Svetosha

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, где в Ате можно найти Candy TRIO (новую)? Если в магазинах нет, может быть можно как-то заказать?

Куплю без посредников 2-х комнатную с нормальным ремонтом (можно не евро, но главное, чтобы нормальный санузел и кухня )в районе Абая-Саина. Первый этаж и последний этаж-угловая, а также дома стоящие вдоль дорог прошу не предлагать. Наличный расчет сразу

Вниманию профессионалов!

Группа компаний "JIB" приглашает на семинар:

11-12 декабря 2008 года в г. Алматы пройдет уникальная учебная бизнес-программа

<Тренинг построения системы управления кадрами для менеджеров>.

Цель: Получение целостного представления о построении кадровой системы, реально заточенной под требования бизнеса. Овладение практическими методами ее создания и повышения эффективности работы кадровой службы.

В программе: Концепт ключевых HR понятий. Структура HR компании полного цикла. Миссия. Бизнес цели. Персонал. Принципы и алгоритм построения системы управления кадрами: рекрутинг, адаптация, кадровое делопроизводство, обучение и развитие, мотивация, оценка.

Система разрядов (грейдов). Ее критерии - структура, функционал. Рыночные якоря (МА). Системы мотивации. Управление изменениями. Сильные и слабые стороны. Стереотипы.

Жизненный цикл предприятия. Ключевые показатели успеха (KPI) -на примере рекрутинга, обучения и мотивации. Политики и процедуры. Кадровые бюджеты и ФОТ: по направлениям и консолидированные. План-факт.

Программа адресована руководителям HR департаментов и кадровых служб. Владельцам развивающихся компаний. Программа полезна широкому кругу специалистов, связанных с HR менеджментом.

Автор, Сагановская Лариса Юрьевна, имеет опыт работы в HR в транснациональных компаниях и успешный опыт построения кадровой системы <с нуля> в крупной казахстанской компании. Директор по кадрам Холдинга. Консультант по управлению персоналом.

Организатор - Консалтинговая Группа Компаний JIB - рекомендует данную программу. Благодаря систематизированному подходу, доступной подаче теоретического материала и практическим упражнениям, данная программа помогает всесторонне подготовиться к решению управленческой задачи построения эффективной кадровой системы.

Форма работы: Информационные блоки, упражнения, разбор кейсов, групповые дискуссии. Длительность: 16 академических часов (два дня).

Наша Фишка: По окончании программы участникам предоставляется возможность получения пост-тренинговой поддержки по HR-вопросам:
А) очной индивидуальной консультации. Дата 13 декабря 2008 года.
Б) заочной индивидуальной консультации. По электронной почте можно задать вопрос и в течении трех дней получить на него ответ. Срок действия -10 календарных дней со дня окончания программы

<Вы лучше разберетесь, если увидите, услышите и сделаете>.

Зарегистрировать интерес или задать вопрос Вы можете по телефонам:

+7 727 2 37 83 67
+7 727 2 37 83 26

или отправив сообщение по электронному адресу: sales@jib.kz

С уважением,
Карлыгаш Джанталиева
Менеджер по работе с клиентами
Группа Компаний JIB
Международная Федерация Executive Search (IESF)
ул.Манаса 32А, офис 504
050008 Алматы
Казахстан
Тел.: +7 727 2 378367
+7 727 327 5198
Тел./Факс: +7 727 2 378366
E-mail: sales@jib.kz
Web: www.jib.kz