Багур

Также как и знаменитый алекс-кий - грязный проплаченый пиар и как только интерес к такой публике пропадает, так сразу всплывают такие люди... А имено потому как оно не тонет.... Всплывают телевизоре и занимаются самопиаром в КТК...

ДД. Обращались к Александовскому по почте. Попасть к нему по телефону и по записи невозможно. Принимает он -действительно нуждающихся. В нашей ситации, молодой человек, бореться с раком, но  врачи никак не могли найти очаг. Не могли приступить к химиотерапии, не видели очага. Александровский определил  и направил. По фото и бесплатно.
Так что сколько людей- столько мнений.
мое мнение он помогает только тем, кому действительно нужна его помощь. И он сам решает кому.

По примеру на себе... С его слов- я не принимаю онкобольных и не диагностирую их..
У меня много опухолевых образований, которые мог увидеть только томограф, и мне действительна нужна помощь ибо оперативное вмешательство пользы не принесет. По алек-ски получается что мне помощь не нужна))))) улыбнули, спс)))

Так, для сведения: всякого рода разводы- ставки ставьте мы поможем, вы выиграете, выручку пополам... Да вы выиграете, раз второй третий, вас тем временем будут якобы учить как надо ставки ставить.. Настанет время, и вас попросят о совете и послушавший вас проиграет, а вам повешают долг проигравшего, один из вариантов черного криминала...не играйте. Как говорится: лучший способ выиграть в казино, это в нем не играть.
Второе: никогда уважающая себя компания не попросит аас позвонить и записаться на собеседование.
Третье: есть такой кадровик по имени Магжан. Ничего хорошего не могу про него написать. Не умеет представлять людей работадателю, не испоонителен, и не держит слово. Мож я так отношусь к этому. Но помоему, если сказал, что позвонит- нужно звонить. И тп...

Касательно базы люкса. Сразу резко... Внутри номер у нас достался антилюкс. Заехали с детьми, напрягли сразу уборщицу, ибо под кроватями пыли грязи использованых салфеток и носки в догонку... Деткам этого не нужно... Унитаз без крышки, смывательный механизм заедает и весь в ржавом налете горшок. Душевой нет есть железная ванна на ржавых ногах, держак шланга душа лет пятнадцать назад блестел. Раковина тюльпан с неприкрученым смесителем. Двери в комнатах кто-то пытался пробить кулаком, стены по-низу в трещинах и штукатурка отваливается. Полы теплые, откуда торчат пластиковые трубы, но водной комнате холодно, благо взяли теплушку. кабель тв тупо заведен через окно и закрыт им
По кухне не знаю, желания нет пробовать. Еду привезли свою. Стены в обильных потеках. Покрыты эмульсией при помощи безрукого мастера. Музыка орет. Шумоизоляция никакая, дети не могли уснуть.
Снаружи открытый басейн, ступеньки кафелем выкладывал тот же безрукий мастер. Внутри весь кафель целый, но не в детском. Ездили сюда давно. Ничего не меняли, не ремонтировали. Вода горячая в крытом, находиться тяжко, в открытом норма. Подкреплю все фотками позже, сайт не дружит с дройдом.
Цена 4-х местного номера 12000. стульев кстати не было напрягали всех, собрали четыре, два деткам, двое взрослых на прикроватных тумбочках.
Холодильник маленький, розетка не работает в его зоне. Шнур тянули из другой комнаты. С детями или без, никогда. Я не пофигист, не моралист. Но элементарные вещи, правильнее, их отсутствие выводит из себя. Номер оформлен в дешёвом стиле из дешевых китайских материалов, этакая мода 90-х, удивился что интерьер не дополнили пенопластовые квадраты для потолка, именное их не хватало для полной картины

Что касается качества тиенс- хз. Про пасту правы, это маркетинг. К примеру компания , которая производит колдрекс и тп, она же выкупила завод по изготовлению пасты с нанотехнол. Пробовал на себе - аж во рту тепло становится, зубной камень спрыгивает но не активно, производитель обещал что эмаль востановится итп. Но за год нифига... Это был последний раз моей веры марккетингу... То что продает тиенс- хитозан к примеру, помогает при операцион.швах, когда они мокреют и не заростают- посыпают рану , она затягивается, но! Все эти препараты и бады- они зарегистрированы в минздраве - проверял. Значит государству так выгодно... Всю эту хрень можно купить в китае, причем стоимость билета туда и обратно плюс стоимость продукции вразы будет меньше аналогичного тиенс- мной проверено, включить мозг тоже следует- мол ионизированный кальций... Аж подкидывает. Ни в природе, ни в хим.науке нет понятия ион.кальция!!! Достаточно погуглить. -это обман. Есть витаминизированый, - и то малоусваяем.... Продукция их не сертифицированна нашим государством, протоколы испытаний не имеет вообще. То есть и научных испытаний нет. А дальше уже говорить не о чем... Я ввозил в страну бады, по просьбе некот.лиц, регистрировал в минздраве но! Весь продукт ввезенный мной имел протоколы испытаний даже америки китая сингапура... Остальные же как в компании сибир.деликатес, продукт ацтой, компания ацтой и отношение к потребителям ацтой. Сталкивался также с компашкой ростех- политика тиенс, товар - техмасла для авто. И тп - таких организаций - валом. Как правило берут даешевые продукты- и продают под видом золота. Тот же к примеиу алоэвера- сетевики - со словами моя мама прозрела и катаракта отступила... У наивных сразу отступают накопленые капиталы. Все потому, что народ безграмотный, но благо есть новое поколение - которое умеет гуглить, и потому у таких "работодателей-вымогателей" все меньше клиентов. Кстати газетенка АиФ тоже сетевой маркетинг в одну сторону)))) работодатели требуют подписаться на нее, и имеют откаты, в гос.орг. и бюджетных организациях это популярно по сей день, а все потому, что народ молчит и терпит. Хотя терпеть уже некуда... Дотерпели до курса 314. Дальше что? Нет денег, нет работы, нет достатка, нечем семьи кормить.... Помоему дальше эра наступает... Эра робингудофф...

Ребят, есть ли отзывы о компании 2gis?

Однозначных нет. Одни гоаорят что супер, другие с обидой умалчивают, постоянные перспективы якобы... Ну а на деле - если руководителем , то можно, а всякими менеджерами бегунками и обзвонщиком- тут почему- то текучка..

Да ,кстати могу рассказать про одно очень интересное собеседование.Компания Stellar.Находится на Муканова-Шевченко.По сравнению с хаббардом и прочим вообще атас.Пришла,толком со мной и не поговорили,вручили тесты,дали час времени.При чем тесты атас,как будто я в вуз куда то поступаю на гранд)))Логические цепочки,задачи про поезда, корни в квадратах и прочее.В общем муть еще та. После прохождения теста тоже толком не разговаривали,типа если вы пройдете первый тур,то позвоним завтра.Так что имейте ввиду.Я думаю нечего хорошего там нет.

Ну вот))) Вашими словами и отвечу- у каждого свои тараканы в голове... А так хочется чтобы у всех были божьи коровки)
Мне просто не понятно: почему люди пользуются тараканами а не здравым рассудком??? Еще раз повторюсь- пока народ не использован на деле, никакие цепочки логики и уж тем более "аналитической математики" , не помогут выявить профессианализм человека! Много знаю людей без высшего образования и недалеких... Но пахари отменные и даже душевнее многих нас взятых... Только надо вовремя подсказать и показать- и работник может стать отличным профессианалом!!!!

Не антисемит, но все же... А я заносил?)))
Люди не учли портфолио, не учли мой опыт, навыки работы на станках и навыки их продаж... И тп. Тока изредка в свободное от безделия время, собираю мебель для себя). А так - не взяли?! Да ну их на (петросян). Значит достоен большего я? Не правда ли?!))))
Кстати спорт мастер - есть свежие отзывы - как у них там?)))

Ага))) по холмам венеры, по линии жизни она же линия судьбы по складкам седалищ... Так и до помета дойдет))) кумалык и все такое)))

Сильный лор - Попова Ольга, уехала в россию на пмж. Я отписывался в ветке когда-то про проблемы с ребенком. Так вот! Попробуйте себе чтонить вырезать и отрезать... Накипело... У нас ребенок и храпел и сапел и частые простудные заболевания, ангина постоянно.. Только Ольга сказала что нужно делать- прошли имуннограмму, сдали мазки на бакпосев из зева, после чего было назначено ПРАВИЛЬНОЕ и ЭФЕКТИВНОЕ лечение! Пропили прокапали курсом несколько раз стафилококковые бактериофаги- и вуа - ля! У младшего тод же самый синдром только возбудитель оказался кандида! Благодаря бакпасевам было подобраны эфективные лекарства! Как говориться - семьраз подумай, а отрезать всегда не поздно- просто если вырезаете гланды или аденоиды - это природные вирусозадержатели - благодаря им инфекция не попадает в легкие!!!
Пыс. Большого мозга вам. Развивайтесь.

Как руководитель я был плохой, секретутка напоила единожды отравой, уже отсидела. Бухгалтер после попытки хищения сковырнулся до следствия.... Моя позиция была топ- менеджер- формально, по факту зам директора. Никто про это не знал. Только когда увольнял людей, беседовал с ними и их удивлению не было границ...
Нормальная работа - это не про казахстан. Из библии: грядет время, когда ученики будут сами выбирать себе учителей, которые бы льстили их слуху... Както так... Послушал отчет бизнесменоф - оказывается у нас не хватка кадров в стране и 90 % - это продавцы... Куда закатилась страна... Вот и получается что все имеют свой бизнес а продавать - статус не позволяет... Грустно

Предисловие:
Запускал с нуля и магазины и производства, и во воремя запуска завода, набирал персонал. Численность 250 человек. 40% - лжецы и лентяи. Остальные нормальные адекватные люди. Увольнял за доносы и стукачество, за пополизинг тоже. Мне нужен был персонал, который бы работал и приносил пользу. А сейчас наблюдаю иное- те кто лижет... Те и работают, так сказать присмыкающиеся. Эти люди называются тактичными и не конфликтные. ...
По существу- омегаэкотрейд колбасы молочка россия белорусь кз: руководству пофиг. Роста никакого ибо иерархия построена два шефа остальные рабы.
Газпром- киргиз и россиянин- набирают пополам свои и те кто работают, те кто свои выживают адекватных.
Сулпак- все очкуются и боятся что их прослушивают. Напряжение огромное, рост ограниченый.
Бакскомфорт- также жополизы и свои. Бухгалтер только вычитать может а шефу - шаройко м. Пофиг. Он в доле. Учета нет. Сотрудниками не дорожит. Занимается пустословием- верить опасно.
Многонаписанный здесь интелпак контора на 18 км - склады. Вакансии пестрят дружным колективами и тп. Не верить им однозначно. Съездил в контору, спросил почему постоянно ищут сотрудников... Деликатно соврали. Другим задуматься стоит.
Выводы однозначны- на30 фирм - 1 адекватная. Думайте сами, решайте сами.

Багур, Вы правы, это тема черный список работодателей, и наши споры тут неуместны. Но я влезла, потому что увидела не очень умный коммент о том, кому какие задания давать. Конторе лучше знать, какие кадры ей нужны.
Утверждение, у кого чувство справедливости больше, вопрос спорный. У кого-то, само собой, больше чем у меня, а у кого-то больше, чем у Вас, поэтому все относительно.
Я-то себя всегда анализирую, и Вам бы не помешало, у Вас агрессии через край, а на тонком уровне это всегда чувствуется. "Ненавижу, презираю" это не те эмоции, что помогут вам в поиске работе, да и вообще в жизни.
В общем и целом, удачи в поисках.

Ну что ж, расскрою карты: я с вами затеял небольшую шахматную игру в психоанализ. Если внимательней читать мои ответы в ваш адрес, можно понять, что вы не на один поставленый мной вопрос не ответили касательно расчетов, подсчетов и тп. Отвечали только на то что вас задевает больше всего. Затем про ваше отношение к нашему образованию, вас это задело, вы поняли что поймались итп.. В отношении вашего тонкого восприятия на ментальном уровне: вы не понимаете психологию и не смогли даже предположить, что я играю с вами в игру, был бы анализ и предположение, вы бы раскусили меня. Этим своим поведением - я дал вам понять, что вы, как и многие кадровики, пологаетесь на чувство предвзятости к соискателям. Мне вас жаль. По своей натуре- я обычный человек, цитируя Берковича: с наружи я до самых пят мерзавец и злодей, снутри как все, как большинство, защитник всех убогих... Я не повышал на людей голоса никогда, никого не обижал, и мне поровну - я холодный рассудительный человек, с превосходным чувством юмора- я не пользуюсь чужими шутками -я сам их придумываю. Вы же подослали подругу в форум и минус в карму поставили а вам плюс ( это видно по посещению людей внизу форума), в это время я находился в форуме. Теперь вопрос- на что вы обижены? На себя? Или на меня? Ну так это я должен быть обижен))) я же ищу работу, а вы набираете спецов и ищете порфюм на ветках. Значит все у вас хорошо))) а у меня все плохо. В чем проблема? Я не способен обидеть человека- ибо говорю правду, человек же сам обижеается на себя. Цитирую, я не буду спорить кто праведен, а кто грешен- на это времени не осталось , просто каждый поступок должен быть взвеше, хотябы чуть-чуть хотябы самую малость... Также, некогда работая руководителем одного завода - лично набирал людей- по вашему кадрофф, и вы правы аналитика нужна- но не среди айти отдела или буха и тп. Мне много не людей не нравилоись, но я смотрел на профессианальность человека - попробуйте запустить производство с нуля. Уверен что вы не сможете. Но я этим вас не ущемляю, потому что я сам когдато сначала не смог. Методом проб и ошибок я смог добится запуска завода. Работал в элитстрое- никому не советую- все в постоянном страхе- я не был таким потому и ушел, работал ип жан, одним замом))) пока налоговики не задушили, корпорация век - так себе забегаловка - рулят корейцы - по линым мотивам ушел. В транспортной конторе долго топ менеджером проработал пока директора не выдворили из страны. Компания вестел- лоботрясы линивые... Московская фотошарага- дистрибьютор- пытались снабдить рынок тем что у нас и так с лихвой, в еще одном представительстве - ушел сам- не смог победить бухгалтера и недостачи, в китае- не удобно но работать можно. Не мог есть их еду- посадил желудок до язвы и еще много где работал но описывать не буду, ибо это не безопасно для меня. Вот тепрь когда картина про меня составлена- можете анализировать, или чем вы там занимаетесь) но еще раз повторю- айкью тест за низкую зп и черезчур чысокую трудовую активность- не буду!!! Ибо на мои тесты еще не один кадровик не смог ответить как и вы. В свою очередь же преложу вам дружбу- ваше право отказать...

руслана айбарова <raybarova@mail.ru> отправила такое:

Если вы находитесь в поисках работы наша компания может предложить вакансию  диспетчер –консультант. специалист складского учета   с оплатой150000тнг график работы с 9 до 18 часов. Запись на собеседование по телефону 87077285976

ТОО «Western Enterprises» http://hh.kz/employer/1707587очередные сетевики? директор якобы Дакариева. Макатаева 67)))

1.  "Маметова, 67./уг. ул. Наурызбай батыра, 2 этаж, Capital Group" некая Гулсанам Мухтаровна - сетевики  , умело скрыты под  ИП "ITL".

2. Торговое предприятие "Lada-Den", сетевики, тяньши, Макатаева 76 - Виктор Георгиевич, который ищет себе менеджеров по продажам/консультантов/персональных помощников и тд.  

Тесты были от Вита Энерджи, Intellpack. 

Сетевики... а как называется ммммм))) деловой центр бизнеса... http://rabota.gazeta...ype=0&KeyWord=search=1&vacID=36485

она же...

зашел - анкету в зубы - заплоняй, заполнил графу про честность. затем соб-дование.. сходу вопрос в лоб почему на должности вакансии столько людей?... перенаправляет тему - а вот вы почему работу ищете? - отвечаю -потому что хочу работать - от у нас вы можете достичь всего. прерываю вопросом - почему вы обманываете людей?..- вы не правильно поняли... обрываю - понял то что вижу и в графе анкеты написано - не люблю когда лгут. а вы мне лжете, вы даже не удосужились почитать мое резюме и все такое...

короче выместил всю свою злобу... понял что я не первый))) развернулся и ушел... ну и за мной человек 50 тоже ушло. когда звонил, задавал все вопросы, и последний вопрос был Сетевики?... - нет. - Точно? а вы что сетевой маркетинг хотите? тогда это не к нам... -ответил так - если это сетевой маркетинг обижайтесь на себя... - короче выпустил пары... от такой вот развод.

Остаюсь при своем мнении, что математика и аналитика нужны практически во всех областях.

Проверка заявленных соискателей, это специальность рекрутера. А если человек в HR занимает должность специалиста по компенсациям и льготам, например, то здесь без аналитики не обойтись.  И закончила я факультет Экономики труда, если Вам это о чем-то говорит, и не в КЗ.

Целью моего предыдущего поста было сказать, что аналитика нужна везде и в HR  в том числе. А спорить с Вами на тему кто овцы кто не овцы я не буду, извините.

1- проверка заявлений соискателя - отдел кадров есть такой у нас в Казахстане, те кто не могут позволить содержать его или не хотят - пользуются услугами рекрута.

2- специалист по компенсации и льготам в первую очередь руководствуется - ЗА, НПА РК. и аналитика совсем ни причем. аналитика - https://ru.wikipedia.../wiki/Аналитика

3 - чем наши ВУЗы и институты не устраивали вас? и зачем этим гордится? а звучит это именно так...

4- целью вашего поста должна быть - САБЖ, то бишь черный список раб-ля! а ни кто где нужен... унитаз тоже везде нужен и он тоже выполняет свою работу, но это есть другая тема или ЛС.

5- а вот спорить - не надо))) - проиграете - ведь и так понятно, что чувство справедливости и юмора у многих больше (больше - это ВЫШЕ - фигурально выражаясь...) чем у вас... по-анализируйте...

ТОО "Умная вода" хотят хорошего спеца за 5 с половиной копеек. Конкурс, тесты, и на собеседовании настойчиво просят сливать инфу о предыдущем работодателе, какие типа планы, кто клиенты и тд и тп. Были посланы в сад, репутация мне дороже. Должность "директор отдела продаж", не ходите туда.

 было такое!))) аналог компании GFK - сунули анкету, срок - сутки. графа такая там была - организации которые мне знакомы, ФИО, и контактные данные... от так вот на-лоха работают...