Сообщений в теме: 3198

[Richard B. Riddick]

 

спасибо Cyclamen!а существует такая практика, как подтверждение казахстанского диплома?

 

Естественно. Только вот вопрос в том, для кого подтверждать. Есть переоценка диплома как корочки, а есть попредметная. Я, к примеру, переоценила свои дипломы, чтобы иметь возможность писать в резюме, что он является эквивалентом американской степени. Эта переоценка мне нужна исключительно для галочки. В большинстве случаев переоценка диплома необходима для поступления в ВУЗ на магистерскую программу либо для продолжения учебы на бакалавриате. Переоценку делают аккредитованные агентства, причем ВУЗ сам указывает, оценку какого агентства он принимает. И еще. Идти учиться имеет смысл получив статус резидента штата. Обычно, в большинстве штатов требуется прожить в штате не менее 12 месяцев. Для резидентов стоимость учебы в разы ниже. К примеру, у нас под боком есть не самый плохой универ, в котором "чужаки" платят 30 тысяч в год, а для резидентов стоимость около 12 тысяч.

 

а если имеется вид на жительство, будет стоимость учебы ниже?или только для резидентов такие скидки?

Сообщение отредактировал Richard B. Riddick: 20.12.2015, 00:06:34

[Cyclamen]

а если имеется вид на жительство, будет стоимость учебы ниже?или только для резидентов такие скидки?

 

 

Вид на жительство выдается на проживание в любом штате США. Читайте внимательно: резидент штата. Если постоянно проживающий в Нью-Джерси поедет учиться в Калифорнию, то он будет платить как нерезидент (out of state). Останется учиться в штате постоянного проживания/резидентства, будет платить другие деньги.

[Richard B. Riddick]

 

а если имеется вид на жительство, будет стоимость учебы ниже?или только для резидентов такие скидки?

 

 

Вид на жительство выдается на проживание в любом штате США. Читайте внимательно: резидент штата. Если постоянно проживающий в Нью-Джерси поедет учиться в Калифорнию, то он будет платить как нерезидент (out of state). Останется учиться в штате постоянного проживания/резидентства, будет платить другие деньги.

 

Cyclamen спасибо за разъяснение. Могли бы еще подсказать. В первое время после переезда, куда можно будет устроится?и как это оплачивается?

[Cyclamen]

Могли бы еще подсказать. В первое время после переезда, куда можно будет устроится?и как это оплачивается?

 

 

Устроиться можно куда угодно - при наличии документов вообще не проблема. Сколько платят не подскажу, т.к. сама не сталкивалась и не интересовалась. У меня дочь иногда репетиторством подрабатывает за 10-11 долларов в час. Кошек соседских летом дважды в день кормила, заработала за неделю 75 долларов. В торговле и общепите практически всегда можно найти что-нибудь. Здесь уже от знания языка надо "плясать". Кстати, в учебе тоже.

[Tinatin]

Как выяснилось недавно, у нас как раз дочь на выданье (поступает в колледж) так вот мы имеем квартиру во Флориде, но т.к. налог мы платим из Нью Джерси то во флоридский колледж она уже может поступать только как нерезидент.

[Tinatin]

Richard B. Riddick вы напишите, что вы умеете делать? хорошо находят работу парикмахеры даже без лицензии на дому чуть дешевле чем в парикмахерской и вперед. водителей трака не хватает, вчера только по новостям сказали, что уже разрешили женщинам работать на траках и дают им маленькие расстояния. Программистов не хватает, мед. сестер но тут нужно подтвердить диплом и сдать экзамен у знакомой на это ушло 2 года.  Стюардесс не хватает.

[Richard B. Riddick]

Richard B. Riddick вы напишите, что вы умеете делать? хорошо находят работу парикмахеры даже без лицензии на дому чуть дешевле чем в парикмахерской и вперед. водителей трака не хватает, вчера только по новостям сказали, что уже разрешили женщинам работать на траках и дают им маленькие расстояния. Программистов не хватает, мед. сестер но тут нужно подтвердить диплом и сдать экзамен у знакомой на это ушло 2 года.  Стюардесс не хватает.

я программист, но буду браться за любую работу , главное чтобы хорошо оплачивали.Ну и страховка чтобы была от работодателя. Кстати хотел узнать по поводу мед.страхования.Насколько понимаю, если работодатель оплачивает страховку своему сотруднику 60-70% от стоимости, семья сотрудника также может рассчитывать на такую же страховку?или работодатель оплачивает часть страховки только за сотрудника?

[Cyclamen]

я программист, но буду браться за любую работу , главное чтобы хорошо оплачивали.Ну и страховка чтобы была от работодателя. Кстати хотел узнать по поводу мед.страхования.Насколько понимаю, если работодатель оплачивает страховку своему сотруднику 60-70% от стоимости, семья сотрудника также может рассчитывать на такую же страховку?или работодатель оплачивает часть страховки только за сотрудника?

 

 

Мне очень понравилась формулировка "возьмусь за любую хорошо оплачиваемую работу"    А как обстоят дела с английским?  

 

Что касается страховки, то во многих компаниях предлагается несколько вариантов страховых пакетов на выбор: индивидуальных и из расчета количества человек в семье.   

[=HP=]

.... водителей трака не хватает, вчера только по новостям сказали, что уже разрешили женщинам работать на траках и дают им маленькие расстояния...

Собственно о водителях трака из КЗ, работающих в США. Очень приличный, познавателньый и интересный фильм:

 

[Lis'es]

я программист, но буду браться за любую работу , главное чтобы хорошо оплачивали.Ну и страховка чтобы была от работодателя. Кстати хотел узнать по поводу мед.страхования.Насколько понимаю, если работодатель оплачивает страховку своему сотруднику 60-70% от стоимости, семья сотрудника также может рассчитывать на такую же страховку?или работодатель оплачивает часть страховки только за сотрудника?

 

 

Если Вы программист, то учите язык! Зачем устраиваться на любую работу, если можно пойти по специальности? Все друзья айтишники сразу устраивались на нормальную работу:-) Кто-то с очень посредственным английским. Диплом никто не подтверждал. Главное - грамотное резюме и рекомендации с предыдущих мест работы.

И, важно - выбрать то место жительства, где есть много работы по специальности:-)
А то у нас друг приехал в МА, нашел работу за месяц, проработал полгода на контракте и нашел другую работу во Флориде, когда пошел увольняться, то работодатель был в шоке - ему хотели продливать контракт, но он со своей тревожностью быстрее подсуетился и уже новый контракт подписал. Перевез семью во Флориду в небольшой город, сейчас и рад бы работу сменить там же, но нет работы в том месте, а он уже и дом купил. Вот ждет, когда старший школу закончит, да будет переезжать севернее, туда, где работу можно менять без глобальных переездов:-)

Медстраховочные планы бывают индивидуальные и семейные, у нас семейный план. Можно комбинировать, если в семье два человека работают, особенно по стоматологической страховке:-) Работодатель оплачивает за план, который выбирается сотрудником, семейные варианты дороже. То бишь, Ваша часть доплаты тоже будет дороже.

[Richard B. Riddick]

Всех с Новым Годом!а как празднуют в США НГ?дают ли выходные?))

Сообщение отредактировал Richard B. Riddick: 03.01.2016, 23:09:20

[Richard B. Riddick]

 

я программист, но буду браться за любую работу , главное чтобы хорошо оплачивали.Ну и страховка чтобы была от работодателя. Кстати хотел узнать по поводу мед.страхования.Насколько понимаю, если работодатель оплачивает страховку своему сотруднику 60-70% от стоимости, семья сотрудника также может рассчитывать на такую же страховку?или работодатель оплачивает часть страховки только за сотрудника?

 

 

Если Вы программист, то учите язык! Зачем устраиваться на любую работу, если можно пойти по специальности? Все друзья айтишники сразу устраивались на нормальную работу:-) Кто-то с очень посредственным английским. Диплом никто не подтверждал. Главное - грамотное резюме и рекомендации с предыдущих мест работы.

И, важно - выбрать то место жительства, где есть много работы по специальности:-)
А то у нас друг приехал в МА, нашел работу за месяц, проработал полгода на контракте и нашел другую работу во Флориде, когда пошел увольняться, то работодатель был в шоке - ему хотели продливать контракт, но он со своей тревожностью быстрее подсуетился и уже новый контракт подписал. Перевез семью во Флориду в небольшой город, сейчас и рад бы работу сменить там же, но нет работы в том месте, а он уже и дом купил. Вот ждет, когда старший школу закончит, да будет переезжать севернее, туда, где работу можно менять без глобальных переездов:-)

Медстраховочные планы бывают индивидуальные и семейные, у нас семейный план. Можно комбинировать, если в семье два человека работают, особенно по стоматологической страховке:-) Работодатель оплачивает за план, который выбирается сотрудником, семейные варианты дороже. То бишь, Ваша часть доплаты тоже будет дороже.

 

Спасибо за ответ!)будем знать)

Сообщение отредактировал Richard B. Riddick: 03.01.2016, 23:10:17

[Tinatin]

Дают ли в США выходные на новый год? все зависит от того где работаешь но в большинстве фирм дают, 31 рабочий, а 1 выходной. 2 часто рабочий. вообще американцы много работающая нация, во многих компаниях оплачиваемый отпуск только 1 неделя,3- 5 больничных пару персональных дней и все. праздники как 4 июля один день отдохнули а на следующий на работу.

[machine]

Списочек вот таких убогих " многих компаний" не дадите? С одной неделей отпуска, тремя больничными днями и парой дней праздников? Это ж где такие рабы на галерах работают?

[Q-route]

Мне кажется что в крупных компаниях и корпорациях все настолько регламентировано, что сотрудники просто выполняют работу в рамках определенных правил, без необходимости включения смекалки а-ля найти "вариант" или " схему" решения))? Типа все уже давно продумано. Так ли это? Также рабочий день жестко контролируется профсоюзами, типа компании сами вытуривают сотрудников с офисов, чтобы те не перерабатывали, ибо потом можно и штрафы получить? Слышал от немцев, что американские компании по соц пакетам и предоставлению комфорта сотрудникам абсолютные лидеры в мире и немецким крупным компаниям удается устраивать у себя что-то подобное лишь незначительно, так как все это стоит больших расходов. Возможно зависит от конкретной компании.

[Cyclamen]

Списочек вот таких убогих " многих компаний" не дадите? С одной неделей отпуска, тремя больничными днями и парой дней праздников? Это ж где такие рабы на галерах работают?

 

Да, мне тоже интересно. У меня, к примеру, 25 дней отпуска плюс 10-12 оплачиваемых праздничных дней в году. Больничным, к счастью, не приходилось пользоваться и лень смотреть условия, но и там все нормально было. Отпуска и вправду даже многовато, обычно дней 15-18 дают плюс часто дают прибавки в днях за выслугу лет (если в одной компании работать).

Сообщение отредактировал Cyclamen: 06.01.2016, 08:30:01

[Cyclamen]

Мне кажется что в крупных компаниях и корпорациях все настолько регламентировано, что сотрудники просто выполняют работу в рамках определенных правил, без необходимости включения смекалки а-ля найти "вариант" или " схему" решения))? Типа все уже давно продумано. Так ли это? 

 

Вам кажется. Это не так. Можно, конечно, выполнять работу в рамках определенных правил, если все устраивает. Никто не убьет. Многие так и работают десятками лет и не только в США. Кого не устраивает... Инициатива здесь не наказуема. Быстрый карьерный рост в американских компаниях вполне себе известный факт.

 

 

 

Также рабочий день жестко контролируется профсоюзами, типа компании сами вытуривают сотрудников с офисов, чтобы те не перерабатывали, ибо потом можно и штрафы получить? 

 

О! Я бы хотела в такой профсоюз   . Насколько я знаю, длительность рабочего дня строго регламентируется только в гос.учреждениях

Сообщение отредактировал Cyclamen: 06.01.2016, 08:42:01

[Tinatin]

Списочек вот таких убогих " многих компаний" не дадите? С одной неделей отпуска, тремя больничными днями и парой дней праздников? Это ж где такие рабы на галерах работают?

да пожалуйста, вами так горячо любимый волл март, все магазины в молле, дома престарелых, детские сады, даже госпиталя. все на старте дают 1 неделю отпуска потом долго и упорно работаешь а тебе прибавляют по недели.  моя знакомая в UPS начинала с недели теперь уже 5 недель накопила. за 18 лет. 

[machine]

Ай как нехорошо вводить людей в заблуждение. Смешали все в кучу. В том же ВолМарте обычные продавцы и кассиры имеют 30 минут отпуска за 12 часов работы. Если даже взять, что они работают 36 часов в неделю, то это 78 часов в год. То есть две недели. Менеджеры имеют отпуск больше.
Частные магазинчики в молле или детский сад вряд ли можно назвать "компанией".
Да и не работают нормальные люди ни в ВолМартах, ни в магазинчиках и им подобных "компаниях". Там либо пенсионеры, либо студенты на подработке, либо лузеры и дебилы. Что это за профессия кассир или собиратель магазинных тележек, прости господи???
Любая медсестра в нормальном госпитале получает на старт от 4 до 5 недель отпуска. Ну и так далее.
У вас видимо круг общения и знакомых - это какие то полулегальные бедалаги в полулегальных бизнесах. Потому как за более чем 15 лет в Америке никогда не сталкивался с теми ужасами, про которые вы тут периодически пишите.

Сообщение отредактировал machine: 06.01.2016, 14:23:51

[Tinatin]

а я не про частные магазины говорила я про Lord and taylor,  Macy's  и прочие. и про них не скажешь что продавец в ниман маркусе дебил там вовсе не дебилы стоят. зарплаты у них 8 дол в час а наряды все от Шанель как у них это получается - загадка.

 

А про госпиталь в него довольно таки сложно попасть и многие начинающие медсестры соглашаются на недельный отпуск лишь бы попасть туда. 4-5 недель получает медсестра которая в юнионе и которая проработала на одном месте 20 лет. 

мой муж получил 4 недели отпуск только попав на wall street  до этого были всегда 2 недели. сейчас у него вообще отпуска нет - наверное по вашему понятию он лузер.