Войти
Регистрация
Публикации
Ж
Опубликовал: ДД...кто работал в КЗ уже будучи гражданином РФ, дайте, пожалуйста ссылку на закон или еще что, что ИГ могут заниматься трудовой деятельностью в КЗ без вида на жительства........ У мужа на работе проблемы...не знают они о таком.....требуют ВНЖ...... Простую информацию нашла в инете, а вот именно Закон.....
ДД, я сама не работала, но у нас работал россиянин. Специалист по кадрам пусть проконсультируется в миграционной полиции или прочитает Закон РК "О миграции".
Итак, сейчас, чтобы гражданин России смог работать на территории Казахстана, ему необходимо предоставить следующие документы в миграц.полицию:
- трудовой договор (копия, заверенная нотариально);
- справка из тубдиспансера;
- справка из ВИЧ-центра;
- справка о наличии-отсутствии судимости (ее нужно привезти с собой из России, сделать такую справку в Казахстане невозможно);
- диплом об образовании (копия, заверенная нотариально);
- письмо-ходатайство от работодателя;
- уставные документы предприятия, которое вас трудоустраивает;
- медицинская страховка на территории РК;
- фото. Если при въезде в Казахстан россиянин указывает цель визита "трудоустройство", он получает своеобразную "отсрочку" от регистрации в миграционной полиции. Поясним. Россиянин, приезжающий в Казахстан к родственникам в гости, обязан зарегистрироваться в миграционной полиции в течение пяти календарных дней после прибытия. Вариантов здесь нет, в противном случае - штраф. Россиянин, приехавший в Казахстан для трудоустройства, имеет право прийти в "миграционку" только через 30 дней. Весь этот месяц он может спокойно находиться в нашей стране и искать работу.
Можно почитать еще: О ратификации Соглашения о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей Закон Республики Казахстан
