Сообщений в теме: 80

[Flamenco]

Ай да Karloss, ай да молодец!
Откуда знаешь?

2 Flamenco
Работал раньше, времени не было сюда зайти.
У меня работа более приоритетна, чем ббцт.

Ну да нам лентяям больше делать нечего... ... толи национальности мы другой

[hetene]

Наверно, так и есть...
Хотя замечено, что от национальности это зависит в меньшей мере.

[Flamenco]

Наверно, так и есть...
Хотя замечено, что от национальности это зависит в меньшей мере.

Скорость протекания мыслительных процесов? Зависит-зависит уж поверте ... генетически обусловлена климатом и окружающей средой.

Но что-то мы очень сильно свернули с темы

[Karloss]

Ай да Karloss, ай да молодец!
Откуда знаешь?

2 Flamenco
Работал раньше, времени не было сюда зайти.
У меня работа более приоритетна, чем ббцт.

Ну да нам лентяям больше делать нечего... ... толи национальности мы другой

национальность у всех одна- совки

мой адрес не дом и не улица
мой адрес совесткий союз

[Tatta]

Данный топик напечатан по просьбе человека, работающего в компании, речь о которой пойдет ниже. Информация полностью достоверна, но имена и название компании останутся неопубликованными по вполне понятным причинам.
Компания представляет собой крупный холдинг, в составе которого имеются два элитных спортклуба в Алматы и намечается строительство третьего.
Компания стабильная, зарплаты вполне приличные (для Алматы), но? В последнее время руководство просто ?разбрасывается? кадрами, причем, увольняют тех, кто работал в компании с самого начала. И отношение к кадрам было сформулировано гендиректором компании на одном из совещаний: ?Безработных много, можно без проблем заменить кого угодно в любой момент?
Например: главный инженер, который работал в клубе еще с тех пор, как этот клуб строился, потом, в процессе расширения компании, возглавивший строительство второго клуба, фактически построивший его, после открытия узнает, что он плохо справлялся со своими обязанностями и уволен. А о том, что заменить такого человека, который знает все технические тонкости, связан со многими службами, у которого в подчинении бригада сантехников и электриков, который вынужден, как Фигаро, быть во всех местах сразу и делать сто дел одновременно, практически не реально заменить в таком деле.
Что говорить если текучка обычного техперсонала составляет от 2 до 5 человек в месяц. В других подразделениях текучка меньше, но тоже присутствует.
При устройстве на работу проводят собеседование, где оговаривают и условия работы и заработную плату, но данные условия со стороны компании выполняются не более чем в течение месяца, потом начинаются непонятки с оплатой, то не доплатят, а потом при разборках выясняется, что оказывается, оштрафовали по таким-то причинам (причем об этом даже не уведомят!) И, как правило, причины чаще всего надуманные или вызванные некомпетентностью того же командного состава, дабы свалить свой промах на чужую спину.
Все это грустно наблюдать. Все это конкретно напрягает нервную систему, потому как ты не знаешь, что тебя ждет, вот ты сейчас работаешь, что-то пытаешься решить внедрить улучшить ну или просто выполняешь свою работу, а в конце месяца тебе заплатят только половину, потому как начальство решило по каким-то ему одному видимым причинам, что тебе слишком много твоей зарплаты - надо бы урезать, тебе даже могут об этом не сообщить. А могут и попросту уволить.
Есть еще масса различных примеров такого же свойства, например, когда на тебя сваливают массу работы, к которой, ты вообще-то не имеешь по своей специфики никакого отношения, от чего, соответственно, страдает выполнение твоей основной работы, а при попытке доказать, что ты не верблюд, сразу закрывают глаза на то, что ты весь месяц, как очумелый, занимался решением откровенно не своих задач, и говорят, что надо решать было в первую очередь все свои дела, а то, что приказ о том что бы ты что-то выполнял не из своих прямых обязанностей исходил непосредственно от начальства - это как-то сразу забывается. Короче, проблемы негров шерифа не е%,ут!
В общем, имеющий глаза - увидит, имеющий уши - услышит.
Работать в этой компании можно, но будьте осторожны и готовы к тому, о чем было написано выше.

[DeLeTe]

Спасибо но название компании это не клубы Фиделити случайно
Людям надож знать где такие плохие дяди и тети !!

[marisha]

Спасибо но название компании это не клубы Фиделити случайно
Людям надож знать где такие плохие дяди и тети !!

Полностью поддерживаю!
Tatta - название компании в студию....

[Karloss]

ну как бы компанию вы неплохо об@@ли но без названия не катит
от чего тогда предупреждаете?

[Roxi]

ну и народ у нас, блин. че вы к евгению прицепились? он же извинился и объяснил свое высказывание.

[Maslenitsa]

mannen, а от того, что этот Женя сидит за монитором и возмущается, толку мало, пусть делом покажет на что он способен

А что он должен показать? Ответька мне малышек на вопрос мой?

[Karloss]

mannen, а от того, что этот Женя сидит за монитором и возмущается, толку мало, пусть делом покажет на что он способен

А что он должен показать? Ответька мне малышек на вопрос мой?

мне тоже интересно что может показать

[Severe_angel]

В Нурбанке работать - хорошо. Если зарплата устроит, то там и кормешка и премии к отпуску и премии по итогам года, и начальство в УИТ (управление информационных технологий) понимающее.
17" ЖК дисплейчики всем выдали... Недавно начали раздавать кружки, ручки и майки с логотипами. Проводятся спартакиады раз в 2 года, оплачивается секция футбола для сотрудников...

Круто, везёт же банкирам

[e-BUG]

Такое ощущение, что народ ветку полностью не читает...
Только то, что глазом зацепил.
Евгений, не обращайте внимания.

Ну и мои 5 копеек:
представительство Ксерокс - неплохие условия (notebook, медстраховка, автомобиль), но последнее время испортились, не так агрессивны и умны, команды нет...

[Flamenco]

Ну и мои 5 копеек:
представительство Ксерокс - неплохие условия (notebook, медстраховка, автомобиль), но последнее время испортились, не так агрессивны и умны, команды нет...

Ну правильно г-н Иванов ушел, а новый Глава явно не тянет - вот всю команду и растеряли.

[Flamenco]

Есть такой замечательный банк, называеться Альфа-банк.
На собеседовании обещают одно, после выхода на работу в течении короткого времени люди узнают, что полностью нет соцпакета, бонусы не платяться.

Сообщение отредактировал Flamenco: 07.12.2005, 17:06:34

[Karloss]

хотел на ккб свои какашки вылить но слишком много и все знают про ккб думаю климат и тд

[e-BUG]

Ну и мои 5 копеек:
представительство Ксерокс - неплохие условия (notebook, медстраховка, автомобиль), но последнее время испортились, не так агрессивны и умны, команды нет...

Ну правильно г-н Иванов ушел, а новый Глава явно не тянет - вот всю команду и растеряли.

Новый глава почти год на должности ИО. Наталкивает на мысли?
Есть еще один, реальный глава: сидит в Москве и регионом не занимается.
Московский офис свои табуретки поделить не может, что уж говорить про Азиатский офис...

[Evgeniy_pro]

Дамы и господа, а так-же те, в чьих никах пол однозначно не читается....
до меня дошли слухи про Смата.
Оказалось, что некоторые из коллектива директоров почувствовали, что им больше нет места в этой компании...
короче смат - дядька положительный. теперь у него среди директоров все имеют высшее образование.
Увеличилась прозрачность фин потоков...

а девушек по красоте он именно на должности серкетарш набирает... тоесть вполне адекватно...

К сожалению слышал что начальник производства ушел. мне нравились тамошние торты... теперь лишний раз думаю брать или нет. кто пробовал последние пару месяцев что-нить производства Смата? вкусно? свежо? Знаю что производственное оборудование у него передовое, но всё-же хочется быть уверенным и в людях тоже...

[sunmanred]

Welcome back 2 Evgeniy_pro.

[e l l e]

здрасьте всем!!!
кто работал в билайн? а именно в кол-центре??? я была в их офисе год назад на собеседовании. понравилось...цивильно и грамотно всё до мелочей...
интересует атмосфера в офисе серди коллег.
руководство...
правила

я в иностр. компании работаю. тяжко. времени не хватает. потому что постоянно пишешь всякую бурду на английском языке, типа "что я сделал за этот год", "что я сделаю в следующем году", "мои достижения", "мои планы"
короче, работаю в финансах и в принципе не то, чтобы не люблю писать сочинения, ненавижу. у меня просто калькулятор в голове, а не сборник сочинений..
мало того, что работы много, так еще и писать постоянно надо.