Приглашают на собеседование в Алси.
Мнений об этой конторе я не встретил. Хорошая ли контора?
А это знаете ли, батенька, Кому Как... кому и кобыла - невеста, а кому и не пойдёт...
Приглашают на собеседование в Алси.
Мнений об этой конторе я не встретил. Хорошая ли контора?
А это знаете ли, батенька, Кому Как... кому и кобыла - невеста, а кому и не пойдёт...
Приглашают на собеседование в Алси.
Мнений об этой конторе я не встретил. Хорошая ли контора?
А это знаете ли, батенька, Кому Как... кому и кобыла - невеста, а кому и не пойдёт...
А конкретнее?
Я не прошу говорить за всех. Просто скажите свое мнение.
Собеседование через час..
Слышала от сотрудников АЛСИ - работать не_руководящему составу приходится ооочень много И шансы подняться вверх - минимальные.Приглашают на собеседование в Алси.
Мнений об этой конторе я не встретил. Хорошая ли контора?
А это знаете ли, батенька, Кому Как... кому и кобыла - невеста, а кому и не пойдёт...
А конкретнее?
Я не прошу говорить за всех. Просто скажите свое мнение.
Собеседование через час..
ОЧЕНЬ много знакомых там попахало. Все убежали. Работать много - платить мало. Это если коротко...
И первая, и вторая объявы полная лажа. У меня друг на уркер косметикс работает программером. Я и сам на предприятии бывал не раз в качестве консультанта. Что касается второй объявы - надо знать о чем пишешь. Уркер косметикс к турции ни какого отношения не имеет. Это полностью казахстанская компания. Если кому интересно - я в кратце опишу условия труда на Уркер. Текучка большая. Это связано с тем, что компания находитсяЖадные турки, обезьяны их надо конкретно один наказать ч/з суд.Эта "конторка" должна быть вообще в лидерах ....называется она Уркер Косметикс....
Насколько я знаю, она стоит в черных списках всех рекрутинговых агентств и фгентств по трудоуствройству.
У них политика - экономим на кадрах!!! А точнее на их испытательных сроках.
Еще одна тоже производственная копания - Арома. Которая желает больше бабок тратить на всяческие разбираловки в судах, нежеле выплачивать деньги работникам.
И первая, и вторая объявы полная лажа. У меня друг на уркер косметикс работает программером. Я и сам на предприятии бывал не раз в качестве консультанта. Что касается второй объявы - надо знать о чем пишешь. Уркер косметикс к турции ни какого отношения не имеет. Это полностью казахстанская компания. Если кому интересно - я в кратце опишу условия труда на Уркер. Текучка большая. Это связано с тем, что компания находитсяЖадные турки, обезьяны их надо конкретно один наказать ч/з суд.Эта "конторка" должна быть вообще в лидерах ....называется она Уркер Косметикс....
Насколько я знаю, она стоит в черных списках всех рекрутинговых агентств и фгентств по трудоуствройству.
У них политика - экономим на кадрах!!! А точнее на их испытательных сроках.
Еще одна тоже производственная копания - Арома. Которая желает больше бабок тратить на всяческие разбираловки в судах, нежеле выплачивать деньги работникам.
за городом не далеко от ТЭЦ2. Добираться туда не удобно. Правда ходит служебный автобус, но только по расписанию 3 раза в день. Так что в обеденный перерыв по магазинам не прошвырнешься. Степь да степь кругом. Второй фактор - это отношение руководства к служащим. Но если показал себя и руководство это заметило, то отношение в корне меняется. Задержка зарплаты максимум на 10 дней. И последнее. Компания ни когда не практиковала политику посадки служащих на фонарь. Зарплату платят ту, на которую договаривались. Если сотрудник и уходит после испытательного срока, то как правило по своей инициативе из-за перечисленных выше отрицательных факторов. Они и мне предлагали работу, но для меня такая зарплата - мало($500).
Ежели такой вопрос последовал - то Вы совсем новичек в этой сфере. В сабж - есть такая возможность, бОльших ресурсов для наработки опыта и навыков Вам не предложит никто, конечно step-by-step.. Корнел сразу не подвинецца..))))Ребята срочно нужна информация о том, что делают в ДКП "Казахтелекома" т.е. не общие понятия, а хотелось бы конкретики если кто владеет, и может у кого ни будь есть опыт ? стоит ли менять работу не из-за ЗП, а есть ли там реальная возможность хорошо подковаться технически в СПД.
Спасибо !
Если имеются ввиду софтверные компании - извольте. Infort ничего, но мало платят. Командировки частые в Россию. Для тех, кто хочет набраться опыта.Или может кто расскажет про работу в компьтерных фирмах города Алматы кто где работал ...их мнение.....ведь их так много стало у нас в городе???
У меня такая инфа, может ошибочная - Лотон годами кормится засчет заказов МВД. Весь специфичный софт который юзают в МВД делал, делает и будет делать Лотон. Это их поляна, которую они возделывают. Больше они ничем не занимаются. Может еще для КНБ пишут, не знаю
У меня такая инфа, может ошибочная - Лотон годами кормится засчет заказов МВД. Весь специфичный софт который юзают в МВД делал, делает и будет делать Лотон. Это их поляна, которую они возделывают. Больше они ничем не занимаются. Может еще для КНБ пишут, не знаю
Софт ? Почему софт ? Они же вроде эти делали... как их.... госномера для а/машин ?
У меня такая инфа, может ошибочная - Лотон годами кормится засчет заказов МВД. Весь специфичный софт который юзают в МВД делал, делает и будет делать Лотон. Это их поляна, которую они возделывают. Больше они ничем не занимаются. Может еще для КНБ пишут, не знаю
Софт ? Почему софт ? Они же вроде эти делали... как их.... госномера для а/машин ?
Ну, софт они точно пишут (Лотон). Насчет госномеров не могу ничего сказать
И первая, и вторая объявы полная лажа. У меня друг на уркер косметикс работает программером. Я и сам на предприятии бывал не раз в качестве консультанта. Что касается второй объявы - надо знать о чем пишешь. Уркер косметикс к турции ни какого отношения не имеет. Это полностью казахстанская компания. Если кому интересно - я в кратце опишу условия труда на Уркер. Текучка большая. Это связано с тем, что компания находитсяЖадные турки, обезьяны их надо конкретно один наказать ч/з суд.Эта "конторка" должна быть вообще в лидерах ....называется она Уркер Косметикс....
Насколько я знаю, она стоит в черных списках всех рекрутинговых агентств и фгентств по трудоуствройству.
У них политика - экономим на кадрах!!! А точнее на их испытательных сроках.
Еще одна тоже производственная копания - Арома. Которая желает больше бабок тратить на всяческие разбираловки в судах, нежеле выплачивать деньги работникам.
за городом не далеко от ТЭЦ2. Добираться туда не удобно. Правда ходит служебный автобус, но только по расписанию 3 раза в день. Так что в обеденный перерыв по магазинам не прошвырнешься. Степь да степь кругом. Второй фактор - это отношение руководства к служащим. Но если показал себя и руководство это заметило, то отношение в корне меняется. Задержка зарплаты максимум на 10 дней. И последнее. Компания ни когда не практиковала политику посадки служащих на фонарь. Зарплату платят ту, на которую договаривались. Если сотрудник и уходит после испытательного срока, то как правило по своей инициативе из-за перечисленных выше отрицательных факторов. Они и мне предлагали работу, но для меня такая зарплата - мало($500).
Как человек проработавший год на этой фирме подтверждаю эту цитату, минусы: рано на работу, поздно с работы, много времени уходит на дорогу, в город срочно выбраться если у тебя нет машины очень геморойно. Плюсы: опыт, з/п не задерживали, Лично я в отношении руководства ничего плохого сказать не могу. Ушел в свое время из-зи того что нашел место получше и по з/п и по располозению и по графику.
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 1, скрытых пользователей: 0
Размещение рекламы на сайте Предложения о сотрудничестве Служба поддержки пользователей
© 2011-2022 vse.kz. При любом использовании материалов Форума ссылка на vse.kz обязательна.