В этой теме нет ответов

[Zaporozes]

Здравствуйте!

Предлагаю сделать эту тему единой для вопросов по начислению зарплаты работникам ГУ и ГККП, её правомерность и полноту

т.к в законе появилось основание для премирования руководителей как экономия, в том числе и на зарплате, то есть и случаи незаконной экономии, которые имеют место быть.

ну и сам вопрос:

 

согласно Постановлению Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193. О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций,
содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных
предприятий,

был высчитан оклад по Приложению 3: 
Коэффициенты для исчисления
должностных окладов (тарифных ставок) рабочих

По приложению 18 Доплаты и надбавки, единые для гражданских служащих, работников
организаций, содержащихся за счет средств государственного
бюджета, работников казенных предприятий

пункт 9 Доплата
работникам,занятым на тяжелых (особо тяжелых) физических работах и работах с вредными (особо вредными) и опасными (особо опасными) условиями труда,

должна производится доплата в размере 30%

Но она не производится, хотя в перечне профессий и цехов с опасными и вредными условиями труда профессия есть. в параграфе 30 , 

Можно ли взыскать за прошлый 2016 год доплату и заставить пересчитать нынешний ДО , и как правильно это сделать?