Войти
Регистрация
2 Кислотка: есть такая вакансия в город Костанай.
Сообщение отредактировал -=dancer=-: 25.01.2006, 15:53:32
Вакансии
Автор -=dancer=-, 23.08.2005, 11:22
Наверх
#203
Отправлено 26.01.2006, 15:33:27
-=dancer=-
-
- В доску свой
- 1 158 сообщений
Читатель
Ассистент тренинг-менеджера (консалтинговая компания)
Требования:
образование: гуманитарное
опыт работы: желателен, но не обязателен
навыки: знание РС на уровне пользователя, желательно владение графическими программами
личные качества: коммуникабельность, ответственность, желание работать, креативное мышление.
Бизнес-тренер (freelancer) (консалтинговая компания)
Требования:
высшее образование
профессиональный опыт: от 2-х лет проведения тренингов
область компетенций: управление персоналом, менеджмент, продажи, маркетинг
график: по согласованию
отзывы: наличие рекомендательных отзывов
P.S. при отправке резюме на эту позицию, ставить пометку "Бизнес-тренер"
Требования:
образование: гуманитарное
опыт работы: желателен, но не обязателен
навыки: знание РС на уровне пользователя, желательно владение графическими программами
личные качества: коммуникабельность, ответственность, желание работать, креативное мышление.
Бизнес-тренер (freelancer) (консалтинговая компания)
Требования:
высшее образование
профессиональный опыт: от 2-х лет проведения тренингов
область компетенций: управление персоналом, менеджмент, продажи, маркетинг
график: по согласованию
отзывы: наличие рекомендательных отзывов
P.S. при отправке резюме на эту позицию, ставить пометку "Бизнес-тренер"
#205
Отправлено 27.01.2006, 18:29:10
-=dancer=-
-
- В доску свой
- 1 158 сообщений
Читатель
мы получили Ваше резюме, передали руководителю тренингового подразделения. В случае заинтересованности с Вами свяжутся.
Ассистент тренинг-менеджера (консалтинговая компания)
А что нибудь еще есть в консалтинговую компанию?
я резюме на ассистента тренинг менеджера отправила.
#208
Отправлено 30.01.2006, 16:41:06
-=dancer=-
-
- В доску свой
- 1 158 сообщений
Читатель
Перечень вакансий:
1. Начальник Управления по работе с персоналом (казахстанский банк)
возраст 30-45 лет, опыт управления HR департаментом не менее 3-х лет, знание всех участков работы. з/п 1500-2500 у.е.
2. Бренд менеджер (казахстанский банк)
возраст 21-35 лет, разработка новых банковских продуктов, з/п 500-650 у.е.
3. Ведущий специалист по оценке залогового обеспечения (казахстанский банк)
з/п 400-650 у.е.
4. Ассистент менеджера отдела Маркетинга (Специалист по MEDIA планированию) - иностранная компания
свободное владение английским языком, опыт не менее полугода в медиа планировании, з/п 400-600 у.е.
5. Директор отдела Маркетинга - иностранная компания
свободное владение английским языком, опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет, з/п от 1500 у.е.
6. Начальник Отдела проблемных кредитов Головного Банка (казахстанский банк)
опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет, з/п 800-1200 у.е.
7. Главный менеджер, менеджер департамента департамент Бюджетирования и экономического анализа (нефтяная компания)
отличное знание IFRS, опыт работы в BIG 4 будет большим плюсом, з/п 1000-2000 + соц. пакет.
8. Рекрутер (производственная компания)
опыт работы не менее полугода, з/п от 400 у.е.
9. Менеджер по маркетингу (торговая компания)
Опыт работы не менее 3-х лет в крупных компаниях, з/п 1000-2000 у.е.
10. Менеджер по продажам (автосалон)
основное требование - желание работать + отличная речь и коммуникативные навыки, з/п 400 у.е. + бонусы от продаж.
11. GSM field test (иностарнная комапния)
возраст от 25 лет, хорошее владение английским языком, знание основ о беспроводной телефонии, GSM стандарте, з/п от 500 у.е.
12. Cпециалист по внедрению бизнес-приложений
Обязанности и функции:
участие в проектах (разработка документации, руководств пользователей, тестирование, обучение персонала, разработка бизнес-процессов и т.д.);
разработка и применение методологий внедрения различных бизнес-приложений;
з/п 700-1000 у.е.
13. Инженер по управлению IT-инфраструктурой
Обязанности и функции:
участие в проектах с использованием продуктов и технологий Microsoft SMS, HP OpenView, IBM Tivoli и смежных продуктов и технологий;
разработка проектов на базе продуктов и технологий Microsoft SMS, HP OpenView, IBM Tivoli с оценкой трудозатрат;
з/п 700-1000 у.е.
14. Менеджер проектов
Обязанности и функции:
управление проектами;
подготовка коммерческих предложений по услугам;
работа с вендорами;
подготовка отчетов;
управление ресурсами и изменениями в проектах;
анализ рынка, стратегий и поведения конкурентов.
з/п 1000-2000 у.е. + бонусы
15. Главный бухгалтер - вакансия в город Костанай
Опыт работы: не менее 5 лет на позиции главного бухгалтера.
Образование: высшее по профилю, желательна степень MBA.
Знание МСФО;
Профессиональные навыки:
опыт работы по внешнеторговым контрактам (импорт);
опыт работы в больших организациях, желательно с филиальной сетью.
Возраст: до 50 лет.
Оплата труда:
з/п 1000-2000 у.е.,
служебный автотранспорт;
оплата сотовой связи;
оплата жилья.
16. Заместитель главного бухгалтера - вакансия в город Костанай
Опыт работы: не менее 5 лет на позиции бухгалтера.
Образование: высшее по профилю, желательна степень MBA.
Профессиональные навыки:
знание МСФО;
опыт работы в больших организациях, желательно с филиальной сетью.
Возраст: до 45 лет.
з/п 700-100 у.е.
17. Финансовый директор - вакансия в город Костанай
Опыт работы: не менее 3 лет в финансовых структурах.
Знание стандартов финансового учета, бюджетирования и управленческого учета на предприятии, опыт их практического применения.
Функции:
постановка внутреннего управленческого учета и подготовка отчетности;
управление привлечением денежных средств (корпоративные финансы);
управление инвестициями;
финансовая отчетность по МСФО и бюджетирование;
анализ хозяйственной деятельности, анализ проектов.
Возраст: до 45 лет.
з/п 1500-3000 у.е.
служебный автотранспорт;
оплата сотовой связи;
оплата жилья.
18. Бренд-менеджер (отечественная торгово-производственная компания)
Возраст до 35 лет, опыт работы от 2 - х лет в крупных иностранных и/или местных компаниях - производителях в области продаж, маркетинга.
Должностные обязанности:
позиционирование и продвижение новых брендов, отслеживание жизненного цикла торговой марки, планирование и организация проведения мероприятий по поддержанию имиджа и репутации продукта. В области финансов: составления бюджета, знание экономики брендинга
з/п 1000-2000 у.е.
19. Генеральный директор - торговая компания.
Общее руководство компанией.
з/п от 3000 у.е.
Вся дополнительная информация по телефону 98-03-74
1. Начальник Управления по работе с персоналом (казахстанский банк)
возраст 30-45 лет, опыт управления HR департаментом не менее 3-х лет, знание всех участков работы. з/п 1500-2500 у.е.
2. Бренд менеджер (казахстанский банк)
возраст 21-35 лет, разработка новых банковских продуктов, з/п 500-650 у.е.
3. Ведущий специалист по оценке залогового обеспечения (казахстанский банк)
з/п 400-650 у.е.
4. Ассистент менеджера отдела Маркетинга (Специалист по MEDIA планированию) - иностранная компания
свободное владение английским языком, опыт не менее полугода в медиа планировании, з/п 400-600 у.е.
5. Директор отдела Маркетинга - иностранная компания
свободное владение английским языком, опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет, з/п от 1500 у.е.
6. Начальник Отдела проблемных кредитов Головного Банка (казахстанский банк)
опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет, з/п 800-1200 у.е.
7. Главный менеджер, менеджер департамента департамент Бюджетирования и экономического анализа (нефтяная компания)
отличное знание IFRS, опыт работы в BIG 4 будет большим плюсом, з/п 1000-2000 + соц. пакет.
8. Рекрутер (производственная компания)
опыт работы не менее полугода, з/п от 400 у.е.
9. Менеджер по маркетингу (торговая компания)
Опыт работы не менее 3-х лет в крупных компаниях, з/п 1000-2000 у.е.
10. Менеджер по продажам (автосалон)
основное требование - желание работать + отличная речь и коммуникативные навыки, з/п 400 у.е. + бонусы от продаж.
11. GSM field test (иностарнная комапния)
возраст от 25 лет, хорошее владение английским языком, знание основ о беспроводной телефонии, GSM стандарте, з/п от 500 у.е.
12. Cпециалист по внедрению бизнес-приложений
Обязанности и функции:
участие в проектах (разработка документации, руководств пользователей, тестирование, обучение персонала, разработка бизнес-процессов и т.д.);
разработка и применение методологий внедрения различных бизнес-приложений;
з/п 700-1000 у.е.
13. Инженер по управлению IT-инфраструктурой
Обязанности и функции:
участие в проектах с использованием продуктов и технологий Microsoft SMS, HP OpenView, IBM Tivoli и смежных продуктов и технологий;
разработка проектов на базе продуктов и технологий Microsoft SMS, HP OpenView, IBM Tivoli с оценкой трудозатрат;
з/п 700-1000 у.е.
14. Менеджер проектов
Обязанности и функции:
управление проектами;
подготовка коммерческих предложений по услугам;
работа с вендорами;
подготовка отчетов;
управление ресурсами и изменениями в проектах;
анализ рынка, стратегий и поведения конкурентов.
з/п 1000-2000 у.е. + бонусы
15. Главный бухгалтер - вакансия в город Костанай
Опыт работы: не менее 5 лет на позиции главного бухгалтера.
Образование: высшее по профилю, желательна степень MBA.
Знание МСФО;
Профессиональные навыки:
опыт работы по внешнеторговым контрактам (импорт);
опыт работы в больших организациях, желательно с филиальной сетью.
Возраст: до 50 лет.
Оплата труда:
з/п 1000-2000 у.е.,
служебный автотранспорт;
оплата сотовой связи;
оплата жилья.
16. Заместитель главного бухгалтера - вакансия в город Костанай
Опыт работы: не менее 5 лет на позиции бухгалтера.
Образование: высшее по профилю, желательна степень MBA.
Профессиональные навыки:
знание МСФО;
опыт работы в больших организациях, желательно с филиальной сетью.
Возраст: до 45 лет.
з/п 700-100 у.е.
17. Финансовый директор - вакансия в город Костанай
Опыт работы: не менее 3 лет в финансовых структурах.
Знание стандартов финансового учета, бюджетирования и управленческого учета на предприятии, опыт их практического применения.
Функции:
постановка внутреннего управленческого учета и подготовка отчетности;
управление привлечением денежных средств (корпоративные финансы);
управление инвестициями;
финансовая отчетность по МСФО и бюджетирование;
анализ хозяйственной деятельности, анализ проектов.
Возраст: до 45 лет.
з/п 1500-3000 у.е.
служебный автотранспорт;
оплата сотовой связи;
оплата жилья.
18. Бренд-менеджер (отечественная торгово-производственная компания)
Возраст до 35 лет, опыт работы от 2 - х лет в крупных иностранных и/или местных компаниях - производителях в области продаж, маркетинга.
Должностные обязанности:
позиционирование и продвижение новых брендов, отслеживание жизненного цикла торговой марки, планирование и организация проведения мероприятий по поддержанию имиджа и репутации продукта. В области финансов: составления бюджета, знание экономики брендинга
з/п 1000-2000 у.е.
19. Генеральный директор - торговая компания.
Общее руководство компанией.
з/п от 3000 у.е.
Вся дополнительная информация по телефону 98-03-74
#210
Отправлено 30.01.2006, 18:00:14
-=dancer=-
-
- В доску свой
- 1 158 сообщений
Читатель
Лично я стараюсь рассматривать кандидатов очень быстро и оперативно, за время рассмотрения кандидатур работодателем не ручаюсь. Есть некоторые вакансии которые проходят отбор довольно быстро, есть такие, которые немного затягиваются.как долго вы расматриваете кандидатуру? через сколько ждать ответ?
#211
Отправлено 30.01.2006, 18:12:08
sweet_1
-
- В доску свой
- 1 589 сообщений
Лично я стараюсь рассматривать кандидатов очень быстро и оперативно, за время рассмотрения кандидатур работодателем не ручаюсь. Есть некоторые вакансии которые проходят отбор довольно быстро, есть такие, которые немного затягиваются.
как долго вы расматриваете кандидатуру? через сколько ждать ответ?
Спаисбочки!
Выслали Вам резюмешку Кадырова Е. С., будем ждать новостей!
#212
Отправлено 31.01.2006, 11:05:49
-=dancer=-
-
- В доску свой
- 1 158 сообщений
Читатель
Всегда пожалуйста.
Лично я стараюсь рассматривать кандидатов очень быстро и оперативно, за время рассмотрения кандидатур работодателем не ручаюсь. Есть некоторые вакансии которые проходят отбор довольно быстро, есть такие, которые немного затягиваются.
как долго вы расматриваете кандидатуру? через сколько ждать ответ?
Спаисбочки!
Выслали Вам резюмешку Кадырова Е. С., будем ждать новостей!
В случае чего я Вам сообщу.
#213
Отправлено 31.01.2006, 15:49:50
TOP Consulting
-
- Завсегдатай
- 257 сообщений
Перечень вакансий:
1. Начальник Управления по работе с персоналом (казахстанский банк)
возраст 30-45 лет, опыт управления HR департаментом не менее 3-х лет, знание всех участков работы. з/п 1500-2500 у.е.
2. Бренд менеджер (казахстанский банк)
возраст 21-35 лет, разработка новых банковских продуктов, з/п 500-650 у.е.
3. Ведущий специалист по оценке залогового обеспечения (казахстанский банк)
з/п 400-650 у.е.
4. Ассистент менеджера отдела Маркетинга (Специалист по MEDIA планированию) - иностранная компания
свободное владение английским языком, опыт не менее полугода в медиа планировании, з/п 400-600 у.е.
5. Директор отдела Маркетинга - иностранная компания
свободное владение английским языком, опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет, з/п от 1500 у.е.
6. Начальник Отдела проблемных кредитов Головного Банка (казахстанский банк)
опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет, з/п 800-1200 у.е.
7. Главный менеджер, менеджер департамента департамент Бюджетирования и экономического анализа (нефтяная компания)
отличное знание IFRS, опыт работы в BIG 4 будет большим плюсом, з/п 1000-2000 + соц. пакет.
8. Рекрутер (производственная компания)
опыт работы не менее полугода, з/п от 400 у.е.
9. Менеджер по маркетингу (торговая компания)
Опыт работы не менее 3-х лет в крупных компаниях, з/п 1000-2000 у.е.
10. Менеджер по продажам (автосалон)
основное требование - желание работать + отличная речь и коммуникативные навыки, з/п 400 у.е. + бонусы от продаж.
11. GSM field test (иностарнная комапния)
возраст от 25 лет, хорошее владение английским языком, знание основ о беспроводной телефонии, GSM стандарте, з/п от 500 у.е.
12. Cпециалист по внедрению бизнес-приложений
Обязанности и функции:
участие в проектах (разработка документации, руководств пользователей, тестирование, обучение персонала, разработка бизнес-процессов и т.д.);
разработка и применение методологий внедрения различных бизнес-приложений;
з/п 700-1000 у.е.
13. Инженер по управлению IT-инфраструктурой
Обязанности и функции:
участие в проектах с использованием продуктов и технологий Microsoft SMS, HP OpenView, IBM Tivoli и смежных продуктов и технологий;
разработка проектов на базе продуктов и технологий Microsoft SMS, HP OpenView, IBM Tivoli с оценкой трудозатрат;
з/п 700-1000 у.е.
14. Менеджер проектов
Обязанности и функции:
управление проектами;
подготовка коммерческих предложений по услугам;
работа с вендорами;
подготовка отчетов;
управление ресурсами и изменениями в проектах;
анализ рынка, стратегий и поведения конкурентов.
з/п 1000-2000 у.е. + бонусы
15. Главный бухгалтер - вакансия в город Костанай
Опыт работы: не менее 5 лет на позиции главного бухгалтера.
Образование: высшее по профилю, желательна степень MBA.
Знание МСФО;
Профессиональные навыки:
опыт работы по внешнеторговым контрактам (импорт);
опыт работы в больших организациях, желательно с филиальной сетью.
Возраст: до 50 лет.
Оплата труда:
з/п 1000-2000 у.е.,
служебный автотранспорт;
оплата сотовой связи;
оплата жилья.
16. Заместитель главного бухгалтера - вакансия в город Костанай
Опыт работы: не менее 5 лет на позиции бухгалтера.
Образование: высшее по профилю, желательна степень MBA.
Профессиональные навыки:
знание МСФО;
опыт работы в больших организациях, желательно с филиальной сетью.
Возраст: до 45 лет.
з/п 700-100 у.е.
17. Финансовый директор - вакансия в город Костанай
Опыт работы: не менее 3 лет в финансовых структурах.
Знание стандартов финансового учета, бюджетирования и управленческого учета на предприятии, опыт их практического применения.
Функции:
постановка внутреннего управленческого учета и подготовка отчетности;
управление привлечением денежных средств (корпоративные финансы);
управление инвестициями;
финансовая отчетность по МСФО и бюджетирование;
анализ хозяйственной деятельности, анализ проектов.
Возраст: до 45 лет.
з/п 1500-3000 у.е.
служебный автотранспорт;
оплата сотовой связи;
оплата жилья.
18. Бренд-менеджер (отечественная торгово-производственная компания)
Возраст до 35 лет, опыт работы от 2 - х лет в крупных иностранных и/или местных компаниях - производителях в области продаж, маркетинга.
Должностные обязанности:
позиционирование и продвижение новых брендов, отслеживание жизненного цикла торговой марки, планирование и организация проведения мероприятий по поддержанию имиджа и репутации продукта. В области финансов: составления бюджета, знание экономики брендинга
з/п 1000-2000 у.е.
19. Генеральный директор - торговая компания.
Общее руководство компанией.
з/п от 3000 у.е.
Вся дополнительная информация по телефону 98-03-74
1. Начальник Управления по работе с персоналом (казахстанский банк)
возраст 30-45 лет, опыт управления HR департаментом не менее 3-х лет, знание всех участков работы. з/п 1500-2500 у.е.
2. Бренд менеджер (казахстанский банк)
возраст 21-35 лет, разработка новых банковских продуктов, з/п 500-650 у.е.
3. Ведущий специалист по оценке залогового обеспечения (казахстанский банк)
з/п 400-650 у.е.
4. Ассистент менеджера отдела Маркетинга (Специалист по MEDIA планированию) - иностранная компания
свободное владение английским языком, опыт не менее полугода в медиа планировании, з/п 400-600 у.е.
5. Директор отдела Маркетинга - иностранная компания
свободное владение английским языком, опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет, з/п от 1500 у.е.
6. Начальник Отдела проблемных кредитов Головного Банка (казахстанский банк)
опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет, з/п 800-1200 у.е.
7. Главный менеджер, менеджер департамента департамент Бюджетирования и экономического анализа (нефтяная компания)
отличное знание IFRS, опыт работы в BIG 4 будет большим плюсом, з/п 1000-2000 + соц. пакет.
8. Рекрутер (производственная компания)
опыт работы не менее полугода, з/п от 400 у.е.
9. Менеджер по маркетингу (торговая компания)
Опыт работы не менее 3-х лет в крупных компаниях, з/п 1000-2000 у.е.
10. Менеджер по продажам (автосалон)
основное требование - желание работать + отличная речь и коммуникативные навыки, з/п 400 у.е. + бонусы от продаж.
11. GSM field test (иностарнная комапния)
возраст от 25 лет, хорошее владение английским языком, знание основ о беспроводной телефонии, GSM стандарте, з/п от 500 у.е.
12. Cпециалист по внедрению бизнес-приложений
Обязанности и функции:
участие в проектах (разработка документации, руководств пользователей, тестирование, обучение персонала, разработка бизнес-процессов и т.д.);
разработка и применение методологий внедрения различных бизнес-приложений;
з/п 700-1000 у.е.
13. Инженер по управлению IT-инфраструктурой
Обязанности и функции:
участие в проектах с использованием продуктов и технологий Microsoft SMS, HP OpenView, IBM Tivoli и смежных продуктов и технологий;
разработка проектов на базе продуктов и технологий Microsoft SMS, HP OpenView, IBM Tivoli с оценкой трудозатрат;
з/п 700-1000 у.е.
14. Менеджер проектов
Обязанности и функции:
управление проектами;
подготовка коммерческих предложений по услугам;
работа с вендорами;
подготовка отчетов;
управление ресурсами и изменениями в проектах;
анализ рынка, стратегий и поведения конкурентов.
з/п 1000-2000 у.е. + бонусы
15. Главный бухгалтер - вакансия в город Костанай
Опыт работы: не менее 5 лет на позиции главного бухгалтера.
Образование: высшее по профилю, желательна степень MBA.
Знание МСФО;
Профессиональные навыки:
опыт работы по внешнеторговым контрактам (импорт);
опыт работы в больших организациях, желательно с филиальной сетью.
Возраст: до 50 лет.
Оплата труда:
з/п 1000-2000 у.е.,
служебный автотранспорт;
оплата сотовой связи;
оплата жилья.
16. Заместитель главного бухгалтера - вакансия в город Костанай
Опыт работы: не менее 5 лет на позиции бухгалтера.
Образование: высшее по профилю, желательна степень MBA.
Профессиональные навыки:
знание МСФО;
опыт работы в больших организациях, желательно с филиальной сетью.
Возраст: до 45 лет.
з/п 700-100 у.е.
17. Финансовый директор - вакансия в город Костанай
Опыт работы: не менее 3 лет в финансовых структурах.
Знание стандартов финансового учета, бюджетирования и управленческого учета на предприятии, опыт их практического применения.
Функции:
постановка внутреннего управленческого учета и подготовка отчетности;
управление привлечением денежных средств (корпоративные финансы);
управление инвестициями;
финансовая отчетность по МСФО и бюджетирование;
анализ хозяйственной деятельности, анализ проектов.
Возраст: до 45 лет.
з/п 1500-3000 у.е.
служебный автотранспорт;
оплата сотовой связи;
оплата жилья.
18. Бренд-менеджер (отечественная торгово-производственная компания)
Возраст до 35 лет, опыт работы от 2 - х лет в крупных иностранных и/или местных компаниях - производителях в области продаж, маркетинга.
Должностные обязанности:
позиционирование и продвижение новых брендов, отслеживание жизненного цикла торговой марки, планирование и организация проведения мероприятий по поддержанию имиджа и репутации продукта. В области финансов: составления бюджета, знание экономики брендинга
з/п 1000-2000 у.е.
19. Генеральный директор - торговая компания.
Общее руководство компанией.
з/п от 3000 у.е.
Вся дополнительная информация по телефону 98-03-74
#214
Отправлено 01.02.2006, 09:34:18
-=dancer=-
-
- В доску свой
- 1 158 сообщений
Читатель
Перечень вакансий:
1. Начальник Управления по работе с персоналом (казахстанский банк)
возраст 30-45 лет, опыт управления HR департаментом не менее 3-х лет, знание всех участков работы. з/п 1500-2500 у.е.
2. Бренд менеджер (казахстанский банк)
возраст 21-35 лет, разработка новых банковских продуктов, з/п 500-650 у.е.
3. Ведущий специалист по оценке залогового обеспечения (казахстанский банк)
з/п 400-650 у.е.
4. Ассистент менеджера отдела Маркетинга (Специалист по MEDIA планированию) - иностранная компания
свободное владение английским языком, опыт не менее полугода в медиа планировании, з/п 400-600 у.е.
5. Директор отдела Маркетинга - иностранная компания
свободное владение английским языком, опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет, з/п от 1500 у.е.
6. Начальник Отдела проблемных кредитов Головного Банка (казахстанский банк)
опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет, з/п 800-1200 у.е.
7. Главный менеджер, менеджер департамента департамент Бюджетирования и экономического анализа (нефтяная компания)
отличное знание IFRS, опыт работы в BIG 4 будет большим плюсом, з/п 1000-2000 + соц. пакет.
8. Рекрутер (производственная компания)
опыт работы не менее полугода, з/п от 400 у.е.
9. Менеджер по маркетингу (торговая компания)
Опыт работы не менее 3-х лет в крупных компаниях, з/п 1000-2000 у.е.
10. Менеджер по продажам (автосалон)
основное требование - желание работать + отличная речь и коммуникативные навыки, з/п 400 у.е. + бонусы от продаж.
11. GSM field test (иностарнная комапния)
возраст от 25 лет, хорошее владение английским языком, знание основ о беспроводной телефонии, GSM стандарте, з/п от 500 у.е.
12. Cпециалист по внедрению бизнес-приложений
Обязанности и функции:
участие в проектах (разработка документации, руководств пользователей, тестирование, обучение персонала, разработка бизнес-процессов и т.д.);
разработка и применение методологий внедрения различных бизнес-приложений;
з/п 700-1000 у.е.
13. Инженер по управлению IT-инфраструктурой
Обязанности и функции:
участие в проектах с использованием продуктов и технологий Microsoft SMS, HP OpenView, IBM Tivoli и смежных продуктов и технологий;
разработка проектов на базе продуктов и технологий Microsoft SMS, HP OpenView, IBM Tivoli с оценкой трудозатрат;
з/п 700-1000 у.е.
14. Менеджер проектов
Обязанности и функции:
управление проектами;
подготовка коммерческих предложений по услугам;
работа с вендорами;
подготовка отчетов;
управление ресурсами и изменениями в проектах;
анализ рынка, стратегий и поведения конкурентов.
з/п 1000-2000 у.е. + бонусы
15. Главный бухгалтер - вакансия в город Костанай
Опыт работы: не менее 5 лет на позиции главного бухгалтера.
Образование: высшее по профилю, желательна степень MBA.
Знание МСФО;
Профессиональные навыки:
опыт работы по внешнеторговым контрактам (импорт);
опыт работы в больших организациях, желательно с филиальной сетью.
Возраст: до 50 лет.
Оплата труда:
з/п 1000-2000 у.е.,
служебный автотранспорт;
оплата сотовой связи;
оплата жилья.
16. Заместитель главного бухгалтера - вакансия в город Костанай
Опыт работы: не менее 5 лет на позиции бухгалтера.
Образование: высшее по профилю, желательна степень MBA.
Профессиональные навыки:
знание МСФО;
опыт работы в больших организациях, желательно с филиальной сетью.
Возраст: до 45 лет.
з/п 700-100 у.е.
17. Финансовый директор - вакансия в город Костанай
Опыт работы: не менее 3 лет в финансовых структурах.
Знание стандартов финансового учета, бюджетирования и управленческого учета на предприятии, опыт их практического применения.
Функции:
постановка внутреннего управленческого учета и подготовка отчетности;
управление привлечением денежных средств (корпоративные финансы);
управление инвестициями;
финансовая отчетность по МСФО и бюджетирование;
анализ хозяйственной деятельности, анализ проектов.
Возраст: до 45 лет.
з/п 1500-3000 у.е.
служебный автотранспорт;
оплата сотовой связи;
оплата жилья.
18. Бренд-менеджер (отечественная торгово-производственная компания)
Возраст до 35 лет, опыт работы от 2 - х лет в крупных иностранных и/или местных компаниях - производителях в области продаж, маркетинга.
Должностные обязанности:
позиционирование и продвижение новых брендов, отслеживание жизненного цикла торговой марки, планирование и организация проведения мероприятий по поддержанию имиджа и репутации продукта. В области финансов: составления бюджета, знание экономики брендинга
з/п 1000-2000 у.е.
19. Генеральный директор - торговая компания.
Общее руководство компанией.
з/п от 3000 у.е.
Вся дополнительная информация по телефону 98-03-74
1. Начальник Управления по работе с персоналом (казахстанский банк)
возраст 30-45 лет, опыт управления HR департаментом не менее 3-х лет, знание всех участков работы. з/п 1500-2500 у.е.
2. Бренд менеджер (казахстанский банк)
возраст 21-35 лет, разработка новых банковских продуктов, з/п 500-650 у.е.
3. Ведущий специалист по оценке залогового обеспечения (казахстанский банк)
з/п 400-650 у.е.
4. Ассистент менеджера отдела Маркетинга (Специалист по MEDIA планированию) - иностранная компания
свободное владение английским языком, опыт не менее полугода в медиа планировании, з/п 400-600 у.е.
5. Директор отдела Маркетинга - иностранная компания
свободное владение английским языком, опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет, з/п от 1500 у.е.
6. Начальник Отдела проблемных кредитов Головного Банка (казахстанский банк)
опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет, з/п 800-1200 у.е.
7. Главный менеджер, менеджер департамента департамент Бюджетирования и экономического анализа (нефтяная компания)
отличное знание IFRS, опыт работы в BIG 4 будет большим плюсом, з/п 1000-2000 + соц. пакет.
8. Рекрутер (производственная компания)
опыт работы не менее полугода, з/п от 400 у.е.
9. Менеджер по маркетингу (торговая компания)
Опыт работы не менее 3-х лет в крупных компаниях, з/п 1000-2000 у.е.
10. Менеджер по продажам (автосалон)
основное требование - желание работать + отличная речь и коммуникативные навыки, з/п 400 у.е. + бонусы от продаж.
11. GSM field test (иностарнная комапния)
возраст от 25 лет, хорошее владение английским языком, знание основ о беспроводной телефонии, GSM стандарте, з/п от 500 у.е.
12. Cпециалист по внедрению бизнес-приложений
Обязанности и функции:
участие в проектах (разработка документации, руководств пользователей, тестирование, обучение персонала, разработка бизнес-процессов и т.д.);
разработка и применение методологий внедрения различных бизнес-приложений;
з/п 700-1000 у.е.
13. Инженер по управлению IT-инфраструктурой
Обязанности и функции:
участие в проектах с использованием продуктов и технологий Microsoft SMS, HP OpenView, IBM Tivoli и смежных продуктов и технологий;
разработка проектов на базе продуктов и технологий Microsoft SMS, HP OpenView, IBM Tivoli с оценкой трудозатрат;
з/п 700-1000 у.е.
14. Менеджер проектов
Обязанности и функции:
управление проектами;
подготовка коммерческих предложений по услугам;
работа с вендорами;
подготовка отчетов;
управление ресурсами и изменениями в проектах;
анализ рынка, стратегий и поведения конкурентов.
з/п 1000-2000 у.е. + бонусы
15. Главный бухгалтер - вакансия в город Костанай
Опыт работы: не менее 5 лет на позиции главного бухгалтера.
Образование: высшее по профилю, желательна степень MBA.
Знание МСФО;
Профессиональные навыки:
опыт работы по внешнеторговым контрактам (импорт);
опыт работы в больших организациях, желательно с филиальной сетью.
Возраст: до 50 лет.
Оплата труда:
з/п 1000-2000 у.е.,
служебный автотранспорт;
оплата сотовой связи;
оплата жилья.
16. Заместитель главного бухгалтера - вакансия в город Костанай
Опыт работы: не менее 5 лет на позиции бухгалтера.
Образование: высшее по профилю, желательна степень MBA.
Профессиональные навыки:
знание МСФО;
опыт работы в больших организациях, желательно с филиальной сетью.
Возраст: до 45 лет.
з/п 700-100 у.е.
17. Финансовый директор - вакансия в город Костанай
Опыт работы: не менее 3 лет в финансовых структурах.
Знание стандартов финансового учета, бюджетирования и управленческого учета на предприятии, опыт их практического применения.
Функции:
постановка внутреннего управленческого учета и подготовка отчетности;
управление привлечением денежных средств (корпоративные финансы);
управление инвестициями;
финансовая отчетность по МСФО и бюджетирование;
анализ хозяйственной деятельности, анализ проектов.
Возраст: до 45 лет.
з/п 1500-3000 у.е.
служебный автотранспорт;
оплата сотовой связи;
оплата жилья.
18. Бренд-менеджер (отечественная торгово-производственная компания)
Возраст до 35 лет, опыт работы от 2 - х лет в крупных иностранных и/или местных компаниях - производителях в области продаж, маркетинга.
Должностные обязанности:
позиционирование и продвижение новых брендов, отслеживание жизненного цикла торговой марки, планирование и организация проведения мероприятий по поддержанию имиджа и репутации продукта. В области финансов: составления бюджета, знание экономики брендинга
з/п 1000-2000 у.е.
19. Генеральный директор - торговая компания.
Общее руководство компанией.
з/п от 3000 у.е.
Вся дополнительная информация по телефону 98-03-74
#215
Отправлено 01.02.2006, 14:11:39
-=dancer=-
-
- В доску свой
- 1 158 сообщений
Читатель
Перечень вакансий:
1. Начальник Управления по работе с персоналом (казахстанский банк)
возраст 30-45 лет, опыт управления HR департаментом не менее 3-х лет, знание всех участков работы. з/п 1500-2500 у.е.
2. Бренд менеджер (казахстанский банк)
возраст 21-35 лет, разработка новых банковских продуктов, з/п 500-650 у.е.
3. Ведущий специалист по оценке залогового обеспечения (казахстанский банк)
з/п 400-650 у.е.
4. Ассистент менеджера отдела Маркетинга (Специалист по MEDIA планированию) - иностранная компания
свободное владение английским языком, опыт не менее полугода в медиа планировании, з/п 400-600 у.е.
5. Директор отдела Маркетинга - иностранная компания
свободное владение английским языком, опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет, з/п от 1500 у.е.
6. Начальник Отдела проблемных кредитов Головного Банка (казахстанский банк)
опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет, з/п 800-1200 у.е.
7. Главный менеджер, менеджер департамента департамент Бюджетирования и экономического анализа (нефтяная компания)
отличное знание IFRS, опыт работы в BIG 4 будет большим плюсом, з/п 1000-2000 + соц. пакет.
8. Рекрутер (производственная компания)
опыт работы не менее полугода, з/п от 400 у.е.
9. Менеджер по маркетингу (торговая компания)
Опыт работы не менее 3-х лет в крупных компаниях, з/п 1000-2000 у.е.
10. Менеджер по продажам (автосалон)
основное требование - желание работать + отличная речь и коммуникативные навыки, з/п 400 у.е. + бонусы от продаж.
11. GSM field test (иностарнная комапния)
возраст от 25 лет, хорошее владение английским языком, знание основ о беспроводной телефонии, GSM стандарте, з/п от 500 у.е.
12. Cпециалист по внедрению бизнес-приложений
Обязанности и функции:
участие в проектах (разработка документации, руководств пользователей, тестирование, обучение персонала, разработка бизнес-процессов и т.д.);
разработка и применение методологий внедрения различных бизнес-приложений;
з/п 700-1000 у.е.
13. Инженер по управлению IT-инфраструктурой
Обязанности и функции:
участие в проектах с использованием продуктов и технологий Microsoft SMS, HP OpenView, IBM Tivoli и смежных продуктов и технологий;
разработка проектов на базе продуктов и технологий Microsoft SMS, HP OpenView, IBM Tivoli с оценкой трудозатрат;
з/п 700-1000 у.е.
14. Менеджер проектов
Обязанности и функции:
управление проектами;
подготовка коммерческих предложений по услугам;
работа с вендорами;
подготовка отчетов;
управление ресурсами и изменениями в проектах;
анализ рынка, стратегий и поведения конкурентов.
з/п 1000-2000 у.е. + бонусы
15. Главный бухгалтер - вакансия в город Костанай
Опыт работы: не менее 5 лет на позиции главного бухгалтера.
Образование: высшее по профилю, желательна степень MBA.
Знание МСФО;
Профессиональные навыки:
опыт работы по внешнеторговым контрактам (импорт);
опыт работы в больших организациях, желательно с филиальной сетью.
Возраст: до 50 лет.
Оплата труда:
з/п 1000-2000 у.е.,
служебный автотранспорт;
оплата сотовой связи;
оплата жилья.
16. Заместитель главного бухгалтера - вакансия в город Костанай
Опыт работы: не менее 5 лет на позиции бухгалтера.
Образование: высшее по профилю, желательна степень MBA.
Профессиональные навыки:
знание МСФО;
опыт работы в больших организациях, желательно с филиальной сетью.
Возраст: до 45 лет.
з/п 700-100 у.е.
17. Финансовый директор - вакансия в город Костанай
Опыт работы: не менее 3 лет в финансовых структурах.
Знание стандартов финансового учета, бюджетирования и управленческого учета на предприятии, опыт их практического применения.
Функции:
постановка внутреннего управленческого учета и подготовка отчетности;
управление привлечением денежных средств (корпоративные финансы);
управление инвестициями;
финансовая отчетность по МСФО и бюджетирование;
анализ хозяйственной деятельности, анализ проектов.
Возраст: до 45 лет.
з/п 1500-3000 у.е.
служебный автотранспорт;
оплата сотовой связи;
оплата жилья.
18. Бренд-менеджер (отечественная торгово-производственная компания)
Возраст до 35 лет, опыт работы от 2 - х лет в крупных иностранных и/или местных компаниях - производителях в области продаж, маркетинга.
Должностные обязанности:
позиционирование и продвижение новых брендов, отслеживание жизненного цикла торговой марки, планирование и организация проведения мероприятий по поддержанию имиджа и репутации продукта. В области финансов: составления бюджета, знание экономики брендинга
з/п 1000-2000 у.е.
Вся дополнительная информация по телефону 98-03-74
1. Начальник Управления по работе с персоналом (казахстанский банк)
возраст 30-45 лет, опыт управления HR департаментом не менее 3-х лет, знание всех участков работы. з/п 1500-2500 у.е.
2. Бренд менеджер (казахстанский банк)
возраст 21-35 лет, разработка новых банковских продуктов, з/п 500-650 у.е.
3. Ведущий специалист по оценке залогового обеспечения (казахстанский банк)
з/п 400-650 у.е.
4. Ассистент менеджера отдела Маркетинга (Специалист по MEDIA планированию) - иностранная компания
свободное владение английским языком, опыт не менее полугода в медиа планировании, з/п 400-600 у.е.
5. Директор отдела Маркетинга - иностранная компания
свободное владение английским языком, опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет, з/п от 1500 у.е.
6. Начальник Отдела проблемных кредитов Головного Банка (казахстанский банк)
опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет, з/п 800-1200 у.е.
7. Главный менеджер, менеджер департамента департамент Бюджетирования и экономического анализа (нефтяная компания)
отличное знание IFRS, опыт работы в BIG 4 будет большим плюсом, з/п 1000-2000 + соц. пакет.
8. Рекрутер (производственная компания)
опыт работы не менее полугода, з/п от 400 у.е.
9. Менеджер по маркетингу (торговая компания)
Опыт работы не менее 3-х лет в крупных компаниях, з/п 1000-2000 у.е.
10. Менеджер по продажам (автосалон)
основное требование - желание работать + отличная речь и коммуникативные навыки, з/п 400 у.е. + бонусы от продаж.
11. GSM field test (иностарнная комапния)
возраст от 25 лет, хорошее владение английским языком, знание основ о беспроводной телефонии, GSM стандарте, з/п от 500 у.е.
12. Cпециалист по внедрению бизнес-приложений
Обязанности и функции:
участие в проектах (разработка документации, руководств пользователей, тестирование, обучение персонала, разработка бизнес-процессов и т.д.);
разработка и применение методологий внедрения различных бизнес-приложений;
з/п 700-1000 у.е.
13. Инженер по управлению IT-инфраструктурой
Обязанности и функции:
участие в проектах с использованием продуктов и технологий Microsoft SMS, HP OpenView, IBM Tivoli и смежных продуктов и технологий;
разработка проектов на базе продуктов и технологий Microsoft SMS, HP OpenView, IBM Tivoli с оценкой трудозатрат;
з/п 700-1000 у.е.
14. Менеджер проектов
Обязанности и функции:
управление проектами;
подготовка коммерческих предложений по услугам;
работа с вендорами;
подготовка отчетов;
управление ресурсами и изменениями в проектах;
анализ рынка, стратегий и поведения конкурентов.
з/п 1000-2000 у.е. + бонусы
15. Главный бухгалтер - вакансия в город Костанай
Опыт работы: не менее 5 лет на позиции главного бухгалтера.
Образование: высшее по профилю, желательна степень MBA.
Знание МСФО;
Профессиональные навыки:
опыт работы по внешнеторговым контрактам (импорт);
опыт работы в больших организациях, желательно с филиальной сетью.
Возраст: до 50 лет.
Оплата труда:
з/п 1000-2000 у.е.,
служебный автотранспорт;
оплата сотовой связи;
оплата жилья.
16. Заместитель главного бухгалтера - вакансия в город Костанай
Опыт работы: не менее 5 лет на позиции бухгалтера.
Образование: высшее по профилю, желательна степень MBA.
Профессиональные навыки:
знание МСФО;
опыт работы в больших организациях, желательно с филиальной сетью.
Возраст: до 45 лет.
з/п 700-100 у.е.
17. Финансовый директор - вакансия в город Костанай
Опыт работы: не менее 3 лет в финансовых структурах.
Знание стандартов финансового учета, бюджетирования и управленческого учета на предприятии, опыт их практического применения.
Функции:
постановка внутреннего управленческого учета и подготовка отчетности;
управление привлечением денежных средств (корпоративные финансы);
управление инвестициями;
финансовая отчетность по МСФО и бюджетирование;
анализ хозяйственной деятельности, анализ проектов.
Возраст: до 45 лет.
з/п 1500-3000 у.е.
служебный автотранспорт;
оплата сотовой связи;
оплата жилья.
18. Бренд-менеджер (отечественная торгово-производственная компания)
Возраст до 35 лет, опыт работы от 2 - х лет в крупных иностранных и/или местных компаниях - производителях в области продаж, маркетинга.
Должностные обязанности:
позиционирование и продвижение новых брендов, отслеживание жизненного цикла торговой марки, планирование и организация проведения мероприятий по поддержанию имиджа и репутации продукта. В области финансов: составления бюджета, знание экономики брендинга
з/п 1000-2000 у.е.
Вся дополнительная информация по телефону 98-03-74
Сообщение отредактировал -=dancer=-: 01.02.2006, 14:12:27
#218
Отправлено 01.02.2006, 16:06:36
aikidika
-
- Завсегдатай
- 178 сообщений
не скажи, я вот закинула удочку-Сивишку месяц назад и серьезных предложений не было. хотя... всего полмесяца назад пожалуй, и работу то я нашла! правда в Астане, но я не огорчилась.всегда!
А финансисты и бухгалтера в Алмате на приличную зарплату вобще нужны?
#220
Отправлено 02.02.2006, 11:38:12
-=dancer=-
-
- В доску свой
- 1 158 сообщений
Читатель
Я не имею в виду какую то определенную организацию.не скажи, я вот закинула удочку-Сивишку месяц назад и серьезных предложений не было. хотя... всего полмесяца назад пожалуй, и работу то я нашла! правда в Астане, но я не огорчилась.
Могу в кратце описать почему например Вам не позвонили (пока) с хорошим предложением.
Например у Вас есть шикарный опыт в сфере IT, но его львиная доля приходится на работу с IBM Tivoli. Вы хороший спец, но те вакансии которые востребованиы именно сейчас связаны с Microsoft SMS. Или у Вас есть (как Вы сами считаете) все те качества и навыки, которые Вы увидели в объявлении о вакансии в какой-нибудь газете. Но в СМИ и на порталах не всегда пишут всю информацию о вакансии: пол, возраст, опыт работы в какой-нибудь компании, национальность. Понимаю что это не правильно, однако работодатели имеют свои взгляды на это. Факторов много, но заверяю Вас, работа есть всегда и работа хорошо оплачиваемая. Однако для каждого человека на определенном этапе жизни под словосочетанием "хорошая оплата" понимается разный размер оплаты труда.
Все что нужно, так это хорошо просмотреть рынок вакансий!
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 0, скрытых пользователей: 0
