Сообщений в теме: 408

[Кадровый консалтинг]

Срочно требуется Web-мастер.
Требования:
Опыт в разработке сайтов от 3х лет, разработка дизайна, SEO - продвижение сайтов, отличное знание PHP, SQL, MySQL, JQuery, C++, Perl, Firebird, построение SQL-запросов, знание платформ Windows и Linux, знание английского языка на уровне не ниже upper-intermediate, инициативность, способность к обучению, ответственность, соблюдение дэдлайнов.
Функции:
Техническая поддержка работы корпоративного сайта компании, внесение необходимых изменений, доработка, разработка приложений к сайту, различных форм и т.п., автоматизация бизнес-процессов.
Условия:
з/п планка до 200 000 тг чистыми в зависимтости от опыта и знаний + соцпакет.
Резюме присылать по адресу: kamila@reccom.kz, с пометкой вакансии в теме письма!

[Кадровый консалтинг]

Экономист - практик

Обязанности:
- формирование финансовой отчётности;
- осуществление экономической деятельности;
- анализ предприятия, направленный на повышение эффективности и рентабельности призводства;
- разрабатывать меры по обеспечению режима экономии, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производствои реализация готовой продукции;
- устранение потерь и непроизводительных расходов;
- выявление дополнительного выпуска продукции.

Требования:
- возраст: около 30 лет;
- знание английского языка на уровне Upper-Intermediate;
- знание казахского языка;
- опыт работы в сфере производства более 10 лет.

Условия:
- 5 дневка;
- предусмариваются премии/бонусы;
- корпоративная сотовая связь;
- корпоративное страхование;
- пенс. отчисления.

Более подробная информация на интервью, резюме высылать по адресу: nadya@reccom.kz, с пометкой позиции в теме письма!

[Кадровый консалтинг]

Бухгалтер

Обязанности:
- ведение бухгалтерского учёта по сл. участкам: начисление заработной платы;
- производить банковские операции;
- работа с дебиторской и кредиторской задолженностью.

Требования:
- высшее экономическое образование;
- опыт работы не менее 3-х лет;
- возраст от 27-35 лет.

Условия:
- 5 дневка;
- пенсионные отчисления;
- предусматриваются премии и бонусы.

Более подробная информация на интервью, резюме высылать по адресу: nadya@reccom.kz, с пометкой позиции в теме письма!

[Кадровый консалтинг]

1C Программист, Алматы
Позиция все еще актуальна, резюме присылать по адресу: kamila@reccom.kz

[Кадровый консалтинг]

Срочно требуется Sales support Assistant (офис менеджер)
Требования:
высшее образование
опыт работы не менее 2-х лет
Знание английского языка (письменный, разговорный)
Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ (включая программу 1С).
Грамотная устная и письменная речь
Обязанности:
Обеспечение работоспособности всего офиса
Помощь в работе всех офисных работников
ведение деловой корреспонденции
распределение звонков
работа с первичной бухгалтерской документацией в программе 1С
списание материалов
ведение делопроизводства, подготовка различных отчетов
ведение офисных расходов, документооборота оплат
оформление виз, приглашений, регистраций для иностранных сотрудников
Работа с документами (подготовка‚ оформление‚ согласование)
Выполнение поручений сотрудников отдела продаж
Работа с договорами
Условия:
Мед.страховка, пятидневка, график работы с 09-00 - 18-00, карьерный рост

Резюме присылать по адресу: kamila@reccom.kz

[Кадровый консалтинг]

Бухгалтер

Обязанности:
- ведение бухгалтерского учёта по сл. участкам: начисление заработной платы;
- производить банковские операции;
- работа с дебиторской и кредиторской задолженностью.

Требования:
- высшее экономическое образование;
- опыт работы не менее 3-х лет;
- возраст от 27-35 лет.

Условия:
- 5 дневка;
- пенсионные отчисления;
- предусматриваются премии и бонусы.

Более подробная информация на интервью, резюме высылать по адресу: nadya@reccom.kz, с пометкой позиции в теме письма!

Позиция уже закрыта.

Сообщение отредактировал Кадровый консалтинг: 09.03.2012, 19:11:21

[Кадровый консалтинг]

Специалист по обучению ЛКМ


Цель: ознакомление с ассортиментом продукции и обучение клиентов компании технологиям применения ЛКМ с целью повышения продаж.


Обязанности:
Организация и проведение презентаций/ обучений по продукции консультирование и работа с клиентами по продукции, изучение рынка и конкурентов, подготовка выкрасок и проведение мастер-классов.


Требования:
Мужчина, возраст 24-35 лет., высшее техническое или гуманитарное образование, можно строительное или лакокрасочное. Опыт подготовки и проведения презентаций по продукции или опыт преподавания. Хорошо поставленная речь, последовательное изложение мыслей, умение и желание обучать продавцов и профессионалов навыкам применения/продаж лакокрасочных материалов.


Условия:
- частые командировки 50% от рабочего времени по регионам РК;
- испытательный срок 3 месяца;
- полный соц. пакет;
- сотовая связь;
- мед. страховка;
- соц. отчисления;
- обучение за счёт компании.

Более подробная информация на интервью, резюме высылать по адресу: nadya@reccom.kz, с пометкой позиции в теме письма!

[Кадровый консалтинг]

Срочно требуется Web-мастер.
Требования:
Опыт в разработке сайтов от 3х лет, разработка дизайна, SEO - продвижение сайтов, отличное знание PHP, SQL, MySQL, JQuery, C++, Perl, Firebird, построение SQL-запросов, знание платформ Windows и Linux, знание английского языка на уровне не ниже upper-intermediate, инициативность, способность к обучению, ответственность, соблюдение дэдлайнов.
Функции:
Техническая поддержка работы корпоративного сайта компании, внесение необходимых изменений, доработка, разработка приложений к сайту, различных форм и т.п., автоматизация бизнес-процессов.
Условия:
з/п планка до 200 000 тг чистыми в зависимтости от опыта и знаний + соцпакет.
Резюме присылать по адресу: nadya@reccom.kz, с пометкой вакансии в теме письма!

[Кадровый консалтинг]

Юрист в международную компанию г. Алматы
-Высшее юридическое образование
-Опыт работы 4-5 лет по специальности
-Специальные знания: правовое регулирование экономической деятельности компании, нормативная и правовая документация, методологические и регулятивные основы юридической деятельности компании, гражданское, трудовое, административное, таможенное, налоговое право, международное право (ВЭД), процедура утверждения и подписания договоров и соглашений, экспертиза договоров, согласование и утверждение с клиентами, внутренние правила и процедуры компании.
-Компьютерная грамотность (Office, Email, юридические базы данных)
-Разработка нормативно-правовых документов Компании;
-Юридическая поддержка структурных подразделений компании в создании различных правовых документов; также подготовкаa ответа по претензиям
-В соответствии с установленными процедурами, готовит документы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности
-Правовая экспертиза договоров
-Заключение агентских соглашений об избежание двойного налогообложения
-Подготовка совместно с другими подразделениями компании предложений об изменении или отмене существующих приказы и другие нормативных актов.

Резюме высылать по адресу: nadya@reccom.kz с пометкой вакансии в теме письма.

Сообщение отредактировал Кадровый консалтинг: 09.03.2012, 19:31:08

[Кадровый консалтинг]

Инженер - проектировщик, г. Алматы

Обязанности:
- Разработка схем и проектных решений по управлению и автоматизации подстанций;
- Подготовка заданий на изготовление шкафов и панелей для подстанций;
- Разработка чертежей по управлениюб вспомогательных устройств;
- Разработка схем противоаварийной автоматики.

Требования:
- Высшее техническое образование
- Опыт работы в проектировании выковольтных линий передач (от 35kv и выше);
- Знание программ: Word, Excel, Auto CAD;
- Знание английского языка приветствуется
- Возраст от 23 до 50 лет;
- Приветствуется знание английского языка.

Условия:
- 5-дневка;
- мед. страховка;
- пенс. отчисления;
- график работы с 08:30-16:30;
- заработная плата от 150 000 тенге и выше.

Резюме высылать по адресу: nadya@reccom.kz, с пометкой вакансии в теме письма.

[Кадровый консалтинг]

Юрист в г. Алматы

Обязанности:
- Юридическое сопровождение деятельности компании;
- Представление интересов компании в суде;
- Взыскание задолженности;
- Подготовка и анализ договоров, контрактов;
- По необходимости; получение разрешительной документации (лицензии, разрешения);
- Подготовка юридических заключений.

Требования:
- Высшее образование;
- Знание казахского языка приветствуется;
- Возраст от 25 до 38 лет.

Условия:
- 5-дневка;
- пенс. отчисления;
- сотовая связь;
- предусматриваются премии и бонусы;
- график работы с 09:00-18:00;
- заработная плата от 80 000 тенге.

Резюме высылать по адресу: nadya@reccom.kz, с пометкой вакансии в теме письма.

[Кадровый консалтинг]

Технический представитель

Требования:
- Высшее техническое образование
- Опыт работы в области строительства
- Знание техники продаж
- Готовность к частым командировкам (Казахстан, СНГ, Европа)
- Знание английского и немецкого приветствуется

Обязанности:
- Работа с ключевыми клиентами
- Ведение переговоров, проведение семенаров, консультации по техническим вопросам,
- Представление интересов компании

Условия:
- Иностранная компания, возможность карьерного роста
- Служебный автомобиль, оплата сотового телефона
- Пятидневка, с 09-00 - 18-00

Резюме высылать по адресу: kamila@reccom.kz, с пометкой вакансии в теме письма

Сообщение отредактировал Кадровый консалтинг: 09.03.2012, 19:37:09

[Кадровый консалтинг]

Старший менеджер по автоперевозкам, г. Алматы

Требования:
- Опыт работы в транспортно-экспедиторских компаниях от 4х лет;
- Опыт работы по организации транспортировок грузов автомобильным транспортом в международном сообщении;
- Знание соответствующей документации;
- Свободное владение английским языком;
- Навыки ведения переговоров с иностранными компаниями;
- Навыки работы с большим объёмом информации;
- Управленческий опыт (желательно).

Условия:
- 5-дневка;
- заработная плата от 300 000 тенге.

Резюме высылать по адресу: nadya@reccom.kz, с пометкой вакансии в теме письма.

[Кадровый консалтинг]

Технический директор

Требования:
Высшее техническое образование, Знание английского на уровне Upper-Intermediate. Опыт работы техническим специалистом (например инженером), хорошее знание прикладных и офисных прогрмамм (MS Office, Outlook, AutoCAD)
Обязанности:
Организация и контроль работы технического отдела в области подготовки и выполнения шеф-монтажных, пусконаладочных работ и технического сервиса. Координация работы технического отдела с коммерческим. Взаимодействие с иностранными партнерами по вопросам работы технического отдела
Условия:
сотовая связь, бонусы, подробней на интервью. Резюме присылать по адресу: kamila@reccom.kz, с пометкой вакансии в теме письма!

[Кадровый консалтинг]

IS Manager
Требования:
Высшее специализированное образование,
Знание английского Advanced
Опыт работы не менее 3-х лет, желательно на аналогичной позиции,
Знание Lotus Notes, ERP,
Личные качества: коммуникабельность, легкообучаемость, дисциплинированность, управление персоналом.
Обязанности:
Установка и поддержка информационных систем в компании,
системное администрирование, обслуживание компании, работа с поставщиками компании, Help desk
Условия:
Мед.страховка, годовые бонусы, достойная зарплата, западный менеджмент.

Резюме присылать по адресу: kamila@reccom.kz, с пометкой вакансии в теме письма!

[Кадровый консалтинг]

Региональный менеджер по продажам высоковольтного оборудования и систем Центрально Азии

Требования:
Высшее техническое образование (Бакалавр или магистр в инжиниринге или схожих технических отраслях)
Минимум 5 лет опыта работы в сфере инжиниринга или технической сфере плюс опты работы в продаже и маркетинге.
Экстраверт с отличными коммуникативными навыками.
Способность обсуждать технические решения с клиентами.
Сильные навыки в планировании, которые показывают глубокое понимание сильных сторон компании по техническим и коммерческим сторонам и взаимодействие с рынками.
Отличные навыки ведения переговоров и лидерские качества для решения спорных вопросов и ведения продаж.
Способность видеть возможности или исключать угрозы влияния на продажи, цели и взаимодействия с клиентами организации
Обязанности:
Продажа продукции и систем компании.
Координация деятельности с местной компанией. Приятие решений, которые оказывают большое влияние на продажи региона, долю рынка и финансовые результаты. Консультация клиентов, включая высшее руководство, на тему возможностей, технологий, приложений к продукции и системам компании. Работа с клиентами и экспертами компании, для решения комплекса технических и бизнес вопросов. Установка, построение и поддержка долгосрочных взаимодействий с клиентами для увеличения проникновения в рынок и для уменьшения рисков компании. Активное участие в бизнес развитии его/ее территории. Участие во внутренних и внешних взаимоотношениях и их усиление, для стимулирования взаимовыгодных отношений. Прогнозирование, прослеживание, отчеты и управление целей страны, контроль за достижением результатов.
Цель – увеличение продаж на данной территории без использования средств существующего бизнеса компании. Установка стратегии целого рынка, слежение за планированием продаж и регулировка стратегии продаж в соответствии с корпоративными целями роста.

Условия:
Мед.страховка, годовые бонусы, достойная зарплата, западный менеджмент.

Резюме присылать по адресу: kamila@reccom.kz

[Кадровый консалтинг]

Менеджер по продажам процессов автоматизации

Требования:

Высшее электротехническое образование,

опыт работы в продажах оборудования – больше 3 лет,

знание основ маркетинга

компьютерные программы

правила пользования оргтехникой

основы трудового законодательства

правила и нормы безопасности и охраны труда, противопожарной защиты

Личные качества:

добросовестное и ответственное отношение к работе

способность работать в команде

проявлять гибкость и оперативность в решении непосредственных обязанностей

коммуникабельность

Обязанности:

Управлять продажами и деловыми операциями с клиентами определенного региона, сектора для максимизации прибыльности и эффективности компании

Анализ рынка

Обновлять информацию по рынку (структура и информация по клиентам, потенциальные возможности, уровень цен, макро и микро экономика и т.д.)

Маркетинг

Управление деятельностью маркетинга и продаж в своем подразделении на заданном специфическом рынке

Подготовка бизнес планов затрагивающих фазы развития бизнеса, приобретение бизнеса и рыночное обслуживание определенного рынка.

Разработка квот и целей по расширению продаж для членов своего отдела, обеспечивая полное покрытие полного набора продукции своего подразделения.

Обеспечить географическое покрытие и всех сегментов клиентов, как конечных пользователей, так и партнеров средств передачи

Обеспечить баланс между интеграторами Системы компании и стратегией партнеров средств передачи

Процесс перед продажей

Управлять процессом разработки бюджета в части спроса; руководить командой Инженеров по продажам с тем, чтобы удовлетворить или превысить бюджет в части спроса

Управлять командой инженеров по продажам с тем, чтобы обеспечить продажу полного перечня продукции и вместе с тем включить все сегменты клиента и географию

Управлять процессом предварительной оценки на соответствие техническим условиям и процессом сбора одобрений по всему перечню продукции

Разрабатывать крупные проекты и активно работать с назначенной командой по большим проектам

Продажа

Стимулировать коммерческое превосходство и эффективность продаж

Поддерживать команду при разработке стратегии, проведении переговоров и закрытии сделок.

Предоставлять своевременные отчеты и заказы, используя соответствующие инструменты

Обеспечить наличие поддержки продаж.

Руководство персоналом

Обеспечить руководство и контроль персонала в вверенном подразделении;

Организовать наставничество для вновь принятых работников;

Ежегодно готовить план обучения и повышения квалификации

Инженеров по продажам

Условия:
Мед.страховка, годовые бонусы, достойная зарплата, западный менеджмент.

Резюме присылать по адресу: kamila@reccom.kz, с пометкой вакансии в теме письма!

[Кадровый консалтинг]

МЕНЕДЖЕР ПО МАРКЕТИНГУ
Требования:
Высшее образование(желательно по профилю)
Знание английского языка не ниже Upper-Intermediate
Опыт работы не менее 3 лет,
Опытный пользователь ПК, Corel Draw, Photoshop, Excel, Power Point,
Хорошие коммуникативные наыки, навыки ведения переговоров, управления конфликтами.
Обязанности:
Организация выставок, семинаров, корпоративных мероприятий.
Размещение рекламы в СМИ
Наружная реклама
Производство печатной и рекламной продукции
Проведение маркетингового анализа рынка
Анализ конкурентов
Составление маркетингового бюджета
Поддержка сайта
Составление презентаций компании
Ведение учета выполненных проектов
Подготовка тендерной документации
Условия:
Западный менеджмент, конкурентоспособная зарплата + соцпакет: мед.страховка, ежегодный бонус, частичная оплата фитнеса.
Резюме присылать по адресу: kamila@reccom.kz, с пометкой вакансии в теме письма.

[Кадровый консалтинг]

Юрист (Сompliance officer)

Требования:
Высшее юридическое образование,
Знание английского не ниже уровня Advanced
Опыт работы юристом более 5 лет
Знание и осуществление комплаенс в компании (обязательно)
Опытный пользователь ПК

Обязанности:
Опыт и навыки осуществления комплаенс в компании
Мониторинг и проверка деятельности организации и его документов на соответствие законодательству Республики Казахстан, международным законам и внутренним документам организации (указу, политикам и процедурам)
Проверка работников на знание и осуществление действий в соответствие со всеми законами, нормами и стандартами
Обучение всех работников соответствующим законам, стандартам этики и другим процедурам, относящимся к ведению бизнеса
Разработка и обзор сделок и контрактов компании
Осуществление риск обзора
Консультирование руководства по корпоративны вопросам
Поддержка департамента по человеческим ресурсам по юридическим вопросам
консультирование по другим юридическим вопросам
Помощь руководству Компании в поддержке эффективной системы корпоративного управления

Условия:
Западный менеджмент, конкурентоспособная зарплата + соцпакет: мед.страховка, ежегодный бонус, частичная оплата фитнеса.
Резюме присылать по адресу: kamila@reccom.kz, с пометкой вакансии в теме письма.

[Leonardo]

Технический директор

Требования:
Высшее техническое образование, Знание английского на уровне Upper-Intermediate. Опыт работы техническим специалистом (например инженером), хорошее знание прикладных и офисных прогрмамм (MS Office, Outlook, AutoCAD)
Обязанности:
Организация и контроль работы технического отдела в области подготовки и выполнения шеф-монтажных, пусконаладочных работ и технического сервиса. Координация работы технического отдела с коммерческим. Взаимодействие с иностранными партнерами по вопросам работы технического отдела
Условия:
сотовая связь, бонусы, подробней на интервью. Резюме присылать по адресу: kamila@reccom.kz, с пометкой вакансии в теме письма!

еще актуально?