Сообщений в теме: 408

[Кадровый консалтинг]

Менеджер по закупкам

Обязанности:
1.Обеспечивает наличие товара по своим товарным группам в оптимальном количестве и ассортименте.
3. Обеспечивает плановые показатели по оборачиваемости своих товарных групп.
4. Ведет поиск поставщиков, поставщиков, согласовывает условия поставки с непосредственным руководителем, составляет заказы поставщикам и отслеживает их выполнение.
5. Обеспечивает постоянное наличие товаров повышенного спроса, регулярно производит мониторинг наличия и продаж по товарам повышенного спроса с целью недопущения появления их дефицита
6. Обеспечивает наличие и сохранность всех необходимых документов на товар, таких как сертификаты качества, сертификаты соответствия, технические паспорта, гарантийные талоны и т.д.
7. Разрабатывает ежегодный бюджет отдела по поставкам, который является составной частью бизнес-плана.

Требования:
1. Высшее образование;
2. Стаж аналогичной работы не менее 3 лет в иностранных компаниях;
3. Знание английского языка выше среднего;
4. Опыт работы в производстве, либо гостиничный бизнес.

Условия:
1. 5 дневная рабочая неделя;
2. Оформление в штат с соц.отчислениями;
3. Питание за счет компании;
4. При необходимости предоставляется служебная машина;
5. Предусматривается программа обучения, тренинги, повышение квалификации.
6. Резюме высылать по адресу: kamila@reccom.kz

необходим опыт работы исключительно Менеджером по закупке,а Специалист по закупке может претендовать?

Добрый день, да конечно, высылайте резюме, так же можете связаться с нами по тел. 298 07 14, 298 07 13

[Кадровый консалтинг]

Актуальные вакансии:
1. Зам.гл.бухгалтера со знанием англ.яз
2. Главный бухгалтер
3. Кладовщик
4. Инженер-проектировщик
5. HR - менеджер
6. Специалист склада со знанием англ.яз.
7. 1С программист
8. Shop display supervisor
9. Технический представитель
10. Директор по маркетингу со знанием англ.яз.
11. Бурильщик с англ.яз.
12. Специалсит по логистике со знанием англ.яз.
13. Юрист
14. Ведущий специалист отдела маркетинга и продаж логистических услуг
15. Главный инженер - разрешение на допуск к 5 группе
16. Менеджер по закупкам
17. Технический тренер (послепродажное обслуживание) со знанием англ.яз.
18. Старший электрик - разрешение на допуск к 5 группе
19. Экономист со знанием англ.яз.
20. IT - специалист со знанием англ.яз.

По дополнительным вопросам звоните по контактным телефонам: 298 07 15 (11,13)

[kyr4avi]

Здравствуйте,
вы помогаете составить (составляете) резюме или занимаетесь корректировкой резюме?
Куда можно подъехать, показать свой, по мнению многих, не очень удачный вариант резюме?
Услуга платная, бесплатная?
Заранее спасибо!
Ответ можно в ЛС !!!

[Кадровый консалтинг]

Юрист по дебиторской задолженности

Позиция закрыта!

[Кадровый консалтинг]

Коммерческий директор

Требования:

Высшее образование (желательно эконом, финансы)
Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет, в FMCG, Retail
Опыт работы в закупках, знание рынка поставщиков, умение вести переговоры, организаторские и лидерские способности,
Обязанности:
Руководство коммерческим отделом, отделом закупок (в подчинении около 30 человек)
Условия:
з/п от 3000$ , мед.страховка, ежеквартальные бонусы, обучение за рубежом.
Резюме присылать по адресу: kamila@reccom.kz, с пометкой вакансии в теме письма!

[AMSTERDAMo]

Добрый день,
Выслал свое СV, если я вас заинтересую, готов рассмотреть ваши предложения!
16. Менеджер по закупкам либо Коммерческий директор.

[gboker9]

Менеджер по закупкам

Обязанности:
1.Обеспечивает наличие товара по своим товарным группам в оптимальном количестве и ассортименте.
3. Обеспечивает плановые показатели по оборачиваемости своих товарных групп.
4. Ведет поиск поставщиков, поставщиков, согласовывает условия поставки с непосредственным руководителем, составляет заказы поставщикам и отслеживает их выполнение.
5. Обеспечивает постоянное наличие товаров повышенного спроса, регулярно производит мониторинг наличия и продаж по товарам повышенного спроса с целью недопущения появления их дефицита
6. Обеспечивает наличие и сохранность всех необходимых документов на товар, таких как сертификаты качества, сертификаты соответствия, технические паспорта, гарантийные талоны и т.д.
7. Разрабатывает ежегодный бюджет отдела по поставкам, который является составной частью бизнес-плана.

Требования:
1. Высшее образование;
2. Стаж аналогичной работы не менее 3 лет в иностранных компаниях;
3. Знание английского языка выше среднего;
4. Опыт работы в производстве, либо гостиничный бизнес.

Условия:
1. 5 дневная рабочая неделя;
2. Оформление в штат с соц.отчислениями;
3. Питание за счет компании;
4. При необходимости предоставляется служебная машина;
5. Предусматривается программа обучения, тренинги, повышение квалификации.
6. Резюме высылать по адресу: kamila@reccom.kz

ДД! подскажите плиз зп в личку, если устроит, вышлю резюме! заранее благодарю.

[Кадровый консалтинг]

Ассистент Инженера ГИП

Позиция уже закрыта!

[Кадровый консалтинг]

Срочно нужен Бухгалтер/Зам. Гл.бухгалтера!!!

Позиция уже закрыта!

[Кадровый консалтинг]

Технический представитель

Позиция уже закрыта!

[Кадровый консалтинг]

Срочно требуется Главный бухгалтер

Требования:
Высшее образование; Знание английского языка - Advanced; Опыт работы не менее 6-8 лет, из них на позиции главного бухгалтера не менее 3-х лет; Превосходное знание налогового кодекса, гражданского кодекса; Знание программ SAP, IFRS; Сильные коммуникативные и организаторские навыки (сильные навыки управления персоналом) Стрессоустойчивость
Обязанности:
Управление персоналом (бухгалтерский учет и финансовые отделы) Подготовка налоговых отчетов, статистических отчетов и финансовых отчетов соответствующим государственным представительствам; Подготовка налоговых деклараций;
Условия:
Работа в успешной иностранной компании, достойная зарплата, полный соц.пакет. Резюме присылать по адресу: kamila@reccom.kz, с пометкой позиции в теме письма!

[Кадровый консалтинг]

Срочно требуется Коммерческий директор

Требования:
Высшее образование, опыт работы в сфере строительства, продажи строительных материалов, окон, витражей более трех лет
Обязанности:
Проведение переговоров, заключение договоров, контроль за оплатой подписанных договоров
Условия:
Более подробная информация на интервью, резюме высылать по адресу: kamila@reccom.kz, с пометкой позиции в теме письма!

[Кадровый консалтинг]

Срочно требуется Технический директор г. Атырау

Требования:
Высшее образование, хорошие коммуникативные, навыки управления, опыт работы с различным оборудованием, нефтегазового, энергетического, машиностроительного, горнорудного и перерабатывающего секторов
Обязанности:
Руководство техническим отделом. Планирование, согласование объемов, сроков, организация и обеспечение своевременного проведения текущего ремонта. Осуществляет ежедневный контроль готовности предприятия к работе, в том числе состояния зданий, помещений, оборудования.
Условия:
Компания обеспечит проживание в г. Атырау, более подробная информация на интервью, резюме высылать по адресу: kamila@reccom.kz, с пометкой позиции в теме письма!

[Кадровый консалтинг]

Срочно требуется Специалист по маркетингу

Требования:
Высшее профильное образование Опыт в маркетинге не менее 3-х лет (знание ATL и BTL) Хорошее знание MS Windows и MS Office Свободный английский (устный, письменный) Хорошие коммуникативные и организационные навыки Стрессоустойчивость, гибкость Наличие достижений и эффективных результатов (укажите в резюме)
Обязанности:
Разработка маркетинговой стратегии Составление плана продвижения продукции Координация работы рекламных агентств. Проведение ранжирования и выбор целевых рынков Анализ конкурентной среды
Условия:
Работа в успешной иностранной компании, конкурентоспособная зарплата, полный соц.пакет, возможность профессионального развития и обучения за рубежом. Резюме присылать по адресу: kamila@reccom.kz, с пометкой позиции в теме письма!

[Кадровый консалтинг]

Коммерческий директор

Требования:
Высшее образование (желательно эконом, финансы)
Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет, в FMCG, Retail
Опыт работы в закупках, знание рынка поставщиков, умение вести переговоры, организаторские и лидерские способности,
Обязанности:
Руководство коммерческим отделом, отделом закупок (в подчинении около 30 человек)
Условия:
з/п от 3000$ , мед.страховка, ежеквартальные бонусы, возможность обучения за рубежом

[Кадровый консалтинг]

Начальник отдела автоперевозок

Требования:
- Возраст от 30-45 лет.
- Высокий профессионализм и знание транспортного бизнеса.
- Опыт работы в транспортно-экспедиторских компаниях (международных компаниях желательно.
- Опыт работы в организации местных и международных автоперевозок.
- Отличное владение английским языком (устный и письменный) для ведения переговоров.
- Управленческий опыт работы.
- Возможность выезжать в командировки.
- Cертификаты FIATA ,IRU.

Обязанности:
- Контролировать,чтобы процессы транспортировок груза выполннялись в соответствии с политикой компании.
- Одобрять инструкции к инвойсам и передавать файл в финансовый отдел,следить за неоплаченными счетами.
- Контролировать поступающие заявки относящиеся к автоперевозкам.
- Анализировать котировки, предоставленные клиентам и высылать напоминания на котировки.
- Координировать исполнительные процессы с агентами и филиалами Компании.
- Контролировать своевременную и правильную подготовку всех необходимых документов(транспортную заявку, QT,инструкции по транспортировке,акт прием –передачи JCR,JER, договор и /или приложение и др.
- Сотрудничать с юридическим отделом и филиалами по периодическому обновлению базы законодательства, относящемуся к коммерческому использованию грузовиков в Казахстане и транзитных государствах.
- Представлять Компанию на встречах, PR-событиях и на международном уровне для улучшения имиджа Компании и защиты интересов Компании.

Условия:
- Рассматриваются кандидаты с ожидаемым уровне зарплпты до 600 000 тенге.
- Медецинская страховка.
- Сотова связь.
- Ненормированный рабочий день.

Более подробная информация на интервью, резюме высылать по адресу: nadya@reccom.kz, с пометкой позиции в теме письма!

Сообщение отредактировал Кадровый консалтинг: 02.03.2012, 11:37:30

[Кадровый консалтинг]

Главный бухгалтер

Обязанности:
- Организация бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности компании;
- Профессиональное ведение всех участков бухгалтерии;
- Составление налоговой и статистической отчетности;
- Работа с ККМ, прием наличности, кассовая книга;
- Прием наличных денежных средств в кассу предприятия с одновременным занесением информации в компьютерную базу данных:
- от покупателей по оплаченным накладным;
- выручка от розничной торговли;
- возврат неиспользованных подотчетных сумм.
- Оприходование товаров по средствам сканера;
- Инвентаризации;
- Управление движением финансовых ресурсов компании, анализ издержек, бюджетирование, прогнозирование, управление рисками, анализ продаж в розничной точке, анализ движения денежных средств, анализ товарно-материальных ценностей.


Требования:
- Высшее экономическое (финансовое) образование;
- Опыт работы бухгалтером в сфере торговли не менее 5 лет;
- Опытный пользователь 1С- бухгалтерия 8 версия (кандидаты, владеющие только 1С- 7.7, не рассматриваются;
- Опытный пользователь программ Frontol и Айтида Retai;
- Знание НСФО;
- Знание налогового и трудового законодательств РК и форм отчетности, навыки работы в программах: Word, Excel;
- Опыт работы в рознице;
- Аналитический склад ума;
- Умение работать в команде.


Условия:
- 5 дневная рабочая неделя;
- Своевременная выплата заработной платы;
- Питание;
- Оплата услуг сотовой связи.

Более подробная информация на интервью, резюме высылать по адресу: nadya@reccom.kz, с пометкой позиции в теме письма!

Сообщение отредактировал Кадровый консалтинг: 02.03.2012, 12:34:23

[Кадровый консалтинг]

Специалист по обучению ЛКМ


Цель: ознакомление с ассортиментом продукции и обучение клиентов компании технологиям применения ЛКМ с целью повышения продаж.


Обязанности:
Организация и проведение презентаций/ обучений по продукции консультирование и работа с клиентами по продукции, изучение рынка и конкурентов, подготовка выкрасок и проведение мастер-классов.


Требования:
Мужчина, возраст 24-35 лет., высшее техническое или гуманитарное образование, можно строительное или лакокрасочное. Опыт подготовки и проведения презентаций по продукции или опыт преподавания. Хорошо поставленная речь, последовательное изложение мыслей, умение и желание обучать продавцов и профессионалов навыкам применения/продаж лакокрасочных материалов.


Условия:
- частые командировки 50% от рабочего времени по регионам РК;
- испытательный срок 3 месяца;
- полный соц. пакет;
- сотовая связь;
- мед. страховка;
- соц. отчисления;
- обучение за счёт компании.

Более подробная информация на интервью, резюме высылать по адресу: nadya@reccom.kz, с пометкой позиции в теме письма!

Сообщение отредактировал Кадровый консалтинг: 02.03.2012, 12:34:43

[Кадровый консалтинг]

Технолог ПВХ

Должностные функции: осуществлять технологические процессы компании.

Требования:
- возраст: около 30 лет;
- знание английского языка на уровне Upper-Intermediate;
- знание казахского языка;
- опыт работы в сфере производства металлопластиковых окон, витражей более 7 лет.

Условия:
- 6 дневка;
- предусмариваются премии/бонусы;
- корпоративная сотовая связь;
- корпоративное страхование;
- пенс. отчисления.

Более подробная информация на интервью, резюме высылать по адресу: nadya@reccom.kz, с пометкой позиции в теме письма!

Сообщение отредактировал Кадровый консалтинг: 02.03.2012, 12:55:02

[Кадровый консалтинг]

Технолог по алюминию.

Требования:
- опыт работы в сфере производства металлопластиковых окон, витражей более 7 лет;
- знание нормативно-технической базы, знание одной из программ «Optima», «ПрофСтрой-3», «Супер окна», «Курбацкий», «ТатПроф»;
- возраст: около 30 лет;
- знание английского языка на уровне Upper-Intermediate;
- знание казахского языка;

Условия:
- 6 дневка;
- предусмариваются премии/бонусы;
- корпоративная сотовая связь;
- корпоративное страхование;
- пенс. отчисления.

Более подробная информация на интервью, резюме высылать по адресу: nadya@reccom.kz, с пометкой позиции в теме письма!

Сообщение отредактировал Кадровый консалтинг: 02.03.2012, 13:25:16