![Фотография](https://vse.kz/uploads/profile/photo-thumb-19433.jpg?_r=0)
Вакансии
#61
Отправлено 29.10.2005, 11:11:33
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
менеджер, главный менеджер в департамент бухгалтерии.
Профессиональные требования:
? Высшее финансово-экономическое образование;
? Опыт работы более 3 лет:
? В крупной аудиторской компании (Вig4) желательно;
? В отделе международной отчетности крупной производственной компании
? Аттестат аудитора, желательно наличие профессиональных дипломов АССА, СРА;
? Свободное владение ПК: word, excel, 1С;
? Знание казахстанских стандартов;
? Знание МСФО и процедур трансформации финансовой отчетности в соответствии с IFRS ;
? Владение письменным и разговорным английским языком (рабочий уровень);
? Знание нормативных документов по бухгалтерскому учету, налоговому и гражданскому законодательству;
? Развитые коммуникативные навыки и навыки управления временем способность работы в команде.
Обязанности включают:
? Консолидация и трансформация финансовой отчетности компании;
? Подготовка отчетности компании по МСФО (IFRS);
? Бухгалтерский учет всех операций компании по МСФО;
? Подготовка данных и взаимодействие с аудиторами в процессе аудита.
менеджер, главный менеджер департамента бюджетирования и экономического анализа
Профессиональные требования:
? Высшее финансово-экономическое образование;
? Опыт работы не менее 1 года в областях бюджетирования, планирования, прогнозирования, финансовой отчетности;
? Свободное владение ПК: word, excel, 1С;
? Знание казахстанских стандартов и МСФО;
? Владение письменным и разговорным английским языком (рабочий уровень);
? Развитые коммуникативные навыки и навыки управления временем способность работы в команде
Обязанности включают:
? Подготовка бюджетов компании в соответствии с МСФО (IFRS);
? Работа с инвесторами;
? Составление, исполнение и консолидация бюджетов по уровням компании, их трансформация в МСФО;
? Взаимодействие с производственными филиалами и дочерними организациями компании.
общие требования:
25-35 лет, пол и национальность значения не имеют;
английский - Intermediate;
развитые коммуникативные навыки и навыки управления временем, способность работы в команде.
предусмотрен социальный пакет:
переезд за счет компании, ежемесячная оплата жилья в размере 50`000 тенге, медицинская страховка и прочее.
з/п 1000-2000 у.е., в зависимости от уровня профессионализма кандидатов.
Вакансии открыты до конца ноября.
Уважаемые соискатели, убедительная просьба при отправке резюме указывать заинтересовавшую Вас позицию и указать желаемый уровень з/п.
#73
Отправлено 07.11.2005, 09:36:32
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
требования:
23-30 лет, опыт работы не менее 1 года в рекрутинге;
функции:
Снятие заказа на подбор персонала;
Поиск, оценка и подбор кандидатов;
Проведение собеседований;
личные качества:
Желание работать в рекрутинге,
коммуникабельность, инициативность, поисковая активность,
высокая работоспособность
Компенсация моб. связи до 100 у.е., возможность обучения з/с компании, питание;
з/п на испытательный срок ? 400 ? 600 у.е.
после испытательного срока ?600 ? 800 у.е.
#74
Отправлено 08.11.2005, 14:20:09
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Вакансия на данный момент открыта.Требуется внутренний рекрутер
требования:
23-30 лет, опыт работы не менее 1 года в рекрутинге;
функции:
Снятие заказа на подбор персонала;
Поиск, оценка и подбор кандидатов;
Проведение собеседований;
личные качества:
Желание работать в рекрутинге,
коммуникабельность, инициативность, поисковая активность,
высокая работоспособность
Компенсация моб. связи до 100 у.е., возможность обучения з/с компании, питание;
з/п на испытательный срок ? 400 ? 600 у.е.
после испытательного срока ?600 ? 800 у.е.
#79
Отправлено 10.11.2005, 14:06:23
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Требуется внутренний рекрутер
требования:
23-30 лет, опыт работы не менее 1 года в рекрутинге;
функции:
Снятие заказа на подбор персонала;
Поиск, оценка и подбор кандидатов;
Проведение собеседований;
личные качества:
Желание работать в рекрутинге,
коммуникабельность, инициативность, поисковая активность,
высокая работоспособность
Компенсация моб. связи до 100 у.е., возможность обучения з/с компании, питание;
з/п на испытательный срок ? 400 ? 600 у.е.
после испытательного срока ?600 ? 800 у.е.
Здравствуйте!
А если нет опыта работы именно в этой сфере, но есть желание и необходимые качества, ну и достаточный опыт работы вообще - такие не нужны?
![:rotate:](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/smile.gif)
#80
Отправлено 11.11.2005, 11:59:35
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Добрый день.Здравствуйте!
А если нет опыта работы именно в этой сфере, но есть желание и необходимые качества, ну и достаточный опыт работы вообще - такие не нужны?
Тут могу озвучить только следующее:
у нас есть заявка от работодателя, и я должен найти специалиста отвечающего на все требования! Одним из наиболее важных требований является следующее:
Увы, помочь не могу...требования:
23-30 лет, опыт работы не менее 1 года в рекрутинге
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 0, скрытых пользователей: 0