Сообщений в теме: 2670

[LaBarbara]

даже если учесть этот фактор, не кажется ли вам, что в 60 раз это как то всё равно ОЧЕНЬ много? не?

[sasa76]

даже если учесть этот фактор, не кажется ли вам, что в 60 раз это как то всё равно ОЧЕНЬ много? не?

 

 не думаю, вы заходили НН как я  понял....  у меня там 4 резюме,  и  у любого хорошего специалиста там  2 резюме (рус и энглишь)...

потом как и говорили выше многие работают а резюме не  убирают,  а  "11 219 "  это вакансии на сегодня и завтра возможно будут другие. 

 

для этого можно отдельную тему создать кто как и что делает в поисках работы,  а тут  просто чёрный список работодателей. 

[Lore-in-Lei]

компания ЭФКО

приглашали несколько раз на первый этап собеседования, который проводится в виде тестирования. Тесты из 200 вопросов. Спросила про перформию, сказали: нет нет нет - это другое! 

я так и не поехала.... жаль тратить время на дорогу и на ответы на 200 непонятных вопросов. Или зря не поехала? 

[235]

компания ЭФКО

приглашали несколько раз на первый этап собеседования, который проводится в виде тестирования. Тесты из 200 вопросов. Спросила про перформию, сказали: нет нет нет - это другое! 

я так и не поехала.... жаль тратить время на дорогу и на ответы на 200 непонятных вопросов. Или зря не поехала? 

зря жалеете об утраченной возможности потерять свое время. Что это за тесты в количестве 200 вопросов? Профессиональные вопросники состоят в основном не более 50-70.

[Джейсон Борн]

 

даже если учесть этот фактор, не кажется ли вам, что в 60 раз это как то всё равно ОЧЕНЬ много? не?

 

 не думаю, вы заходили НН как я  понял....  у меня там 4 резюме,  и  у любого хорошего специалиста там  2 резюме (рус и энглишь)...

потом как и говорили выше многие работают а резюме не  убирают,  а  "11 219 "  это вакансии на сегодня и завтра возможно будут другие. 

 

для этого можно отдельную тему создать кто как и что делает в поисках работы,  а тут  просто чёрный список работодателей. 

 

Все таки пост хоть и немного но в тему. Не гарантированно, но 70% компаний которые уже со своими вакансиями примелькались в HH, это и есть своего рода черный список. Ибо если задавать себе вопрос отчего компания третий месяц не может подобрать себе сотрудника из довольно обильного количества предложений специалистов, то невольно напрашивается предположение о текучке кадров в компании. А рыба она всегда гниет с головы, хоть и чистят её от хвоста ))) Кстати многие из компаний которые числятся в "здешнем" черном списке, подолгу висят в HH, что и было ключом к данному предположению...

[killing me softly]

Что за Перфомния? 

Это компания по подбору персонала или что-то другое? 

[rodstvennik]

Что за Перфомния? 

Это компания по подбору персонала или что-то другое? 

сатанисты

[killing me softly]

 

Что за Перфомния? 

Это компания по подбору персонала или что-то другое? 

сатанисты

 

Слово "сатанисты" вообще ни о чем не говорит. 

Сообщение отредактировал killing me softly: 02.04.2014, 12:01:01

[killing me softly]

Все, нашла. Кошмар, секта какая-то. 

[Опа_30]

Мдя....зашла на ХХ
"Сегодня на сайте:
636 917 резюме
11 219 вакансий
17 972 компаний"
шиздец. в 60 раз больше ищущих работу, чем её предлагающих. кердык уже пришел или будет ешо хужее?

Причем тут кирдык то.
те кто хочет вкалывать за 50 000 вон ищют. те кто хочет зарабатывать и жить достойно уже нашли. так что все нормально
бедный становится беднее, богатый богаче.

[Slayer-san]

 

Мдя....зашла на ХХ
"Сегодня на сайте:
636 917 резюме
11 219 вакансий
17 972 компаний"
шиздец. в 60 раз больше ищущих работу, чем её предлагающих. кердык уже пришел или будет ешо хужее?

Причем тут кирдык то.
те кто хочет вкалывать за 50 000 вон ищют. те кто хочет зарабатывать и жить достойно уже нашли. так что все нормально
бедный становится беднее, богатый богаче.

 

а может наоборот, те кто хочет вкалыввать как вы говорите за 50 000 тенге, давно нашли работу, а те кто ищет более достойную оплату пока ищют?

[Lore-in-Lei]

зря жалеете об утраченной возможности потерять свое время. Что это за тесты в количестве 200 вопросов? Профессиональные вопросники состоят в основном не более 50-70.

на вопрос что за тесты, сказали, что на логику, на мышление из 200 вопросов. Я сразу призадумалась, а стоит ли вообще ехать. 

[235]

Подскажите, как обстоят дела в Орифлейм? выплата ЗП, климат в коллективе.

[Виктория Витальевна]

Что можете сказать о Home decor ?

[Slayer-san]

народ Арлан Азия сетевики?

 

Upd.: да это тяньши! как же задрали!

 

вот их новый адрес: мы рассмотрели Ваше резюме и приглашаем Вас пройти собеседование, которое будет проходить по адресу: ул. Сатпаева уг. ул. Байзакова, бизнес центр «Алматы Тауэрс» (башни близнецы), Южная башня (вход с ул. Сатпаева), 4 этаж, кабинет сразу напротив лифта.

 

не попадайтесь на них.

Сообщение отредактировал Slayer-san: 05.04.2014, 14:12:01

[Corecess]

Подскажите, как обстоят дела в Орифлейм? выплата ЗП, климат в коллективе.

а на какую Вы позицию приглашены?

[limonchello]

Добрый вечер, форумчане!

Интересует компания "Алейрон" (типография), как там работается?

Ну и, конечно, зарплата и коллектив?

Вообщем, нужна любая информация!

Спасибо!

[minicooper]

Добрый вечер, форумчане!

Интересует компания "Алейрон" (типография), как там работается?

Ну и, конечно, зарплата и коллектив?

Вообщем, нужна любая информация!

Спасибо!

Раньше там работала моя тетя, могу сказать,  что один из учредителей (женщина) управляла компанией с мужем и сыном, вот как руководитель и как человек, она очень мне понравилась, понимающая и адекватная. 

[raven_123]

Хочу написать про ЭЛМО 

АО "электромонтаж"

Первое что довелось узнать работая в компании, это то что за доносы начальству идет поощрение, устроился на работу, заставляют работать выше нормы при этом переработку не оплачивают, постоянно угрожают увольнениями, как бы ты не старался и работал хорошо раз в неделю обязательно вызывают на ковер к директору где тебя унижают, говорят что ты бездельник, и при этом на требования доказательства и подтверждение (желательно письменное) тебе указывают на дверь. Устроился на работу в данную компанию, трудового договора со мной не заключили, когда стали требовать моего увольнения по причине сокращения штата, я стал требовать компенсацию, стали лавировать трудовым кодексом РК, затем сделали вид что я вообще не числюсь в данной организации, предупреждения с моей стороны на них не подействовали, приказы и договора о назначении составляют с грубейшими нарушениями ТК. РК. Если работаешь согласно режиму работы, и не задерживаешься минимум на час, то сразу увольняют (считается что работник просто бездельничает).

[Laargo]

Так много где считается /отсутствие задержки/. Другое дело сколько реально платят. 

Если реально хорошо платят, то сам будешь лоялен к компашке.   Хотя создавать видимость работы намного хуже самой работы.

В элмо знакомый хотел устраиваться... До собеседования не дошел...  Перехватили в другую  компанию.   Наверное он очень много потерял...

И одно дело задержаться на час или вести дополнительно дела на контроле когда твой кеш исправно пополняется работодателем на штуку зелени/хоть и не звезды, но нормально/.

А другое дело изображать корпоративный дух за 70000 тг.    На ремонт машины часто больше уходит...  
и даже механику ради 70000 не надо торчать допоздна.  За неделю работы механика смело те же 70000 уходит...  А иногда и больше.

Сообщение отредактировал Laargo: 08.04.2014, 10:40:37