![:rolleyes:](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/smile.gif)
![Фотография](https://vse.kz/uploads/av-60454.jpg?_r=0)
Зарплаты специалистов по маркетингувот ищу работу и не могу понять....
#22
Отправлено 23.08.2007, 15:05:40
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
#25
Отправлено 23.08.2007, 16:11:45
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
#26
Отправлено 23.08.2007, 16:50:21
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Всем спасибо, меня вилимотут все не правильно поняли, действительно немногоне правильно выразилась. От того, что вы начинаете поучать...... легче никому не станет. Легче всего с....ть на все и на всех.... Говорила не только от себя,просто многие сталкиваются с этой проблемой.... ЗНАЧИТ НИКТО НЕ МОЖЕТ НИ ПРОДАТЬ СЕБЯ НИ ТОВАР НИ УСЛУГУ.......
ну не совсем никто...
![:rolleyes:](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/smoke.gif)
друг, не переживай так! постарайся побольше узнать о работодателе, о продукте, предложи что-то на стадии собеседования, но та чтобы заинтриговать и тобой обязательно заинтерсуются. желаю удачи и обязательно успеха в поиске!!!
![:smoke:](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/smile.gif)
#27
Отправлено 23.08.2007, 17:03:41
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
поделюсь личным опытом: то что вы много просите, а они не могут вам этого дать вы должны были понять по их лицу. Либо это откровенное удивление, либо они начнут немного ужиматься... видать неудобно показать что такая контора как ОНИ не может платить такие ЗП. В одной крупной компании удивило мое ожидание по зарплате в 800$, хотя я здраво оценивал свои силы и ЗП указал ниже чем получал в два раза, просто хотелось себя попробовать "на другой стороне".наверное сичтають, что многопрошу???
так что дело скорее всего не в вас, а в тех компаниях. может вы мало усилий приложили к поиску работы и не нашли свою компанию. А может у них жесткое штатное расписание и определена вилка для каждой должности от которых они не могут отойти.
Сообщение отредактировал Filipacchi: 23.08.2007, 17:05:34
#28
Отправлено 24.08.2007, 10:28:59
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Прежде всего, хочу сказать спасибо автору темы за её создание, а ещё активным участникам как Pepsi и Vicha в нормальной адекватной и честно дискуссии.
На собственном опыте убедился в действительности наличия проблемы с оценкой персонала маркетинга в большинстве отечественных компаний и некоторых зарубежных
![:rolleyes:](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/frown.gif)
Знать сколько ты стоишь и какие перспективы очень полезно, особенно для тех кто задумывается о смете места работы или сферы деятельности
![:super:](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/wink.gif)
#29
Отправлено 24.08.2007, 11:40:23
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
#30
Отправлено 24.08.2007, 12:24:07
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Не редко когда ты настраиваешься на поиск нового места работы твои текущие работодатели предлагают тебе остаться на лучших условиях (ну если руководство с головой дружит и понимает твою ценность), главное что в итоге ты в выигрыше!!! и возможно эта тема помогла тебе в этом
![:rolleyes:](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/wink.gif)
#31
Отправлено 24.08.2007, 12:26:10
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
хорошо, чтобы он еще и тот рынок знал, на котором компания работает и куда он собирается уходить.... потому как он хорошо знает рынок рекламы...
поздравлять будем, когда они сдержут свои обещания и действительно выполнят все, что говорили. говорю так потому, что основная задача шефьев - обещать. а вот выполнить свои обещания - это действительно целый подвиг в нынешнее время. а потом, насколько они вам подымут? на 50 у.е.? - для них это ведь тоже деньги.... решила пока работать в рекламе, потому как шефы ВИДИМО ОДНИМ МЕСТОМ ЧУЮТ, ЧТО СОБРАЛАСЬ УХОДИТЬ, вчера заявили что поднимут з/п, и повысят в должности, можете меня поздравить)))
![:rolleyes:](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/biggrin.gif)
![:super:](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/wink.gif)
#32
Отправлено 24.08.2007, 12:28:54
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
хорошо, чтобы он еще и тот рынок знал, на котором компания работает и куда он собирается уходить.... потому как он хорошо знает рынок рекламы...
поздравлять будем, когда они сдержут свои обещания и действительно выполнят все, что говорили. говорю так потому, что основная задача шефьев - обещать. а вот выполнить свои обещания - это действительно целый подвиг в нынешнее время. а потом, насколько они вам подымут? на 50 у.е.? - для них это ведь тоже деньги.... решила пока работать в рекламе, потому как шефы ВИДИМО ОДНИМ МЕСТОМ ЧУЮТ, ЧТО СОБРАЛАСЬ УХОДИТЬ, вчера заявили что поднимут з/п, и повысят в должности, можете меня поздравить)))
![]()
Хихи, лана сразу сообщу.... Надеюсь не на 50$ .... жду....повышения
#33
Отправлено 25.08.2007, 00:32:57
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
#34
Отправлено 27.08.2007, 15:27:41
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
хорошо, чтобы он еще и тот рынок знал, на котором компания работает и куда он собирается уходить.... потому как он хорошо знает рынок рекламы...
вот с этим полностью согласна. Столкнулась с тем, что меня приглашали на собеседования, но у работодателя после того он узнает, что я в основном работала в b2b, как-то сразу пыл утихает. Те же кто на этом рынке работают, сразу ободряются... Поэому пока вот здесь и кручусь.
что касается профи из рекламного агентства, то думаю в этом плане легче, хотя тоже спорный вопрос. Много у нас профи из РА, которые хорошо ориентируются в b2b, например в технике для бурения? ну это так... к слову. ИМХО
#35
Отправлено 04.09.2007, 14:03:44
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
а я считаю, что каждый должен быть спецом именно в своей области, а не "и жнец, и жрец, и на дуде игрец". маркетолог должен знать рынок, уметь общаться с агентсвами и давать какие-то прогнозы как нечто само собой разумеющееся. но быть маркетологом, аналитиком, дизайнером и одновременно за ценообразование отвечать - это уже бред и несознательность руководства, которое не умеет четко разграничивать обязанности и очертить круг задач для каждой штатной единицы. а то у нас так: сидит один за пятерых, а получает как за полставки.а мне кажется что наоборот интересно, когда ты выполняешь много задач - можно переключаться с аналитики на создание макетов, с рутинного заполнения базы данных на встречи с партенрами и ужиныне факт и не всегдачем больше ты умеешь, тем больше тебе платят...
хммм, надо уметь много и знать, дабы быть конкурентным...
#38
Отправлено 07.09.2007, 10:15:44
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Очень мало в городе маркетологов, которые своей зарплаты заслуживают судя по рекламе.
Вы оцениваете профессиональный уровень маркетеров по рекламе?
![:-)](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/biggrin.gif)
на собеседовании при приеме на работу всегда задаю один и тот же вопрос потенциальному работадателю:
"что вы ждете от маркетига в Вашей компании?"
поразительно, но 50% не могут адекватно ответить на этот вопрос, еще 30% отвечают в стиле "мы должны узнать средний уровень цен и вообще давно не рекламировалиь"
![:lol:](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/fie.gif)
и только 20% работадателей отвечают что то адекватное. конечно, сложно сказать сколько стоит маркетинг, если не знаешь для чего он тебе))).
попробуйте со своим руководством? что ответят?
#39
Отправлено 07.09.2007, 14:52:52
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Очень мало в городе маркетологов, которые своей зарплаты заслуживают судя по рекламе.
Вы оцениваете профессиональный уровень маркетеров по рекламе?![]()
на собеседовании при приеме на работу всегда задаю один и тот же вопрос потенциальному работадателю:
"что вы ждете от маркетига в Вашей компании?"
поразительно, но 50% не могут адекватно ответить на этот вопрос, еще 30% отвечают в стиле "мы должны узнать средний уровень цен и вообще давно не рекламировалиь"![]()
и только 20% работадателей отвечают что то адекватное. конечно, сложно сказать сколько стоит маркетинг, если не знаешь для чего он тебе))).
попробуйте со своим руководством? что ответят?
во-во! я тоже спрашивала, чтобы знать чего от меня хотят. оказалось что все так запущено - и работодатель попросил меня САМУ определить задачи. может конечно это такой ход эйчарный... но сомневаюсь. цель продаж есть. цель маркетинга - не ясна...
потом бывали моменты когда ко мне подбегали продавцы и просили "разместить борд в астане". н вопрос "почему? зачем?" - был поразительно лакончиный ответ " чтобы нас видели...!" во! во так многие и делают. я таких отсекаю (тактично)
далее можно плавно перейти от зарплаты маркетолога до бюджета на маркетинг...
![:laugh:](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/smoke.gif)
#40
Отправлено 07.09.2007, 16:49:57
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
далее можно плавно перейти от зарплаты маркетолога до бюджета на маркетинг... который часто и составляет зарплату маркетолога плюс налоги (соц. и что-то там еще)
БРАВО!!!
Маркетинг - это не затраты, как думают многие руководители, маркетинг - это инвестиции, которые при грамотном инвестировании приносят соответствующий доход. само собой разумеющийся факт - инвестируешь мало, мало и получишь.
![:laugh:](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/smoke.gif)
это же касается и инвестиций в маркетинговый персонал
Сообщение отредактировал SoList: 07.09.2007, 16:50:40
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 1, скрытых пользователей: 0