверов. Что-то значит?
#2763
Отправлено 22.09.2009, 09:06:21
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Всем СПС!!
#2764
Отправлено 22.09.2009, 17:48:41
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Привет Всем надеюсь найти ответ у алматинцев, в общем так, закончил молекулярную биологию в Турции знаю 4 языка в совершенстве, сейчас устроился в фирму, занимающуюся лаб оборудованием пока на испытательный срок, спецом, сколько такой труд стоит!!??
Всем СПС!!
важно: сколько лет опыта в данной сфере? Далее вывод об уровне з/п.
Без хорошего опыта на большой оклад можно не рассчитывать.
#2766
Отправлено 22.09.2009, 22:40:48
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Ой Слоник, как-то неуверенно вы пишите. Да еще и три диплома....Как думаете сколько получает HR директор, нач. отдела кадров с опытом 3 года, знание англ.яз, 3 диплома (2 каз.) + 1 (американский), + разрабатывающий программы и тренинги для компании?
Речь ведь о чем? О количестве и о качестве: вот приходит такой рассякой главбух с большой буквы "Г" из компании численностью 5 человек, он конечно молодец, он вроде как на всех участках, а в большой компании больше как на приемку первички его не поставишь, а все почему? - Количество. То же можно сказать и о Hr-директоре.
Этого нельзя может быть сказать о переводчике или кондитере, или скажем об IT-шнике. Но Hr показателен не только дипломами, а и практикой.
Перефразирую Ваш вопрос:
"Как думаете сколько получает HR директор, нач. отдела кадров с опытом 3 года и численностью компании в 1000 сотрудников, ведением кадровой документации и отчетности на нескольких языках, 3 диплома (2 каз.) + 1 (американский), + разрабатывающий программы и тренинги для компании, а также внедривший более 20 успешных тренинг-проектов и т.д.? "
Тогда - дорого, в зависимости от компании. Иностранная - от трех до пяти (не лет с конфискацией имущества
![:rolleyes:](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/biggrin.gif)
Но ежели мы перефразируем так:
"Как думаете сколько получает HR директор, нач. отдела кадров с опытом 3 года и численностью компании в 10 сотрудников, знание англ. яз., но без полевого его использования, 3 диплома (2 каз.) + 1 (американский), которые в сущности никому не нужны кроме меня, + разрабатывающий программы и тренинги для компании, но пока не внедривший ничего, а тока желающий внедрить? "
Тада стоиомсть будет ничтожно мала и никакие дипломы вам не помогут.
Имхо удачи!!!
#2769
Отправлено 23.09.2009, 15:48:00
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Привет Всем надеюсь найти ответ у алматинцев, в общем так, закончил молекулярную биологию в Турции знаю 4 языка в совершенстве, сейчас устроился в фирму, занимающуюся лаб оборудованием пока на испытательный срок, спецом, сколько такой труд стоит!!??
Всем СПС!!
важно: сколько лет опыта в данной сфере? Далее вывод об уровне з/п.
Без хорошего опыта на большой оклад можно не рассчитывать.
1 год
#2774
Отправлено 30.09.2009, 19:39:20
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Сколько это будет стоить если это присутсвует в резюме?
Сопровождение услуг консалтинга и аутсорсинга, IT аудит.
Удаленная поддержка компании и ее филиалов свыше 1500 рабочих станций и 14 серверов. Внедрение ниже перечисленного ПО.
• Управление отделом в составе трех подчиненных;
• Внедрение и поддержка почтового сервера на базе Exchange 2007;
• Внедрение и поддержка корпоративных брандмауэров на основе ISA 2006;
• Внедрение и поддержка корпоративного антивируса Kaspersky Total Space Security;
• Внедрение и поддержка Microsoft System Management Server 2003 (MSMS), Windows Server Update Services (WSUS);
• Поддержка серверов на базе Windows, 2003 (AD, DHCP, WINS, DNS, IIS);
• Внедрение и поддержка резервного копирования на стримеры;
• Администрирование Lotus Notes Domino;
• Online мониторинг безопасности сети и адекватная реакция на сетевые атаки;
Ни чего особенного на мой взгляд. Но колличество рабочих станций и серверов. Что-то значит?
Стоит это как МИНИМУМ 150 000 тг. кол-во рабочих станций, равно как и серверов, серьёзное. Другое дело, что это "только внедрялось" или после этого ещё и "поддерживалось".
![:weep:](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/smile.gif)
#2775
Отправлено 01.10.2009, 17:27:51
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Сообщение отредактировал Impuls: 01.10.2009, 17:28:28
#2779
Отправлено 02.10.2009, 10:09:39
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
CCNA с опытом работы 1,5 года - 1000$ ???
Стоит или не стоит?
без ССNA(тоько планирую), опыт всего почти полгода, но - дипом бакалавра по коммутационным системам, очень способный (и жутко скромный) и разбираюсь не только в цисках, но и 3 других крупных производителях. получаю именно столько
![:-)](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/smoke.gif)
#2780
Отправлено 02.10.2009, 10:38:00
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
SCADA, вывод управления автоматикой на верхний уровень(HMI), в вариантах если есть опыт программирования (STEP7) и если его нет.
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 0, скрытых пользователей: 0