Сообщений в теме: 2670

[PapaGapa]

ДД!

Кто что может сказать хорошего/плохого о фирме Kalugin & K  ?

Спасибо.

[Leonna]

 

Тесты перформия 200 вопросов. Мне это уже не понравилось.на собес не пойду.

то же самое пришло на почту от этой же компашки - ответить на 200 вопросов... бред сивой кобылы... 

 

так пока не пройдешь эти тесты, тебя на собеседование даже и не пригласят)))

по началу сидела потела, отвечала чесно, потом просто заколебало одно да потому же, отвечала кое как, ну и результат: вы нам не подходите.....как так, не подхожу? не подхожу из за того что мне жалко/не жалко плачущих детей? или какие у них там лабудовые вопросы)))) потом поняла, что это секта и слава БОгу, что не пригласили на собеседование.

[PapaGapa]

У Intellpack тоже эти тесты.

[КотЭ_2014]

а вообще все конторы кАзлы!!!
Не хотят платить лимон в месяц, за то что я хожу к ним.

[Lore-in-Lei]

уже известная многим Любовь Юрьевна вновь активизировалась ))) Теперь их компания называется

"B G" -  сотрудничающий с крупными производителями  сфера продвижения товаров народного потребления.

В основе деятельности – оптово–складская система сбыта и подготовка к открытию  супермаркетов в Казахстане.

• Общий ассортимент насчитывает порядка 1500 наименований продукции товаров народного потребления и направление лёгкой промышленности: бытовая техника, бытовая химия, текстиль, подушки, одеяла и т.д.

Представительство компании в Казахстане находятся в городах Астана, Алматы, Шымкент, Актобе.

 

как же задолбали эти ТяньШи

[EVGENIYA.X.X.X.]

Tiens group ltd (тянь ши) Проводят набор сотрудников на должности Руководитель среднего звена,региональный руководитель,зам руководителя итд. Приглашают на собеседование по адресу Байтурсынова 95. Не тратьте время,очередной сетевой лохотрон.

[GREEN HILL]

Подскажите как обстоят дела в корпорации базис-а:
  климат в коллективе

  трудовая дисциплина

  уровень и стабильность выплаты з\п

 Заранее коп рахмет)

[235]

Подскажите как обстоят дела в корпорации базис-а:
  климат в коллективе

  трудовая дисциплина

  уровень и стабильность выплаты з\п

 Заранее коп рахмет)

знакомая там работала. Без выходных, без праздников, на 8 марта тоже. по ЗП не много.

[Artem Zimbirshtein]

корпорации базис-а:

Есть 2 базиса:1 общестроительная и всем известная 2 производство цемента .Название одно,содержание отличается.

[Artem Zimbirshtein]

Не тратьте время,очередной сетевой лохотрон.

а как вы это поняли? Их кстати несколько офисов и между собой не связаны.Им-бы нормальное финансирование и сделать работу над ошибками,вышла-бы приличная секта,а то как роботы.

[Тинуля]

вроде компания солидная «INTELLPACK», но 

прислали письмо,  не грамотное !!!  видать наспех делали, форму для всех, а  потом не переделывают под каждого, начали с вакансии «Менеджер по продажам» и закончили другой вакансией,  и дальше следующее письмо  получил Инструкция по заполнению тестов: ( зайдите на сайтwww.performia.ru  )

от Менеджер по найму персонала ИП «INTELLPACK»
Контакты: Ирина
Мобильный: 8 700 510 10 93
рабочий телефон: 390-22-30, вн.118

 

зы. в общем без заполнения теста даже не стали разговаривать, я спрашиваю что за позиции и почему образовалась, а они сначала заполните  тест... сказал им что ничего заполнять не буду эта моя позиция, а они бросили трубку... может я не прав? 

Работодатель Intellpack оплачивает Перформии за тесты, а те дают определенное количество индивидуальных кодов для заполнения на определенный, оплаченный срок. Вам, при приеме на желаемую вакансию высылают тест, с вашим индивидуальным кодом, который вы и заполняете либо дома, либо у них в офисе. Перформия  - это в принципе не плохо, но если не до паранойи, как уже говорилось выше. Шеф же этой компании реально помешан на тестировании, очень хорошо умеет оказывать психологическое давление, умение запудривать мозги людям у него на высшем уровне, человек с двойным дном потративший большие деньги на обучение этому. Тесты заполняют все, даже грузчики и разнорабочие. Зарплаты маленькие, обещания огромные, выжимает людей по полной и выкидывает, текучка кадров нереальная. Бросили трубку  - потому что без прохождения теста кадры не рассматривают, люди у них там постоянно требуются, посмотрите на любом сайте по работе, на всех есть вакансии этой компании и они никогда не исчезают, набор идет постоянно!

Сообщение отредактировал Тинуля: 23.04.2014, 17:23:42

[Ayaks]

Добрый день, что можете сказать по поводу компании "Капитал груп" сегодня позвонили, позвали на собеседование, но настораживает, разговор как-то быстро и без подробностей, приходите, все обсудим, хотелось бы узнать мнение

[y.zakhar]

Всем ДД! Читала отзывы про компанию "Ромат" за 2013 год. Кто-нибудь что-нибудь новенькое сказать может? Приглашают на "пару дней стажировки". Стоит или не стоит идти? 

Сообщение отредактировал y.zakhar: 29.04.2014, 12:31:53

[Базарком]

Всем ДД! Читала отзывы про компанию "Ромат" за 20133 год. Кто-нибудь что-нибудь новенькое сказать может? Приглашают на "пару дней стажировки". Стоит или не стоит идти? 

Пусnая трата времени. Они в самом чернейшем списке работодателей))

Сообщение отредактировал Ансара: 29.04.2014, 12:11:57

[Anzy]

Проектировщики, напишите отзыв про Казгипронефтетранс, кгнт
Читала негативные отзывы 2008 года о черной нерегулярной зп, руководство и др.

Как там сейчас дело обстоит? На собеседовании обещали белую зп + раз в 3 месяца премии, мед страховку и др. прелести.
Действительно ли это так? И как все там на самом деле.

Сообщение отредактировал Anzy: 29.04.2014, 18:25:50

[Имхотеп]

Кто в курсе, как нынче обстоят дела в "Келет" и "АЛСИ"?

[Miss Fitt]

 

вроде компания солидная «INTELLPACK», но 

прислали письмо,  не грамотное !!!  видать наспех делали, форму для всех, а  потом не переделывают под каждого, начали с вакансии «Менеджер по продажам» и закончили другой вакансией,  и дальше следующее письмо  получил Инструкция по заполнению тестов: ( зайдите на сайтwww.performia.ru  )

от Менеджер по найму персонала ИП «INTELLPACK»
Контакты: Ирина
Мобильный: 8 700 510 10 93
рабочий телефон: 390-22-30, вн.118

 

зы. в общем без заполнения теста даже не стали разговаривать, я спрашиваю что за позиции и почему образовалась, а они сначала заполните  тест... сказал им что ничего заполнять не буду эта моя позиция, а они бросили трубку... может я не прав? 

Работодатель Intellpack оплачивает Перформии за тесты, а те дают определенное количество индивидуальных кодов для заполнения на определенный, оплаченный срок. Вам, при приеме на желаемую вакансию высылают тест, с вашим индивидуальным кодом, который вы и заполняете либо дома, либо у них в офисе. Перформия  - это в принципе не плохо, но если не до паранойи, как уже говорилось выше. Шеф же этой компании реально помешан на тестировании, очень хорошо умеет оказывать психологическое давление, умение запудривать мозги людям у него на высшем уровне, человек с двойным дном потративший большие деньги на обучение этому. Тесты заполняют все, даже грузчики и разнорабочие. Зарплаты маленькие, обещания огромные, выжимает людей по полной и выкидывает, текучка кадров нереальная. Бросили трубку  - потому что без прохождения теста кадры не рассматривают, люди у них там постоянно требуются, посмотрите на любом сайте по работе, на всех есть вакансии этой компании и они никогда не исчезают, набор идет постоянно!

 

Полностью с Вами согласно. Я три года назад была у них на собеседовании. Уже тогда были эти дурацкие тесты. Бегите от туда как можно быстрее.

[Miss Fitt]

Кто в курсе, как нынче обстоят дела в "Келет" и "АЛСИ"?

 

Насчет Келета: я с ним сталкивалась по работе не один раз. У них текучка большая. Менеджеры меняются чуть ли не каждый месяц.

[Skat-reactiv]

Кто в курсе, как нынче обстоят дела в "Келет" и "АЛСИ"?

Келет? Вы шутите, они же даже на work.kz в суд подали, за то что были лидерами в их якобы необоснованном списке "черных работодетелей". Но я Вам честно скажу там можно поработать только с одной целью, чтобы потом работая в другой компании можно вздыхать и думать как же тут хорошо (потому что хуже уже не будет). Если хотите проверить свою стрессоустойчивость за небольшие деньги, вперед, но бывали случаи когда у людей на планерках становилось плохо с сердцем. Да и насчет текучки, официальная текучка в компании пару лет назад была 60% в год.

Сообщение отредактировал Skat-reactiv: 30.04.2014, 08:42:47

[Тинуля]

Полностью с Вами согласно. Я три года назад была у них на собеседовании. Уже тогда были эти дурацкие тесты. Бегите от туда как можно быстрее.

 

А да, кто проходит по тестированию, должен потом отработать пять дней бесплатно, это назыввается у них стажировка.

Сообщение отредактировал Тинуля: 30.04.2014, 09:06:26