он в Форбсе абсолютно безграмотную статью про декретные писал у нас на форуме беременные (!!!) женщины без высшего фин/эконом/матем образования и то больше понимали после мох разъяснений, чем директор центра
А мне почему-то понятно все что написал г-г Худайбергенов и ни многое не понятно из Ваших рассуждений
http://forbes.kz//wo...ih/?mark=декрет
"Расчеты в таблице показывают: чтобы получить хорошие декретные, надо выплатить соответствующую налоговую нагрузку. Так почему глава Фонда не приводит данные по объему социального налога, уплаченного 145 тыс. низкодоходных женщин и 6,7 тыс. высокодоходных за последние 12 месяцев перед выходом в декретный отпуск? "
1) социальный налог и социальные отчисления - это разные вещи!
2) выгода с вложенных 300 тыс тг моглас составить не один миллион, писали про это в теме "Новый закон урезал декретные". Еще скажите, что у вас нет знакомых или через знакомых, кто имитировал зп 500 тыс тг за 1-2 мес и срубал миллионы из ГФСС
в теме про декретные я съела собаку, поверьте на слово
в феврале 2013 он писал без учета знаменателя меньше 12 и вообще без понимания сути афер, потом уже в марте 2013 понял
Социальный налог и социальные отчисления это безусловно разные вещи и это наверняка знает г-н Худайбергенов. Просто, предполагается, что средства в бюджете от
сбора соц налога направляются на нужды социальной сферы государства. Это как бы вытекает из наименования налога. Как их тратит государство - это отдельная история, в которой нам, скорее всего, не разобраться. Но сравнение данных по уплате социального налога от "дорогих" и "дешевых" работников вполне логичны в свете сравнения того, что они получают от государства в плане социальных выплат.
У меня нет знакомых, кто имитировал зарплату по 500 тыс. тенге и срубал миллионы от ГФСС. Но я знаю 3 женщин в возрасте от 28 до 32 лет, которые работают, соответственно - инженером по направленно-наклонному бурению, супервайзером по тестированию скважин и инженером по цементированию затрубного пространства (думаю, что я правильно перевела должности) и зарабатывают значительно больше. Правда и учились до фига. И работают до хера. И ответственности выше крыши. И я так и не поняла почему они не могут получить декретные больше чем девочки, работающие в офисе или вообще не работающие...
2) а они не страдают - надо выбирать такого работодателя, кто согласен доплачивать или разделять доходы на несколько ТОО по 10 МЗп. чтобы получить все от ГФСС - там, кстати, при грамотном подходе к разделению фактических доходов можно получить 4 млн тг от ГФСС
встречно - а почему женщины с доходом ниже 10 МЗП должны быть ущемленными?
Если честно, какая-то странная логика С одной стороны поддерживать то, что срезали большие декретные, чтобы не ущемлять права низкооплачиваемых женщин. Ладно - это позиция которую я в принципе могу понять. "А солнце светит все-е-е-м одинаково". Но зачем при этом одновременно поддерживать разделение доходов на несколько ТОО по 10 МЗП, чтобы все-таки получить 4 млн? Это же все-равно нечестная игра в обход требований - с чем и боролись путем внесения изменений????