У нас на работе сейчас идет закрытие нашего ТОО и открытие нового (хотят начать с чистого листа), на прежнем ТОО стаж 6 лет, но оно сейчас срочным образом ликвидируется, получается, что на момент выхода в декрет будет учитываться стаж и з/п только нового ТОО? ведь старое на тот момент давно уже не будет существовать... У меня сейчас срок 3 месяца, в декрет в 7,5 мес. т.е. стаж в новом ТОО будет 4,5 мес, ну пока всякая волокита сейчас с переоформлением... получается, 4 мес. стаж., я посчитала это в денежном эквиваленте, это громадная разница... можно ли как-нибудь исправить положение и получить законные деньги?
для выплаты по беременности и родам Вам учтут все доходы за 12 месяцев до даты больничного, если на момент больничного (30 недель беременности, для зоны радиационного риска 27 недель) Вы будете работать. А даже если и меньше 12, то берут фактически отработанные месяцы, разницы нет
Справку о доходах при увольнении возьмите по форме ГЦВП (есть на их сайте)
Для расчета ежемесячного посбоия Вам учтут доходы (но не выше 10 МЗП за каждый соотв. месяц) за 24 месяца до рождения ребенка, там справок не надо
Сообщение отредактировал Danissima: 22.07.2010, 11:26:13