Войти
Регистрация
ищу работу снабженца есть большой опыт. работал по снабжению сети ресторанов и бизнес центра реально знаю практически все склады и базы оптовой и розничной торговли в городе а также большенство фирм-поставщиков есть свой транспорт хотелось бы занятость на неполный рабочий день но если будут серьезные предложения можно полный рабочий день /maxmaers888@mail.ru
Кадровый холдинг "Анкор" в АлматыВакансии всех отрослей деятельности
Автор Игорёха, 11.12.2009, 13:23
Наверх
#43
Отправлено 02.04.2010, 14:45:18
Dyuska
-
- Гость
- 19 сообщений
Срочно требуется Финансовый аналитик в иностранную компанию!
Main Purpose of the Role and Key Responsibilities:
* Develops reporting processes, conducts reporting & planning, and analyzes results in support of Financial Director.
* Managing and continuously improving the reporting and planning process.
* Supporting and challenging the organization in financial and business perfomance related issues.
* Analyzing results and performance to plan.
* Ensuring compliance with company policies and procedures.
Requirements:
* At least 5 years experience in an Analysis role, or Finance Control area with excellent IT-skills, specially in SAP and planning tool like Hyperion.
* Solid acctg background with hands-on experience in balance sheet reconciliation.
* Strong understanding of financial management and management accounting and contract/Project accounting.
* Strong experience in planning and business analysis.
* Experience with contract management, financial terms and conditions
* Business understanding of the drivers of customer profitability
Personal Attributes:
* Business level of English Language
* Good at building relationships cross-functionally.
* Strong work ethics; deliver results under time pressure
* Team player - can work well with aggressive sales team and customer contact without hesitation
* Ability to work unsupervised (independently) as well as in a team
Резюме высылать на адрес j.dussenova@kz.ancor.ru.
Спасибо!
Main Purpose of the Role and Key Responsibilities:
* Develops reporting processes, conducts reporting & planning, and analyzes results in support of Financial Director.
* Managing and continuously improving the reporting and planning process.
* Supporting and challenging the organization in financial and business perfomance related issues.
* Analyzing results and performance to plan.
* Ensuring compliance with company policies and procedures.
Requirements:
* At least 5 years experience in an Analysis role, or Finance Control area with excellent IT-skills, specially in SAP and planning tool like Hyperion.
* Solid acctg background with hands-on experience in balance sheet reconciliation.
* Strong understanding of financial management and management accounting and contract/Project accounting.
* Strong experience in planning and business analysis.
* Experience with contract management, financial terms and conditions
* Business understanding of the drivers of customer profitability
Personal Attributes:
* Business level of English Language
* Good at building relationships cross-functionally.
* Strong work ethics; deliver results under time pressure
* Team player - can work well with aggressive sales team and customer contact without hesitation
* Ability to work unsupervised (independently) as well as in a team
Резюме высылать на адрес j.dussenova@kz.ancor.ru.
Спасибо!
#45
Отправлено 07.04.2010, 09:21:41
Игорёха
-
- Завсегдатай
- 214 сообщений
Bit Specialist
Company specializes in the manufacture of premium drill bits and drilling equipment for use in the drilling of oil and gas wells. A sound knowledge of geology, drilling operations and the interaction of the two, is required.
Duties:
- Responsible for using drilling experience plus product knowledge to maximize bit and/or coring performance while drilling
- Bit selection based on offset data
- Bit running services at customers' rig sites
- Evaluates bit operating parameters and recommends possible changes to improve performance
- Evaluates and analyzes wear of the bit when bit is pulled up out of hole at rig site
- Bit dull grading
- Submission of field run / end of well reports to the customers
- Handles special projects as assigned
Minimum Qualifications Required :
• A Higher Degree in Petroleum Engineering, Mechanical Engineering or Geological Sciences.
• A Minimum of 2 years work experience within a drilling environment.
• Drilling Engineers, MWD Engineers and Mud Loggers are encouraged to apply.
• In-depth product knowledge and basic mechanical knowledge
• Proficient in MS Office Applications.
• Strong technical / analytical skills.
• Able and willing to travel at short notice and work offshore / rig site.
• Ability to work independently.
Location
The job is located in Aktobe or Atyrau and requires working on Customer's rig sites.
The applicants must be from Aktobe or Atyrau.
Company specializes in the manufacture of premium drill bits and drilling equipment for use in the drilling of oil and gas wells. A sound knowledge of geology, drilling operations and the interaction of the two, is required.
Duties:
- Responsible for using drilling experience plus product knowledge to maximize bit and/or coring performance while drilling
- Bit selection based on offset data
- Bit running services at customers' rig sites
- Evaluates bit operating parameters and recommends possible changes to improve performance
- Evaluates and analyzes wear of the bit when bit is pulled up out of hole at rig site
- Bit dull grading
- Submission of field run / end of well reports to the customers
- Handles special projects as assigned
Minimum Qualifications Required :
• A Higher Degree in Petroleum Engineering, Mechanical Engineering or Geological Sciences.
• A Minimum of 2 years work experience within a drilling environment.
• Drilling Engineers, MWD Engineers and Mud Loggers are encouraged to apply.
• In-depth product knowledge and basic mechanical knowledge
• Proficient in MS Office Applications.
• Strong technical / analytical skills.
• Able and willing to travel at short notice and work offshore / rig site.
• Ability to work independently.
Location
The job is located in Aktobe or Atyrau and requires working on Customer's rig sites.
The applicants must be from Aktobe or Atyrau.
#46
Отправлено 07.04.2010, 09:25:38
Игорёха
-
- Завсегдатай
- 214 сообщений
Same company is searching for "I Drill Engineer" in Almaty
Responsibilities:
• Execute work scopes for projects covering the D&E product lines
• Prepare work scopes in cooperation with Drilling Solutions group
• Perform dynamic analysis simulations as required for project investigations
• Analyse simulation outputs, draw conclusions, refine further simulations as required, make / perform / justify recommendations
• Prepare PPT presentations to encompass simulation outputs including but not limited to CSA, statistical analysis, directional tendency, video clips
• Present peer reviews and customer presentations as required
• Arrange analysis on projects to promote services or show customer benefit
• Promote project successes, internally/externally through, SPE papers etc.
• Encourage knowledge capture / sharing through NEH team site
• Review ongoing operations for potential application of i-DRILL services
• Assist in assessing market potential for new products and services.
• Engender cross business unit communication and knowledge sharing
• Promote quality data capture and use for all product lines
• Use IDEAS system as required within multi discipline projects
• Liaise with sales teams to best leverage IDEAS services.
• Keeping a record of all projects and track value to company.
• Active promotion of IDEAS software package both internal and external
• Foster and follow innovative thought
Requirements:
Essentially the ideal candidate would have a degree in Mechanical Engineering – 1-3 years Oilfield experience – in something like mudlogging or MWD.
English must be good as the training will be 2 months intensive class work in Houston.
Responsibilities:
• Execute work scopes for projects covering the D&E product lines
• Prepare work scopes in cooperation with Drilling Solutions group
• Perform dynamic analysis simulations as required for project investigations
• Analyse simulation outputs, draw conclusions, refine further simulations as required, make / perform / justify recommendations
• Prepare PPT presentations to encompass simulation outputs including but not limited to CSA, statistical analysis, directional tendency, video clips
• Present peer reviews and customer presentations as required
• Arrange analysis on projects to promote services or show customer benefit
• Promote project successes, internally/externally through, SPE papers etc.
• Encourage knowledge capture / sharing through NEH team site
• Review ongoing operations for potential application of i-DRILL services
• Assist in assessing market potential for new products and services.
• Engender cross business unit communication and knowledge sharing
• Promote quality data capture and use for all product lines
• Use IDEAS system as required within multi discipline projects
• Liaise with sales teams to best leverage IDEAS services.
• Keeping a record of all projects and track value to company.
• Active promotion of IDEAS software package both internal and external
• Foster and follow innovative thought
Requirements:
Essentially the ideal candidate would have a degree in Mechanical Engineering – 1-3 years Oilfield experience – in something like mudlogging or MWD.
English must be good as the training will be 2 months intensive class work in Houston.
#48
Отправлено 07.04.2010, 17:45:29
Игорёха
-
- Завсегдатай
- 214 сообщений
Международная табачная компания открыла конкурс на позиция Инженера по Качеству КИПиА
Должностные обязанности:
• Проводит техническое обслуживание контрольно-измерительных приборов (КИП) Отдела Качества согласно установленному графику.
• Выполняет необходимый ремонт и настройку оборудования.
• Оформляет заявки на покупку запчастей, расходных материалов в системе SAP.
• Участвует в подготовке проектов перспективных и текущих планов внедрения нового измерительного оборудования. Проводит работу по наладке и вводу в эксплуатацию новых КИП, а также по обучению персонала работе с новым оборудованием.
• организует работы и проводит сам аттестацию средств измерений после восстановления, ремонта, поверки.
• Разрабатывает график поверки и организовывает своевременное проведение ежегодной поверки и метрологической аттестации оборудования.
• Осуществляет поддержку и обслуживание системы QIMS, а также другие действия, связанные с администрированием системы (конфигурация системы, настройка профилей, поддержка пользователей, проверка настроек системы после внедрения глобальных изменений).
• Разрабатывает и поддерживает отчеты в системе QIMS для статистического анализа данных по качеству.
Навыки и знания:
1. Методические и другие материалы по метрологическому обеспечению производства
2. Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и принцип работы измерительного оборудования, технология их ремонта
3. Порядок проведения первичной и ежегодной аттестации измерительного оборудования
4. Правила и порядок составления отчетности
5. Основы служебной этики и делового общения
6. Опытный пользователь РС (Word, Excel, Internet, Outlook, SAP, QIMS)
7. Знание английского языка на уровне Intermediate
Другие компетенции:
1. Исполнительность, аккуратность
2. Способность к анализу
3. Способность к самостоятельному принятию решений в пределах компетенции
4. Дипломатичность, навыки межличностного общения
5. Умение работать в команде
Составляющие компенсационного пакета:
1. Медицинская страховка по результатам срока испытания
2. Программа «Страхование жизни» по результатам срока испытания
3. Одноразовое питание (обед) за счет Работодателя
4. Годовая премия по результатам финансового года Компании в размере 10 %
5. Доставка на работу и с работы за счет средств Работодателя
6. 3-х дневный отпуск с сохранением средней заработной платы в связи со смертью близких (родители, супруг/супруга, дети, усыновители и усыновленные, дедушка, бабушка, внуки)
7. 3-х дневный отпуск без сохранения средней заработной платы в случае бракосочетания самого работника и рождения ребенка
8. Выплата единовременной денежной премии за стаж работы в компании, начиная с 10 лет
9. Выплата материальной помощи на содержание ребенка в детском дошкольном учреждении родителям-одиночкам
10. Предоставление неоплачиваемого учебного отпуска на период сдачи экзаменов, подготовки и защиты дипломного проекта, сдачи выпускных экзаменов при обучении в ВУЗе
11. Оказание работнику (одному из родителей: матери или отцу) материальной помощи при рождении первого и второго ребенка при условии, что к моменту рождения ребенка Работник отработал на предприятии не менее двенадцати месяцев
12. Путевки в летний лагерь для детей сотрудников за счет Работодателя
13. Новогодние подарки для детей сотрудников до 16 лет за счет Работодателя
14. Корпоративный новогодний вечер за счет Работодателя
15. Оплата 10 календарных дней листка временной нетрудоспособности в календарном году в размере 100%
16. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск в размере 28 календарных дней
Должностные обязанности:
• Проводит техническое обслуживание контрольно-измерительных приборов (КИП) Отдела Качества согласно установленному графику.
• Выполняет необходимый ремонт и настройку оборудования.
• Оформляет заявки на покупку запчастей, расходных материалов в системе SAP.
• Участвует в подготовке проектов перспективных и текущих планов внедрения нового измерительного оборудования. Проводит работу по наладке и вводу в эксплуатацию новых КИП, а также по обучению персонала работе с новым оборудованием.
• организует работы и проводит сам аттестацию средств измерений после восстановления, ремонта, поверки.
• Разрабатывает график поверки и организовывает своевременное проведение ежегодной поверки и метрологической аттестации оборудования.
• Осуществляет поддержку и обслуживание системы QIMS, а также другие действия, связанные с администрированием системы (конфигурация системы, настройка профилей, поддержка пользователей, проверка настроек системы после внедрения глобальных изменений).
• Разрабатывает и поддерживает отчеты в системе QIMS для статистического анализа данных по качеству.
Навыки и знания:
1. Методические и другие материалы по метрологическому обеспечению производства
2. Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и принцип работы измерительного оборудования, технология их ремонта
3. Порядок проведения первичной и ежегодной аттестации измерительного оборудования
4. Правила и порядок составления отчетности
5. Основы служебной этики и делового общения
6. Опытный пользователь РС (Word, Excel, Internet, Outlook, SAP, QIMS)
7. Знание английского языка на уровне Intermediate
Другие компетенции:
1. Исполнительность, аккуратность
2. Способность к анализу
3. Способность к самостоятельному принятию решений в пределах компетенции
4. Дипломатичность, навыки межличностного общения
5. Умение работать в команде
Составляющие компенсационного пакета:
1. Медицинская страховка по результатам срока испытания
2. Программа «Страхование жизни» по результатам срока испытания
3. Одноразовое питание (обед) за счет Работодателя
4. Годовая премия по результатам финансового года Компании в размере 10 %
5. Доставка на работу и с работы за счет средств Работодателя
6. 3-х дневный отпуск с сохранением средней заработной платы в связи со смертью близких (родители, супруг/супруга, дети, усыновители и усыновленные, дедушка, бабушка, внуки)
7. 3-х дневный отпуск без сохранения средней заработной платы в случае бракосочетания самого работника и рождения ребенка
8. Выплата единовременной денежной премии за стаж работы в компании, начиная с 10 лет
9. Выплата материальной помощи на содержание ребенка в детском дошкольном учреждении родителям-одиночкам
10. Предоставление неоплачиваемого учебного отпуска на период сдачи экзаменов, подготовки и защиты дипломного проекта, сдачи выпускных экзаменов при обучении в ВУЗе
11. Оказание работнику (одному из родителей: матери или отцу) материальной помощи при рождении первого и второго ребенка при условии, что к моменту рождения ребенка Работник отработал на предприятии не менее двенадцати месяцев
12. Путевки в летний лагерь для детей сотрудников за счет Работодателя
13. Новогодние подарки для детей сотрудников до 16 лет за счет Работодателя
14. Корпоративный новогодний вечер за счет Работодателя
15. Оплата 10 календарных дней листка временной нетрудоспособности в календарном году в размере 100%
16. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск в размере 28 календарных дней
#49
Отправлено 07.04.2010, 17:53:05
Dyuska
-
- Гость
- 19 сообщений
Вакансия актуальна. Опыт работы в иностранных компаниях обязателен.
Срочно требуется Финансовый аналитик в иностранную компанию!
Main Purpose of the Role and Key Responsibilities:
* Develops reporting processes, conducts reporting & planning, and analyzes results in support of Financial Director.
* Managing and continuously improving the reporting and planning process.
* Supporting and challenging the organization in financial and business perfomance related issues.
* Analyzing results and performance to plan.
* Ensuring compliance with company policies and procedures.
Requirements:
* At least 5 years experience in an Analysis role, or Finance Control area with excellent IT-skills, specially in SAP and planning tool like Hyperion.
* Solid acctg background with hands-on experience in balance sheet reconciliation.
* Strong understanding of financial management and management accounting and contract/Project accounting.
* Strong experience in planning and business analysis.
* Experience with contract management, financial terms and conditions
* Business understanding of the drivers of customer profitability
Personal Attributes:
* Business level of English Language
* Good at building relationships cross-functionally.
* Strong work ethics; deliver results under time pressure
* Team player - can work well with aggressive sales team and customer contact without hesitation
* Ability to work unsupervised (independently) as well as in a team
Резюме высылать на адрес j.dussenova@kz.ancor.ru.
Спасибо!
#50
Отправлено 09.04.2010, 11:35:25
Dyuska
-
- Гость
- 19 сообщений
Срочно требуется специалист по маркетингу в Кызылорде!!!
Обязанности:
• Разработка маркет и медиа-планов;
• Разработка, организация и контроль проведения локальных маркетинговых промо-акций;
• Планирование и организация работ по продвижению новых продуктов, дополнительных услуг;
• Сбор и анализ данных о маркетинговых инициативах и тарифных планах конкурентов на локальном рынке;
• Заключение договоров с партнерами на изготовление и размещение рекламы на всех видах носителей.
Требования:
• Высшее образование;
• Опыт работы не менее 1 года в маркетинге;
• Знание языков: русский, казахский, английский – желательно;
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя;
• Аналитическое мышление и логика;
• Коммуникабельность, организованность, инициативность, активность.
Высылайте резюме с пометкой ЦТ на j.dussenova@kz.ancor.ru.
Спасибо!
Обязанности:
• Разработка маркет и медиа-планов;
• Разработка, организация и контроль проведения локальных маркетинговых промо-акций;
• Планирование и организация работ по продвижению новых продуктов, дополнительных услуг;
• Сбор и анализ данных о маркетинговых инициативах и тарифных планах конкурентов на локальном рынке;
• Заключение договоров с партнерами на изготовление и размещение рекламы на всех видах носителей.
Требования:
• Высшее образование;
• Опыт работы не менее 1 года в маркетинге;
• Знание языков: русский, казахский, английский – желательно;
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя;
• Аналитическое мышление и логика;
• Коммуникабельность, организованность, инициативность, активность.
Высылайте резюме с пометкой ЦТ на j.dussenova@kz.ancor.ru.
Спасибо!
#52
Отправлено 14.04.2010, 14:26:17
Dyuska
-
- Гость
- 19 сообщений
BTL Specialist for International Company
Responsibilities:
1. Organization and monitoring of POS-materials production (starting from design till production).
2. Acceptance of the orders from Product Managers for POS-materials production.
3. Coordination of designers work and typography print concerning POS production.
4. Preparing monthly and annual presentation report.
Requirements:
1. High education in marketing, economics or management specialization.
2. Work experience not less than 1 year in marketing.
3. Knowledge in languages: English, Kazakh (better)
4. Communicative, organizational and creative skills
Please send CV to j.dussenova@kz.ancor.ru.
Thanks.
Responsibilities:
1. Organization and monitoring of POS-materials production (starting from design till production).
2. Acceptance of the orders from Product Managers for POS-materials production.
3. Coordination of designers work and typography print concerning POS production.
4. Preparing monthly and annual presentation report.
Requirements:
1. High education in marketing, economics or management specialization.
2. Work experience not less than 1 year in marketing.
3. Knowledge in languages: English, Kazakh (better)
4. Communicative, organizational and creative skills
Please send CV to j.dussenova@kz.ancor.ru.
Thanks.
#53
Отправлено 14.04.2010, 17:39:30
Игорёха
-
- Завсегдатай
- 214 сообщений
Sales Engineer
Almaty, Astana
JOB RESPONSIBILITIES:
· To develop new business opportunities (industries, customers, regions) for all assigned products
· To maintain direct sales contacts with the key accounts in the area through regular visits
· Establish and achieve annual budgets for bookings, sales and OP for the country and divisions
· To conduct and monitor market analyses and competition surveys.
EXPERIENCE:
· Technical Degree and good commercial knowledge
· 3+ years of sales experience
· Experience in process control industry and in project engineering
· Fair command of English
· Prepared to travel whenever necessary and on short notice
· Strategic thinking
· Prepared to undergo technical and commercial training’s whenever the need arises
Almaty, Astana
JOB RESPONSIBILITIES:
· To develop new business opportunities (industries, customers, regions) for all assigned products
· To maintain direct sales contacts with the key accounts in the area through regular visits
· Establish and achieve annual budgets for bookings, sales and OP for the country and divisions
· To conduct and monitor market analyses and competition surveys.
EXPERIENCE:
· Technical Degree and good commercial knowledge
· 3+ years of sales experience
· Experience in process control industry and in project engineering
· Fair command of English
· Prepared to travel whenever necessary and on short notice
· Strategic thinking
· Prepared to undergo technical and commercial training’s whenever the need arises
#56
Отправлено 16.04.2010, 17:35:54
Dyuska
-
- Гость
- 19 сообщений
BTL Specialist for International Company
Responsibilities:
1. Organization and monitoring of POS-materials production (starting from design till production).
2. Acceptance of the orders from Product Managers for POS-materials production.
3. Coordination of designers work and typography print concerning POS production.
4. Preparing monthly and annual presentation report.
Requirements:
1. High education in marketing, economics or management specialization.
2. Work experience not less than 1 year in marketing.
3. Knowledge in languages: English, Kazakh (better)
4. Communicative, organizational and creative skills
Please send CV to j.dussenova@kz.ancor.ru.
Thanks.
Вакансия закрыта
#59
Отправлено 21.04.2010, 09:20:32
Игорёха
-
- Завсегдатай
- 214 сообщений
Руководитель отдела по работе с персоналом
Должностные обязанности:
• Организация подбора персонала,
• Участие в отборе кандидатов,
• Ведение базы данных резюме,
• Подбор персонала на сервисные договоры, практику, лизинг персонала,
• Компенсации и льготы,
• Участие в определении должностей, грейдов для новых сотрудников,
• Составление должностных инструкций по установленной форме совместно с руководителем соответствующего отдела,
• Участие в обзоре заработных плат, аналитическая работа, мониторинг рынка,
• Участие в процессе пересмотра заработных плат,
• Ежегодное составление плана персонала, бюджета расходов на персонал,
• Обучение и развитие,
• Обеспечение ведения кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством,
• Консультирование сотрудников по вопросам персонала,
• Административная поддержка иностранных сотрудников.
Требования
• Высшее образование, желательно экономическое или в области человеческих ресурсов,
• Опыт работы в отедле персонала от 3-х лет,
• Знание трудового законодательства,
• Знание кадрового делопроизводства,
• Знание английского языка не ниже уровня upper intermediate
Должностные обязанности:
• Организация подбора персонала,
• Участие в отборе кандидатов,
• Ведение базы данных резюме,
• Подбор персонала на сервисные договоры, практику, лизинг персонала,
• Компенсации и льготы,
• Участие в определении должностей, грейдов для новых сотрудников,
• Составление должностных инструкций по установленной форме совместно с руководителем соответствующего отдела,
• Участие в обзоре заработных плат, аналитическая работа, мониторинг рынка,
• Участие в процессе пересмотра заработных плат,
• Ежегодное составление плана персонала, бюджета расходов на персонал,
• Обучение и развитие,
• Обеспечение ведения кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством,
• Консультирование сотрудников по вопросам персонала,
• Административная поддержка иностранных сотрудников.
Требования
• Высшее образование, желательно экономическое или в области человеческих ресурсов,
• Опыт работы в отедле персонала от 3-х лет,
• Знание трудового законодательства,
• Знание кадрового делопроизводства,
• Знание английского языка не ниже уровня upper intermediate
Сообщение отредактировал Игорёха: 21.04.2010, 09:26:42
#60
Отправлено 21.04.2010, 11:31:08
Игорёха
-
- Завсегдатай
- 214 сообщений
Крупнейший в мире производитель строительных материалов открыл конкурс на позицию Менеджера внешнего сбыта. Вакансия актуальна в Алматы и Шымкенте
Цели и задачи должности:
* Поиск и привлечение новых клиентов
* Поддержание и развитие отношений с существующими клиентами
* Получение заказов от структур, принимающих решения по выбору поставщиков материалов на строящиеся объекты
* Получение заказов от любых прочих структур/лиц, имеющих потребность в продукции
* Анализ деятельности конкурентов (цена, объем сбыта, рыночная активность, представленный ассортимент)
* Участие в выставках, конференциях и прочих профильных мероприятиях
* Обработка входящих запросов
* Ведение клиентской базы данных
* Отслеживание и анализ оборота/прибыли по клиентам и по продуктам
* Работа с рекламациями
Место в структуре:
Непосредственное подчинение Директору Маркетингового центра в ближайшем регионе.
Общее описание требований к кандидату
По нашей оценке кандидат, способный эффективно решать вышеизложенные задачи, должен обладать следующими профессиональными навыками и личными качествами:
* Должен иметь опыт в строительстве
* Должен иметь опыт работы в продажах строительных материалов либо смежных продуктов
* Должен быть коммуникабельным, мобильным, обладать гибким мышлением
* Должен быть самостоятельным, готовым брать на себя возлагаемый компанией уровень ответственности
Цели и задачи должности:
* Поиск и привлечение новых клиентов
* Поддержание и развитие отношений с существующими клиентами
* Получение заказов от структур, принимающих решения по выбору поставщиков материалов на строящиеся объекты
* Получение заказов от любых прочих структур/лиц, имеющих потребность в продукции
* Анализ деятельности конкурентов (цена, объем сбыта, рыночная активность, представленный ассортимент)
* Участие в выставках, конференциях и прочих профильных мероприятиях
* Обработка входящих запросов
* Ведение клиентской базы данных
* Отслеживание и анализ оборота/прибыли по клиентам и по продуктам
* Работа с рекламациями
Место в структуре:
Непосредственное подчинение Директору Маркетингового центра в ближайшем регионе.
Общее описание требований к кандидату
По нашей оценке кандидат, способный эффективно решать вышеизложенные задачи, должен обладать следующими профессиональными навыками и личными качествами:
* Должен иметь опыт в строительстве
* Должен иметь опыт работы в продажах строительных материалов либо смежных продуктов
* Должен быть коммуникабельным, мобильным, обладать гибким мышлением
* Должен быть самостоятельным, готовым брать на себя возлагаемый компанией уровень ответственности
Количество пользователей, читающих эту тему: 2
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 2, скрытых пользователей: 0
