Вакансии
#43
Отправлено 10.10.2005, 18:12:55
1) Начальник Отдела проблемных кредитов Головного Банка.
требования:
опыт работы в департаменте проблемных кредитов не менее 2-х лет; в департаменте кредитования не менее 3-х лет.
навыки руководителя, отличные коммуникативные качества.
з/п от 150`000 тенге (net)
2) Начальник Отдела проблемных кредитов Филиалов Банка.
требования:
опыт работы в департаменте проблемных кредитов не менее 2-х лет; в департаменте кредитования не менее 3-х лет.
навыки руководителя, отличные коммуникативные качества.
з/п от 150`000 тенге (net)
3) Начальник Управления проблемных кредитов Банка.
требования:
опыт работы в департаменте проблемных кредитов не менее 3-х лет либо в департаменте кредитования не менее 3-х лет, из них не менее 1 года руководителем.
з/п от 240`000 тенге (net)
Убедительная просьба при отправке резюме указывать желаемую позицию!!!
#45
Отправлено 14.10.2005, 13:07:16
очень срочные вакансии!!! срок закрытия вакансий 17.10.05
1) Начальник Отдела проблемных кредитов Головного Банка.
требования:
опыт работы в департаменте проблемных кредитов не менее 2-х лет; в департаменте кредитования не менее 3-х лет.
навыки руководителя, отличные коммуникативные качества.
з/п от 150`000 тенге (net)
2) Начальник Отдела проблемных кредитов Филиалов Банка.
требования:
опыт работы в департаменте проблемных кредитов не менее 2-х лет; в департаменте кредитования не менее 3-х лет.
навыки руководителя, отличные коммуникативные качества.
з/п от 150`000 тенге (net)
3) Начальник Управления проблемных кредитов Банка.
требования:
опыт работы в департаменте проблемных кредитов не менее 3-х лет либо в департаменте кредитования не менее 3-х лет, из них не менее 1 года руководителем.
з/п от 240`000 тенге (net)
Убедительная просьба при отправке резюме указывать желаемую позицию!!!
Высылаем резюме, Господа.
#50
Отправлено 19.10.2005, 16:32:12
Риск-менеджер
Требования: в/о образование (экономическое или математическое), опыт работы не менее 2-х лет в банковской или финансовой сфере.
Профессиональные знания: хорошее знание бугалтерского учета, умение читать финансовую отчетность, желательны навыки программирования.
Должностные обязанности: оценка банковских рисков, разработка методологической базы по управлению рисками, управление операционным риском, фин. анализ контрагентов.
#60
Отправлено 28.10.2005, 11:43:30
менеджер, главный менеджер в департамент бухгалтерии.
Профессиональные требования:
? Высшее финансово-экономическое образование;
? Опыт работы более 3 лет:
? В крупной аудиторской компании (Вig4) желательно;
? В отделе международной отчетности крупной производственной компании
? Аттестат аудитора, желательно наличие профессиональных дипломов АССА, СРА;
? Свободное владение ПК: word, excel, 1С;
? Знание казахстанских стандартов;
? Знание МСФО и процедур трансформации финансовой отчетности в соответствии с IFRS ;
? Владение письменным и разговорным английским языком (рабочий уровень);
? Знание нормативных документов по бухгалтерскому учету, налоговому и гражданскому законодательству;
? Развитые коммуникативные навыки и навыки управления временем способность работы в команде.
Обязанности включают:
? Консолидация и трансформация финансовой отчетности компании;
? Подготовка отчетности компании по МСФО (IFRS);
? Бухгалтерский учет всех операций компании по МСФО;
? Подготовка данных и взаимодействие с аудиторами в процессе аудита.
менеджер, главный менеджер департамента бюджетирования и экономического анализа
Профессиональные требования:
? Высшее финансово-экономическое образование;
? Опыт работы не менее 1 года в областях бюджетирования, планирования, прогнозирования, финансовой отчетности;
? Свободное владение ПК: word, excel, 1С;
? Знание казахстанских стандартов и МСФО;
? Владение письменным и разговорным английским языком (рабочий уровень);
? Развитые коммуникативные навыки и навыки управления временем способность работы в команде
Обязанности включают:
? Подготовка бюджетов компании в соответствии с МСФО (IFRS);
? Работа с инвесторами;
? Составление, исполнение и консолидация бюджетов по уровням компании, их трансформация в МСФО;
? Взаимодействие с производственными филиалами и дочерними организациями компании.
общие требования:
25-35 лет, пол и национальность значения не имеют;
английский - Intermediate;
развитые коммуникативные навыки и навыки управления временем, способность работы в команде.
предусмотрен социальный пакет:
переезд за счет компании, ежемесячная оплата жилья в размере 50`000 тенге, медицинская страховка и прочее.
з/п 1000-2000 у.е., в зависимости от уровня профессионализма кандидатов.
Вакансии открыты до конца ноября.
Уважаемые соискатели, убедительная просьба при отправке резюме указывать заинтересовавшую Вас позицию и указать желаемый уровень з/п.
Сообщение отредактировал -=dancer=-: 28.10.2005, 11:44:51
Количество пользователей, читающих эту тему: 2
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 2, скрытых пользователей: 0