Сообщений в теме: 114

[Shabak]

Если фирма частная...то смысла нет...на суды больше времени и денег потратите. В итоге плюнете и смиритесь...
А вобще, нужно было сразу справки наводить об этой конторе.

Хочу пояснить. На суды не потратите ни копейки, т.к. трудовые споры (о зарплате, о выплате компенсаций за отпуск или вынужденный прогул) не облагаются гос. пошлиной. А если компания проиграет - её обяжут заплатить гос. пошлину.
Кстати, иск по трудовым спорам можно подавать по месту жительства.

[Flamenco]

Ситуация: мне не платят ЗП уже 4й месяц, в итоге мне это дело надоело и написал заявление по собственному желанию. Директор подписывать отказывается, аргументируя тем, что у меня есть проект который я не закрыл, и пока я его не сдам он мне заявление не подпишет и денег не даст. Только проект этот может затянуться еще на месяц, а денег-то не платят. Да и работу уже другую подыскал. Вопрос, если я просто забью на эти деньги и свалю, может ли работодатель чтото мне официально предъявить? И смогу ли я официально противопоставить тот факт, что он должен мне ЗП?

Есть еще в Законе статья
Статья 157. Компенсационные выплаты в связи с потерей работы
и в ней пункт
2. Работодателем производится компенсационная выплата работнику в связи с потерей работы в размере средней заработной платы за три месяца при расторжении трудового договора по инициативе работника в случае сообщения работодателем недостоверной информации об условиях труда при заключении трудового договора либо нарушения работодателем трудового законодательства Республики Казахстан, условий трудового, коллективного договоров.

и далее статья
Статья 57. Расторжение трудового договора по инициативе работника
1. Работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи.
...
4. Работник вправе письменно уведомить работодателя о невыполнении работодателем условий трудового договора. В случае, если по истечении семидневного срока неисполнение условий трудового договора работодателем продолжается, работник вправе расторгнуть трудовой договор, письменно предупредив работодателя не позднее чем за три рабочих дня.

[mi_sergei]

Спасибо, разобрались - выплачивают.

Если кому понадобится - обращайтесь в личку - скину образцы заявлений и в какие организации писать.

День добрый,был бы очень признателен если бы Вы скинули образцы заявлений на lord41@mail.ru .
Заранее благодарен.
С уважением.

[Бахыткерей Мурзаев]

если не ошибаюсь можно обратиться к инспектору труда.

[Vitz]

Уважаемые форумчане. Такая же проблема у нас с мужем . Устроился на работу . не платят. уволились. муж не верит , что можно выбить деньги, так мы не первые в этой конторе. Могу ли представлять интересы мужа в переписке от своего имени? Или для этого нужны официальные документы?

[69igor]

Уважаемые форумчане. Такая же проблема у нас с мужем . Устроился на работу . не платят. уволились. муж не верит , что можно выбить деньги, так мы не первые в этой конторе. Могу ли представлять интересы мужа в переписке от своего имени? Или для этого нужны официальные документы?

Можете ,доверенность от мужа .

[Awrora]

Всем привет! Я работала в компании по договорам, которые с периодичностью 2-3 месяца продлевались. Последний контракт был до 31го марта. За 3 дня до окончания контракта мне сообщили, что он продлеваться не будет. Дата выплаты з.п. указана до 10 го числа. Но на работе говорят, что деньги будут в лучшем случае в 20х числах. Подскажите пожалуйста как мне можно выбить эти деньги, либо куда обратиться с этим вопросом. Ещё я слышала, что за каждый просроченный день, компания обязаны выплатить пеню. Верно ли это?

Сообщение отредактировал Awrora: 06.04.2012, 01:33:44

[Uncovered]

Автоматическое сообщение!


Эта тема была перемещена из "Общие форумы → Общий" в "Тематические форумы → Dura Lex, sed Lex".

[irishka_almaty_1874]

а мы на работе оформлены как ип. и без постянного договора и зарплту не платят уже 3 месяца, вернее не доплачивают)) и можно только убиться головой о стену))) так что те кто оформлены по договру должны быть счастливы априори)))

[адвокат ведущий]

Всем привет! Я работала в компании по договорам, которые с периодичностью 2-3 месяца продлевались. Последний контракт был до 31го марта. За 3 дня до окончания контракта мне сообщили, что он продлеваться не будет. Дата выплаты з.п. указана до 10 го числа. Но на работе говорят, что деньги будут в лучшем случае в 20х числах. Подскажите пожалуйста как мне можно выбить эти деньги, либо куда обратиться с этим вопросом. Ещё я слышала, что за каждый просроченный день, компания обязаны выплатить пеню. Верно ли это?

Первое нарушение ТК РК в сроках заключения трудового договора. Не может трудовой договор заключаться на 2-3 месяца. Жалуйтесь в Прокуратуру, Гос.инспектору по труду.

[anastasia_lawyer]

Всем привет! Я работала в компании по договорам, которые с периодичностью 2-3 месяца продлевались. Последний контракт был до 31го марта. За 3 дня до окончания контракта мне сообщили, что он продлеваться не будет. Дата выплаты з.п. указана до 10 го числа. Но на работе говорят, что деньги будут в лучшем случае в 20х числах. Подскажите пожалуйста как мне можно выбить эти деньги, либо куда обратиться с этим вопросом. Ещё я слышала, что за каждый просроченный день, компания обязаны выплатить пеню. Верно ли это?

Пишите жалобу в Отдел труда и соц. защиты населения, параллельно - в прокуратуру. Пеня, действительно, есть. Но она столь мала, что будет ощутима только, если у вас приличная заработная плата и срок задержки заработной платы велик.

[anastasia_lawyer]

Уважаемые форумчане. Такая же проблема у нас с мужем . Устроился на работу . не платят. уволились. муж не верит , что можно выбить деньги, так мы не первые в этой конторе. Могу ли представлять интересы мужа в переписке от своего имени? Или для этого нужны официальные документы?

Для переписки Вам нужно отправить лишь одну претензию, либо от имени своего супруга (пусть заявление подпишет сам, а вы отправите по почте заказным письмом с уведомлением). Либо можете отправить от своего имени, как представителя, но с приложением копии доверенности. Не будет результатов, обращайтесь в суд. чем раньше обратитесь, тем раньше получите свои деньги.

[Gulshat cvetok]

не платят зарплату - поменяйте работодателя
так и будете всю жизнь на дядю работать и жалобы писать?!

Я считаю надо такое присекать, а не тупо менять работу. Если все будут таких работадателей ставить на место, таких ситуаций в дальнейшем просто не будет. Многие кто обращался из моих знакомых, вибили и з/п и компенсацию. А то что работадатель делает вид, что ему все равно куда вы будете обращаться, то либо он дибил незнает законов либо держит вас за дурака, который кроме угроз ни на что не способен. Мой совет ВИБИВАТЬ СВОИ ДЕНЬГИ!!!

[Gulshat cvetok]

Счастной организации тоже можно выбить задолженность! там где я работала раньше, почему то стали з/п задерживать(на тот момент я уже там не работала года 3) так кто то написал заяву на фирму, после той ситуации и зп и комисионные от продаж стали белыми )))
Фирму натянули по самое не могу!

[Мария1988]

Добрый день! аналогичная ситуация Уволилась с работы, но до сих пор не выплатили компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск + зп за 5 дней. (Шеф игнорирует, трубки не поднимает, по скайпу не отвечает) хотела бы узнать есть ли у кого нибудь образцы писем с жалобой на работодателя и куда лучше обратится? Спасибо

[HelN]

Добрый день! аналогичная ситуация Уволилась с работы, но до сих пор не выплатили компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск + зп за 5 дней. (Шеф игнорирует, трубки не поднимает, по скайпу не отвечает) хотела бы узнать есть ли у кого нибудь образцы писем с жалобой на работодателя и куда лучше обратится? Спасибо

идите в департамент соц.защиты, естественно если Вы были официально трудоустроены.. вашему работодателю мало не покажется...
вот на всякий случай все контакты
http://www.enbek.gov.kz/node/122458

[Манкубус]

Добрый день, предлагаю услуги юриста по представительству и защиты в судах по гражданским, корпоративным, экономическим (хозяйственным) спорам, по спорам вытекающим из трудовых, семейных отношений и прочее. 

 

Мой номер: 8-778-396-65-52, скайп: Timdrim1982

[Lulka]

уволилась с предыдущего места работы из-за постоянных задержек с выплатой зарплаты

прошло уже полтора месяца - до сих пор не выплатили зарплату за два месяца, все "завтраками" кормят, говорят что типо доходов у них нет - не верю, но доказать ничего не могу

договор имеется, зарплату выдавали "на руки",  соц.выплаты производили

подскажите, куда мне можно обратиться, чтобы получить с них свои честно заработанные деньги?   

[Sunha]

Добрый день! подскажите куда обратиться если не хотят выплачивать отпускные за два года?

[Sholpan83]

Здравствуйте! Помогите пожалуйста юридически неграмотным... Живем в Астане. Супруг устроился на работу в феврале этого года. Отработал до середины июля. За все время получал з/п не получал. Брал авансами несколько раз. Трудовой договор заключен, но в трудовой книжке отметки нет. На требования его отметить книжку, ОК постоянно ссылалась на занятость. Уволился он по собственному, т.к. нашел более высокооплачиваемую работу. До сегодняшнего дня пытался этот вопрос урегулировать сам, не портя отношения с бывшим работодателем. Но сегодня взяв выписку о пенсионных отчислениях, увидкл, что их с данной фирмы нет( Что делать? знаю, что вопрос поднимался неоднократно, но переживаю теперь за трудовую. Может ли отсутствие записи о приеме и увольнение повлиять на события не в нашу пользу? И как воздействовать в комплексе? Куда нужно писать, чтоб не только в один орган ?