Перейти к содержимому

Фотография

Начисление декретных (ДОродовое пособие)Ссылка на тему о послеродовых пособиях закреплена в верхнем посте темы


  • Закрытая тема Тема закрыта
Сообщений в теме: 5000

#21291047
ST Teresia

ST Teresia
  • В доску свой
  • 3 199 сообщений
Копирование данной информации возможно только с указанием источника vse.kz
Пошаговая подробная инструкция от пользователя luna 696под сполером:
Скрытый текст


[mod]Тема про единовременное пособие и пособие по уходу за ребенком до года[/mod]

Расчет декретных от Danissima


Ссылка на файл авторасчета декретных, соцвыплат

Образец заполненной справки о доходах от Solnce777
Справка о доходах


Документы на любые пособия сдаются ПО МЕСТУ ПРОПИСКИ самим заявителем или уполномоченным лицом (по нотариальной доверенности)

Прикрепленные файлы


Сообщение отредактировал ADPG: 02.07.2018, 22:00:03

  • 15

#981
Flo

Flo
  • Постоялец
  • 387 сообщений


В учет берут месяц, что перед месяцем открытия больничного. Не важно 31 марта вы откроете или 20 учтут последним февраль!! Поэтому если хотите включить март, надо чтобы больничный. открыли апрелем, число не важно. Но в марте вам по сроку слишком поздно, мне АГ говорила, что надо открыть не позднее 35 недели. Срок Вашей беременности по Узи или еще как АГ определит сама. Больничный задним числом не дают, возьмите за одно справку ВКК у АГ, выдается в тот же день. У меня на работе не спросили, у кого-то просят. И еще, имейте ввиду, что в доход учитывается только сумма в пределах 10 МЗП, включая отпускные и премии (все с чего платится соц отчисления), в этом году это 199 660 тенге

199660*4,2=838572. Получается, от ГЦВП можно получить максимум эту сумму. Это на руки или от нее еще минус 10%?
Не совсем так, в каждом году свой уровень МЗП, к примеру в 2013 - 18660, в 2014 - 19 966
Если бы вы подали документы с указанием доходов за период январь-декабрь 2014, то да, максимальный предел учтенного дохода за каждый месяц составил был 10 МЗП 199 660.
Если вы подаете справку с доходами, включая 2013 год, то будете брать не более 186 600 за месяцы в 2013 и не более 199 660 за 2014 год. Посчитаете среднюю за эти 12 мес, умножите на 4,2 и отнимете 10% на пенсионку, которую с вас удержат.
Если ваши доходы в какие-то из месяцев были менее 10 МЗП, соответственно соц отчисления по ним менее 9330 за 2013 год и менее 9 983 за 2014 год, то лучше соц отчисления каждого месяца поделить на 0,05, затем сложить все месяцы и поделить на 12. Это и есть среднемесячный доход, далее х4,2 -10% - сумма на руки

Сообщение отредактировал Flo: 19.03.2014, 12:31:01

  • 1

#982
sinus_55

sinus_55
  • В доску свой
  • 1 336 сообщений

Девочки, подскажите, пожалуйста..

В декрет ухожу с 1-го апреля, на работе, с которой ухожу, работаю с 19 августа 2013 г., т.е. 8 месяцев. Нужно ли мне брать справку с предыдущего места работы и за какой период ее брать, чтобы показать год? Перерыва между работами не было.


Сообщение отредактировал sinus_55: 19.03.2014, 14:00:39

  • 0

#983
Louve_Di

Louve_Di
  • В доску свой
  • 4 893 сообщений

У Вас событие наступает в апреле, справка о доходах нужна с апреля 2013 по март 2014 года. Т.е. у Вас будет справка с предыдущего места работы апрель 2013-август 2013, и с нынешнего - август 2013-март 2014.

 

По документам выше девочки писали, что нужны: копия приказа о принятии на работу и об увольнении с предыдущего места работы, и приказ о принятии на нынешнюю. С живой печатью.


Сообщение отредактировал Louve_Di: 19.03.2014, 14:15:25

  • 0

#984
sinus_55

sinus_55
  • В доску свой
  • 1 336 сообщений

У Вас событие наступает в апреле, справка о доходах нужна с апреля 2013 по март 2014 года. Т.е. у Вас будет справка с предыдущего места работы апрель 2013-август 2013, и с нынешнего - август 2013-март 2014.

 

По документам выше девочки писали, что нужны: копия приказа о принятии на работу и об увольнении с предыдущего места работы, и приказ о принятии на нынешнюю. С живой печатью.

Вообще, у меня 30 недель 15 апреля. На пред. месте работы з/п была больше, чем сейчас + там было сокращение с хорошей компенсацией, может, мне тогда не стоит перерабатывать до 1 мая на новой работе, а показать доходов с пред. места работы больше на 1 месяц?

.

В пред. посте ошибка - в декрет собираюсь с 1го мая, а не 1го апреля.


  • 0

#985
Flo

Flo
  • Постоялец
  • 387 сообщений


У Вас событие наступает в апреле, справка о доходах нужна с апреля 2013 по март 2014 года. Т.е. у Вас будет справка с предыдущего места работы апрель 2013-август 2013, и с нынешнего - август 2013-март 2014.

По документам выше девочки писали, что нужны: копия приказа о принятии на работу и об увольнении с предыдущего места работы, и приказ о принятии на нынешнюю. С живой печатью.

Вообще, у меня 30 недель 15 апреля. На пред. месте работы з/п была больше, чем сейчас + там было сокращение с хорошей компенсацией, может, мне тогда не стоит перерабатывать до 1 мая на новой работе, а показать доходов с пред. места работы больше на 1 месяц?
.
В пред. посте ошибка - в декрет собираюсь с 1го мая, а не 1го апреля.
Я бы в Вашем случае сходила в ГЦВП и взяла выписку о соц отчислениях за последние 12 мес. И потом бы решила, как уходить в декрет. Если в какой-то мес вместе с зарплатой Вы получали более 10 МЗП (186 600 для 2013), то разницы нет, возьмут все равно доход в пределах 10 МЗП. На послеродовые выплаты расчеты по декретным не влияют, так как будут считать 24 мес назад с Рождения ребенка, а не больничного листа. Хотя, как мне кажется, лучше отработать на целый месяц, чем на половину, чтобы в числителе было больше (для послеродовых). Конечно, смотрите по состоянию здоровья, после 30 недели ходить уже не так легко. Платить вам официальную зарплату с открытым больничным работодатель не имеет права.
  • 0

#986
sinus_55

sinus_55
  • В доску свой
  • 1 336 сообщений

так как будут считать 24 мес назад с Рождения ребенка, а не больничного листа. Хотя, как мне кажется, лучше отработать на целый месяц, чем на половину, чтобы в числителе было больше (для послеродовых). Конечно, смотрите по состоянию здоровья, после 30 недели ходить уже не так легко. Платить вам официальную зарплату с открытым больничным работодатель не имеет права.

 

1) 24 месяца.. Значит, с предыдущего места работы мне нужно запросить справку условно за 2 года? Или достаточно выписки из ГЦВП за 2 года? Когда подаешь на ежемесячное пособие

2) "Хотя, как мне кажется, лучше отработать на целый месяц, чем на половину, чтобы в числителе было больше (для послеродовых)" Проработаю я половину апреля и уйду в декрет с 15-го, например. Апрель мне не засчитают, но я же могу этот месяц взять с пред. места работы? Разницы же нет?


  • 0

#987
Flo

Flo
  • Постоялец
  • 387 сообщений


так как будут считать 24 мес назад с Рождения ребенка, а не больничного листа. Хотя, как мне кажется, лучше отработать на целый месяц, чем на половину, чтобы в числителе было больше (для послеродовых). Конечно, смотрите по состоянию здоровья, после 30 недели ходить уже не так легко. Платить вам официальную зарплату с открытым больничным работодатель не имеет права.

1) 24 месяца.. Значит, с предыдущего места работы мне нужно запросить справку условно за 2 года? Или достаточно выписки из ГЦВП за 2 года? Когда подаешь на ежемесячное пособие
2) "Хотя, как мне кажется, лучше отработать на целый месяц, чем на половину, чтобы в числителе было больше (для послеродовых)" Проработаю я половину апреля и уйду в декрет с 15-го, например. Апрель мне не засчитают, но я же могу этот месяц взять с пред. места работы? Разницы же нет?
1. При подаче на послеродовые справки о доходах сдавать в ГЦВП вообще не надо, они сами посмотрят в системе Ваши отчисления и посчитают.
2. Не поняла про предыдущее место работы. Вы хотите подавать 2 больничных листа в каждую фирму или только 1?
  • -1

#988
Ванюшкина мама

Ванюшкина мама
  • Частый гость
  • 83 сообщений

Добрый день, девочки.

 

Тут некоторые девочки очень хорошо разбираются с расчетом по декретным. А я что то совсем запуталась.

 

Подскажите пожалуйста при максимальных отчислениях сколько максимально можно получить в случае ухода в декрет с 10 апреля, 2014?

 

Считаю так, но думаю не совсем правильно 9 месяцев МЗП за 2013 по 18 660 составит 167 940 и 3 месяца МЗП за 2014г по 19 966 составит 59 898 - итого 227 838 за год. Таким образом, нужно  227 838 *4,2, т.е я должна буду получить 956 919 минус 10% в пенсионку???? По-моему что то очень много насчитала.. эта сумма выходит даже больше максимальной. Подскажите пожалуйста где ошибка. Заранее спасибо


  • 0

#989
SolnceLuchik

SolnceLuchik
  • В доску свой
  • 2 417 сообщений
Начала собирать справки для декретных и бывший работодатель отказывается выдавать мне копию приказа о принятии и увольнении((( считает что записи в трудовой достаточно.( подскажите что можно в таких случаях предпринять ?

Сообщение отредактировал SolnceLuchik: 20.03.2014, 12:19:54

  • 0

#990
Louve_Di

Louve_Di
  • В доску свой
  • 4 893 сообщений

Подскажите пожалуйста при максимальных отчислениях сколько максимально можно получить в случае ухода в декрет с 10 апреля, 2014?

Макс. соц. отчисления в 2013 г - это  9330 тг в месяц, в 2014 г - 9983 тг. в месяц. Это з/п 186 600 и 199 660 в месяц соответственно.

Уходя в апреле в декрет, Ваш расчетный период  - с апреля 2013 по март 2014г.

с апреля по декабрь 2013 - 186 600 * 9 = 1 679 400 - з/п за 2013

с января по март 2014 - 199 660*4 = 798 640 - з/п за 2014г.

1 679 400 + 798 640 = 2 478 040 тг з/п за 12 месяцев

2 478 040 /12 = 206 503 - ср.з/п за 1 месяц

206 503 * 4,2 = 867 313 - декретные начисленные.

867 313 - 10% = 780 582 декретные на руки.


  • 1

#991
Louve_Di

Louve_Di
  • В доску свой
  • 4 893 сообщений
Начала собирать справки для декретных и бывший работодатель отказывается выдавать мне копию приказа о принятии и увольнении((( считает что записи в трудовой достаточно.( подскажите что можно в таких случаях предпринять ?

показать ему трудовой кодекс. ст. 33 п.3 - обязан выдать заверенную копию приказа о приеме, ст.62 п.4 - обязан выдать копию приказа об увольнении.

А вообще можно спросить там, куда Вы будете сдавать документы на пособие, вполне возможно им будет достаточно копии трудовой книжки, т.к. это тоже официальный подтверждающий документ (ст.34)


Сообщение отредактировал Louve_Di: 20.03.2014, 13:14:03

  • 0

#992
SolnceLuchik

SolnceLuchik
  • В доску свой
  • 2 417 сообщений

показать ему трудовой кодекс. ст. 33 п.3 - обязан выдать заверенную копию приказа о приеме, ст.62 п.4 - обязан выдать копию приказа об увольнении.
А вообще можно спросить там, куда Вы будете сдавать документы на пособие, вполне возможно им будет достаточно копии трудовой книжки, т.к. это тоже официальный подтверждающий документ (ст.34)

Спасибо огромное за кодекс, в крайнем случае укажу на него, пока узнаю еще конечно, но до этого говорили что нужен приказ
  • 0

#993
Irina_il

Irina_il
  • Свой человек
  • 695 сообщений

 

Макс. соц. отчисления в 2013 г - это  9330 тг в месяц, в 2014 г - 9983 тг. в месяц. Это з/п 186 600 и 199 660 в месяц соответственно.

Уходя в апреле в декрет, Ваш расчетный период  - с апреля 2013 по март 2014г.

с апреля по декабрь 2013 - 186 600 * 9 = 1 679 400 - з/п за 2013

с января по март 2014 - 199 660*4 = 798 640 - з/п за 2014г.  199660*3=598980

1 679 400 + 798 640 = 2 478 040 тг з/п за 12 месяцев    +598980=2278380

2 478 040 /12 = 206 503 - ср.з/п за 1 месяц  2278380/12 = 189865

206 503 * 4,2 = 867 313 - декретные начисленные.  189865*4,2=797433

867 313 - 10% = 780 582 декретные на руки.  797433-10% =717689

 

 немного поправила.

И то, как я поняла, это при условии, что каждый из этих 12 месяцев (с апреля 13 - март 14) отчислялся максимальный соц.налог

 


  • 1

#994
Louve_Di

Louve_Di
  • В доску свой
  • 4 893 сообщений

 немного поправила. И то, как я поняла, это при условии, что каждый из этих 12 месяцев (с апреля 13 - март 14) отчислялся максимальный соц.налог  

даа, точно, спасибо. Считала для подруги на май такой же расчет, да так и оставила оказывается :faceoff: 

 

И то, как я поняла, это при условии, что каждый из этих 12 месяцев (с апреля 13 - март 14) отчислялся максимальный соц.налог  

соц.отчисления. В вопросе такое условие сразу поставили же -  при максимальных отчислениях сколько максимально можно получить


  • 0

#995
Ванюшкина мама

Ванюшкина мама
  • Частый гость
  • 83 сообщений

 

Подскажите пожалуйста при максимальных отчислениях сколько максимально можно получить в случае ухода в декрет с 10 апреля, 2014?

Макс. соц. отчисления в 2013 г - это  9330 тг в месяц, в 2014 г - 9983 тг. в месяц. Это з/п 186 600 и 199 660 в месяц соответственно.

Уходя в апреле в декрет, Ваш расчетный период  - с апреля 2013 по март 2014г.

с апреля по декабрь 2013 - 186 600 * 9 = 1 679 400 - з/п за 2013

с января по март 2014 - 199 660*4 = 798 640 - з/п за 2014г.

1 679 400 + 798 640 = 2 478 040 тг з/п за 12 месяцев

2 478 040 /12 = 206 503 - ср.з/п за 1 месяц

206 503 * 4,2 = 867 313 - декретные начисленные.

867 313 - 10% = 780 582 декретные на руки.

 

Спасибо Вам огромное.... теперь дошло ))


  • 0

#996
Ванюшкина мама

Ванюшкина мама
  • Частый гость
  • 83 сообщений

 

 немного поправила. И то, как я поняла, это при условии, что каждый из этих 12 месяцев (с апреля 13 - март 14) отчислялся максимальный соц.налог  

даа, точно, спасибо. Считала для подруги на май такой же расчет, да так и оставила оказывается :faceoff:

 

 

И то, как я поняла, это при условии, что каждый из этих 12 месяцев (с апреля 13 - март 14) отчислялся максимальный соц.налог  

соц.отчисления. В вопросе такое условие сразу поставили же -  при максимальных отчислениях сколько максимально можно получить

 

 

 

 

Макс. соц. отчисления в 2013 г - это  9330 тг в месяц, в 2014 г - 9983 тг. в месяц. Это з/п 186 600 и 199 660 в месяц соответственно.

Уходя в апреле в декрет, Ваш расчетный период  - с апреля 2013 по март 2014г.

с апреля по декабрь 2013 - 186 600 * 9 = 1 679 400 - з/п за 2013

с января по март 2014 - 199 660*4 = 798 640 - з/п за 2014г.  199660*3=598980

1 679 400 + 798 640 = 2 478 040 тг з/п за 12 месяцев    +598980=2278380

2 478 040 /12 = 206 503 - ср.з/п за 1 месяц  2278380/12 = 189865

206 503 * 4,2 = 867 313 - декретные начисленные.  189865*4,2=797433

867 313 - 10% = 780 582 декретные на руки.  797433-10% =717689

 

 немного поправила.

И то, как я поняла, это при условии, что каждый из этих 12 месяцев (с апреля 13 - март 14) отчислялся максимальный соц.налог

 

Спасибо и вам все понятно ))

 


  • 0

#997
Ванюшкина мама

Ванюшкина мама
  • Частый гость
  • 83 сообщений

Насколько понимаю разницу работодатель не обязан выплачивать... это по его желанию?


  • 0

#998
Flo

Flo
  • Постоялец
  • 387 сообщений

Насколько понимаю разницу работодатель не обязан выплачивать... это по его желанию?

Увы, никто доплачивать разницу не обязан. Но, если кому-то в компании уже доплачивали официально, то и Вы смело подавайте, значит и Вам должны включить этот пункт в ИТД, чтобы не дискриминировать.
  • 0

#999
Nyuftya

Nyuftya
  • Случайный прохожий
  • 1 сообщений
Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, следующее:

Больничный выписан в январе 2014, следовательно, все отчисления будут засчитаны за 2013 год с января по декабрь. У меня ИП. Доходы весь 2013 год превышали 186600 в месяц. Но так как ИП могут указывать отдельно доход, с которого уплачивают и пенсионку, и соц отчисления - указывала МЗП, отчисления шли минимальные. Тут вдруг решила сделать доплату за 2013 год. Доплату сделала до максималки, пеню заплатила.

А сейчас меня осенило. Соц. налог ведь считается за минусом соц. отчислений. Будут ли проблемы с ГЦВП по акту сверки с налоговой? Ведь сумма соц налога могла вообще свестись к нулю (после приличной доплаты по СО). А в ветке где-то читала, что в ГЦВП придрались к разнице и заставили писать пояснительную записку. А еще я пеню переплатила, так как столкнулась с ней в первый раз и хотелось, чтобы задолженности однозначно не было.

Спасибо заранее!
  • 0

#1000
Flo

Flo
  • Постоялец
  • 387 сообщений

Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, следующее:

Больничный выписан в январе 2014, следовательно, все отчисления будут засчитаны за 2013 год с января по декабрь. У меня ИП. Доходы весь 2013 год превышали 186600 в месяц. Но так как ИП могут указывать отдельно доход, с которого уплачивают и пенсионку, и соц отчисления - указывала МЗП, отчисления шли минимальные. Тут вдруг решила сделать доплату за 2013 год. Доплату сделала до максималки, пеню заплатила.

А сейчас меня осенило. Соц. налог ведь считается за минусом соц. отчислений. Будут ли проблемы с ГЦВП по акту сверки с налоговой? Ведь сумма соц налога могла вообще свестись к нулю (после приличной доплаты по СО). А в ветке где-то читала, что в ГЦВП придрались к разнице и заставили писать пояснительную записку. А еще я пеню переплатила, так как столкнулась с ней в первый раз и хотелось, чтобы задолженности однозначно не было.

Спасибо заранее!


Если Вы осуществили доплату до максималки после открытия больничного, то скорее всего такие доходы не учтутся для расчета декретных.
По поводу актов сверки вряд ли будут запрашивать.
  • 0


Количество пользователей, читающих эту тему: 1

пользователей: 0, неизвестных прохожих: 1, скрытых пользователей: 0

Размещение рекламы на сайте     Предложения о сотрудничестве     Служба поддержки пользователей

© 2011-2022 vse.kz. При любом использовании материалов Форума ссылка на vse.kz обязательна.