Сообщений в теме: 2240

[ТимурАстана]

на работника ТОО - пенсионера, действует ли стандартный налоговый вычет?

Если речь идёт о вычете в размере МЗП, то да, если он не использован по другому месту работы

[arni2007]

здравствуйте, можно спросить кто силен в бухгалтерии

 

1. Если у меня 20 дней отпуска что я не использовал и ухожу с работы, то сколько дней должна компания мне выплатить компенсационных денег отпускных,

   за 20 дней или за меньшее кол-во, за минусом выходных дней....примерно 14 дней получается у них по рассчетам бухгалтера.

   Получается выходные дни не считаются при расчете компенсаций.

 

 

2. Как рассчитывается выплата компесанционного отпуска, они должны брать из расчета всех отработанных дней (я проработал 6 месяцев) и разделить на (по договору 24 дня отпуска в году) 12 дней получается из расчета 6 месяцев.... и средняя сумма высчитывается от 12 дней...... И тут вопрос, как они считают деньги??

 т.е. они берут в расчет весь доход работника или только зарплату? мне говорят бонусы и иные доходы не считаются при расчете отпускных, это типа бонусы , а не зарплата.....

 

спасибо

Сообщение отредактировал arni2007: 09.10.2020, 10:40:59

[Balabass]

1. Если у меня 20 дней отпуска что я не использовал и ухожу с работы, то сколько дней должна компания мне выплатить компенсационных денег отпускных,

   за 20 дней или за меньшее кол-во, за минусом выходных дней....примерно 14 дней получается у них по рассчетам бухгалтера.

   Получается выходные дни не считаются при расчете компенсаций.

Да, отпуск предоставляется в календарных днях, а оплата идет за рабочие дни, которые есть в этом периоде.

 

2. Как рассчитывается выплата компесанционного отпуска, они должны брать из расчета всех отработанных дней (я проработал 6 месяцев) и разделить на (по договору 24 дня отпуска в году) 12 дней получается из расчета 6 месяцев.... и средняя сумма высчитывается от 12 дней...... И тут вопрос, как они считают деньги??  т.е. они берут в расчет весь доход работника или только зарплату? мне говорят бонусы и иные доходы не считаются при расчете отпускных, это типа бонусы , а не зарплата.....

Для выплаты рассчитывается среднедневной заработок, т.е. берутся все начисления, которые носят постоянный характер и делятся на количество отработанных дней. И потом этот среднедневной заработок умножается на количество дней, подлежащих оплате (в вашем случае на 14).

Бонусы должны включаться в расчет. Есть Единые правила исчисления средней заработной платы где говорится, что "Исчисление средней заработной платы, как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе производится за фактически отработанное время из расчета среднего дневного (часового) заработка за соответствующий период с учетом установленных доплат и надбавок, премий и других стимулирующих выплат, носящих постоянный характер, предусмотренных системой оплаты труда"

Там же есть перечень того, что не включается в среднюю зарплату. Иногда пытаются манипулировать суммой начисленных компенсаций (не включая премии и т.п.), но есть дадите бухгалтеру знать, что знакомы с этими правилами, то вероятно расчет пройдет максимально точно )

[arni2007]

спасибо, за ответ....

а не подскажете что такое 

из вашей же ссылки , где приложение "Исключение" - 12 пункт 

 

12) единовременные поощрительные выплаты (включая единовременные денежные вознаграждения);

 

можно ли их приравнять к бонусу ? бонус дали один раз всего, и то перед увольнением....

 

в самих же законах столько пунктов , как будто противоречивых друг другу..... почему нельзя писать законы четко, без всяких непонятных противоречии     

[Anna-editor]

Всем привет.  В какую графу 220 ФНО вписывать годовую зп ИП 42500*12=510000тг? В налоговой спрашивала, они 2 часа гоняли меня по кабинетам и так и не ответили     

[Anna-editor]

или ИП не берет свою зп на вычеты?

[Anna-editor]

Всем привет. Сижу мучаю ФНО 220

 

220.00.022-указала ОПВ за себя ИП по мин 51000

220.00.024 – 12 кратный мзп 510000

220.00.041 – указала сумму с которой исчисляется ИПН за весь 2020год

220.00.043- высчитала сумму: с 20.03 по 31.12 доход-расход-налоги

220.00.044-указала сумму 220.00.41-220.00.043

 

Надеюсь все верно, если ошиблась укажите мне на это пожалуйста. Ранее в ФНО 220 за 2017-2018 указывала ОПВ и зп за себя как владельца ИП 018 и 019, в 2019году строки в ФНО убрали, но я так поняла,  что перенесли на графы 022 и 024. Пожалуйста, кто точно знает так ли это подскажите пожалуйста.

[The Smell of Rain]

Добрый день! Помогите начинающему самостоятельному бухгалтеру

 

Вопрос №1: ТОО зарегистрировано в начале января, приказ на директора тоже, в январе движений не было, не было поступлений ни по кассе, ни по расчетному счету, ни ТМЗ. Нужно ли делать начисление зп за январь и соответственно перечисления налогов\отчислений?

 

Вопрос №2: Расч\счет в Каспи банке, оттуда на бизнес-карту директора, либо на его личный счет отправляется выручка, по бухгалтерии я эти деньги приходую в кассу организации?

 

Благодарю всех отзывчивых людей кто сможем помочь с ответами.

[ЗиЗи]

Нужно ли делать начисление зп за январь и соответственно перечисления налогов\отчислений?

При начислении зп за январь надо перечислять налоги от зарплаты до 25 февраля - это СоцНалог, отчисления и взносы... если налоги своевременно не уплачены, то на штраф лучше не нарываться. Для вновь созданного ТОО вполне нормально отсутствие деятельности в первые месяцы.

...на бизнес-карту директора, либо на его личный счет отправляется выручка...

Полностью все деньги приходовать не обязательно, но желательно, так как это может исключить некоторые проблемы с налогообложением. Достаточно делать приход в кассу в сумме, достаточной для выплаты зарплаты сотрудникам (если зарплата выдаётся наличными) и для покрытия подотчётных сумм других работников, кроме директора. За остальные деньги директор должен отчитаться в сроки, установленные Учётной политикой ТОО.
Но, если директор не предоставляет документы, подтверждающие расходы, то деньги подлежат отнесению в доход физ.лица и обложению всеми налогами (как от зарплаты).
В другом случае, когда деньги находятся в кассе, их можно будет выдать в качестве дивидендов, и налогообложение будет не таким затратным (зависит от режима, упрощёнка или общеустановленный).

[animalkasting]

Здравствуйте! подскажите, п-та, не бухгалтеру. Обязаны ли физические лица, работающие по договору ГПХ, выставлять эсф с апреля 2021 года?

 

Я работаю по договору ГПХ (физ лицо, веду инстаграм), бухгалтер компании контрагента (ТОО, не упрощенка) требует, чтобы я ей теперь электронные счет-фактуры предоставляла с апреля. Раньше только АВР подписывали,  и мне оплачивали зп на банковскую карту. Смотрела Налоговый кодекс ничего такого в изменениях по эсф не нашла. 

Сообщение отредактировал animalkasting: 06.04.2021, 14:02:17

[ЗиЗи]

С 1 апреля 2021 вычеты по КПН должны быть подтверждены ЭСФ С 1 апреля 2021 Законом РК № 382-VI от 10 декабря 2020 года внесены изменения в статью 242 НК, в соответствии с которыми расходы по приобретению товаров, работ и услуг признаются и относятся на вычеты по КПН при условии наличия ЭСФ.
Норма звучит следующим образом: «3-1. Вычеты по расходам по товарам, работам, услугам при их приобретении у лиц, указанных в подпункте 8) пункта 1 статьи 412 настоящего Кодекса, производятся при соблюдении положений пункта 3 настоящей статьи и наличия счета-фактуры в электронной форме.

Источник: https://pro1c.kz/new...o-kpn-tolko-pr/
© pro1c.kz

[ЗиЗи]

Бухгалтер компании контрагента (ТОО, не упрощенка) требует теперь электронные счет-фактуры с апреля, потому что без ЭСФ не сможет отнести эти расходы на вычеты.

Сообщение отредактировал ЗиЗи: 06.04.2021, 14:07:48

[Кошка77]

Здравствуйте! подскажите, п-та, не бухгалтеру. Обязаны ли физические лица, работающие по договору ГПХ, выставлять эсф с апреля 2021 года?

 

Я работаю по договору ГПХ (физ лицо, веду инстаграм), бухгалтер компании контрагента (ТОО, не упрощенка) требует, чтобы я ей теперь электронные счет-фактуры предоставляла с апреля. Раньше только АВР подписывали,  и мне оплачивали зп на банковскую карту. Смотрела Налоговый кодекс ничего такого в изменениях по эсф не нашла. 

А Вы зарегистрированы как ИП?

Т.к., если Вы физическое лицо и не зарегистрированы как ИП, то не обязаны. Данный пункт относится только к субъектам предпринимательства, а это или ИП или юридическое лицо, согласно Предпринимательского кодекса.

Сообщение отредактировал Кошка77: 06.04.2021, 16:17:36

[Кошка77]

Данный подпункт применяется при осуществлении гражданско-правовых сделок между субъектами предпринимательства, за исключением случаев, когда покупателем является лицо, применяющее специальный налоговый режим на основе патента, упрощенной декларации или для крестьянских или фермерских хозяйств (действует с 1 апреля 2021 года Закон Республики Казахстан от 10 декабря 2020 года № 382-VI ЗРК). На основании вышеизложенного, положения указанных норм применяются исключительно при осуществлении взаиморасчетов между субъектами предпринимательства и только по гражданско-правовым сделкам, стоимость которых превышает одну тысячу МРП, то есть при наличии договора с покупателем вся сумма договора будет считаться суммой одной сделки, независимо от того что производится оплата частями и может быть меньше одной тысячи МРП. Таким образом, в случае если сделка превышает одну тысячу МРП, возникает обязательство по выписке счета-фактуры.

Источник: https://pro1c.kz/hot...ya-2021-goda-e/
© pro1c.kz

[animalkasting]

Бухгалтер компании контрагента (ТОО, не упрощенка) требует теперь электронные счет-фактуры с апреля, потому что без ЭСФ не сможет отнести эти расходы на вычеты.

спасибо

[animalkasting]

 

Здравствуйте! подскажите, п-та, не бухгалтеру. Обязаны ли физические лица, работающие по договору ГПХ, выставлять эсф с апреля 2021 года?

 

Я работаю по договору ГПХ (физ лицо, веду инстаграм), бухгалтер компании контрагента (ТОО, не упрощенка) требует, чтобы я ей теперь электронные счет-фактуры предоставляла с апреля. Раньше только АВР подписывали,  и мне оплачивали зп на банковскую карту. Смотрела Налоговый кодекс ничего такого в изменениях по эсф не нашла. 

А Вы зарегистрированы как ИП?

Т.к., если Вы физическое лицо и не зарегистрированы как ИП, то не обязаны. Данный пункт относится только к субъектам предпринимательства, а это или ИП или юридическое лицо, согласно Предпринимательского кодекса.

 

нет, я не ИП, и у меня по контракту даже 1000 мрп дохода не выходит, я просто физ лицо, которое оказывает smm услуги.  Но как и написали выше, потому что вычеты бухгалтер требует счет-фактуру с апреля, но если физ лицо не относится к категории лиц, обязанных выписывать счет-фактуру, смогут же они расходы на мои услуги  взять на вычет? получается бухгалтер не прав?   

[feliz.muito]

нет, я не ИП, и у меня по контракту даже 1000 мрп дохода не выходит, я просто физ лицо, которое оказывает smm услуги.  Но как и написали выше, потому что вычеты бухгалтер требует счет-фактуру с апреля, но если физ лицо не относится к категории лиц, обязанных выписывать счет-фактуру, смогут же они расходы на мои услуги  взять на вычет? получается бухгалтер не прав?   

Добрый вечер.

Вы как физ лицо даже не сможете выписать ЭСФ,  у вас не будет такой возможности на портале.

Насчет вычетов у организации: если они оформляют все документально грамотно, то на вычеты могут взять. 

[ЗиЗи]

Было бы грамотно, вопрос бы не возник...)))

[dada87]

Доброй ночи всем! Тоже вопрос по сделкам менее 1000 мрп. если договор аренды за год не превышает 1000мрп между ип оур и ип снр, должны ли эсф выписывать эсф нам и сможем потом на вычеты взять без эсф. Это магазинчики у дома у них не то чтобы эсф, просто авр сложно взять

Отправлено с моего H4113 через Tapatalk

[animalkasting]

 

нет, я не ИП, и у меня по контракту даже 1000 мрп дохода не выходит, я просто физ лицо, которое оказывает smm услуги.  Но как и написали выше, потому что вычеты бухгалтер требует счет-фактуру с апреля, но если физ лицо не относится к категории лиц, обязанных выписывать счет-фактуру, смогут же они расходы на мои услуги  взять на вычет? получается бухгалтер не прав?   

Добрый вечер.

Вы как физ лицо даже не сможете выписать ЭСФ,  у вас не будет такой возможности на портале.

Насчет вычетов у организации: если они оформляют все документально грамотно, то на вычеты могут взять. 

 

спасибо огромное!