бухгалтериявсе оней
#2261
Отправлено 27.08.2012, 10:19:35
#2266
Отправлено 27.08.2012, 15:10:30
Louve_Di, подскажите по какой статье? Все перечитываю, но нигде не найду, что это нарушение. Если вы имеете ввиду о непредоставлении ежегодно оплачиваемого отпуска. В трудовом законодательстве предусматривается перенос отпусков на последующий год.
Статья 108. Случаи и порядок перенесения оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков
1. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск переносится полностью или в его части в случаях:
временной нетрудоспособности работника, при отпуске по беременности и родам;
См.: Письмо Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 19 октября 2009 года № 11-1-2-11/4471 «При нахождении в отпуске, за время болезни работника не выплачивается социальное пособие по временной нетрудоспособности»
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого трудового отпуска государственных обязанностей, если для этого законом предусмотрено освобождение от работы.
2. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (его часть) переносится только с письменного согласия работника или по его просьбе. Перенесенный трудовой отпуск по соглашению сторон может быть присоединен к трудовому отпуску за следующий год или предоставлен по просьбе работника отдельно в другое время.
3. Запрещается непредоставление трудового отпуска в течение двух лет подряд.
#2267
Отправлено 27.08.2012, 15:11:25
согласно Статьи 105 ТК РК.Louve_Di, подскажите по какой статье? Все перечитываю, но нигде не найду, что это нарушение. Если вы имеете ввиду о непредоставлении ежегодно оплачиваемого отпуска. В трудовом законодательстве предусматривается перенос отпусков на последующий год.
Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск переносится, продлевается, прерывается в случаях и порядке, установленных в статьях 108 и 109 ТК РК, с соблюдением требований пункта 3 статьи 108 ТК РК.
Т.е., для переноса отпуска:
1. Должна быть причина
2. Должно быть письменное согласие или прошение работника
И при этом, согласно п 3 ст 108 ТК РК, "Запрещается непредоставление трудового отпуска в течение двух лет подряд".
Т.е., даже если есть указанные 2 пункта, то переносить можно только отпуск за 1 год.
#2269
Отправлено 29.08.2012, 14:03:17
у меня вопрос по заемам от Учредителя, помогите, пожалуйста,советом кто в курсе
Такая ситуация, учредитель сделал беспроцентный взнос возвратный в нашу компанию, заключили по данной сделке договор, теперь вопрос: как мне отразить данную ситуацию, планировала рассчитать экономию мат выгоды по средневзвешенной НАЦ банка и данную сумму поставить в доход компании в 100 ф, но возник еще и другой выход, или можно сделать взнос процентным, вернуть сумму допустим с 1 % учредителю, если нужно переделаем договор включив 1 %. А по годовой как тогда нужно будет отразить, эту сумму выплаченных %, как вычеты не идущие по КПН?или по второму способу возникут еще какие-либо обязательства? в доход ничего не нужно будет ставить от этих взносов, если выплатим сверху % заемщику?
Очень нужен ответ, посоветуйте.
#2270
Отправлено 29.08.2012, 15:25:51
#2271
Отправлено 29.08.2012, 19:12:58
как рассчитать помогите, пожалуйста?
#2275
Отправлено 31.08.2012, 09:15:55
Правильно, Кейт!у вас за год должна получится сумма 262 500 (3 500 000 *7,5%), соответственно за 3 года 787 500. вот у меня как-то так получилось
(3 500 000 *7,5%) / 365 * 1461 (дней за 3 года) = 1 050 719 , правильно? проверьте, пожалуйста, что то много получается.....
Потому, что надо 3 500 000 * 0,075 = 262 500тг/год
Соответственно, 262 500 * 3 (года) = 787 500тг
#2278
Отправлено 07.09.2012, 14:21:30
Уже консультировалась тут по поводу компенсации за неиспользованный отпуск, и опять вопрос! Видимо, это моя ахилесова пята в бухгалтерии...
Сотрудник отработал в августе 2012 9 дней ( 20.08 устроился на работу), теперь с 11.09 увольняется...
Вот нужен расчет компенсации!!!
#2280
Отправлено 13.09.2012, 17:16:45
Подскажите, как быть в моей ситуации. Сотрудник взял деньги подотчет, не вернул. Решил увольняться, я сделала полный расчет при увольнении, удержала подотчетную сумму, но сотрудник остался должен. Деньги не возвращает, говорит нет сейчас и похоже не вернет. Как его заставить погасить долг? Может трудовую не отдавать?
Кто был в такой ситуации?
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 1, скрытых пользователей: 0