Let-romashka

Покупка школьной формы раз в год, по моему субъективному мнению, относится к оправданным затратам: она подвергается износу гораздо быстрее одежды взрослых.

Но ведь автора интересовал не мотив износа, а мотив "чтобы у сына было все новое", именно поэтому и были советы другого плана.

Есть еще другая сторона вопроса, дети очень уязвимы в отношении насмешек со стороны сверстников, может лучше сэкономить на чем-то другом, как рекомендовали здесь на повседневной одежде, кино или гаджетах. Это они поймут всегда.

Дети, да, порой очень жестоки. И иногда проще оградить ребенка от этого, купив ему то, что есть "у других".

Но дело то в другом. Плохо, когда эта установка "быть не хуже других" потом прирастает ко всем сферам деятельности. Купить плазму в кредит, а не "позориться" со старым, но хорошо работающим телевизором. Поехать отдыхать не в обычный отель, а не хуже чем у других. Сыграть свадьбу, чтобы так же, как у других и т.п.

Для полноты картины. 90% рядовых сотрудников, которые приходят устраиваться ко мне на работу, купили телефон в 3-4 раза дороже, чем у меня. Из них 90% взяли его в кредит, при этом за кредит в 70% случаев платят их родители. Я специально прошу HR проводить такой опрос, правда мы разбираем это на отвлеченном примере (мы не занимаемся воспитанием на собеседовании). При этом, "детям", заметьте от 25 и выше.
Чего в этом возрасте боятся их родители? Неужели насмешек со стороны уже подросших чужих 25-летних детей?
Или просто старая привычка "давать своему ребенку все, не хуже, чем у других" уже приросла намертво?
А потом читаем тут на форуме: "Помогите, мой сын / дочь не хотят работать, что делать?".

И завершая картину. Практически все эти сотрудники с "кредитными" телефонами в 25, даже к 30 годам не имеют ни должности, ни нормальной зарплаты, ни навыков самостоятельной активной жизни, становясь похожими на старичков с унылыми глазами (( Зато находят время сидеть на форумах и писать талмуды на тему "помогите, мой начальник меня не ценит".

3. На этой ветке настоящих "финстрипов" не было, и вряд ли будет. Кстати, поищите на просторах - их навалом. Но. При достижении определенных пределов они прекращаются. Угадаете почему?

Ну, мне кажется, что догадаться довольно просто, ибо человек в своем уме никогда не будет светить свои доходы, если он реально много зарабатывает. Зачем сдавать свою "золотую жилу" другим людям и налоговым органам. А то тебя самого быстро разберут на органы   

Мне кажется, что важно разграничить уровень доходов.
1) люди с доходом 70 000 - 150 000 тенге свободно готовы обсуждать свой заработок;
2) люди с доходом от 150 000 до 300 000 тенге тоже не сильно скрытны;
3) люди с доходом в районе полумиллиона уже будут осторожнее, и вряд ли будут говорить об уровне дохода, даже если это доход полностью официальный;
4) люди с более высоким доходом, чем гр. 3 вообще сидит тихо в кустах и думает о других, более глобальных вещах, чем этот форум;

5) этих людей пока оставим в стороне ))

 

Думаю, что на этой ветке большинство пользователей составляет группа 1 и 2. Именно поэтому я думаю, что им не страшно "засветить" свои источники доходов. Ведь это не те источники доходов, которые нужно охранять как зеницу ока. 

Вот, например, девушка выше писала, что занимается шитьем детской одежды. Я, почему-то не думала, что эта ниша вообще востребована, меня это несколько удивило. Мне было бы интересно узнать для полноты картины, где она ищет клиентов: "знакомые", "даю объявления на все.кз", "есть группа вк" и т.п. 

Я, правда, удивилась, что это востребовано. Потому что мне было очевидно, что подработка хорошо идет у программистов (выше это подтвердили), у бухгалтеров, дизайнеров, переводчиков. Это то, что знаю я. Но я то знаю, что я не все знаю ))

 

Если говорить о доходах другого уровня, то тут да, не до финансового стриптиза, я согласна )) Сидеть тихо в кустах и радоваться ))

 

Но опять же, по своему опыту. Я знаю предпринимателей трех типов:

1) виртуозы по "распилке" чужого (в смысле государственного) имущества;

2) те, кто зарабатывает на понимании рынка, находит там свою нишу, и, конечно, никому ее сдавать не будет  ;

3) те, кто зарабатывает на технологии ведении бизнеса. Условный пример, Макдональдс или Каганат (не вдаваясь в подробности, что "Каганат уже не тот"). Там хоть рассекреть все секреты, не факт, что ими смогут воспользоваться, ведь это же надо не только бизнес-процессы выстроить (или пусть даже скопировать), но и поддерживать, чтобы качество не падало. Поэтому если бы я решила делать упор на технологичность бизнеса, я бы не стеснялась раскрывать основные вещи, но здесь больше для того, чтобы формировать личный бренд в бизнес-кругах. Но это уже совсем другая история. 

 

И совсем по теме. По опросу своих же знакомых, большинство видит выход в том, чтобы затянуть пояса (( То есть экономить на расходах. Можно, конечно, порадоваться, что уровень доходов их все равно устраивает, но как-то это не дальновидно...

@Marsie,
1. Вам хочется?
2. Или сыну хочется?

Если п. 1, то надо разбираться с собой. Если в ваше понятие "хорошая мама" входит "мой малыш должен иметь все самое лучшее и новое", то с этим разбираться надо не только на эмоциональном уровне, но и на рациональном. Если в этой установке слишком много эмоционального, то нужно вносить коррективы в эту установку. Измените установку, изменится и поведение
ИМХО.

Вы помните причину, по которой я проводил эксперимент с такси?

Как мне кажется, да. Вы пытались доказать мысль, что если есть авто, то всегда можно заработать. И те, у кого есть авто, но при этом плачут, что нет денег, просто бездельники.

Мои же мысли были такие:
1. Доходам важно и нужно уделять постоянное внимание, особенно когда есть ощущение, что "достаточно".
2. Нужно активизировать собственные усилия в области увеличения доходов, отметая мысли о том, что "не комильфо" или "маленькая сумма". В общем, я решила составить для себя большой план по увеличению доходов, и написать туда все, что можно сделать, без критической выборки. Буду ли делиться здесь этой информацией, не знаю. А вот при достижении значимых результатов, скорее всего, напишу.
3. Для меня и 10 000 тенге деньги, и 100 000 тенге тоже. Просто для получения этих денег другим способом, нужно выйти из привычной зоны комфорта. И на примере 90% моих знакомых, все получают деньги только по основной деятельности (и им достаточно). Я хотела узнать опыт остальных 10%. Только прямо на конкретных примерах. Пока же на этой ветке про доходы написано очень мало. Около 95% информации - про оптимизацию расходов.

А в остальном, любой заработок, это заработок,  вот я к примеру программист,  и привык  заниматься довольно крупными проектами, но если есть время не считаю за "западло" "почистить компьютер" за вознаграждение, и не считаю что вырос, а если начинаю так считать, сразу напоминаю себе , что обленился я

Спасибо за мнение, думаю, дело именно во внутренних установках. Вот вроде бы "упахиваешься" в том виде деятельности, по которой получаешь основной доход, и о том, чтобы выделить время на занятие другими видами деятельности, пусть даже там ставка оплаты / вид квалификации будет ниже, не думаешь. Хотя в выходные или после работы всегда можно найти часок-другой.
Думаю, что буду искать выходы в двух направлениях:
1) попытаться увеличить доход по основной деятельности. Просто когда вроде бы денег достаточно, есть внутренняя лень, которая мешает и ощущение, что цель достигнута, значит, можно отдохнуть и не видишь новых возможностей;
2) если есть свободное время, и его много тратится на непродуктивный отдых (сидение в нете, например), то либо нужно его потратить на заработок, пусть даже с низкой квалификацией, либо использовать на более полезные цели.

Всем добрый вечер!

В свете сегодняшней ситуации начала задумываться об увеличении доходов. И заметила вот такой парадокс: предложения / варианты ниже определенной суммы вообще не рассматриваю. И подумала, а правильно ли это?

Простой пример. Есть возможность удаленной подработки контент-менеджером, работа не пыльная и требует минимум усилий и времени с моей стороны. Нужно на одном из сайтов тренинг-центра описывать новости о проведенных семинарах, писать заметки на полстранички, оплата 10 000 тенге в месяц плюс минус. Вроде моих временных усилий не много, примерно 4-5 часов в месяц, но при этом я понимаю, что мне, что называется, "влом". То есть, эта сумма в 10 000 тенге в 10 раз отличается от пороговой суммы. Примерно со 100 000 тенге я начну думать, поднимать ли пятую точку с дивана или нет (именно думать, но не факт, что встану), потому что текущего дохода вроде как хватает.
Получается, что мы тут на ветке обсуждаем активно как сэкономить, да на тех же продуктах, лишние 10 000 тенге, все что-то оптимизируем, и как бы это не зазорно, и мозг не сопротивляется и очень рад даже сэкономить хоть небольшую денежку.
А вот зарабатывать небольшую денежку мозг сопротивляется. Вот даже эксперимент Дяди Нортона с такси тоже показал, что он не будет увеличивать доход таким образом.
Или дело не в размере дохода, а как бы во внутренней оценке уровня предлагаемой работы. Дядя Нортон, понятное дело, не мечтает работать таксистом, не интересно, да и уровень квалификации сильно не как у таксиста.
Да и я, вроде как, из такой простой работы выросла очень давно...

Кто что думает по поводу увеличения доходной части семейного бюджета?
Особенно о вариантах, когда можно зарабатывать "по ходу", не напрягаясь, но...
Потому как расходную мы уже вдоль и поперек обсудили ))

Арчин, уважуха вашему учредителю

Да дело не в том, что одного учредителя можно уважать, а другого нет. Дело в финансовых возможностях. Если маржа позволяет, то учредитель может пойти на такой шаг, ведь проще сохранить штат, чем набирать новый.
Проблема в том, что в большинстве случаев не позволяет.
По опыту моих знакомых, после прошлой девальвации никому из сотрудников ЗП не подняли (мелкий и средний бизнес), и были сокращения, не сразу, а так сказать, оптимизация бизнеса. Кто-то сократил точки продаж, оставив только самые доходные, кто-то ушел в он-лайн, избавившись от оф-лайн магазинов.
Думаю, что в лучшем случае, сотрудники могут рассчитывать на то, что их ЗП останется прежней. Это в лучшем. В худшем - не что, она понизится, а что работа будет.
Под удар, как обычно, попадут те, кто не приносит денег: бухгалтера (если только он не один в компании), маркетологи, кадровики, учетчики и прочий "офисный планктон". Продажники могут быть относительно спокойны, но только относительно. Потому что их постоянная часть ЗП будет стремиться к уменьшению, а доля переменной части (за реальный результат) возрастет.

Девочки, а вам не кажется. чток примеру женские вещи там прям дорогие?

Я брала две офисные рубашки, качество изумительное. В составе хлопок и немного эластана. До сих пор выглядят отлично, пережили много стирок, ношу чуть больше года. По цене вышло что-то около 6000 тенге, в той же заре офисные блузки все от 9000 тенге.
Также покупала три офисных костюма, по цене за костюм от 15 000 до 20 000 тенге. На барахолке за такую цену один ужас турецкий не самого модного кроя. При этом в костюме за 20000 еще была шерсть в составе.
Все костюмы носятся превосходно. Брюки стираю, пиджаки в химчистку.
Так что офисная линейка в Нексте, ИМХО, очень даже привлекательна.
По трикотажу ничего не подскажу, брала только пару дешевых футболок, с ними все тоже ОК.

Еще покупала пальто прошлой весной, одно Некст, за 21000 тенге, в нем тоже было 50% шерсти, считаю цена более чем адекватная. И одно пальто марки AM London, тоже шерсть в составе, цена в районе 23000 тенге. У нас таких цен на пальто в сезон, да еще и чтобы шерсть была в составе, нет.

Ну, пару дней не сильно влияют, считай, что вы уже большие, лялику не 2 недели, а 5 почти, так же приятнее ))) 

Мне этот сайт показывает дату родов на 1 января  , я тоже предпочитаю верить, что он хотя бы на пару дней ошибается ))

 

Кстати, на этом сайте мне больше всего понравилось описание всех изменений ребенка и мамы, очень подробно все, так что советую. Нужно зайти в раздел "калькулятор беременности по неделям", занести свои данные и он прямо для тебя высчитает недельки, распишет даты. Потом кликаешь на любую неделю и показывает, что происходит именно сейчас. 

Кукла-мукла

я люблю вот на этом сайте считать срок беременности, срок родов и т.п. Занимательная считалка http://beremennost.net/calculator

если ставить дату 1 июля, то сайт показал, что идет 5 неделя беременности.

 

Сначала чуть ли не каждый день считала, как буд-то за день что-то измениться может 

@SnegoVitek,
мы всегда делаем так: если есть возможность приехать пораньше в аэропорт, то приезжаем пораньше, чтобы попасть на регистрацию в числе первых(если нет он-лайн регистрации). Вежливо объясняем, почему нам нужны места, где можно вытянуть ноги (у меня муж довольно высокий), то есть это первые ряды каждого сектора.
Кстати, мою маму, которая уже на пенсии, тоже без проблем сажали по ее просьбе на удобные для нее места.
Если летим домой, то стараемся поздороваться и попросить то же самое на языке страны вылета.
Ни разу не отказали в просьбе

УЗИ в 12 недель... Вот тогда он нам предположил мальчика, и ведь действительно на УЗИ "пипка" была (это УЗИ у нас записано). А на самом деле у нас родилась доча, о чем он точно сообщил в 18 недель. А пипка наверно была пуповина.

"Пипка" на 12 неделе есть у всех, независимо от пола, даже у девочек. Важен угол наклона, вот тут можете посмотреть http://www.budumamoi...evelopment.html

Если все нормально, почему бы нет.

Если долго ждали беременность, и были проблемы с зачатием, то было бы обидно подвергать риску такую долгожданную беременность на одном из самых критичных сроков. Это ИМХО. Выбирает, конечно же каждый сам.
Именно потому что у Беспечного ангела были некоторые сложности, поэтому я и дала такой совет.
Плюс судя по девочкам даже этой ветки, у половины низкая плацентация, то есть риск попасть на этот диагноз довольно большой. Кроме того, беременность провоцирует резкую гормональную перестройку организма. Вот у меня до беременности не было кист или миом, а на 13 неделе - пожалуйста. И эрозии не было, а на 16 нашли. У многих смотрю гематомы, которые и начинают при сексе кровить часто. И представьте себе состояние будущей мамы, которая видит кровь, когда когда ничего не предвещало.
Конечно, же, повторюсь, каждый решает сам. Я ждала и мне так было комфортнее. Возможно, кому то подойдет иной сценарий, я же никого насильно не заставляю ))

Девочки, всем добрый день!

 

Хотела спросить по поводу порошка. По совету флаюшек в этой теме перешла на корейский порошок Tech. Подкупило то, что на коробке написано - сохраняет свежесть белья, даже если сушить в помещении. Пока лето, сушу белье на балконе. Но  иногда приходится закрывать балкон (когда уходим из дома), а белье еще не высохло. Балкон застеклен, так что там получается закрытая парная (застеклен балкон, солнечная сторона). Так вот, даже в таких ситуациях запах у белья нормальный. И отстирывает порошок хорошо. 

Но сколько я ни смотрела видов этого порошка, мне кажется, что он только для цветного белья. Или у нас просто рядом с домом небольшой выбор этого порошка? Подскажите, если у Tech отдельно для белого белья и как он отстирывает? 

 

PS. По поводу рубашек. 

Муж в период холостой жизни стирал рубашки через день. Были пятна тоже под мышками. Аргументировал - виноват дезодорант. 

После того, как начала стирать каждый день, даже зимой (то есть больше одного дня не носим рубашку / футболку даже зимой), проблема исчезла. Так же устраняем все волосы под мышками, муж с утра и до позднего вечера вкусно пахнет ))

Но за совет про перекись все равно спасибо, мало ли, вдруг когда понадобится. 

 

И еще по поводу стирки белых вещей, в том числе рубашек. Может, кому пригодится мой совет. 

Раньше всегда стирала при 60 градусах (ведь помню, как бабуля все кипятила, и у нее шторы и простыни аж скрипели). Но потом вычитала в статье, что если в белой вещи есть хоть грамм синтетики, то она при температуре выше 30 градусов желтеет. Попробовала совет на новых вещах - работает! Вещи белые независимо от того, сколько им лет, правда я их стираю на 40 градусах.

Стираю Ариелем. В общем, этикетки на вещах не просто так )) А у бабули видно было все из хлопка натурального, эх....

Девочки, у меня вопрос возник! из этой ветки я уже знаю что нужно мониторить прогик. ттг и хгч. С хчг мне понятно все,  а вот два других гормона на что влияют? и какие нормы должны быть при Б.?

Выскокий (повышенный) ТТГ часто является причиной невынашивания беременности, так как у ребенка могут развиваться патологии, или это может сказаться на его физическом и психическом здоровье в будущем ((
Поэтому при беременности рекомендуют повысить дозу принимаего лекарства в 2 раза (если не можете быстро попасть к врачу), но обычно если эта доза не будет превышать 50 мг.
У меня сейчас ТТГ в районе 0,5 (хотя считается, что при беременности должно быть меньше 2), но мне не разрешают, чтобы он приближался к двум. У меня доза 50 (до Б была 25). Пью эутирокс, некоторым назначают л-тироксин.
У кого-то из девочек тут видела вообще дозы намного больше, все зависит от конкретного случая.
Имейте ввиду, что йдомарины и йдофолы для ТТГ не помощники.

Прогестерон - это гормон поддержания беременности. Если ваш организм не будет вырабатывать его в нужном количестве, то Б сложно будет развиваться. Если прогик низкий, то назначают либо дюфастон, либо утрожестан (обычная доза 400 мг). В сложных случаях, дозу могут увеличивать до 800 мг или колоть прогик в уколах. Часто при угрозе утрожестан принимают до 12 недель, а потом постепенно отменяют (резко нельзя бросать). Но некоторым утрик или дюфастон назначают и на более длительный срок.
Обычно если появляются какие-то выделения (коричневые, пусть даже несколько капелек) или красные (что совсем не хорошо), то нужно пулей к врачу, чтобы посмотрел, нет ли отслойки, угрозы и т.п. И обычно в этих случаях назначают разовую ударную дозу дюфастона или других прогестероновых препаратов и более сильную прогестероновую поддержку, чем та, которая была до этого.