Перейти к содержимому





- - - - -

Рабочие моменты. Женщина в ИТ бизнесе. Часть 1

Опубликовал: justamen, 05 Февраль 2014 · 1 406 Просмотров

работа женщина в ит казахстан
Предупреждение 1. Этот пост связан на прямую с работой, и не содержит "высокоинтеллектуальной брехни".
Предупреждение 2. Много ссылок и текста, кто не в теме, не ходите.

Цель записи: Систематизировать доступную информацию и наметить план по изменениям.

Женщина в ИТ бизнесе.

Вводная часть.

В чем же заключаются вопросы:

На самом ли деле ИТ область является областью в которой преуспевают только мужчины?
Почему сложилась такая ситуация когда в области ИТ большинство мужчин и малый процент женщин?
Каковы последствия сложившейся ситуации?
Какие шаги необходимо предпринять что бы изменить существующий подход?
Какие дивиденды мы способны получить в долгосрочной перспективе?

Помимо того что есть доступная информация на эту тему, информация про управленцев женщин и gender diversity - generation next, у меня есть свой опыт на который можно было бы опираться в обдумывании этих вопросов.

История вопроса.

ИТ технологии в областях программирования, администрирования, компьютеростроения и т.д. всегда опирались на математические и физические изыскания. Эта область в которой мужчины достигают больших результатов в силу своей природной организации (склонностям к более точному и скрупулёзному наблюдению за абстрактными понятиями и т.д.) Тем ни менее в истории множество примеров когда женщины становятся выдающимися математиками и физиками. Многое зависит от склонностей самой женщины, и целей которые она перед собой поставила.

Пример из жизни:

"Рядом со мной сидит девушка. Она 1С специалист. Умеет программировать и разбирается в бух учете. Её решение пойти в ИТ было обусловлено тем что она хорошо разбирается в математике и физике, поэтому с программированием справится без больших сложностей. Так она попала в ИТ."

"Один мой давний хороший друг ни когда не в чем не разбирался толком. В школе был средним троечником, физика и математика были ему значительно дальше физкультуры. Наблюдая за моей увлеченностью компьютерами и программированием, он решил заняться тем же самым. Он добился успеха. Я очень хорошо помню его модели игр в 3D, когда все знания по тригонометрии он поднял за 2 недели и изучил все что бы построить рабочее приложение"

Из двух примеров напрашивается два вывода:

Женщины более склоны к следованию по прочерченным дорогам в выборе карьеры опираясь на предыдущий опыт, в то время как мужчины готовы пробовать новое не опираясь на предыдущие знания.

По отношению к нашей теме мы можем допустить что женщины не идут в ИТ из-за существующего предубеждения что ИТ сложная и нудная область труда, в которой не уверенному в своих возможностях делать нечего.

Кроме того что это просто предубеждение есть еще один не оспоримый факт:

ИТ серьезно шагнуло вперед, не только в области программирования и построения интеллектуальных систем, но и в области освоения существующих технологий. Ранее, когда человек в самом начале пути, сидел перед мигающим курсором и вводил команды в черный экран, выстраивая абстрактную картинку объекта с которым он взаимодействовал, он действительно должен был обладать несколько большими навыками чем обще принятые. Сейчас же программирование, администрирование, анализ данных и т.д. проводится в средах дружелюбно настроенных к человеческому пониманию. Обучение происходит не с помощью последовательности действий, а с помощью видео уроков, когда учитель показывает что и как делать, что бы добиться результата. Это значительно упрощает процедуру входа в дисциплину не только женщинам, но и мужчинам которые ранее не интерисовались ИТ совершенно.

Способы обучения в ИТ, позволяют обычным людям, добиваться успеха и более того - двигать вперед ИТ как научную дисциплину.

Пример:
"Руководитель направления Microsoft Research по взаимодействию с образованием и наукой Рейн Джонсон (Rane Johnson) рассказала CNews, что одна из главных причин кроется в том, как именно преподается компьютерная наука: многие считают, что это скучно и неинтересно, а потому не спешат получать образование в этой сфере.

По мнению Джонсон, играет роль и уровень уверенности в себе. Мужчины в компьютерных науках изначально демонстрируют больше уверенности, считает она: «При этом, проводились исследования, которые показали, что часты случаи, когда по итогам тестовых работ девушки-студентки технических факультетов получают оценки выше, чем ожидали, а студенты мужского пола напротив, получают меньший балл, чем они рассчитывали. Сталкиваясь с неудачами, женщины зачастую теряют уверенность, уходят с курса и начинают пробовать себя в других областях, где чувствуют себя увереннее».

В Parallels, напротив, отмечают, что в последние 5-7 лет в ИТ-отрасли стало появляться особенно много женщин. «Во многом это связано с тем, что в ведущих профильных вузах получают популярность соответствующие факультеты. Но популярной становится и сама отрасль», - говорит Павел Ершов, президент на развивающихся рынках компании."

http://www.cnews.ru/...12/03/07/480555

Итог части история вопроса:

Исторически было создано предубеждение что женщины менее успешны в области ИТ. На текущий момент ИТ накопила не только серьезные достижения, но и отличные способы обучения, совершенно перечеркивая старые стереотипы.

Далее тут

  • 0



 

Из двух примеров напрашивается два вывода:

Женщины более склоны к следованию по прочерченным дорогам в выборе карьеры опираясь на предыдущий опыт, в то время как мужчины готовы пробовать новое не опираясь на предыдущие знания.

Интересно.

Мне бы ваше умение из двух (!) примеров делать такие масштабные выводы.

    • 0

:) Вы же знаете, что выводы делаются не на основе фактов, а на основе убеждений, а факты подбираются под них... если вдруг кому фактов не хватает.

 

Ссылки на успешных женщин в ИТ.

http://www.cnews.ru/...013_foto_521784

http://geekfeminism..../woman-in-tech/

Должно быть немного позднее, но если вдруг Вам надо сейчас.

    • 0

С выводом вашим я отчасти согласна (так, с наскока если) - женщины более осторожны в вопросах работы/карьеры, редко когда рассуждают в ключе "ввяжусь, а там посмотрим".

Правда, я "не в теме", просто стало интересно).

    • 0

основоположник программирования - женщина, и после этого, нам говорят, что женщины успевают в IT только потому что они просто повторяют то, что им объяснили мужчины?

тогда уж скорее, все мужчины повторяют слово "цикл" за женщиной ))

    • 0

основоположник программирования - женщина, и после этого, нам говорят, что женщины успевают в IT только потому что они просто повторяют то, что им объяснили мужчины?

тогда уж скорее, все мужчины повторяют слово "цикл" за женщиной ))

 

Но учителем может быть и женщина и т.д. (Как вы в слове учитель увидели мужчину? :) )

Я согласен, немного нужно изменить текст сейчас подправлю.

    • 0

Но учителем может быть и женщина и т.д. (Как вы в слове учитель увидели мужчину? :) )

если исходить из того, что мужчина склонен быть основоположником, а женщина - следовать, то  последователь никак не может выступать в роли учителя ))

    • 0

Тянет на Твардовского.

А я думал хокку почитаю.

    • 0

Топа, а я думала, тебя возмутит, что женщин тут назвали "средними умами" :D

    • 0

Топа, а я думала, тебя возмутит, что женщин тут назвали "средними умами" :D

ой, да как только женщин в aйти не называют :D

этих текстов - изучающих, недоумевающих, оскорбляющих, восхищенных, разных - мильон и маленько ж

объединяет их одно - все они относятся к женщине-айтишнику(программисту, сисадмину да и математику с физиком тоже) как к какому-то странному явлению, которое нуждается в дополнительных комментах

карочи, меня не торкает уже :D

    • 0
женщина осторожнее и работодатель это понимает, терпеливей, усидчивей, все положительно-трудовые качества для работодателя перекрывает то, что женщина бывает ходит в дикреты. но вот почему то в айти женщины это средние умы!!! не в юриспруденции ни в журналистики. И почему то только в айти сфере мужчины могут носить очки аля прощай СССР, похожие на консервные бынки, майку с надписью "Кител 98", потёртые жинсы и считать женщин средними умами.
зы: 1с не считаю никоим образом программированием. это некий инструментарий для бухгалтера, ведь дизайнер который может задавать кастомные фильтры в фотожопе не считается программистом под фотошоп?
    • 0

...могут носить очки аля прощай СССР, похожие на консервные бынки, майку с надписью "Кител 98", потёртые жинсы и считать женщин средними умами.
А как это связано?
    • 0

 

Топа, а я думала, тебя возмутит, что женщин тут назвали "средними умами" :D

ой, да как только женщин в aйти не называют :D

этих текстов - изучающих, недоумевающих, оскорбляющих, восхищенных, разных - мильон и маленько ж

объединяет их одно - все они относятся к женщине-айтишнику(программисту, сисадмину да и математику с физиком тоже) как к какому-то странному явлению, которое нуждается в дополнительных комментах

карочи, меня не торкает уже :D

 

 

Девчонки, проблемную фразу убрал... :) Виноват за ее начальное присутствие.

    • 0
Аксиома,это известно только "гениям" айтишного мира, как правило непризнанным...
    • 0

Исходя из комментов существует некоторая дискриминация :)

    • 0

Исходя из комментов существует некоторая дискриминация на уровне восприятия... для меня это новость!

чьем восприятии? :spy:

    • 0

 

Исходя из комментов существует некоторая дискриминация на уровне восприятия... для меня это новость!

чьем восприятии? :spy:

 

В женском.

    • 0

Девчонки, проблемную фразу убрал... :) Виноват за ее начальное присутствие.
Да я-то не возражаю) я не считаю женщин ни более умными, ни менее умными, ни такими же умными как мужчины. Такие фразы у меня возмущения не вызывают по этой причине.

 

Исходя из комментов существует некоторая дискриминация на уровне восприятия...
Дискриминация... кого?
    • 0
В женском.

а почему тогда нет текста с заголовком "Мужчина в IT"?

 

сам факт, что пишите об этом, выдает разное отношение, разве нет? :)

 

ведь никому не приходит в голову написать текст, к примеру, на тему "Женщина в учительском ремесле" или "Женщина в роли воспитателя детского сада"

    • 0

 

Девчонки, проблемную фразу убрал... :) Виноват за ее начальное присутствие.
Да я-то не возражаю) я не считаю женщин ни более умными, ни менее умными, ни такими же умными как мужчины. Такие фразы у меня возмущения не вызывают по этой причине.

 

 

 

Исходя из комментов существует некоторая дискриминация на уровне восприятия...
Дискриминация... кого?

 

 

После комментариев  у меня сложилось впечатление, что есть некоторый уже женское предубеждение. Что "средний ум" - это обязательно женский, или учитель опять же мужчина.... это основано на предыдущем опыте и этот опыт говорит что так принято мыслить.

 

Со своей стороны  не вкладывал ни какого полового различия в эти слова, но это увидели. Значит где -то в предыдущем опыте присутствовала "дискриминация" или предвзятое отношение...

 

Может быть есть мысль что я "тролю"... Но как бы ни было - это крайне интересно.

    • 0
Со своей стороны не вкладывал ни какого полового различия в эти слова, но это увидели.

 

Исторически было создано предубеждение что женщины менее успешны в области ИТ. На текущий момент ИТ накопила не только серьезные достижения, но и отличные способы обучения, совершенно перечеркивая старые стереотипы.

Отличные способы обучения(которые сломали наконец старые стереотипы) предполагают, что старые способы обучения для женщин (текст все еще про женщин или уже про абстрактных айтишников?) не подходили, по причине.. ну вы помните ))

 

подождем вторую часть, посмотрим к чему вы там придете..

    • 0

Декабрь 2016

П В С Ч П С В
   1234
5 6 7891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 
X

Размещение рекламы на сайте     Предложения о сотрудничестве     Служба поддержки пользователей

© 2011-2016 vse.kz. При любом использовании материалов Форума ссылка на vse.kz обязательна.