Feral berry

 

Какой то беспредел. Если я не ошибаюсь, просто так, от болды, удерживать недостачу никто не имеет права.  Только по решению суда. Статья 115 Трудового Кодекса. Эти ребята испытывают судьбу, пока не нарвутся на более менее грамотного человека, который  утрёт  им нос. 

Хотя , если фиксированный оклад они выплачивали в полном объеме, придараться будет не к чему.

 

Я абсолютно с Вами согласна, что они ИСПЫТЫВАЮТ судьбу.

Им нужно не нос утирать а наказать по закону РК. К сожалению, у меня например нет, ни времени ни денег, ни желания с ними сталкиваться.По этому хотя бы предупреждаю, молодые девочки (они особенно таких и берут) будьте аккуратны!

Хотела бы оставить отрицательный отзыв о Официальном представителе в Казахстане ТОО "Амадео Центральная Азия" или как широко она известная "Ювелирные изделия Pandora.кз"

Не хочу сказать про всю сеть данного бренда плохо, мой конкретный отзыв именно о работе филиале в магазине Мега на Розыбакиева, г. Алматы.

И так, чтобы попасть на работу в данную компанию, вам как многим практикующим фирмам необходимо в короткие сроки собрать ряд справок с поликлиники о состоянии здоровья, справку о не судимости, справку с псих.диспансера.Это не минус, это вступление.

 Далее, прийти на первое собеседование с СБ.На выявление нарушений в психике, адекватность и наличие "не удобных" родственников. В не принужденной спокойной обстановке, минут 15 вас собеседуют. Далее, на сцену выходит Администратор магазина Диана.

     Вот эта мадам,чья неадекватность должна была бы, быть проверенной одной из первых. Но, сразу вам этого не понять. Если говорят,что у человека все проблемы из детства, у нее видимо они еще с утробы матери. Вероятно, не спорю, сказывается  специфика работы, как знать. Но...сейчас, масса возможностей обезопасить свою работу, если ты боишься за товар.

    Она с совершенным презрением относится к новым менеджерам, от этого бешеная текучка, как потом выяснилось. В коллективе царит совершенно не здоровая атмосфера.Не смотря на то,что девочки все молодые. Виной этому, настрой коллектива этой самой Дианой, на поощрение стукачества, доносы, сплетни, обсуждение и приписыванием вам того,о чем вы не думали даже,но с их слов сказали и даже сделали.Не все такие, кто не такие, там долго не держатся.

   В первый свой рабочий день,вам "подарят"знаменитый браслет Пандора с шармом.Это своего униформа, магазина. И плевать,что у вас аллергия на метал, или в нем просто не удобно. Сказано форма, вот и носи.Почему, "подарят" в кавычках,потому что, при увольнении вы его должны...выкупить с 50% скидкой кооонечно!!!о чем, вы подписываете ТД.Но, вы же не думаете, в первый день,что через месяц ада в этом коллективе вы уйдете.Поэтому и подписываете.А кровь сворачивать начинают сразу.

Обучением сотрудников она не занимается, а только постоянно на нерве,с постоянными рассказами о былых заслугах.Каким она была замечательным (в мягкой форме) продавцом, и когда-то, при правлении Царя Салтана продала, что-то за дорого, а вы тупая такая, за два часа работы в этом светлом кол-ве ни продала ни чего.

Ее приспешники, те девочки, кто давно работает, однажды вместо помощи вам, будут ни то,что не помогать, а просто топить вас и подставлять по ситуации. Хотя, сначала,вам покажется,что вас хорошо приняли,с вами мило общаются, что-то подсказывают и даже помогают..хаа..как бы не так.

   О личной жизни забудьте, ее просто не будет, так как режим будет не вносимым. Учеба- тоже мимо.В свой единственный выходной, вы должны будете приходить, мыть все, что есть в подсобных помещениях.Посторонние клининговые службы они не нанимают, так как ...это не безопасно)) Вы против?Ни кого не волнует. 

Каждый зашедший любопытный, для них это потенциальный клиент, "шагомер"с боку у двери, считает ВСЕХ зашедших, даже вечно бегающих взад вперед детей. Общая сумма клиентов праздно зашедших в магазин считается в конце вечера, из 100 человек по их регламенту 20 ОБЯЗАНЫ выйти с покупкой и как ты это сделаешь, твои проблемы. На планерке с вас снимают стружку,сворачивают кровь, что за день прошло такое кол-во людей, где доход??Нет. Ну, штраф тебе,чоуж.

Далее, конец месяца, выясняется, что определилась недостача, клиент что-то померил не вернул, и ушел с этим...(факт не установишь!)почему? спросите вы. А потому, что СБ не разрешает отследить вместе с вами момент "пропажи" изделия! Запрещено!

И что делает администратор Диана (допустим товар стоит 300 000 тг)всё просто, она волевым свои решением, делит на ту смену 3х-4х девочек (она сама решает) в какую смену прошла недостача. Вы должны вложить в кассу не достающую сумму. Какова умница! Вместе со службой безопасности!

Это многие глотали, особенно приезжие девочки.Боясь потерять работу и заманчиво высокую ЗП.

Мораль...если вы себя уважаете, цените себя, свою личную жизнь,свои нервы и психическое здоровье.Не видитесь, на красивую ЗП при наёме.Не смотрите, на красивую обстановку, ее нет. Это все декорации. 

Кстати, директор, магазина вполне, милая, приятная женщина,адекватный руководитель. Но, очень жаль,что у нее под носом, творится такая дичь. Будьте аккуратны.