Перейти к содержимому

Уважаемые пользователи!

В связи с тем, что 2 февраля 2016 года вступили в силу Правила осуществления электронной торговли, утверждённые Приказом и.о. Министра национальной экономики РК №720 от 25.11.2015, все цены на товары, работы и услуги должны быть установлены исключительно в национальной валюте — тенге.

Фотография

Вакансии


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 727

#221
-=dancer=-

-=dancer=-

    Читатель

  • В доску свой
  • 1 158 сообщений
Все резюме высылать на cv@topjob.kz

Перечень вакансий:

1. Начальник Управления по работе с персоналом (казахстанский банк)
возраст 30-45 лет, опыт управления HR департаментом не менее 3-х лет, знание всех участков работы. з/п 1500-2500 у.е.

2. Бренд менеджер (казахстанский банк)
возраст 21-35 лет, разработка новых банковских продуктов, з/п 500-650 у.е.

3. Ведущий специалист по оценке залогового обеспечения (банк)
з/п 400-650 у.е.

4. Специалист по MEDIA планированию - иностранная компания
свободное владение английским языком, опыт не менее полугода в медиа планировании, з/п 400-600 у.е.

5. Директор отдела Маркетинга - иностранная компания
свободное владение английским языком, опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет, з/п от 1500 у.е.

6. Начальник Отдела проблемных кредитов Головного Банка (казахстанский банк)
опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет, з/п 800-1200 у.е.

7. Главный менеджер, менеджер департамента департамент Бюджетирования и экономического анализа (нефтяная компания)
отличное знание IFRS, опыт работы в BIG 4 будет большим плюсом, з/п 1000-2000 + соц. пакет.

8. Рекрутер (производственная компания)
опыт работы не менее полугода, з/п от 400 у.е.

9. Менеджер по маркетингу (торговая компания)
Опыт работы не менее 3-х лет в крупных компаниях, з/п 1000-2000 у.е.

10. Менеджер по продажам (автосалон)
основное требование - желание работать + отличная речь и коммуникативные навыки, з/п 400 у.е. + бонусы от продаж.

11. GSM field test (иностарнная комапния)
возраст от 25 лет, хорошее владение английским языком, знание основ о беспроводной телефонии, GSM стандарте, з/п от 500 у.е.

12. Cпециалист по внедрению бизнес-приложений
Обязанности и функции:
участие в проектах (разработка документации, руководств пользователей, тестирование, обучение персонала, разработка бизнес-процессов и т.д.);
разработка и применение методологий внедрения различных бизнес-приложений;
з/п 700-1000 у.е.

13. Инженер по управлению IT-инфраструктурой
Обязанности и функции:
участие в проектах с использованием продуктов и технологий Microsoft SMS, HP OpenView, IBM Tivoli и смежных продуктов и технологий;
разработка проектов на базе продуктов и технологий Microsoft SMS, HP OpenView, IBM Tivoli с оценкой трудозатрат;
з/п 700-1000 у.е.

14. Менеджер проектов
Обязанности и функции:
управление проектами;
подготовка коммерческих предложений по услугам;
работа с вендорами;
подготовка отчетов;
управление ресурсами и изменениями в проектах;
анализ рынка, стратегий и поведения конкурентов.
з/п 1000-2000 у.е. + бонусы

15. Главный бухгалтер - вакансия в город Костанай
Опыт работы: не менее 5 лет на позиции главного бухгалтера.
Образование: высшее по профилю, желательна степень MBA.
Знание МСФО;
Профессиональные навыки:
опыт работы по внешнеторговым контрактам (импорт);
опыт работы в больших организациях, желательно с филиальной сетью.
Возраст: до 50 лет.
Оплата труда:
з/п 1000-2000 у.е.,
служебный автотранспорт;
оплата сотовой связи;
оплата жилья.

16. Заместитель главного бухгалтера - вакансия в город Костанай
Опыт работы: не менее 5 лет на позиции бухгалтера.
Образование: высшее по профилю, желательна степень MBA.
Профессиональные навыки:
знание МСФО;
опыт работы в больших организациях, желательно с филиальной сетью.
Возраст: до 45 лет.
з/п 700-100 у.е.

17. Финансовый директор - вакансия в город Костанай
Опыт работы: не менее 3 лет в финансовых структурах.
Знание стандартов финансового учета, бюджетирования и управленческого учета на предприятии, опыт их практического применения.
Функции:
постановка внутреннего управленческого учета и подготовка отчетности;
управление привлечением денежных средств (корпоративные финансы);
управление инвестициями;
финансовая отчетность по МСФО и бюджетирование;
анализ хозяйственной деятельности, анализ проектов.
Возраст: до 45 лет.
з/п 1500-3000 у.е.
служебный автотранспорт;
оплата сотовой связи;
оплата жилья.

18. Бренд-менеджер (отечественная торгово-производственная компания)
Возраст до 35 лет, опыт работы от 2 - х лет в крупных иностранных и/или местных компаниях - производителях в области продаж, маркетинга.
Должностные обязанности:
позиционирование и продвижение новых брендов, отслеживание жизненного цикла торговой марки, планирование и организация проведения мероприятий по поддержанию имиджа и репутации продукта. В области финансов: составления бюджета, знание экономики брендинга
з/п 1000-2000 у.е.

19. Генеральный директор - торговая компания.
Общее руководство компанией.
з/п от 3000 у.е.


Вся дополнительная информация по телефону 98-03-74

Сообщение отредактировал -=dancer=-: 02.02.2006, 16:59:57

  • 0

#222
-=dancer=-

-=dancer=-

    Читатель

  • В доску свой
  • 1 158 сообщений
Все резюме высылать на cv@topjob.kz

Перечень вакансий:

1. Начальник Управления по работе с персоналом (казахстанский банк)
возраст 30-45 лет, опыт управления HR департаментом не менее 3-х лет, знание всех участков работы. з/п 1500-2500 у.е.

2. Бренд менеджер (казахстанский банк)
возраст 21-35 лет, разработка новых банковских продуктов, з/п 500-650 у.е.

3. Ведущий специалист по оценке залогового обеспечения (банк)
з/п 400-650 у.е.

4. Специалист по MEDIA планированию - иностранная компания
свободное владение английским языком, опыт не менее полугода в медиа планировании, з/п 400-600 у.е.

5. Директор отдела Маркетинга - иностранная компания
свободное владение английским языком, опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет, з/п от 1500 у.е.

6. Начальник Отдела проблемных кредитов Головного Банка (казахстанский банк)
опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет, з/п 800-1200 у.е.

7. Главный менеджер, менеджер департамента департамент Бюджетирования и экономического анализа (нефтяная компания)
отличное знание IFRS, опыт работы в BIG 4 будет большим плюсом, з/п 1000-2000 + соц. пакет.

8. Рекрутер (производственная компания)
опыт работы не менее полугода, з/п от 400 у.е.

9. Менеджер по маркетингу (торговая компания)
Опыт работы не менее 3-х лет в крупных компаниях, з/п 1000-2000 у.е.

10. Менеджер по продажам (автосалон)
основное требование - желание работать + отличная речь и коммуникативные навыки, з/п 400 у.е. + бонусы от продаж.

11. GSM field test (иностарнная комапния)
возраст от 25 лет, хорошее владение английским языком, знание основ о беспроводной телефонии, GSM стандарте, з/п от 500 у.е.

12. Cпециалист по внедрению бизнес-приложений
Обязанности и функции:
участие в проектах (разработка документации, руководств пользователей, тестирование, обучение персонала, разработка бизнес-процессов и т.д.);
разработка и применение методологий внедрения различных бизнес-приложений;
з/п 700-1000 у.е.

13. Инженер по управлению IT-инфраструктурой
Обязанности и функции:
участие в проектах с использованием продуктов и технологий Microsoft SMS, HP OpenView, IBM Tivoli и смежных продуктов и технологий;
разработка проектов на базе продуктов и технологий Microsoft SMS, HP OpenView, IBM Tivoli с оценкой трудозатрат;
з/п 700-1000 у.е.

14. Менеджер проектов
Обязанности и функции:
управление проектами;
подготовка коммерческих предложений по услугам;
работа с вендорами;
подготовка отчетов;
управление ресурсами и изменениями в проектах;
анализ рынка, стратегий и поведения конкурентов.
з/п 1000-2000 у.е. + бонусы

15. Главный бухгалтер - вакансия в город Костанай
Опыт работы: не менее 5 лет на позиции главного бухгалтера.
Образование: высшее по профилю, желательна степень MBA.
Знание МСФО;
Профессиональные навыки:
опыт работы по внешнеторговым контрактам (импорт);
опыт работы в больших организациях, желательно с филиальной сетью.
Возраст: до 50 лет.
Оплата труда:
з/п 1000-2000 у.е.,
служебный автотранспорт;
оплата сотовой связи;
оплата жилья.

16. Заместитель главного бухгалтера - вакансия в город Костанай
Опыт работы: не менее 5 лет на позиции бухгалтера.
Образование: высшее по профилю, желательна степень MBA.
Профессиональные навыки:
знание МСФО;
опыт работы в больших организациях, желательно с филиальной сетью.
Возраст: до 45 лет.
з/п 700-100 у.е.

17. Финансовый директор - вакансия в город Костанай
Опыт работы: не менее 3 лет в финансовых структурах.
Знание стандартов финансового учета, бюджетирования и управленческого учета на предприятии, опыт их практического применения.
Функции:
постановка внутреннего управленческого учета и подготовка отчетности;
управление привлечением денежных средств (корпоративные финансы);
управление инвестициями;
финансовая отчетность по МСФО и бюджетирование;
анализ хозяйственной деятельности, анализ проектов.
Возраст: до 45 лет.
з/п 1500-3000 у.е.
служебный автотранспорт;
оплата сотовой связи;
оплата жилья.

18. Бренд-менеджер (отечественная торгово-производственная компания)
Возраст до 35 лет, опыт работы от 2 - х лет в крупных иностранных и/или местных компаниях - производителях в области продаж, маркетинга.
Должностные обязанности:
позиционирование и продвижение новых брендов, отслеживание жизненного цикла торговой марки, планирование и организация проведения мероприятий по поддержанию имиджа и репутации продукта. В области финансов: составления бюджета, знание экономики брендинга
з/п 1000-2000 у.е.

19. Генеральный директор - торговая компания.
Общее руководство компанией.
з/п от 3000 у.е.


Вся дополнительная информация по телефону 98-03-74
  • 0

#223
marisha

marisha
  • Свой человек
  • 806 сообщений
Арман, что-то каждый день одни и те же вакансии вывешиваешь, неужели совсем нет хороших кандидатов?
  • 0

#224
-=dancer=-

-=dancer=-

    Читатель

  • В доску свой
  • 1 158 сообщений

Арман, что-то каждый день одни и те же вакансии вывешиваешь, неужели совсем нет хороших кандидатов?

Есть! Хороших много, но вот у каждого работодателя своё понятие термина "хороший кандидат", такое специфичное... ну еще нужно добавить что на некоторые позиции необходим не 1 специалист, а несколько!
  • 0

#225
dangee

dangee
  • Гость
  • 24 сообщений
Здравствуйте, Арман!

Я отправил вам резюме на позицию рекрутер. (И. Алтынай)

dangee

Сообщение отредактировал dangee: 03.02.2006, 19:10:17

  • 0

#226
-=dancer=-

-=dancer=-

    Читатель

  • В доску свой
  • 1 158 сообщений

Здравствуйте, Арман!

Я отправил вам резюме на позицию рекрутер. (И. Алтынай)

dangee

Здравствуйте.
Да, я получил резюме Иманбековой, думаю в понедельник с ней созвонюсь.
  • 0

#227
-=dancer=-

-=dancer=-

    Читатель

  • В доску свой
  • 1 158 сообщений
Все резюме высылать на cv@topjob.kz

Перечень вакансий:

1. Начальник Управления по работе с персоналом (казахстанский банк)
возраст 30-45 лет, опыт управления HR департаментом не менее 3-х лет, знание всех участков работы. з/п 1500-2500 у.е.

2. Бренд менеджер (казахстанский банк)
возраст 21-35 лет, разработка новых банковских продуктов, з/п 500-650 у.е.

3. Ведущий специалист по оценке залогового обеспечения (банк)
з/п 400-650 у.е.

4. Специалист по MEDIA планированию - иностранная компания
свободное владение английским языком, опыт не менее полугода в медиа планировании, з/п 400-600 у.е.

5. Директор отдела Маркетинга - иностранная компания
свободное владение английским языком, опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет, з/п от 1500 у.е.

6. Начальник Отдела проблемных кредитов Головного Банка (казахстанский банк)
опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет, з/п 800-1200 у.е.

7. Главный менеджер, менеджер департамента департамент Бюджетирования и экономического анализа (нефтяная компания)
отличное знание IFRS, опыт работы в BIG 4 будет большим плюсом, з/п 1000-2000 + соц. пакет.

8. Рекрутер (производственная компания)
опыт работы не менее полугода, з/п от 400 у.е.

9. Менеджер по маркетингу (торговая компания)
Опыт работы не менее 3-х лет в крупных компаниях, з/п 1000-2000 у.е.

10. Менеджер по продажам (автосалон)
основное требование - желание работать + отличная речь и коммуникативные навыки, з/п 400 у.е. + бонусы от продаж.

11. GSM field test (иностарнная комапния)
возраст от 25 лет, хорошее владение английским языком, знание основ о беспроводной телефонии, GSM стандарте, з/п от 500 у.е.

12. Cпециалист по внедрению бизнес-приложений
Обязанности и функции:
участие в проектах (разработка документации, руководств пользователей, тестирование, обучение персонала, разработка бизнес-процессов и т.д.);
разработка и применение методологий внедрения различных бизнес-приложений;
з/п 700-1000 у.е.

13. Инженер по управлению IT-инфраструктурой
Обязанности и функции:
участие в проектах с использованием продуктов и технологий Microsoft SMS, HP OpenView, IBM Tivoli и смежных продуктов и технологий;
разработка проектов на базе продуктов и технологий Microsoft SMS, HP OpenView, IBM Tivoli с оценкой трудозатрат;
з/п 700-1000 у.е.

14. Менеджер проектов
Обязанности и функции:
управление проектами;
подготовка коммерческих предложений по услугам;
работа с вендорами;
подготовка отчетов;
управление ресурсами и изменениями в проектах;
анализ рынка, стратегий и поведения конкурентов.
з/п 1000-2000 у.е. + бонусы

15. Главный бухгалтер - вакансия в город Костанай
Опыт работы: не менее 5 лет на позиции главного бухгалтера.
Образование: высшее по профилю, желательна степень MBA.
Знание МСФО;
Профессиональные навыки:
опыт работы по внешнеторговым контрактам (импорт);
опыт работы в больших организациях, желательно с филиальной сетью.
Возраст: до 50 лет.
Оплата труда:
з/п 1000-2000 у.е.,
служебный автотранспорт;
оплата сотовой связи;
оплата жилья.

16. Заместитель главного бухгалтера - вакансия в город Костанай
Опыт работы: не менее 5 лет на позиции бухгалтера.
Образование: высшее по профилю, желательна степень MBA.
Профессиональные навыки:
знание МСФО;
опыт работы в больших организациях, желательно с филиальной сетью.
Возраст: до 45 лет.
з/п 700-100 у.е.

17. Финансовый директор - вакансия в город Костанай
Опыт работы: не менее 3 лет в финансовых структурах.
Знание стандартов финансового учета, бюджетирования и управленческого учета на предприятии, опыт их практического применения.
Функции:
постановка внутреннего управленческого учета и подготовка отчетности;
управление привлечением денежных средств (корпоративные финансы);
управление инвестициями;
финансовая отчетность по МСФО и бюджетирование;
анализ хозяйственной деятельности, анализ проектов.
Возраст: до 45 лет.
з/п 1500-3000 у.е.
служебный автотранспорт;
оплата сотовой связи;
оплата жилья.

18. Бренд-менеджер (отечественная торгово-производственная компания)
Возраст до 35 лет, опыт работы от 2 - х лет в крупных иностранных и/или местных компаниях - производителях в области продаж, маркетинга.
Должностные обязанности:
позиционирование и продвижение новых брендов, отслеживание жизненного цикла торговой марки, планирование и организация проведения мероприятий по поддержанию имиджа и репутации продукта. В области финансов: составления бюджета, знание экономики брендинга
з/п 1000-2000 у.е.

19. Генеральный директор - торговая компания.
Общее руководство компанией.
з/п от 3000 у.е.


Вся дополнительная информация по телефону 98-03-74
  • 0

#228
-=dancer=-

-=dancer=-

    Читатель

  • В доску свой
  • 1 158 сообщений
Срочно требуется Директор по корпоративным решениям.

Требования:

Возраст 35-45 лет, пол и национальность значения не имеют.

Опыт работы:
Опыт работы руководителем отдела программирования или руководителем IT подразделения в которое входили программисты.
Успешный опыт руководства большими проектами разработки и внедрения ПО (использование клиент-серверной технологии, удаленный доступ, режим реального времени, большое количество конечных пользователей, большая БД).

Профессиональные навыки:
Навыки работы по международным методикам (RUP);
Знакомство с международными стандартами качества (CMM - Capability Maturity Model);
Знание принципов работы биллинговых систем.

Языки программирования:Delphi или С++, опыт работы с промышленными СУБД (MS SQL, ORACLE)

Личные качества:
Умение руководить, выдержанность, корректность, умение слушать, ясно доносить свои мысли до собеседника, умение планировать, контролировать работы.

з/п на испытательный срок 260000 тенге.
  • 0

#229
-=dancer=-

-=dancer=-

    Читатель

  • В доску свой
  • 1 158 сообщений
Срочно требуется Директор по корпоративным решениям.

Требования:

Возраст 35-45 лет, пол и национальность значения не имеют.

Опыт работы:
Опыт работы руководителем отдела программирования или руководителем IT подразделения в которое входили программисты.
Успешный опыт руководства большими проектами разработки и внедрения ПО (использование клиент-серверной технологии, удаленный доступ, режим реального времени, большое количество конечных пользователей, большая БД).

Профессиональные навыки:
Навыки работы по международным методикам (RUP);
Знакомство с международными стандартами качества (CMM - Capability Maturity Model);
Знание принципов работы биллинговых систем.

Языки программирования:Delphi или С++, опыт работы с промышленными СУБД (MS SQL, ORACLE)

Личные качества:
Умение руководить, выдержанность, корректность, умение слушать, ясно доносить свои мысли до собеседника, умение планировать, контролировать работы.

з/п на испытательный срок 260000 тенге.
  • 0

#230
-=dancer=-

-=dancer=-

    Читатель

  • В доску свой
  • 1 158 сообщений
Срочно требуется Директор по корпоративным решениям.

Требования:

Возраст 35-45 лет, пол и национальность значения не имеют.

Опыт работы:
Опыт работы руководителем отдела программирования или руководителем IT подразделения в которое входили программисты.
Успешный опыт руководства большими проектами разработки и внедрения ПО (использование клиент-серверной технологии, удаленный доступ, режим реального времени, большое количество конечных пользователей, большая БД).

Профессиональные навыки:
Навыки работы по международным методикам (RUP);
Знакомство с международными стандартами качества (CMM - Capability Maturity Model);
Знание принципов работы биллинговых систем.

Языки программирования:Delphi или С++, опыт работы с промышленными СУБД (MS SQL, ORACLE)

Личные качества:
Умение руководить, выдержанность, корректность, умение слушать, ясно доносить свои мысли до собеседника, умение планировать, контролировать работы.

з/п на испытательный срок 260000 тенге.


З.Ы. Всего одно резюме получил на эту позицию, неужели нет больше достойных специалистов?
  • 0

#231
-=dancer=-

-=dancer=-

    Читатель

  • В доску свой
  • 1 158 сообщений
Срочно требуется Директор по корпоративным решениям.

Требования:

Возраст 35-45 лет, пол и национальность значения не имеют.

Опыт работы:
Опыт работы руководителем отдела программирования или руководителем IT подразделения в которое входили программисты.
Успешный опыт руководства большими проектами разработки и внедрения ПО (использование клиент-серверной технологии, удаленный доступ, режим реального времени, большое количество конечных пользователей, большая БД).

Профессиональные навыки:
Навыки работы по международным методикам (RUP);
Знакомство с международными стандартами качества (CMM - Capability Maturity Model);
Знание принципов работы биллинговых систем.

Языки программирования:Delphi или С++, опыт работы с промышленными СУБД (MS SQL, ORACLE)

Личные качества:
Умение руководить, выдержанность, корректность, умение слушать, ясно доносить свои мысли до собеседника, умение планировать, контролировать работы.

з/п на испытательный срок 260000 тенге.
  • 0

#232
GARRRIK

GARRRIK
  • В доску свой
  • 1 140 сообщений

Все резюме высылать на cv@topjob.kz


11. GSM field test (иностарнная комапния)
возраст от 25 лет, хорошее владение английским языком, знание основ о беспроводной телефонии, GSM стандарте, з/п от 500 у.е.

12. Cпециалист по внедрению бизнес-приложений
Обязанности и функции:
участие в проектах (разработка документации, руководств пользователей, тестирование, обучение персонала, разработка бизнес-процессов и т.д.);
разработка и применение методологий внедрения различных бизнес-приложений;
з/п 700-1000 у.е.


И какой deadline к етоим вакансиям???
  • 0

#233
-=dancer=-

-=dancer=-

    Читатель

  • В доску свой
  • 1 158 сообщений


Все резюме высылать на cv@topjob.kz


11. GSM field test (иностарнная комапния)
возраст от 25 лет, хорошее владение английским языком, знание основ о беспроводной телефонии, GSM стандарте, з/п от 500 у.е.

12. Cпециалист по внедрению бизнес-приложений
Обязанности и функции:
участие в проектах (разработка документации, руководств пользователей, тестирование, обучение персонала, разработка бизнес-процессов и т.д.);
разработка и применение методологий внедрения различных бизнес-приложений;
з/п 700-1000 у.е.


И какой deadline к етоим вакансиям???

deadline уже кончился, но достойного кандидата так и не было найдено, поэтому поиски продолжаются до момента закрытия вакансии.
  • 0

#234
-=dancer=-

-=dancer=-

    Читатель

  • В доску свой
  • 1 158 сообщений



Все резюме высылать на cv@topjob.kz


11. GSM field test (иностарнная комапния)
возраст от 25 лет, хорошее владение английским языком, знание основ о беспроводной телефонии, GSM стандарте, з/п от 500 у.е.

12. Cпециалист по внедрению бизнес-приложений
Обязанности и функции:
участие в проектах (разработка документации, руководств пользователей, тестирование, обучение персонала, разработка бизнес-процессов и т.д.);
разработка и применение методологий внедрения различных бизнес-приложений;
з/п 700-1000 у.е.


И какой deadline к етоим вакансиям???

deadline уже кончился, но достойного кандидата так и не было найдено, поэтому поиски продолжаются до момента закрытия вакансии.

похоже я так и не получу Ваше резюме.
  • 0

#235
Severe_angel

Severe_angel
  • В доску свой
  • 4 056 сообщений

Срочно требуется Директор по корпоративным решениям.

Требования:

Возраст 35-45 лет, пол и национальность значения не имеют.

Опыт работы:
Опыт работы руководителем отдела программирования или руководителем IT подразделения в которое входили программисты.
Успешный опыт руководства большими проектами разработки и внедрения ПО (использование клиент-серверной технологии, удаленный доступ, режим реального времени, большое количество конечных пользователей, большая БД).

Профессиональные навыки:
Навыки работы по международным методикам (RUP);
Знакомство с международными стандартами качества (CMM - Capability Maturity Model);
Знание принципов работы биллинговых систем.

Языки программирования:Delphi или С++, опыт работы с промышленными СУБД (MS SQL, ORACLE)

Личные качества:
Умение руководить, выдержанность, корректность, умение слушать, ясно доносить свои мысли до собеседника, умение планировать, контролировать работы.

з/п на испытательный срок 260000 тенге.


Здаров, сюда много кандидатур!?
  • 0

#236
Severe_angel

Severe_angel
  • В доску свой
  • 4 056 сообщений
Резюме. На должность: Директор по корпоративным решениям. Но по годам наверно не прокатит
  • 0

#237
-=dancer=-

-=dancer=-

    Читатель

  • В доску свой
  • 1 158 сообщений


Срочно требуется Директор по корпоративным решениям.

Требования:

Возраст 35-45 лет, пол и национальность значения не имеют.

Опыт работы:
Опыт работы руководителем отдела программирования или руководителем IT подразделения в которое входили программисты.
Успешный опыт руководства большими проектами разработки и внедрения ПО (использование клиент-серверной технологии, удаленный доступ, режим реального времени, большое количество конечных пользователей, большая БД).

Профессиональные навыки:
Навыки работы по международным методикам (RUP);
Знакомство с международными стандартами качества (CMM - Capability Maturity Model);
Знание принципов работы биллинговых систем.

Языки программирования:Delphi или С++, опыт работы с промышленными СУБД (MS SQL, ORACLE)

Личные качества:
Умение руководить, выдержанность, корректность, умение слушать, ясно доносить свои мысли до собеседника, умение планировать, контролировать работы.

з/п на испытательный срок 260000 тенге.


Здаров, сюда много кандидатур!?

1!!! Точнее прислано всего 1 резюме...
  • 0

#238
dangee

dangee
  • Гость
  • 24 сообщений
Привет, Арман!

Похоже это не получилось? :puke:


Здравствуйте, Арман!

Я отправил вам резюме на позицию рекрутер. (И. Алтынай)

dangee

Здравствуйте.
Да, я получил резюме Иманбековой, думаю в понедельник с ней созвонюсь.


С уважением, dangee.
  • 0

#239
-=dancer=-

-=dancer=-

    Читатель

  • В доску свой
  • 1 158 сообщений

Привет, Арман!

Похоже это не получилось? :puke:



Здравствуйте, Арман!

Я отправил вам резюме на позицию рекрутер. (И. Алтынай)

dangee

Здравствуйте.
Да, я получил резюме Иманбековой, думаю в понедельник с ней созвонюсь.


С уважением, dangee.

Здравствуйте.
Я же говорил что думаю в понедельник с ней созвонюсь. Я отправлял резюме работодателям, они его не "пропустили". Увы.
  • 0

#240
Vishenka7

Vishenka7
  • В доску свой
  • 1 133 сообщений
Dancer, подскажите пожалста, у вас нет на примете вакансии на должность ведущего специалиста по телекоммуникациям, опыт работы есть -с анг тоже все в порядке?!
  • 0


Количество пользователей, читающих эту тему: 2

пользователей: 0, неизвестных прохожих: 2, скрытых пользователей: 0

Размещение рекламы на сайте     Предложения о сотрудничестве     Служба поддержки пользователей

© 2011-2022 vse.kz. При любом использовании материалов Форума ссылка на vse.kz обязательна.