Войти
Регистрация
Здравствуйте, Арман.
Отправила Вам ремюме Смирновой Татьяны Сергеевны. Рассматривали ли вы его на позицию менеджера проектов?
Вакансии
Автор -=dancer=-, 23.08.2005, 11:22
Наверх
#383
Отправлено 18.04.2006, 14:57:20
Айзик
-
- В доску свой
- 3 449 сообщений
still alive
Здравствуйте, Арман.
Отправила Вам ремюме Смирновой Татьяны Сергеевны. Рассматривали ли вы его на позицию менеджера проектов?
Добрый день.
Да, я получил резюме Татьяны, однако на позицию менеджера проектов её рассматривать не смогу. Имеет место расхождения требований работодателя и опыта работы соискателя.
Saha, спасибо за информацию.
#384
Отправлено 18.04.2006, 17:08:24
Айзик
-
- В доску свой
- 3 449 сообщений
still alive
1. ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР в транспортную компанию.
Требования: экономическое образование, опыт работы не менее 7 лет на позиции главного бухгалтера.
Если есть опыт в экспедиторских компаниях, то это будет плюсом. Если
есть сертификат по САР, то это тоже положительный момент.
з/п 2000 у.е.
2. БРЕНД МЕНЕДЖЕР в торговую компанию.
Возраст до 35 лет, опыт работы от 2 - х лет в крупных иностранных или местных компаниях - производителях в области продаж, маркетинга.
Должностные обязанности:
позиционирование и продвижение новых брендов, отслеживание жизненного цикла торговой марки, планирование и организация проведения мероприятий по поддержанию имиджа и репутации продукта. Ассортиментная политика по брендам, составление финального результата проекта.
Профессиональные навыки:
опыт работы по составлению краткосрочных и долгосрочных планов продаж по бренду, умение проводить анализ продаж.
Отслеживание продвижения различной продукции от пункта отправки до пункта получения материала (сырье, продукция). В области финансов: составления бюджета, знание экономики брендинга (структура себестоимости, формирование ценовой политики, ценообразование).
Личные качества:
коммуникабельность, организованность, ответственность, лидерские качества, умение проведения презентаций, тренингов, лояльность в отношениях.
з/п 1000-2000 у.е.
3. ДИРЕКТОР ПО КОРПОРАТИВНЫМ РЕШЕНИЯМ.
Желательно мужчина в возрасте 35-45 лет.
Сфера деятельности:
Разработка програмного обеспечения, биллинг.
Требования:
- руководство отделом разработки и поддержки программного обеспечения;
- контроль за организацией разработки, внедрения и сопровождения ПО;
- внедрение новых технологий и средств разработки ПО;
- обеспечение надежного и экономичного выполнения текущих операции;
- стратегические задачи, такие как создание новых систем для поддержки бизнес-стратегии;
- создание структуры по разработке и сопровождению ПО;
- владение техническим английским языком;
- языки программиролвания Delphi или С ++, опыт работы с промышленными СУБД (MS SQL, ORACLE).
Личные качества:
- умение руководить,
- выдержанность,
- корректность,
- умение слушать, ясно доносить свои мысли до собеседника,
- умение планировать, контролировать работы.
Профессиональные навыки:
- навыки работы по международным методикам (RUP);
- знакомство с международными стандартами качества (CMM - Capability Maturity Model);
- знание принципов работы биллинговых систем.
Опыт работы руководителем отдела программирования или руководителем IT-подразделения в которое входили программисты.
Успешный опыт руководства большими проектами разработки и внедрения ПО (использование клиент-серверной технологии,
удаленный доступ, режим реального времени, большое количество реальных пользователей, большая БД.)
з/п 2000 у.е.
4. МЕНЕДЖЕР ПРОЕКТОВ.
Высшее образование: техническое или экономическое.
Приветствуется наличие сертификации в области IT технологий и управлении проектами.
Профессиональные навыки:
опыт управления проектами в области информационных технологий, решений в крупных и средних предприятиях;
умение вести переговоры с руководителями отделов информационных технологий, топ-менеджерами заказчиков;
опыт презентаций перед одним человеком и аудиторией;
опыт продаж в корпоративном секторе;
способность понять потребности бизнеса заказчиков;
навыки бизнес-анализа, разработки концепции IT решений.
Обязанности и функции:
ведение переговоров;
управление проектами;
подготовка коммерческих предложений по услугам;
работа с вендорами;
подготовка отчетов;
управление ресурсами и изменениями в проектах;
продвижение услуг заказчикам на долгосрочной основе;
управление рисками проектов;
анализ рынка, стратегий и поведения конкурентов.
Личные качества:
умение работать самостоятельно и в команде;
способность ведения нескольких проектов в режиме разделения времени;
ориентация на результат;
способность к быстрому обучению;
высокая самомотивация;
владение английским языком (техническим как минимум);
профессиональное честолюбие и критическая самооценка;
способность к анализу.
з/п 1000-2000 у.е.[/font]
5. ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ.
Опыт работы:
в маркетинге не менее 4 лет, на управленческой позиции не менее 2 лет;
Функции:
- Разработка маркетингового плана, внедрение, анализ
- планирование продаж
- организация работы маркетинговой службы компании
Профессиональные навыки:
- организация процесса маркетинговых исследований
- организация проведения промо-акций
- разработка и внедрение маркетинговых планов
- работа в команде, умение организовать рабочий процесс
- высокая работоспособность
з/п 1000, после испытательного 1500.
e-mail: cv@topjob.kz
Дополнительная информация по телефону 98-03-74 .
С уважением, Арман.
Требования: экономическое образование, опыт работы не менее 7 лет на позиции главного бухгалтера.
Если есть опыт в экспедиторских компаниях, то это будет плюсом. Если
есть сертификат по САР, то это тоже положительный момент.
з/п 2000 у.е.
2. БРЕНД МЕНЕДЖЕР в торговую компанию.
Возраст до 35 лет, опыт работы от 2 - х лет в крупных иностранных или местных компаниях - производителях в области продаж, маркетинга.
Должностные обязанности:
позиционирование и продвижение новых брендов, отслеживание жизненного цикла торговой марки, планирование и организация проведения мероприятий по поддержанию имиджа и репутации продукта. Ассортиментная политика по брендам, составление финального результата проекта.
Профессиональные навыки:
опыт работы по составлению краткосрочных и долгосрочных планов продаж по бренду, умение проводить анализ продаж.
Отслеживание продвижения различной продукции от пункта отправки до пункта получения материала (сырье, продукция). В области финансов: составления бюджета, знание экономики брендинга (структура себестоимости, формирование ценовой политики, ценообразование).
Личные качества:
коммуникабельность, организованность, ответственность, лидерские качества, умение проведения презентаций, тренингов, лояльность в отношениях.
з/п 1000-2000 у.е.
3. ДИРЕКТОР ПО КОРПОРАТИВНЫМ РЕШЕНИЯМ.
Желательно мужчина в возрасте 35-45 лет.
Сфера деятельности:
Разработка програмного обеспечения, биллинг.
Требования:
- руководство отделом разработки и поддержки программного обеспечения;
- контроль за организацией разработки, внедрения и сопровождения ПО;
- внедрение новых технологий и средств разработки ПО;
- обеспечение надежного и экономичного выполнения текущих операции;
- стратегические задачи, такие как создание новых систем для поддержки бизнес-стратегии;
- создание структуры по разработке и сопровождению ПО;
- владение техническим английским языком;
- языки программиролвания Delphi или С ++, опыт работы с промышленными СУБД (MS SQL, ORACLE).
Личные качества:
- умение руководить,
- выдержанность,
- корректность,
- умение слушать, ясно доносить свои мысли до собеседника,
- умение планировать, контролировать работы.
Профессиональные навыки:
- навыки работы по международным методикам (RUP);
- знакомство с международными стандартами качества (CMM - Capability Maturity Model);
- знание принципов работы биллинговых систем.
Опыт работы руководителем отдела программирования или руководителем IT-подразделения в которое входили программисты.
Успешный опыт руководства большими проектами разработки и внедрения ПО (использование клиент-серверной технологии,
удаленный доступ, режим реального времени, большое количество реальных пользователей, большая БД.)
з/п 2000 у.е.
4. МЕНЕДЖЕР ПРОЕКТОВ.
Высшее образование: техническое или экономическое.
Приветствуется наличие сертификации в области IT технологий и управлении проектами.
Профессиональные навыки:
опыт управления проектами в области информационных технологий, решений в крупных и средних предприятиях;
умение вести переговоры с руководителями отделов информационных технологий, топ-менеджерами заказчиков;
опыт презентаций перед одним человеком и аудиторией;
опыт продаж в корпоративном секторе;
способность понять потребности бизнеса заказчиков;
навыки бизнес-анализа, разработки концепции IT решений.
Обязанности и функции:
ведение переговоров;
управление проектами;
подготовка коммерческих предложений по услугам;
работа с вендорами;
подготовка отчетов;
управление ресурсами и изменениями в проектах;
продвижение услуг заказчикам на долгосрочной основе;
управление рисками проектов;
анализ рынка, стратегий и поведения конкурентов.
Личные качества:
умение работать самостоятельно и в команде;
способность ведения нескольких проектов в режиме разделения времени;
ориентация на результат;
способность к быстрому обучению;
высокая самомотивация;
владение английским языком (техническим как минимум);
профессиональное честолюбие и критическая самооценка;
способность к анализу.
з/п 1000-2000 у.е.[/font]
5. ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ.
Опыт работы:
в маркетинге не менее 4 лет, на управленческой позиции не менее 2 лет;
Функции:
- Разработка маркетингового плана, внедрение, анализ
- планирование продаж
- организация работы маркетинговой службы компании
Профессиональные навыки:
- организация процесса маркетинговых исследований
- организация проведения промо-акций
- разработка и внедрение маркетинговых планов
- работа в команде, умение организовать рабочий процесс
- высокая работоспособность
з/п 1000, после испытательного 1500.
e-mail: cv@topjob.kz
Дополнительная информация по телефону 98-03-74 .
С уважением, Арман.
#385
Отправлено 21.04.2006, 11:53:32
Айзик
-
- В доску свой
- 3 449 сообщений
still alive
Требуется IT специалист!
1. Условия работы:
- неполный рабочий день (около 4-5 часов в день, возможно меньше - в
зависимости от объема работы)
- з/п 300-400$ - начальная, будем договариваться на собеседовании;
- испытательный срок 2 мес.
2. Функциоанльные обязанности:
- администрирование компьютерной сети (на сегодня 13 компьютеров +
сервер);
- установка дополнительных компьтеров по мере необходимости (закуп
кабеля и расходных материалов, полный монтаж/демонтаж, установка
программного обеспечения, подключение к сети, настройка Интернета);
- установка любого программного обеспечения;
- поиск и заказ необходимого офисного оборудования (начиная от флэшек
и заканчивая профессиональными компьютерами), подготовка сметы
расходов на приобретение оборудования
- устранение любых неполадок - быстро и точно!!!
3. Требования к кандидату:
- высшее техническое образование (IT-технологии);
- возраст 25-35 лет ;
- адекватное поведение;
- оперативное реагирование (т.е. если вызвали, чтобы сразу мог
приехать + умение быстро определять и устранять любые неполадки);
- внимательность, ответственность, сеьезное отношение к работе;
и еще один немаловажный факт - обеспечение конфиденциальности
В общем, нужен профессионал, который сможет обеспечить бесперебойную
работу офисной техники и быстро обеспечит необходимым оборудованием.
1. Условия работы:
- неполный рабочий день (около 4-5 часов в день, возможно меньше - в
зависимости от объема работы)
- з/п 300-400$ - начальная, будем договариваться на собеседовании;
- испытательный срок 2 мес.
2. Функциоанльные обязанности:
- администрирование компьютерной сети (на сегодня 13 компьютеров +
сервер);
- установка дополнительных компьтеров по мере необходимости (закуп
кабеля и расходных материалов, полный монтаж/демонтаж, установка
программного обеспечения, подключение к сети, настройка Интернета);
- установка любого программного обеспечения;
- поиск и заказ необходимого офисного оборудования (начиная от флэшек
и заканчивая профессиональными компьютерами), подготовка сметы
расходов на приобретение оборудования
- устранение любых неполадок - быстро и точно!!!
3. Требования к кандидату:
- высшее техническое образование (IT-технологии);
- возраст 25-35 лет ;
- адекватное поведение;
- оперативное реагирование (т.е. если вызвали, чтобы сразу мог
приехать + умение быстро определять и устранять любые неполадки);
- внимательность, ответственность, сеьезное отношение к работе;
и еще один немаловажный факт - обеспечение конфиденциальности
В общем, нужен профессионал, который сможет обеспечить бесперебойную
работу офисной техники и быстро обеспечит необходимым оборудованием.
#386
Отправлено 21.04.2006, 16:46:54
Maxim_home
-
- очередь на регистрацию
- 29 сообщений
А как насчет студента (ов).
Можно ли нам у Вас работать?
Или 2 студентов. (оплата по 130-150 на каждого)
Работая на пару за туже сумму, но больший объём выполненной работы.
Навыки есть, желания работать тоже.
Вот по каким Вашим критериям я подхожу.
1. Условия работы:
- неполный рабочий день (около 4-5 часов в день, возможно меньше - в
зависимости от объема работы) полностью устраивает.
- з/п 300-400$ - начальная, будем договариваться на собеседовании;
- испытательный срок 2 мес.
2. Функциоанльные обязанности:
- администрирование компьютерной сети (на сегодня 13 компьютеров +
сервер); Да
- установка дополнительных компьтеров по мере необходимости (закуп
кабеля и расходных материалов, полный монтаж/демонтаж, установка
программного обеспечения, подключение к сети, настройка Интернета); Да , опыт есть.
- установка любого программного обеспечения; Тем более, плюс опыт работы с автоинсталлами.
(установка повторяющегося софта на все ПК в автоматическом режиме)
- поиск и заказ необходимого офисного оборудования (начиная от флэшек
и заканчивая профессиональными компьютерами), подготовка сметы
расходов на приобретение оборудования. Часто просматриваю прайсы и посещаю фирмы, и знаю где можно купить дешевле, но с качеством и параметрами, как более дорогой продукт. Например, скоростные флеш карты (133х) по цене обычных.
- устранение любых неполадок - быстро и точно!!! Начиная от проблем с ПК (ОТ железа до реестра), и заканчивая принтером (замена и заправка картриджей) и сканером.
3. Требования к кандидату:
- высшее техническое образование (IT-технологии); Пока нет, учусь на IT шника (Информационные системы)
- возраст 25-35 лет ; Моложе
- адекватное поведение; Да, также нет вредных превычек, (ну, кроме улучшение работы ПК и изучение различных программ .)
- оперативное реагирование (т.е. если вызвали, чтобы сразу мог
приехать + умение быстро определять и устранять любые неполадки); с 8,00 до 20,00 звоните приеду
- внимательность, ответственность, серьезное отношение к работе;
и еще один немаловажный факт - обеспечение конфиденциальности.
В общем, нужен профессионал, который сможет обеспечить бесперебойную
работу офисной техники и быстро обеспечит необходимым оборудованием.
К профессионалам себя не отношу, но опыт и навыки имеются.
Навыки:
Сборка и настройка ПК,
Полный твик и отладка системы.
Установка и настройка программ.
Работа с офисными приложениями.
Работа с MS Access/Word/Excel.
Работа со сканером(хорошее знание FineReader).
Работа с принтером (также заправка и восстановление картриджей).
Работа с преинсталяционными дисками и сплитерами.
Перевод программ с анг. языка на русский.
Отличное знание Windows XP.
Построение Lan сетей. (Wi-fi b/g)
TCP/IP, DNS, SMTP и POP3
Настройка и поддержка Майл серверов (Mdemon).
Работа UserGate, Wingate, LockWin, Locker.
Начальные навыки работы со спутниковым Интернетом.
Личные качества:
коммуникабельность, пунктуальность, легко обучаем.
Постоянное повышение квалификации.
Технический английский.
Желание работать в команде, не конфликтен.
Ну, так как подхожу ли я Вам или нет.
Можно ли нам у Вас работать?
Мой майл:Maxim_home@list.ru
p/s Вернусь в понедельник.
Можно ли нам у Вас работать?
Или 2 студентов. (оплата по 130-150 на каждого)
Работая на пару за туже сумму, но больший объём выполненной работы.
Навыки есть, желания работать тоже.
Вот по каким Вашим критериям я подхожу.
1. Условия работы:
- неполный рабочий день (около 4-5 часов в день, возможно меньше - в
зависимости от объема работы) полностью устраивает.
- з/п 300-400$ - начальная, будем договариваться на собеседовании;
- испытательный срок 2 мес.
2. Функциоанльные обязанности:
- администрирование компьютерной сети (на сегодня 13 компьютеров +
сервер); Да
- установка дополнительных компьтеров по мере необходимости (закуп
кабеля и расходных материалов, полный монтаж/демонтаж, установка
программного обеспечения, подключение к сети, настройка Интернета); Да , опыт есть.
- установка любого программного обеспечения; Тем более, плюс опыт работы с автоинсталлами.
(установка повторяющегося софта на все ПК в автоматическом режиме)
- поиск и заказ необходимого офисного оборудования (начиная от флэшек
и заканчивая профессиональными компьютерами), подготовка сметы
расходов на приобретение оборудования. Часто просматриваю прайсы и посещаю фирмы, и знаю где можно купить дешевле, но с качеством и параметрами, как более дорогой продукт. Например, скоростные флеш карты (133х) по цене обычных.
- устранение любых неполадок - быстро и точно!!! Начиная от проблем с ПК (ОТ железа до реестра), и заканчивая принтером (замена и заправка картриджей) и сканером.
3. Требования к кандидату:
- высшее техническое образование (IT-технологии); Пока нет, учусь на IT шника (Информационные системы)
- возраст 25-35 лет ; Моложе
- адекватное поведение; Да, также нет вредных превычек, (ну, кроме улучшение работы ПК и изучение различных программ .)
- оперативное реагирование (т.е. если вызвали, чтобы сразу мог
приехать + умение быстро определять и устранять любые неполадки); с 8,00 до 20,00 звоните приеду
- внимательность, ответственность, серьезное отношение к работе;
и еще один немаловажный факт - обеспечение конфиденциальности.
В общем, нужен профессионал, который сможет обеспечить бесперебойную
работу офисной техники и быстро обеспечит необходимым оборудованием.
К профессионалам себя не отношу, но опыт и навыки имеются.
Навыки:
Сборка и настройка ПК,
Полный твик и отладка системы.
Установка и настройка программ.
Работа с офисными приложениями.
Работа с MS Access/Word/Excel.
Работа со сканером(хорошее знание FineReader).
Работа с принтером (также заправка и восстановление картриджей).
Работа с преинсталяционными дисками и сплитерами.
Перевод программ с анг. языка на русский.
Отличное знание Windows XP.
Построение Lan сетей. (Wi-fi b/g)
TCP/IP, DNS, SMTP и POP3
Настройка и поддержка Майл серверов (Mdemon).
Работа UserGate, Wingate, LockWin, Locker.
Начальные навыки работы со спутниковым Интернетом.
Личные качества:
коммуникабельность, пунктуальность, легко обучаем.
Постоянное повышение квалификации.
Технический английский.
Желание работать в команде, не конфликтен.
Ну, так как подхожу ли я Вам или нет.
Можно ли нам у Вас работать?
Мой майл:Maxim_home@list.ru
p/s Вернусь в понедельник.
#387
Отправлено 22.04.2006, 11:39:22
Айзик
-
- В доску свой
- 3 449 сообщений
still alive
А как насчет студента (ов).
Можно ли нам у Вас работать?
Ну, так как подхожу ли я Вам или нет.
Можно ли нам у Вас работать?
p/s Вернусь в понедельник.
Добрый день.
Данный специалист нужен не нам, а в компанию работодатель. Соответственно мы имеем перечень требований (выше изложенный) по которым собственно мы и ищем специалистов.
Как Вы сами заметили имеет место расхождение требований работодателя и Вашего опыта.
#388
Отправлено 22.04.2006, 15:11:04
Хохол
-
- В доску свой
- 2 064 сообщений
Влюблённый ласковый и нежный зверь
Может моё резюме не подходит по размерам оплаты - то я рассмотрю различные варианты, начиная от ..... 
вобщем размер оплаты - при собеседованиии
вобщем размер оплаты - при собеседованиии
Сообщение отредактировал Хохол: 22.04.2006, 15:18:47
#389
Отправлено 23.04.2006, 15:19:21
Maxim_home
-
- очередь на регистрацию
- 29 сообщений
А как насчет студента (ов).
Можно ли нам у Вас работать?
Ну, так как подхожу ли я Вам или нет.
Можно ли нам у Вас работать?
p/s Вернусь в понедельник.
Добрый день.
Данный специалист нужен не нам, а в компанию работодатель. Соответственно мы имеем перечень требований (выше изложенный) по которым собственно мы и ищем специалистов.
Как Вы сами заметили имеет место расхождение требований работодателя и Вашего опыта.
А как нибудь можно связаться с ними на прямую?
Или Вы -dancer-, можете узнать по поводу ослабления требований к претиндентам.
Или все же я полностью и без поворотно не подхожу?
#391
Отправлено 23.04.2006, 23:22:45
Хохол
-
- В доску свой
- 2 064 сообщений
Влюблённый ласковый и нежный зверь
И опять тишина............
Чёт я нее пойму..... меня что, игнорируют али как?
Можно же порсто ответить или на мыло или позвонить, сказать, мол, так и так вы не подходите по таким то параметрам и т.д..... но просто игнорировать - это уже не есть гуд.
Чёт я нее пойму..... меня что, игнорируют али как?
Можно же порсто ответить или на мыло или позвонить, сказать, мол, так и так вы не подходите по таким то параметрам и т.д..... но просто игнорировать - это уже не есть гуд.
#392
Отправлено 24.04.2006, 10:39:35
Айзик
-
- В доску свой
- 3 449 сообщений
still alive
И опять тишина............
Чёт я нее пойму..... меня что, игнорируют али как?
Можно же порсто ответить или на мыло или позвонить, сказать, мол, так и так вы не подходите по таким то параметрам и т.д..... но просто игнорировать - это уже не есть гуд.
Дмитрий, я же Вам ранее уже отвечал что Ваше резюме есть у работодателей! Или Вы уже забыли что я Вам это сообщал?! Мы не можем Вас рассматривать как кандидата, т.к. они это будут делать сами! Почему они с Вами не связываются я знать не могу!
Maxim_home, связаться с ними нельзя, об ослаблении требований... зная эту компанию, могу утверждать что это врят ли будет.
#393
Отправлено 24.04.2006, 18:24:32
Maxim_home
-
- очередь на регистрацию
- 29 сообщений
И опять тишина............
Чёт я нее пойму..... меня что, игнорируют али как?
Можно же порсто ответить или на мыло или позвонить, сказать, мол, так и так вы не подходите по таким то параметрам и т.д..... но просто игнорировать - это уже не есть гуд.
Дмитрий, я же Вам ранее уже отвечал что Ваше резюме есть у работодателей! Или Вы уже забыли что я Вам это сообщал?! Мы не можем Вас рассматривать как кандидата, т.к. они это будут делать сами! Почему они с Вами не связываются я знать не могу!
Maxim_home, связаться с ними нельзя, об ослаблении требований... зная эту компанию, могу утверждать что это врят ли будет.
Cпасибо хоть за это -dancer-.
Время изменит ВСЁ!!!
#396
Отправлено 26.04.2006, 12:31:21
Айзик
-
- В доску свой
- 3 449 сообщений
still alive
Срочно требуется офис менеджер.
Требования:
18-21 год;
опыт работы не менее полугода;
можно без высшего образования;
обязательно знание казахского языка
з/п на испытательный срок от 50000 тенге.
P.S. большое полюсом будет являться высокий рост кандидатки.
Требования:
18-21 год;
опыт работы не менее полугода;
можно без высшего образования;
обязательно знание казахского языка
з/п на испытательный срок от 50000 тенге.
P.S. большое полюсом будет являться высокий рост кандидатки.
#397
Отправлено 28.04.2006, 10:18:48
Айзик
-
- В доску свой
- 3 449 сообщений
still alive
Позиции, активные на данный момент:
Директор маркетингового департамента
Бренд менеджер (производсвенная компания)
Бренд менеджер (по банковским продуктам)
Бухгалтер (банк)
Офис менеджер
Проектный менеджер
Риск менеджер (страновые, финансовые риски)
Рекрутер
IT специалист (системный администратор)
Резюме высылать на cv@topjob.kz
Директор маркетингового департамента
Бренд менеджер (производсвенная компания)
Бренд менеджер (по банковским продуктам)
Бухгалтер (банк)
Офис менеджер
Проектный менеджер
Риск менеджер (страновые, финансовые риски)
Рекрутер
IT специалист (системный администратор)
Резюме высылать на cv@topjob.kz
#399
Отправлено 02.05.2006, 10:53:42
Айзик
-
- В доску свой
- 3 449 сообщений
still alive
В каком городе требуются перечисленные специалисты?
Офис менеджер
Проектный менеджер
Рекрутер
IT специалист (системный администратор)
И есть ли на данный момент (аналогичные) вакансии в Астане?
Спасибо
По Астане открыта позиция только проектного менеджера.
Остальные позиции в г. Алматы.
#400
Отправлено 03.05.2006, 12:12:39
MOXIK
-
- В доску свой
- 4 252 сообщений
Вообщем подыскиваю работу:
кратко:
5 лет в рекламе, дизайн, полиграфия, журналы, рекламные акции
1 год инженер проектировщик упаковки из картона, проектировка вырубных штампов, проектировка упаковки любой сложности.
POSM, дисплеи, шкафы, парфюмерная упаковка, чайная упаковка, акции, мультипаки, кондитерские изделия и пр.
писать в ЛС.
кратко:
5 лет в рекламе, дизайн, полиграфия, журналы, рекламные акции
1 год инженер проектировщик упаковки из картона, проектировка вырубных штампов, проектировка упаковки любой сложности.
POSM, дисплеи, шкафы, парфюмерная упаковка, чайная упаковка, акции, мультипаки, кондитерские изделия и пр.
писать в ЛС.
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 0, скрытых пользователей: 0
