[/quote]
вы читаете Томаса Мора ??? знаете сейчас есть Индивидуальные трудовые договора и как вы себя продадите так и будут вам платить.
ваш лозунг всем платить одинаково НЕ ПРИЕМЛЕН, так как есть ПАХАРИ и БЕЗДЕЛЬНИКИ или все равно что сказать завтра всем проституткам будем платить по 100 баксов за ночь и пофигу элитная или с Саина
поверьте мне уважаемый НЕФТЬ не везде одинакова, такжене одинаковы стоимости работ по ее извлечению из недр.... и еще не у всех руки из того места растут и не у всех есть деньги (технологии) по добыче, транспортировке и переработки нефти.... поэтому и зовем разных дядь к нам РК типа покажите и расскажите
[/quote]
я уж устал объяснять.
я ж не призываю пахарям и бездельникам платить одинаково... просто при найме на работу должен действовать принцип "равных возможностей". Потом уже, если работник оказался никудышным, вы можете его уволить или понизить в должности и зарплате - но это уже другая тема. Главное, что при найме действовал принцип "равных возможностей". Странно, что в Штатах работает этот принцип, а в тех же американских компаниях, но в Казахстане - он не работает!!! Как это объяснить??? Тем, что это было в нашем менталитете - приехали иностранцы, значит, должны зарабатывать больше, потому что они существа высшего порядка
Себестоимость товарной нефти разная, я уже это писал тоже...
Без проблем, если позвали уникального дядю с уникальной технологией - пусть на здоровье получает уникальную зарплату! Но если например приехал механик, и делает ту же работу, что и наш механик, и ответсвенность та же, и полномочия - то получать должны по одному тарифу. Это касается компаний ТОЛЬКО СЫРЬЕДОБЫВАЮЩЕЙ СФЕРЫ в силу их особой специфики - сырье у нас принадлежит всем гражданам КЗ, поэтому оно должно делиться на всех граждан по возможности через отчисления в бюджет, на социалку и т.п. - сырье исчерпаемо, т.е. будет добываться только один раз, поэтому этот единственный шанс надо использовать по полной, чтобы преодолеть вековую отсталость КЗ в уровне жизни.
Во всех компаниях другого профиля -пожалуйста, пусть действуют рыночные законы! Насколько договорились, столько и платите! Полное название темы - " Справедливая оплата труда эспатов и местных, о ситуации в сырьедобывающей отрасли"!
О соцнапряженности - а она и так уже есть. 5% населения имеют доход свыше 3000 долларов в месяц, 20% соответсвуют уровню среднего класса, и 75% ниже порога бедности. Если мы дадим людям заработать, то среднего и богатого класса станет больше, а отчисления их подоходного налога увеличат госбюджет. Это долго и нудно писать - если хотите, почитайте экономиста Нигматуллина (извините, нашел нужную ссылку на сайте КПРФ, но истина дороже
) :
http://www.cprf.info...cles/6675.shtmlвот одна короткая цитата из его статьи:
"Низкая доля оплаты труда обычно сопровождается очень высоким децильным коэффициентом, являющимся важнейшим барометром социального благополучия. Децильный коэффициент определяется как отношение доходов 10% наиболее богатой части населения к 10% наименее бедной части. В Москве децильный коэффициент составляет 56, в целом по России — более 14, в моей Республике Башкортостан — 13. То есть доходы благополучной верхушки населения страны в 14 раз больше доходов его наиболее бедной части. При этом нормой считается его величина от 6 до 8.
Существует теорема, что если децильный коэффициент выше 10, то в стране неизбежны социальные проблемы: падение рождаемости и прочности семьи, криминал, развитие фашистских тенденций, рост наркомании, алкоголизма и разрушение государства, что мы, собственно, и наблюдаем".
Войти
Регистрация
друг работает в нигерии зарплата 1000 убитых енотов в день грос (нет порядка 750), сейсмик.
Наверх
