Люди, подскажите! Как выбрать строителей для чистовой отделки из черновой? В газетах я так понимаю дают только "лохотронщики". Хорошие бригады нарасхват и в очередь, им не до рекламы. Или сейчас всё уже по-другому?
Как мне кажется, хорошая бригада, это то же самое как великая удача, улыбается не всем и не всегда, чаще наоборот.
Кто часто что то делает, строится , белит что нибудь вечно, красит, ремонтирует, тот уже имеет в арсенале несколько мастеров, один например двери неплохо вставляет, другой супер кладку делает, третий мастер левкаса и колорирования.
Как таковой бригады чтобы состояла сплошь из мастеров , небывает.Часто ассорти-набор, эфективнее.ИМХо
В бригаде в осн один ведущий-бригадир, один,двое мастеров,
двое, трое подсобных,один временно наемный
![:kiss:](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/frown.gif)
паркетчик
, кафельщик например, сам по себе и в бригаде работаеть ему не всегда выгодно).В вариантах.
Др вопрос- что когда надо, не всегда они свободны, второй, что мастера могут портиться со временем, разжиреют, професиональные навыки уступят место лени и безалаберности.
Но мне несколько раз посчастливилось с профессионалами, когда все сделалось быстро и в срок, и к качеству претензий не возникало.
Чаще работают из под пинка, направлять, тыкать, переделывать,одного выгнал др нанял, в процессе так несколько раз-рокировочку проводить придется с заменой неэффективных работников на эффективных,естественный отбор так сказать,.
![:)](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/wink.gif)
ну вообщем стройка как и ремонт требуют опр-х усилий и нервов ИМХО.
Хорошо если удасться найти прораба или бригадира, и на него свалить весь контроль,но никто ведь не гарантирует что Вам в итоге все понравится.
Ну или еще вариант, найти бригаду(кто уже делал знакомым, друзьям, сотрудникам, т.е. по рекомендации) с бригадиром и дрючить его, если что не так.
Сообщение отредактировал Comprehensive: 03.06.2009, 21:41:04