Сообщений в теме: 84

[seneka]

могу помочь и устроить девочек в ветеренарную клинику или в стационар санитарами.

[Уля]

спасибо за предложение, я завтра поговорю с девочками, насчет разрешения администрации ДД работать.

[KROXA]

Если ребятам от 18 лет, можно попробовать устроиться кедди в гольф-курорт Жайляу. Как раз сейчас идет набор, работа начнется через месяц. Требования в принципе не строгие, желательно английский знать на уровне разговорного, хотя если детки смышленные, то можно и без языка. Если интересно, можно связаться по телефону 2777621, Марал, Марина.

[Laska]

Для работы в садике требуются няни - на неполный рабочий день и повар - работа с 8 до 18.00. Все подробности в личку

[Hubbikz]

когда мы ездли в областные ДД у детеи тоже был строгии режим. но мы придумали давать им заказ и относились как к строгой работе. дети делали разные ручные ковры и другие предметы. потом это продавали и не за плохие цены. деньги возвращали детям и все делили по ровну. я заметила что в них появился энтузиазм и им было интересно СОЗДАВАТЬю интересные идеи у всех были и они стали сплаченнеи так как они работали вместе. еще я читала тут про мальчика который очень любить дизаинерское направление. мне кажется ему бы это подошло. а материалом можно обеспечить.

в любом случае я надеюсь вы выскажете ваше мнения но я искренне хотела поделиться и начать делать . может попробуем, я готова сама курировать, только мне нужна помощь ваша в начале. тк я не знаю к кому обращаться. но дальше уже быстро соориентирусь

благодарю Вас

[Tais_A]

оказывается в с нашими девочками в ДОМе уже созванивались!

Сообщение отредактировал Tais_A: 27.03.2008, 13:04:48

[Hubbikz]

да)) спасибо Галине !

[apple2006]

есть мальчик, выпусник дд№2, который заканчивает экономический колледж.... очень хочет найти работу по специальности или родственную профессию.. если есть информация или вакансии звоните на тел 8 702 4999702 Данияр, или 2753929 Ася. зараннее спасибо

[Динчик]

после колледжа без высшего ему будет сложно найти нормальную работу, нужно дальше учиться
Если он хотя бы заочно поступил бы в институт и мог бы учиться дальше и работать, то шансов больше
у нас в компании берут стажеров, з/п маленькая конечно, но тем не менее опыт приобретает грандиозный и в перспективе вполне может после окончания института уже быть полноценным сотрудником.

[Dieci]

Всем привет!
А кто-нибудь бул на www.rabotodatel.kz?

[Dieci]

В журнале "работодатель" я нашла следующее объявление, может поможет:

Общественное Объединение
«МЕЖДУНАРОДНАЯ АССОЦИАЦИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ»

Всех желающих парней и девушек в возрасте от 14 до 24 лет
приглашаем в Офис по помощи в поиске работы,
каждые: понедельник, вторник, четверг и пятницу с 1500 до 1730

Выпускникам образовательных учреждений
мы можем предложить бесплатные профессиональные курсы:
- «Базовая информатика»,
- «Секретарь-референт»,
- «Официант-бармен»,
- «Мастер мебельного и столярного производства».

Обращаться по адресу: г.Алматы, Богенбай батыра, 318
Тел.: 255 98 09, 255 98 10, 240 84 77 (Екатерина)
E_mail: info@masp.kz

[Dieci]

А вообще кто-нибудь слышал, что это за ОО "МАСП"?
Ребята из Дома Юношества, сказали, что они помогают нескольким ребятам с учебой, а кому-то помогли с работой.
У них тоже это объявление висело.

[Уля]

А может кто нить подсказать, какие права имеют 16-ти летние ребята, по поводу работы? Я имею ввиду, могут ли они пойти работать летом, какие документы для этого нужны, чье разрешение? Т.к. ребята хотят устроиться на лето работать, но со стороны администации отказ, точнее: " ПОСМОТРИМ". Я в этом вопросе полный ноль, пожалуйста, проконсультируйте! Заранее благодарна.

[Dieci]

По новому законодательству ( от июля 2007 года)
Несовершеннолетние имеют полное право на работу начиная с 14 летнего возраста (раздел №2, статья 30)
Статья 30. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
1. Заключение трудового договора допускается с гражданами, достигшими шестнадцатилетнего возраста.
2. С письменного согласия одного из родителей, опекуна, попечителя или усыновителя трудовой договор может быть заключен с:
1) гражданами, достигшими пятнадцати лет, в случаях получения ими среднего образования в общеобразовательном учебном заведении;
2) учащимися, достигшими четырнадцатилетнего возраста, для выполнения в свободное от учебы время работы, не причиняющей вреда здоровью и не нарушающей процесса обучения;
3) с лицами, не достигшими четырнадцатилетнего возраста, в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках для участия в создании и (или) исполнении произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию с соблюдением условий, определенных подпунктом 2) пункта 2 настоящей статьи.
3. В случаях, определенных пунктом 2 настоящей статьи, наряду с несовершеннолетним, трудовой договор должен подписываться одним из его родителей, опекуном, попечителем или усыновителем.

Статья 31. Документы, необходимые для заключения трудового договора
1. Для заключения трудового договора необходимы следующие документы:
1) удостоверение личности или паспорт (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста);
2) вид на жительство или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан);
3) документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
4) документ, подтверждающий трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж);
5) документ воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу);
6) документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и законодательством Республики Казахстан);
7) копии свидетельств о присвоении регистрационного номера налогоплательщика и социального индивидуального кода.
2. Работодатель не вправе требовать документы, не предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи.
3. В случае хранения с согласия работника подлинников документов у работодателя либо временного их оставления для выполнения установленных законодательством Республики Казахстан процедур работодатель выдает работнику письменное обязательство о возврате документов.

[Бриз]

Dieci, к сожалению Вы мне так и не перезвонили... Может расскажете о совем проекте?

[seneka]

получается, если руководство ДД так и не даст добро на работу, дети не смогут даже летом подрабатывать....я правильно поняла закон ???

[Уля]

Спасибо за инфу. Получается если тебе 16 лет ты можешь просто пойти работать без получения всяких разрешений от администрации? А если нет еще 16-ти, то о работе можно забыть.... Я правильно поняла? Как тогда лучше поступить?

[Dieci]

дело в том, что если родители лишены прав, то решает дет.дом, если же нет, то можно подпись родителя или опекуна, короче того старшего человека, который за них отвечает

[Уля]

И 16-ти летним?

[Dieci]

если меньше то всегда есть возможно неофициальной работы, ведь в законе про трудовой договор. Но это всегда риск. ребята могут даже на автомойках. просто лучше если в первый раз с ними поедит кто-нибудь из старших, чтобы там знали, что за ребенком есть кто-то, кто защищает его права.

Но 16 лений - это несовершеннолетний, поэтому для них действует тот же закон

не знаю, как во втором, но в других дет.домах ребята подрабатывают всегда сами без всякого разрешения. но еще раз напоминаю, что это риск и в первую очередь для самого подростка. даже домашники работают летом те, которым только 14 в парке - они продают сладкую вату, а те, кто постарше на отракционах