Войти
Регистрация
Tax & Payroll Accountant, Алматы
Основныее обязанности:
• Расчёт заработной платы,
• Расчёт и уплата налогов,
• Сдача налоговой и статистической отчётности,
• Периодическая отчетность по US GAAP,
• Работа с банком,
• Обеспечение проведения внешнего аудита.
Основные требования:
• Высшее образование в сфере бухучета, финансов, экономики,
• Минимум 2 года опыта работы в налоговом/бухгалтерском учете,
• Отличные знания казахстанского фискального учёта и US GAAP,
• Хороший уровень владения английским языком,
• Знание SAP, сертификаты/обучение по программам АССА/CIMA/CPA, опыт работы главным бухгалтером будут являться преимуществом.
Кадровый холдинг "Анкор" в АлматыВакансии всех отрослей деятельности
Автор Игорёха, 11.12.2009, 13:23
Наверх
#82
Отправлено 28.05.2010, 10:29:08
ANCOR Central Asia
-
- Случайный прохожий
- 0 сообщений
Information Technology support specialist& Network Engineering
Job Purpose:
To perform onsite Information Technology support bank offices in Almaty and other branches, Kazakhstan
Support Voice Network infrastructures in accordance to business requirements.
Key Responsibilities:
· Single point of contact for Business users in Almaty and other branches with regards to technical problems
· Onsite support of users, in addition to support, provided by centralised Support Teams
· Deployment of Windows servers, Windows desktops, scanners, HP network and local printers, faxes, Cisco IP telephones, Cisco network switches and routers
· Ongoing support and maintenance of technology infrastructure in Almaty and other branches according to policies and procedures
· Working with Regional Network and Voice Engineers to provide full solutions and support to the business.
· Vendor management, coordination and negotiations with regards to technical services, provided locally in Samara, according to policies and procedures
· Interfacing local governmental structures with regards to local clearing
· Working closely with other departments in Almaty and other branches to ensure successful support of existing environment and new projects and installations.
· Provide ongoing technical support of voice environment
· Assisting remote support teams in troubleshooting of local problems
· Fully complying to all security policies, engineering standards, project management processes.
· Perform other actions in line with job objective
Knowledge/Experience:
* Higher education
* Minimum of 2 years experience in Information Technology support area. Experience in supporting highly demanding business is a plus for successful candidate.
* Good working understanding of traditional Network technologies and Hardware (Cisco, AVAYA).
* Familiarity of banking environments or equivalent (major ISP, systems integrator or global enterprise)
Skills:
* Good knowledge of Microsoft Windows operating system and Microsoft Office family of products.
* Microsoft Windows Server administration skills is required
* Excellent understanding of core Cisco products
* Good understanding of traditional telephone based on AVAYA platform
* Familiarity with routing protocols.
* Familiarity with firewalling technologies.
* Knowledge of OSPF, BGP, EIGRP and other common network protocols is a plus.
Competencies
* Problem Solving
* Customer Focus
* Ability to work in an environment containing a high level of control processes.
* Good time management skills.
* Self-motivation and drive.
* An ability to work under considerable pressure.
* An ability to work as part of a team of highly skilled individuals.
* Excellent written and verbal communication skills.
* Fluent Russian/Conversational English
Job Purpose:
To perform onsite Information Technology support bank offices in Almaty and other branches, Kazakhstan
Support Voice Network infrastructures in accordance to business requirements.
Key Responsibilities:
· Single point of contact for Business users in Almaty and other branches with regards to technical problems
· Onsite support of users, in addition to support, provided by centralised Support Teams
· Deployment of Windows servers, Windows desktops, scanners, HP network and local printers, faxes, Cisco IP telephones, Cisco network switches and routers
· Ongoing support and maintenance of technology infrastructure in Almaty and other branches according to policies and procedures
· Working with Regional Network and Voice Engineers to provide full solutions and support to the business.
· Vendor management, coordination and negotiations with regards to technical services, provided locally in Samara, according to policies and procedures
· Interfacing local governmental structures with regards to local clearing
· Working closely with other departments in Almaty and other branches to ensure successful support of existing environment and new projects and installations.
· Provide ongoing technical support of voice environment
· Assisting remote support teams in troubleshooting of local problems
· Fully complying to all security policies, engineering standards, project management processes.
· Perform other actions in line with job objective
Knowledge/Experience:
* Higher education
* Minimum of 2 years experience in Information Technology support area. Experience in supporting highly demanding business is a plus for successful candidate.
* Good working understanding of traditional Network technologies and Hardware (Cisco, AVAYA).
* Familiarity of banking environments or equivalent (major ISP, systems integrator or global enterprise)
Skills:
* Good knowledge of Microsoft Windows operating system and Microsoft Office family of products.
* Microsoft Windows Server administration skills is required
* Excellent understanding of core Cisco products
* Good understanding of traditional telephone based on AVAYA platform
* Familiarity with routing protocols.
* Familiarity with firewalling technologies.
* Knowledge of OSPF, BGP, EIGRP and other common network protocols is a plus.
Competencies
* Problem Solving
* Customer Focus
* Ability to work in an environment containing a high level of control processes.
* Good time management skills.
* Self-motivation and drive.
* An ability to work under considerable pressure.
* An ability to work as part of a team of highly skilled individuals.
* Excellent written and verbal communication skills.
* Fluent Russian/Conversational English
Сообщение отредактировал ANCOR Central Asia: 28.05.2010, 10:30:14
#83
Отправлено 31.05.2010, 16:43:12
Игорёха
-
- Завсегдатай
- 214 сообщений
АГЕНТЫ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ КЛИЕНТОВ
Требования: приятная внешность,
возраст: от 20 до 45 лет.
Обязанности:
• Привлечение клиентов;
• Проведение презентации о компании;
• Ознакомление клиентов с условиями сотрудничества.
ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ УСЛУГИ БЕСПЛАТНЫЕ!
Справки по телефонам: 334 13 50, вн. 134, 131,
8 777 820 80 02.
Контактное лицо: Джуламанова Айгоз
Требования: приятная внешность,
возраст: от 20 до 45 лет.
Обязанности:
• Привлечение клиентов;
• Проведение презентации о компании;
• Ознакомление клиентов с условиями сотрудничества.
ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ УСЛУГИ БЕСПЛАТНЫЕ!
Справки по телефонам: 334 13 50, вн. 134, 131,
8 777 820 80 02.
Контактное лицо: Джуламанова Айгоз
#84
Отправлено 01.06.2010, 09:55:20
Игорёха
-
- Завсегдатай
- 214 сообщений
Международная табачная компания объявляет конкурс на позиции:
Инженер по качеству(Метролог КИПиА)
Должностные обязанности:
• Проводит техническое обслуживание контрольно-измерительных приборов (КИП) Отдела Качества согласно установленному графику.
• Выполняет необходимый ремонт и настройку оборудования.
• Оформляет заявки на покупку запчастей, расходных материалов в системе SAP.
• Участвует в подготовке проектов перспективных и текущих планов внедрения нового измерительного оборудования. Проводит работу по наладке и вводу в эксплуатацию новых КИП, а также по обучению персонала работе с новым оборудованием.
• Организует работы и проводит сам аттестацию средств измерений после восстановления, ремонта, поверки.
• Разрабатывает график поверки и организовывает своевременное проведение ежегодной поверки и метрологической аттестации оборудования.
• Осуществляет поддержку и обслуживание системы QIMS, а также другие действия, связанные с администрированием системы (конфигурация системы, настройка профилей, поддержка пользователей, проверка настроек системы после внедрения глобальных изменений).
• Разрабатывает и поддерживает отчеты в системе QIMS для статистического анализа данных по качеству.
Навыки и знания:
1. Методические и другие материалы по метрологическому обеспечению производства
2. Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и принцип работы измерительного оборудования, технология их ремонта
3. Порядок проведения первичной и ежегодной аттестации измерительного оборудования
4. Правила и порядок составления отчетности
5. Основы служебной этики и делового общения
6. Опытный пользователь РС (Word, Excel, Internet, Outlook, SAP, QIMS)
7. Знание английского языка на уровне Intermediate
Другие компетенции:
1. Исполнительность, аккуратность
2. Способность к анализу
3. Способность к самостоятельному принятию решений в пределах компетенции
4. Дипломатичность, навыки межличностного общения
5. Умение работать в команде
Инженер по качеству(Метролог КИПиА)
Должностные обязанности:
• Проводит техническое обслуживание контрольно-измерительных приборов (КИП) Отдела Качества согласно установленному графику.
• Выполняет необходимый ремонт и настройку оборудования.
• Оформляет заявки на покупку запчастей, расходных материалов в системе SAP.
• Участвует в подготовке проектов перспективных и текущих планов внедрения нового измерительного оборудования. Проводит работу по наладке и вводу в эксплуатацию новых КИП, а также по обучению персонала работе с новым оборудованием.
• Организует работы и проводит сам аттестацию средств измерений после восстановления, ремонта, поверки.
• Разрабатывает график поверки и организовывает своевременное проведение ежегодной поверки и метрологической аттестации оборудования.
• Осуществляет поддержку и обслуживание системы QIMS, а также другие действия, связанные с администрированием системы (конфигурация системы, настройка профилей, поддержка пользователей, проверка настроек системы после внедрения глобальных изменений).
• Разрабатывает и поддерживает отчеты в системе QIMS для статистического анализа данных по качеству.
Навыки и знания:
1. Методические и другие материалы по метрологическому обеспечению производства
2. Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и принцип работы измерительного оборудования, технология их ремонта
3. Порядок проведения первичной и ежегодной аттестации измерительного оборудования
4. Правила и порядок составления отчетности
5. Основы служебной этики и делового общения
6. Опытный пользователь РС (Word, Excel, Internet, Outlook, SAP, QIMS)
7. Знание английского языка на уровне Intermediate
Другие компетенции:
1. Исполнительность, аккуратность
2. Способность к анализу
3. Способность к самостоятельному принятию решений в пределах компетенции
4. Дипломатичность, навыки межличностного общения
5. Умение работать в команде
#85
Отправлено 01.06.2010, 10:00:56
Игорёха
-
- Завсегдатай
- 214 сообщений
Инженер по проектам (Строительство)
Должностные обязанности:
• Разрабатывает технические задания и подготавливает чертежи для производства строительных и монтажных работ на территории фабрики
• Организует получение согласований и сдачу в эксплуатацию надзорным органам законченных строительством объектов, перемещенного или вновь смонтированного промышленного оборудования
• Организует сертификацию перемещенного или нового технологического оборудования.
• Готовит документацию для производства проектных работ сторонними организациями и контролирует производство проектных работ
• Контролирует выполнение проектных требований при производстве строительно-монтажных работ на территории фабрики
• Подготавливает обоснования для технического перевооружения промышленного оборудования фабрики.
Навыки и знания:
1. Постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы, касающиеся конструкторской подготовки производства.
2. Системы и методы проектирования, принципы работы, условия монтажа и технической эксплуатации проектируемых конструкций, технологию их производства.
3. Стандарты, методики и инструкции по разработке и оформлению чертежей и другой конструкторской документации; технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, порядок их сертификации, средства автоматизации проектирования.
4. Методы анализа технического уровня объектов, техники и технологии, методы проведения технических расчетов при конструировании.
5. Основные требования организации труда при проектировании и конструировании. Основы систем автоматизированного проектирования.
6. Основы трудового, экологического законодательства
7. Знание и опыт работы в программе SAP приветствуется
8. Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate (письм., уст.)
Другие компетенции:
1. Лидерство
2. Способность к анализу, стратегическое мышление
3. Инициативность – способность оценивать проблемы и альтернативные пути их решения
4. Способность к самостоятельному принятию решений в пределах компетенции
5. Способность к координации проведения работ и контролю над исполнением заданий
6. Аккуратность, дипломатичность, навыки межличностного общения
7. Навыки ведения переговоров
8. Личная мотивация
Жду Ваших резюме: i.osmushko@kz.ancor.ru
Должностные обязанности:
• Разрабатывает технические задания и подготавливает чертежи для производства строительных и монтажных работ на территории фабрики
• Организует получение согласований и сдачу в эксплуатацию надзорным органам законченных строительством объектов, перемещенного или вновь смонтированного промышленного оборудования
• Организует сертификацию перемещенного или нового технологического оборудования.
• Готовит документацию для производства проектных работ сторонними организациями и контролирует производство проектных работ
• Контролирует выполнение проектных требований при производстве строительно-монтажных работ на территории фабрики
• Подготавливает обоснования для технического перевооружения промышленного оборудования фабрики.
Навыки и знания:
1. Постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы, касающиеся конструкторской подготовки производства.
2. Системы и методы проектирования, принципы работы, условия монтажа и технической эксплуатации проектируемых конструкций, технологию их производства.
3. Стандарты, методики и инструкции по разработке и оформлению чертежей и другой конструкторской документации; технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, порядок их сертификации, средства автоматизации проектирования.
4. Методы анализа технического уровня объектов, техники и технологии, методы проведения технических расчетов при конструировании.
5. Основные требования организации труда при проектировании и конструировании. Основы систем автоматизированного проектирования.
6. Основы трудового, экологического законодательства
7. Знание и опыт работы в программе SAP приветствуется
8. Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate (письм., уст.)
Другие компетенции:
1. Лидерство
2. Способность к анализу, стратегическое мышление
3. Инициативность – способность оценивать проблемы и альтернативные пути их решения
4. Способность к самостоятельному принятию решений в пределах компетенции
5. Способность к координации проведения работ и контролю над исполнением заданий
6. Аккуратность, дипломатичность, навыки межличностного общения
7. Навыки ведения переговоров
8. Личная мотивация
Жду Ваших резюме: i.osmushko@kz.ancor.ru
#86
Отправлено 04.06.2010, 14:57:43
Игорёха
-
- Завсегдатай
- 214 сообщений
АГЕНТЫ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ КЛИЕНТОВ
Требования: приятная внешность,
возраст: от 20 до 45 лет.
Обязанности:
• Привлечение клиентов;
• Проведение презентации о компании;
• Ознакомление клиентов с условиями сотрудничества.
ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ УСЛУГИ БЕСПЛАТНЫЕ!
Справки по телефонам: 334 13 50, вн. 134, 131,
8 777 820 80 02.
Контактное лицо: Джуламанова Айгоз
Требования: приятная внешность,
возраст: от 20 до 45 лет.
Обязанности:
• Привлечение клиентов;
• Проведение презентации о компании;
• Ознакомление клиентов с условиями сотрудничества.
ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ УСЛУГИ БЕСПЛАТНЫЕ!
Справки по телефонам: 334 13 50, вн. 134, 131,
8 777 820 80 02.
Контактное лицо: Джуламанова Айгоз
#87
Отправлено 07.06.2010, 10:38:36
Игорёха
-
- Завсегдатай
- 214 сообщений
Международная компания. занимающаяся реализацией строительных инструментов, открыла конкурс на позицию Технического консультанта в отдел продаж.
Обязанности:
* Продажа продукции на закрепленной территории, выполнение плана по продажам и обеспечение роста клиентской базы.
* Поиск и привлечение новых клиентов, включая клиентов, не покупавших продукцию более 12 месяцев, консультирование клиентов по коммерческим и техническим вопросам.
* Работа с рекламациями клиентов.
* Демонстрация продукции на строительных объектах и офисах клиентов.
* Выполнение распоряжений руководства Компании, связанные с основной деятельностью Компании.
Требования:
* Проживание в г. Алматы
* Знание английского языка не ниже intermediate
* Опыт работы в прямых продажах в схожих компаниях
* Отличные навыки презентации
Обязанности:
* Продажа продукции на закрепленной территории, выполнение плана по продажам и обеспечение роста клиентской базы.
* Поиск и привлечение новых клиентов, включая клиентов, не покупавших продукцию более 12 месяцев, консультирование клиентов по коммерческим и техническим вопросам.
* Работа с рекламациями клиентов.
* Демонстрация продукции на строительных объектах и офисах клиентов.
* Выполнение распоряжений руководства Компании, связанные с основной деятельностью Компании.
Требования:
* Проживание в г. Алматы
* Знание английского языка не ниже intermediate
* Опыт работы в прямых продажах в схожих компаниях
* Отличные навыки презентации
#89
Отправлено 08.06.2010, 15:07:01
Dyuska
-
- Гость
- 19 сообщений
Руководитель юридического отдела
Требования:
опыт работы по специальности - не менее 5 лет;
опыт руководящей работы - не менее 2 лет;
Английский язык, знание корпоративного и гражданского законодательства
пользователь персональным компьютером, включая юридические базы данных; ведение переговоров, составление юридических документов
опыт работы в известной местной либо международной юридической фирме/крупной международной компании;
наличие степени Магистра права (LLM), полученной зарубежом (приветствуется);
опыт управления/создания юридическим (ого) отделом /департаментом.
Обязанности:
1. Обеспечение соблюдения законности в деятельности Компании и защита ее правовых интересов.
2. Руководство сотрудниками Юридического отдела.
2. Осуществление правовой экспертизы проектов договоров, приказов, положений, и других актов правового характера, подготавливаемых в Компании.
3. Представление интересов Компании в суде, правоохранительных органах, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществление ведения судебных дел Компании.
4 Руководство подготовкой материалов о хищениях, растратах, недостачах, и иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принятие меры по возмещению ущерба, причинённого Компании.
5. Подготовка заключения по предложениям о привлечении работников Компании к дисциплинарной и материальной ответственности.
6. Управление рисками в деятельности Юридического отдела.
Резюме высылать на j.dussenova@kz.ancor.ru.
Спасибо заранее!
Требования:
опыт работы по специальности - не менее 5 лет;
опыт руководящей работы - не менее 2 лет;
Английский язык, знание корпоративного и гражданского законодательства
пользователь персональным компьютером, включая юридические базы данных; ведение переговоров, составление юридических документов
опыт работы в известной местной либо международной юридической фирме/крупной международной компании;
наличие степени Магистра права (LLM), полученной зарубежом (приветствуется);
опыт управления/создания юридическим (ого) отделом /департаментом.
Обязанности:
1. Обеспечение соблюдения законности в деятельности Компании и защита ее правовых интересов.
2. Руководство сотрудниками Юридического отдела.
2. Осуществление правовой экспертизы проектов договоров, приказов, положений, и других актов правового характера, подготавливаемых в Компании.
3. Представление интересов Компании в суде, правоохранительных органах, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществление ведения судебных дел Компании.
4 Руководство подготовкой материалов о хищениях, растратах, недостачах, и иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принятие меры по возмещению ущерба, причинённого Компании.
5. Подготовка заключения по предложениям о привлечении работников Компании к дисциплинарной и материальной ответственности.
6. Управление рисками в деятельности Юридического отдела.
Резюме высылать на j.dussenova@kz.ancor.ru.
Спасибо заранее!
#90
Отправлено 02.07.2010, 12:04:58
Игорёха
-
- Завсегдатай
- 214 сообщений
Так же хочу добавить, что если Вы не нашли в данной ветке интересующей Вас вакансии, Вы можете отправить Ваше письмо с пометкой "ЦТ" и интересующей Вас позицией. Не забудьте вложить в письмо свое резюме.
В этом случае Ваше резюме попадет в нашу информационную систему и в случае появления вакансий, которые смогут Вас заинтересовать, мы с Вами обязательно свяжемся.
В этом случае Ваше резюме попадет в нашу информационную систему и в случае появления вакансий, которые смогут Вас заинтересовать, мы с Вами обязательно свяжемся.
#91
Отправлено 08.07.2010, 14:50:47
Игорёха
-
- Завсегдатай
- 214 сообщений
Инженер по проектам (Строительство)
Должностные обязанности:
• Разрабатывает технические задания и подготавливает чертежи для производства строительных и монтажных работ на территории фабрики
• Организует получение согласований и сдачу в эксплуатацию надзорным органам законченных строительством объектов, перемещенного или вновь смонтированного промышленного оборудования
• Организует сертификацию перемещенного или нового технологического оборудования.
• Готовит документацию для производства проектных работ сторонними организациями и контролирует производство проектных работ
• Контролирует выполнение проектных требований при производстве строительно-монтажных работ на территории фабрики
• Подготавливает обоснования для технического перевооружения промышленного оборудования фабрики.
Навыки и знания:
1. Постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы, касающиеся конструкторской подготовки производства.
2. Системы и методы проектирования, принципы работы, условия монтажа и технической эксплуатации проектируемых конструкций, технологию их производства.
3. Стандарты, методики и инструкции по разработке и оформлению чертежей и другой конструкторской документации; технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, порядок их сертификации, средства автоматизации проектирования.
4. Методы анализа технического уровня объектов, техники и технологии, методы проведения технических расчетов при конструировании.
5. Основные требования организации труда при проектировании и конструировании. Основы систем автоматизированного проектирования.
6. Основы трудового, экологического законодательства
7. Знание и опыт работы в программе SAP приветствуется
8. Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate (письм., уст.)
Другие компетенции:
1. Лидерство
2. Способность к анализу, стратегическое мышление
3. Инициативность – способность оценивать проблемы и альтернативные пути их решения
4. Способность к самостоятельному принятию решений в пределах компетенции
5. Способность к координации проведения работ и контролю над исполнением заданий
6. Аккуратность, дипломатичность, навыки межличностного общения
7. Навыки ведения переговоров
8. Личная мотивация
Жду Ваших резюме: i.osmushko@kz.ancor.ru
Должностные обязанности:
• Разрабатывает технические задания и подготавливает чертежи для производства строительных и монтажных работ на территории фабрики
• Организует получение согласований и сдачу в эксплуатацию надзорным органам законченных строительством объектов, перемещенного или вновь смонтированного промышленного оборудования
• Организует сертификацию перемещенного или нового технологического оборудования.
• Готовит документацию для производства проектных работ сторонними организациями и контролирует производство проектных работ
• Контролирует выполнение проектных требований при производстве строительно-монтажных работ на территории фабрики
• Подготавливает обоснования для технического перевооружения промышленного оборудования фабрики.
Навыки и знания:
1. Постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы, касающиеся конструкторской подготовки производства.
2. Системы и методы проектирования, принципы работы, условия монтажа и технической эксплуатации проектируемых конструкций, технологию их производства.
3. Стандарты, методики и инструкции по разработке и оформлению чертежей и другой конструкторской документации; технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, порядок их сертификации, средства автоматизации проектирования.
4. Методы анализа технического уровня объектов, техники и технологии, методы проведения технических расчетов при конструировании.
5. Основные требования организации труда при проектировании и конструировании. Основы систем автоматизированного проектирования.
6. Основы трудового, экологического законодательства
7. Знание и опыт работы в программе SAP приветствуется
8. Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate (письм., уст.)
Другие компетенции:
1. Лидерство
2. Способность к анализу, стратегическое мышление
3. Инициативность – способность оценивать проблемы и альтернативные пути их решения
4. Способность к самостоятельному принятию решений в пределах компетенции
5. Способность к координации проведения работ и контролю над исполнением заданий
6. Аккуратность, дипломатичность, навыки межличностного общения
7. Навыки ведения переговоров
8. Личная мотивация
Жду Ваших резюме: i.osmushko@kz.ancor.ru
#92
Отправлено 19.07.2010, 16:47:55
Dyuska
-
- Гость
- 19 сообщений
Срочно требуется "Оператор по продвижению торговой марки/Промоутер"
Обязанности:
* Продвижение торговой марки Компании;
Требования:
* Возраст: от 21 года;
* Презентабельная внешность;
* Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость;
* Правильная речь и четкая дикция;
* Хорошая память;
Условия:
* Компания предлагает социальный пакет: ДМС, оплата мобильной связи.
Резюме высылаю с пометкой ЦТ на адрес a.dzhulamanova@kz.ancor.ru.
Заранее спасибо!
Обязанности:
* Продвижение торговой марки Компании;
Требования:
* Возраст: от 21 года;
* Презентабельная внешность;
* Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость;
* Правильная речь и четкая дикция;
* Хорошая память;
Условия:
* Компания предлагает социальный пакет: ДМС, оплата мобильной связи.
Резюме высылаю с пометкой ЦТ на адрес a.dzhulamanova@kz.ancor.ru.
Заранее спасибо!
#93
Отправлено 20.07.2010, 20:20:58
Dyuska
-
- Гость
- 19 сообщений
Срочно требуется "Оператор по продвижению торговой марки/Промоутер"
Обязанности:
* Продвижение торговой марки Компании;
Требования:
* Возраст: от 21 года;
* Презентабельная внешность;
* Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость;
* Правильная речь и четкая дикция;
* Хорошая память;
Условия:
* Компания предлагает социальный пакет: ДМС, оплата мобильной связи.
Резюме высылаю с пометкой ЦТ на адрес a.dzhulamanova@kz.ancor.ru.
Заранее спасибо!
Вакансия активна!!!
График работы: 3 часа в день!!!
#94
Отправлено 22.07.2010, 16:52:11
Игорёха
-
- Завсегдатай
- 214 сообщений
Специалист локального центра по работе с персоналом, Алматы
Должностные обязанности:
Администрирование
- своевременное предоставление необходимой информации специалистам Объединенного центра по работе с персоналом для проведения действий в системе и подготовки документов,
- проверка документов на соответствие требованиям законодательства Республики Казахстан и положениям компании,
- обеспечение подписания работниками всех требуемых документов (трудовые договора, дополнительные соглашения к трудовым договорам, приказы, должностные инструкции и т.д.),
- администрирование данных о положениях отпускных дней в системе,
- своевременная подготовка и предоставление требуемых отчетов по воинскому учету в государственные органы.
Развитие
- подготовка к тренингам: работа с внешними поставщиками по проведение мероприятий по развитию,
- обеспечение своевременной оплаты всех мероприятий по развитию.
Вознаграждение и удержание персонала
- проведение сессий по оплате труда, льготам и другим процессам отдела трудовых ресурсов,
- администрирование льгот (социальные пособия, медицинское страхование, страхование жизни и т.д.).
Взаимоотношения с работниками и трудовые отношения
- предоставление всей необходимой информации, оказание поддержки Бизнес партнерам по работе с персоналом.
Международные назначения и переводы работников
- оказание поддержки при организции ознакомительной поездки для иностранных работников,
- обеспечение своевременного получения разрешения на работу для инострнных работников,
- оказание поддержки по вопросам связанным с временным переводом работников.
Архив
- поддержание и пересмотр архивной документации, систематизация в соответствии с требованиями по архивированию документов.
* Участие в различных проектах совместно с Бизнес партнерами по работе с персоналом/руководителями,
* Обработка запросов работников,
* Подготовка рекомендательных писем по запросу работников,
* Подготовка положений, форм и других документов отдела и постоянное их обновление.
Должностные требования:
* Высшее образование,
* Опыт работы в области трудовых ресурсов 2 года,
* Английский язык – в совершенстве,
* Казахский язык – средний,
* MS Office, Excel – в совершенстве.
Высылать резюме на gulyaeva@kz.ancor.ru
Должностные обязанности:
Администрирование
- своевременное предоставление необходимой информации специалистам Объединенного центра по работе с персоналом для проведения действий в системе и подготовки документов,
- проверка документов на соответствие требованиям законодательства Республики Казахстан и положениям компании,
- обеспечение подписания работниками всех требуемых документов (трудовые договора, дополнительные соглашения к трудовым договорам, приказы, должностные инструкции и т.д.),
- администрирование данных о положениях отпускных дней в системе,
- своевременная подготовка и предоставление требуемых отчетов по воинскому учету в государственные органы.
Развитие
- подготовка к тренингам: работа с внешними поставщиками по проведение мероприятий по развитию,
- обеспечение своевременной оплаты всех мероприятий по развитию.
Вознаграждение и удержание персонала
- проведение сессий по оплате труда, льготам и другим процессам отдела трудовых ресурсов,
- администрирование льгот (социальные пособия, медицинское страхование, страхование жизни и т.д.).
Взаимоотношения с работниками и трудовые отношения
- предоставление всей необходимой информации, оказание поддержки Бизнес партнерам по работе с персоналом.
Международные назначения и переводы работников
- оказание поддержки при организции ознакомительной поездки для иностранных работников,
- обеспечение своевременного получения разрешения на работу для инострнных работников,
- оказание поддержки по вопросам связанным с временным переводом работников.
Архив
- поддержание и пересмотр архивной документации, систематизация в соответствии с требованиями по архивированию документов.
* Участие в различных проектах совместно с Бизнес партнерами по работе с персоналом/руководителями,
* Обработка запросов работников,
* Подготовка рекомендательных писем по запросу работников,
* Подготовка положений, форм и других документов отдела и постоянное их обновление.
Должностные требования:
* Высшее образование,
* Опыт работы в области трудовых ресурсов 2 года,
* Английский язык – в совершенстве,
* Казахский язык – средний,
* MS Office, Excel – в совершенстве.
Высылать резюме на gulyaeva@kz.ancor.ru
Сообщение отредактировал Игорёха: 22.07.2010, 16:54:41
#95
Отправлено 26.07.2010, 15:44:25
Игорёха
-
- Завсегдатай
- 214 сообщений
Крупная международная компания объявляет конкурс на позицию «Руководителя группы продаж»
Требования:
Опыт в продажах не менее 3-х лет
Опыт управления командой торговых представителей
Опыт работы в строительном рынке или схожем
Знание английского и русского языка обязательно
Знание турецкого и казахского желательно
Знание программы SAP, 1C
Обязанности:
Организация и ведение продаж продукции компании;
Поиск потенциальных клиентов;
Ведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах компании;
Выяснение потребностей клиентов в продукции, реализуемой Компанией, и согласование заказа с клиентом в соответствие с его потребностями и наличием ассортимента на складе компании;
Мотивация клиентов на работу с компанией, в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта;
Планирование и аналитическая работа:
- составление ежемесячного плана продаж;
- анализ статистических данных продаж и отгрузок клиентов компании;
- предоставление общего отчетов по итогам работы менежеров по розничным продажам.
Резюме высылать на i.osmushko@kz.ancor.ru
Требования:
Опыт в продажах не менее 3-х лет
Опыт управления командой торговых представителей
Опыт работы в строительном рынке или схожем
Знание английского и русского языка обязательно
Знание турецкого и казахского желательно
Знание программы SAP, 1C
Обязанности:
Организация и ведение продаж продукции компании;
Поиск потенциальных клиентов;
Ведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах компании;
Выяснение потребностей клиентов в продукции, реализуемой Компанией, и согласование заказа с клиентом в соответствие с его потребностями и наличием ассортимента на складе компании;
Мотивация клиентов на работу с компанией, в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта;
Планирование и аналитическая работа:
- составление ежемесячного плана продаж;
- анализ статистических данных продаж и отгрузок клиентов компании;
- предоставление общего отчетов по итогам работы менежеров по розничным продажам.
Резюме высылать на i.osmushko@kz.ancor.ru
Количество пользователей, читающих эту тему: 2
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 2, скрытых пользователей: 0
