Каэрдин

Товарищи, у меня конструктивное предложение:

Предлагаю публиковать в данной теме названия компании, которые используют тесты "Performia" при поиске кандидатов. 

Такое предложение родилось из негативного опыта прохождения "отбора" в ТОО "Тяжпрессмаш", их вакансия до сих пор висит на хедхантере. Когда я еще находился в поисках, отправил им свое резюме, в ответ на мой ящик пришло приглашение пройти этот саентологический маразм (их кадровика зовут Юля. Я позвонил Юле, спросил ее: "Скажите, но ведь этот тест не даст вам представления обо мне как о специалисте, разве моего CV недостаточно...", и получил от нее хорошо прорепетированный, очень поставленный ответ (что-то типа): "Согласна с вами, Рамир, но это первый этап отбора, в котором мы оцениваем личностные качества человека. По результатам этого теста мы с вами связываемся и приглашаем на второй этап"). Я этот тест прошел, причем, по дурости, старался отвечать искренне, потом уже здесь в этой полезной теме прочитал про то, что это от лукавого  

Меня удивляет, как кадровики могут принимать решение на основе таких тестов? ("Вы испытываете жалость к бездомным 1.Верно 2.Неверно 3. Скорее верно, чем неверно 4.Скорее неверно, чем верно 5.Не уверен в ответе") Я не разбираюсь в HR, но блин, эти тесты ведь не могут дать составить представление о человеке. Ответы зависят от настроения, обстановки, да от массы факторов...

Еще, на мой взгляд, в тестах перформии коварство кроется в том, что директоры, владельцы, начальники отделов компании могут быть не в курсе, чем занимается кадровик. Скажем, в юридический отдел требуется работник, главный юрист дает заявку в кадры. А там дальше включается песня дианетики. И может, вакансия и компания сами по себе неплохие. А барьер кадровика-саентолога не даст туда пройти, потому что человек по морально-этическим нормам Рона Хаббарда "не проходит".

Приветствую всех форумчан и желаю удачи в поисках хорошей и интересной работы.

Хочется сказать о негативном опыте общения с кадровиком (заместитель директора - называется должность на его визитке) компании "Казвторчермет" Олегом Якуниным. На хедхантере много вакансии от этой компании, они ставят хорошую зарплату и описывают вакансии в нестандартном стиле, менее формальном, что ли. Связался с ними по телефону, договорился о встрече. Справедливости ради, Олег Васильевич пошел мне навстречу, и согласился встретиться утром, перед моей работой. 

Не понравилось то, что по сути самой работы он не сказал мне ничего. Какой-то мифический огромный торговый центр, который собираются строить очень богатые люди и которые хотят нанять управленцев. И вроде они будут нанимать амбициозных ребят, которые смогут в рамках этого грандиозного проекта строить свои под-бизнесы. Может это и так, но риторика у товарища Якунина какая-то расплывчатая, и ооочень напоминает сетевиков. Даже слово "бизнес" он произносит как "бизьнесь". Много каких-то пустых разговоров о том, что такое бизьнесь и какие люди могут делать бизьнесь. Каких людей вы будете нанимать в бизьнесь? Какие качества наиболее важны для построения бизьнеся? 

Короче, негатив остался от того, что никакой конкретики, никакого описания должностных обязанностей, много разговоров о московских богатых людях, которые дадут под бизьнесь план миллионы и которым нужно показать результаты.

К слову, я потом пошарил в интернете, вполне ожидаемо оказалось, что Олег Васильевич Якунин - бизнес-тренер. Точнее сказать бизьнесь тренер.

Если вопрос обстоит в том, что есть возможность взять кредит (под обеспечение, которое не будут слишком дотошно проверять), то о том, в какую страну свалить - без проблем.

Есть Сент-Киттс и Невис, есть Доминикана (или Доминиканская Республика, я путаю их), (есть еще ряд стран), там можно получить гражданство за покупку недвижимости или бизнеса на сумму не менее 400 лямов сша. Многие уголовные граждане России кстати, так делают. Эти юрисдикции своих граждан не выдают и никакие коллекторы, ни банк вас не найдут. Зато паспорт этих стран дает безвизовый режим очень много куда, включая штаты и европу.

Другое дело, что банки в кз сейчас плохо дают, поэтому осуществимость такой затеи сомнительная... Но идея, на мой взгляд, красивая