Перейти к содержимому

Уважаемые пользователи!

В связи с тем, что 2 февраля 2016 года вступили в силу Правила осуществления электронной торговли, утверждённые Приказом и.о. Министра национальной экономики РК №720 от 25.11.2015, все цены на товары, работы и услуги должны быть установлены исключительно в национальной валюте — тенге.

Фотография

Черный список работодателейбыла такая тема


  • Закрытая тема Тема закрыта
Сообщений в теме: 4768

#4081
Solnce D

Solnce D
  • Свой человек
  • 928 сообщений


Вообщем надо будет пахать по полной, чтобы их получить :dandy:

Всегда хотел спросить, а что такое пахать не по полной? Не всеми частями тела что-ли?
Кстати пахать приходится везде в нормальных компаниях.


я говорю конкретно про продажи (розница). Там работать сложнее. тем более в КЗ к страхованию относятся с большим недоверием, особенно в добровольным видам страхования. Надо искать клиентов днём и ночью. А в данном случае девушка идёт на должность начальника управления розничных продаж. Розница - это в основном ОГПО, стоимостью около 15000тг. Получается проценты ей будут не самые большие!!!
  • 0

#4082
Netnikov

Netnikov
  • Гость
  • 30 сообщений
ТОО «KOSANOSTRA» вообще не советую иметь дела с этой конторкой!!!
Врагу не пожелаю!!! Их шеф обманщик и кидала, редкостный, причем человек известный
  • 0

#4083
Slanka82

Slanka82
  • В доску свой
  • 1 558 сообщений
Кто что-нибудь знает про Гелиос как там обстоят дела в бухгалтерии, планово-экономическом отделе? и вообще отношение к персоналу как то читала что плохое отношение
  • 0

#4084
Slanka82

Slanka82
  • В доску свой
  • 1 558 сообщений
А что-нибудь про АзияАгроФуд которая находиться в Шамалгане что-нибудь известно интересует бухгалтерия, администрация вообще отношение к коллективу руководства.
  • 0

#4085
Creep

Creep

    + по 2.2.2.

  • В доску свой
  • 11 739 сообщений
Внесу лепту в описание компании "Эльдорадо" (она же "Эл-Трейд").
Работал там в прошлом году, несколько месяцев. Обещали золотые горы, как обычно, но я знал на что шел, поэтому особо не верил. Нарушение договоренностей началось сразу же, буквально с первых дней работы. То на первое время хотели зарплату ниже сделать, типа испытательный срок, то сделали вид, что о бензине не договаривались (в итоге подумали и сделали лимит раза в два меньше, чем было обговорено). Оформление, естественно, черное, отчислений нет, но могут быть по желанию сотрудника (от той суммы, которую он получает). Зарплата выдавалась с задержкой месяца в полтора. Зарплата выдается таким образом: руководство спускает лимит по зп, который может выдать касса, к примеру 200 тысяч, вот эти 200 тысяч и выдаются за день, соответственно, зарплату весь персонал получает в течение пары недель как минимум.
Ах да, есть штрафы, причем штрафы налагает руководство, так, от балды. Прошелся начальник по парковке, например, не понравилось ему как стоит машина, он тут же своим "собачкам" (исполнителям) дает указание наложить какой-нибудь штраф, 2 штуки, 5 штук, ну или какая сумма в голову придет. Или не понравится ему, что чайник в кабинете стоит. Или что-то еще. В общем, придумываются на месте.
Опоздания так же караются штрафами, даже на минуту-две, поскольку вход фиксируется по отпечаткам пальцев.

Сейчас до сих пор не выплатили зп за один месяц, звоню - то говорили, что у них там реорганизация, сокращения, все дела, а сейчас просто трубку не берут.
Вот кратенько по Эльдорадо, продолжать можно еще на пару страниц.
  • 0

#4086
-=Lyoka=-

-=Lyoka=-
  • Постоялец
  • 475 сообщений

Внесу лепту в описание компании "Эльдорадо" (она же "Эл-Трейд").
Работал там в прошлом году, несколько месяцев. Обещали золотые горы, как обычно, но я знал на что шел, поэтому особо не верил. Нарушение договоренностей началось сразу же, буквально с первых дней работы. То на первое время хотели зарплату ниже сделать, типа испытательный срок, то сделали вид, что о бензине не договаривались (в итоге подумали и сделали лимит раза в два меньше, чем было обговорено). Оформление, естественно, черное, отчислений нет, но могут быть по желанию сотрудника (от той суммы, которую он получает). Зарплата выдавалась с задержкой месяца в полтора. Зарплата выдается таким образом: руководство спускает лимит по зп, который может выдать касса, к примеру 200 тысяч, вот эти 200 тысяч и выдаются за день, соответственно, зарплату весь персонал получает в течение пары недель как минимум.
Ах да, есть штрафы, причем штрафы налагает руководство, так, от балды. Прошелся начальник по парковке, например, не понравилось ему как стоит машина, он тут же своим "собачкам" (исполнителям) дает указание наложить какой-нибудь штраф, 2 штуки, 5 штук, ну или какая сумма в голову придет. Или не понравится ему, что чайник в кабинете стоит. Или что-то еще. В общем, придумываются на месте.
Опоздания так же караются штрафами, даже на минуту-две, поскольку вход фиксируется по отпечаткам пальцев.

Сейчас до сих пор не выплатили зп за один месяц, звоню - то говорили, что у них там реорганизация, сокращения, все дела, а сейчас просто трубку не берут.
Вот кратенько по Эльдорадо, продолжать можно еще на пару страниц.

Вопрос если Вы знали на что идете зачем пошли? Пока люди будут идти на такие нарушения соглашаться, то работодатель так и будет глумится над работниками
  • 0

#4087
Creep

Creep

    + по 2.2.2.

  • В доску свой
  • 11 739 сообщений
Так нужно было
  • 0

#4088
prokofyeva

prokofyeva
  • Завсегдатай
  • 132 сообщений
”Деловой Казахстан”, шеф Коржумбаев Серик. Им всегда требуется водитель-экспедитор на л/а. ВСЕГДА, почти каждый месяц. З/пл небольшая+бензин. Если что-то с машиной - за дверь, даже если не по вине водителя. Родео.
  • 0

#4089
Acid5000

Acid5000
  • Постоялец
  • 300 сообщений

Ах да, есть штрафы, причем штрафы налагает руководство, так, от балды. Прошелся начальник по парковке, например, не понравилось ему как стоит машина, он тут же своим "собачкам" (исполнителям) дает указание наложить какой-нибудь штраф, 2 штуки, 5 штук, ну или какая сумма в голову придет. Или не понравится ему, что чайник в кабинете стоит. Или что-то еще. В общем, придумываются на месте.
Опоздания так же караются штрафами, даже на минуту-две, поскольку вход фиксируется по отпечаткам пальцев.


а как мотивировали? типа у вас чайник , значит чай пьете вместо работы, поэтому 5 штук штрафа?
  • 0

#4090
Creep

Creep

    + по 2.2.2.

  • В доску свой
  • 11 739 сообщений
Ну да, что-то типа того.
  • 0

#4091
Sergei17

Sergei17
  • Гость
  • 32 сообщений
Хочу добавить компанию Inter Cinema Tv Service и компанию Tanaris находится в одном здании на темерязева 73а, обещают много а потом не выплачивают з.п по 3 месяца, а пенсионные вообще не отчисляют, так что будьте осторожны.
  • 0

#4092
Musyachka

Musyachka
  • Завсегдатай
  • 106 сообщений

ТОО «KOSANOSTRA» вообще не советую иметь дела с этой конторкой!!!
Врагу не пожелаю!!! Их шеф обманщик и кидала, редкостный, причем человек известный

А что конкретно? :spy: Я хотела на курсы пойти к ним...
  • 0

#4093
guest-pistols

guest-pistols
  • Случайный прохожий
  • 0 сообщений
ТОО «Институт системных бизнес-технологий «СТС», Алматы
директор - Сабитова Сагадат Ташболатовна (та еще сучка)

сайт: www.ictc.kz

Компания занимается семинарами, тренингами, повышением квалификации специалистов (короче продают воздух, как пиявки существуют за счет другой компании) и т.д. постоянная задержка з/п 2-3 месяца, даже если есть на расчетном счете денежные средства. Директриса списывала деньги ЯКОБЫ на хоз.расходы (причем НЕмаленькие суммы). С моей маленькой з/п (45 000 тг) удерживались налоги, чисто на руки выходило примерно 37 000 и + мизерные бонусы с продаж (которые и их не платила). зар.плату за ноябрь и декабрь получила только в конце января, на новый год сидела без денег, за январь и февраль до сих пор не выдали (сейчас уже середина апрель) Девочки, которые до меня уволились долго НЕ могли получить свои з/п (2 года ходили).
Директриса владеет навыками актерского мастерства, психотерапевт (запудрит мозги так что не заметите как там уже работаете) , на собеседовании чуть ли не миллионы обещает, командировки, карьерный рост и т.д. естественно всего этого НЕТ и НЕ БУДЕТ. Текучка кадров молниеносная, з/п срезают как могут, пенсионный накопительный фонд не поступали денежные средства.
МОЙ ВАМ СОВЕТ, КОГДА ВЫ УСТРАИВАЕТЕСЬ НА РАБОТУ, ВСЕ ПОДПИСАННЫЕ И ЗАВЕРЕННЫЕ ПЕЧАТЬЮ ЗАЯВЛЕНИЯ, ПРИКАЗЫ ИТ.Д. СКОПИРУЙТЕ И ОСТАВЬТЕ СЕБЕ, НА ВСЯКИЙ СЛУЧАЙ.
В ПРИКАЗАХ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ОБЯЗАТЕЛЬНО ДОЛЖНА БЫТЬ УКАЗАНА СУММА З/П, А ТАКЖЕ В ДОГОВОРЕ. просто в моей трудовом договоре в разделе "Оплата и вознаграждения" был указан только один пункт: з/п согласно штатному расписанию и проценты от продаж согласно бонусной сетке), короче читать все досконально, прежде чем подписывать, если в трудовом договоре какой то пункт не устраивает,потребуйте переделать.

P.S.не говорю что открыла Америку, просто о таких вещах иногда забываем.
  • 1

#4094
abap

abap
  • Частый гость
  • 65 сообщений
Буду признателен за инфу о Темирбанке, в ИТ отделе.
  • 0

#4095
Иннэсса

Иннэсса

    иногда черная полоса становится взлетной

  • В доску свой
  • 2 656 сообщений
ТОО "Д-плюс" полная дыра.. :bored: .сидят в квартире-типа офис,там же и двери-lвходные домофон постоянно открывают(кассир!!и HR!!) кассир сидит в одной комнате с двумя человечками.зарплата мизерняк HR 60тыщ!!!кассир 60.бухг 60!!!а работы полный вагон...находятся на габдуллина ауэзова...неходите к ним!!!


и еще одна компашка.забыла как называется...так как бежала от них очень быстро))) :lol: находится жарокова-выше темирязева.вобщем это ТОО занимается производством кетчюпа и майонеза...пришла я к ним устраиваться в О.К....как бы по мягче сказать....Ж__П__ это так еще мягко сказано... :spy: вобщем так же в одной комнате в 7квадратов сидят 5 человек))техника старье,компы старые..я даже не умею его включать!!!))))замешкалась чето когда села :cool: зарплата 55.во как!!!утром приходишь идешь смотреть территорию..убрать мусор!!!!!я в шоке была))))и убежала.... :lol:
  • 1

#4096
vg_designer

vg_designer
  • Читатель
  • 2 435 сообщений
кто что может сказать про ТОО «Туркуаз Машинери»? :rotate:

#4097
Speed skater

Speed skater

    Angel-K

  • В доску свой
  • 4 877 сообщений
Подкиньте инфу по Procter & Gamble. В теме мало обсуждалось. Кто что может сказать!?
  • 0

#4098
SWEETthings

SWEETthings
  • В доску свой
  • 8 875 сообщений

эта компания в ЧС быть не может. клевое место. руководство амеры. работаешь - карьерный рост и хорошая зп обеспечена. просто так уволить не могут. страховка и прочие примочки. все супер. оттого народ там уверенный в будущем и как следствие все добрые и позитивные :)

очень много знакомых ушли оттуда в более крупные иностранные компаний хедами или вовсе региональными директорами с оооочень нескромными зп :)
  • 0

#4099
Speed skater

Speed skater

    Angel-K

  • В доску свой
  • 4 877 сообщений
Оооо, большое спасибо за информацию! Оперативно и конструктивно :)
  • 0

#4100
SWEETthings

SWEETthings
  • В доску свой
  • 8 875 сообщений
некоторые на эйчаров жалуются, мол понты колотят. я сомневаюсь. компетентность и дотошность скорее. вообще считайте их как проверку на вшивость :) работа там стоит того
  • 0


Количество пользователей, читающих эту тему: 1

пользователей: 0, неизвестных прохожих: 1, скрытых пользователей: 0

Размещение рекламы на сайте     Предложения о сотрудничестве     Служба поддержки пользователей

© 2011-2022 vse.kz. При любом использовании материалов Форума ссылка на vse.kz обязательна.