Сообщений в теме: 57

[Slavik2005]

Это ответ на студенческие стоны в других топиках о том, что студентов нигде не берут на работу и что вообще, нигде нет студенческих вакансий.

Многие студенты, ища работу и приработок, очень долго репу чешут, над тем как правильно составить свое резюме. В конце концов, мозги, натруженные компьютерными играми, пивом и сигаретами сдаются без всякого боя и студенты, воспринимая свое резюме, как пустую формальность, сдувают его друг у друга, меняя только лишь фамилию, точно так же сдувают друг у друга рефераты и курсовые. Вот в этом то и состоит огромная студенческая ошибка, не позволяющая очень многим ребятам занять свое место под солнцем. Потому что резюме, это порою единственная информационная связующая нить работодателя и вас. У работодателя нет никакой другой возможности узнать о том что вы, такой то, такой то, ищите работу, и умеете то-то, и то-то кроме как прочитав ваше резюме. Поэтому ваше резюме должно быть максимально информативным и как можно более уникальным. Максимальной информативностью и абсолютной уникальностью обладает только лишь ваша фотография в вашем резюме. Это самое простое и с развитием цифровой фотографии самое легкое решение, здесь вообще не нужно извилины своих напрягать. Резюме без фотографий, в которых правятся только лишь анкетные данные, не обладают ни уникальностью, ни информативностью. Естественно, что работодатель на такие резюме вообще не реагирует, потому что устает смотреть на один и тот же образец резюме, в котором даже ошибки орфографические и то совпадают. Студенты с каким то ослиным упорством засылают работодателю, один и тот же образец резюме и не получив ни привета ни ответа, начинают думать что вообще для студентов нет вакансий. Потому что в отличие от рефератов или курсовых, резюме студентам назад не возвращают и оценок не ставят. Поэтому то никто и не знает, как правильно писать свое резюме. Короче слушайте, как правильно составлять резюме.


1. В вашем резюме, обязательно должно быть ваши полные анкетные данные, такие как ФИО, домашний адрес, телефон, семейное положение, наличие и количество детей. Сотовые телефоны и е-маилы не обязательны и могут указываться только лишь в качестве дополнения. Ваша задача номер один, это убедить вашего потенциального работодателя в своей честности, порядочности и открытости и в том, что вам нечего от него скрывать. Поэтому ни в коем случае не присылайте своих резюме, с неполными или искаженными анкетными данными. Вас сразу же заподозрят в сокрытии своих анкетных данных и подсознательно начнут искать причину, зачем вам это надо. К примеру, вы даете в своем резюме только адрес и фамилию. Но работодатель, набрав 088 с легкостью узнает, что вы скрыли от него номер своего телефона или неправильно указали домашний адрес. Вам, конечно, может показаться, что ничего страшного в этом нет, но работодатель в таких случаях вполне может начать думать, что соискатель, что-то там задумал недоброе или что он из неблагополучной семьи, или что родители у него алкоголики ну и так далее. То есть на пустом месте, из-за своих, необъяснимых пещерных комплексов, вы можете дать своему работодателю, повод заподозрить вас черт знает в чем. У большинства работодателей нет никакой возможности проверять своих потенциальных работников, поэтому они стараются выжать максимум информации из вашего резюме. Вы должны четко осознавать, что работодатель вас боится и что вам нужно приложить максимум усилий, что бы успокоить его. Поэтому постарайтесь своему работодателю предоставить максимум общедоступной информации о самом себе. И если у вас лицо не слишком дебильное или бандитское, то обязательно вставьте в резюме свою фотографию 3x4. Что бы работодатель имел возможность посмотреть в ваши ясные глаза и хотя бы немного успокоится. Потому что из-за дефицита информации о вас, работодатель может начать придавать огромное значение, всяким несущественным мелочам. К примеру, обратит внимание на то что вы изменили шрифт при написании своих анкетных данных, написав их где то в углу и очень, очень мелким шрифтом. Зачем люди это делают непонятно, ведь в Ворде, всегда можно увеличить шрифт и с легкостью прочесть наиболее значимые данные вашего резюме. Ведь это же еще хуже, чем вообще ничего не написать, потому что вы и данных своих не скрыли и работодателю дали понять, что у вас пещерные комплексы. Поэтому возьмите себя в руки, осознайте, что работодатель и так вам не доверяет, а то и просто боится и поборов все свои комплексы и страхи, пишите свое резюме максимально полно и шрифтом не менее чем 12 пикселей.

Сообщение отредактировал Slavik2005: 10.03.2005, 03:35:04

[Slavik2005]

Часть 2 и 3
2. Задача номер два это убедить своего работодателя в своем высоком уровне интеллекта, в своей коммуникабельности, в своем умении работать в команде и что еще немало важно, так это в своей приятной внешности. Для этого вам обязательно нужно разместить в своем резюме фотографию высокого качества. Потому что, полчища компьютерных дебилов, прослышавших про высокие заработки IT специалистов, производят ковровую бомбардировку своими, профессионально составленными резюме всех предприятий хоть как-то связанных с IT технологиями. Причем дебилы с трудом отличающие принтер от сканера претендуют на оклады никак не ниже Билла Гейтса и присылают работодателям резюме, которыми вполне мог бы гордится, любой профессор кибернетических наук. Короче задача номер два, это убедить своего потенциального работодателя, в том, что вы не дебил. Поэтому вам обязательно нужно дать возможность своему работодателю предварительно посмотреть на вашу фотографию в вашем резюме. Иначе у вас будет очень мало шансов попасть на собеседование. Если вы боитесь, кому-то отсылать ваши фотографии и надеетесь, что работодатель, начнет вызывать вас на собеседование, только лишь для того что бы взглянуть на вас воочию и убедится в том, что вы нормальный парень, а не очередной дебил. То вероятность такого везения крайне мала, потому что все равно дебилов, на собеседование приходит в десять раз больше. И дебилы всегда оказываются проворнее и расторопнее реальных спецов. Дебилы ведь не питают иллюзий по поводу своих способностей, поэтому резюме свои дебилы никогда сами не пишут, а просят или даже нанимают знакомых спецов из кадровых агентств. Разумеется, что профессионально составленное резюме, производит на работодателя гораздо более приятное впечатление, нежели небрежно оформленное резюме какого ни будь компьютерного гения. Только вот разочарованию работодателя, купившегося на красочное резюме и пригласившего на собеседование очередного дебила нет предела. Короче фотография это единственное, что дебилы, еще не научились подделывать. Поэтому если вы не дебил и на лбу у вас весь ваш дебелизм не написан, то ваша качественная фотография, это самое главное ваше оружие в борьбе за место под компьютерным солнцем. Запомните что при отсутствии фотографии, какая то реакция на ваше пусть даже самое распрекрасное резюме это скорее исключение, чем правило. Прочтя ваше резюме ваш работодатель просто примет вас за очередного дебила скрывающего от просмотра свою дебильную физиономию. Естественно, что если вы обладаете не только интеллектуальным взглядом, но и внешней красотой то это еще более ценное качество и не только для девушек. Поэтому если ты хотя бы немного симпатичен, и планируешь устроиться на хорошую работу то в твоем резюме обязательно должна быть фотография. Симпатичный фейс действует на работодателей абсолютно безотказно. Если ты симпатичен, и лоб у тебя шире трех пальцев, то работодатель, посмотрев на твою фотографию, почти всегда приглашает тебя на собеседование, вне зависимости от того, чего ты там в своем резюме написал. Симпатяг с интеллектом хотя бы немного выше среднего всегда и везде с удовольствием берут на работу, это железное правило не действует разве что только при найме грузчиков или ассенизаторов.


3. Теперь насчет ваших профессиональных данных. В резюме, писать чего-то особо навороченного студенту не нужно, оклад вам все равно ни кто повышенный не даст. А слишком крутой соискатель может показаться работодателю подозрительным, потому что вас могут принять за неадекватно воспринимающего себя юношу с завышенными финансовыми запросами. Поэтому избегайте, каких-то слишком больших пиков в перечислении своих талантов и способностей. Лишнего не пишите, укажите что разбирали, собирали, конфигурировали, ремонтировали компьютер. Инсталлировали операционную систему Windows XP, знаете Word, Excel, писали программы на Pascal , знаете PHP и HTML и так далее и в том же духе, можете немного повысить градус и брякнуть, что у вас Linux находится в процессе изучения, но вам обязательно нужно остаться в рамках студенческой нормы. Ни в коем случае не пишите, что вы писали программу для НАСА или что вам предлагали работу в Микрософт. Это всё - капут всей вашей компьютерной карьере, причем капут даже если это и правда. Обязательно напишите про свою любовь к компьютерной технике и к чтению литературе и не забудьте написать про свою быструю самообучаемость работодателям это нравится. Ну вот и все, студенту в своем резюме самое главное и самое сложное это не переборщить.

[Slavik2005]

Теперь если же чудо свершилось и ваше резюме заинтересовало работодателя и вас пригласили на собеседование, то как правильно вести себя на собеседовании и правильно строить свою саморекламу .?

1. Ни в коем случае не одевайтесь на собеседование как на парад. Ваша одежда, да и вообще весь ваш внешний вид должны быть тщательно продуманы. Так как вы не знаете, что за люди вам встретятся на собеседовании, то соответственно вы и не сможете подстроиться в своем пиковом имидже под их вкус и восприятие. Поэтому оптимальный вариант внешнего вида соискателя, это выглядеть как обычный студент, отлучившийся ненадолго с занятий для прохождения собеседования. Тщательно продуманная норма, это как раз та самая золотая середина вашего имиджа, которая поможет вам обойти всех своих конкурентов при собеседовании.


2. Далее вам нужно правильно классифицировать людей беседующих с вами. И в зависимости от их психотипа строить свою беседу. Беседовать с вами будут, как правило 2-3 человека, вам нужно четко вычислить среди них спецов и начальника. Начальники практически все одинаковые, а вот класс спецов варьирует между двумя полюсами. Первый полюс это всем известный Сальери, которого природа обделила талантами, и он набирался опыта тяжело, долго и трудно. Сальери хоть и заинтересован в молодом помощнике, но при условии, что тот всегда будет тусоваться на вторых ролях и никогда не превзойдет его в своем профессионализме. Второй полюс это Моцарт - компьютерный гений, достигший вершины всех своих знаний легко, быстро и просто. Он мало заботится о ценности своих познаний, и сам вполне справляется со всеми своими обязанностями. Ему какой то тупоголовый помощник вообще не нужен. Но, как и все гении, Моцарты остро нуждаются в талантливых учениках. Начальник, как правило, в специфике вообще не рубит и заинтересован лишь в исполнительном и дисциплинированном работнике. Под начальника на собеседовании подстраиваться особо не нужно, в основном на собеседовании подстраиваться нужно под спеца, потому что именно его слово является решающим. Короче если вы видите, что спец Сальери, то разыгрывайте из себя исполнительную шестерку. Ну, а если вы видите что спец Моцарт, то включайте все свои интеллектуальные способности на полную катушку. Моцарт обожает интеллект и не боится никакой конкуренции, он будет жутко доволен, если сумеет узреть в вас способного ученика. Если вас бог талантами не обидел, то Моцарты всегда и везде являются вашими союзниками. И наоборот, если вы тупы и бездарны, то Сальери может оказаться вашим верным союзником, если вы сумеете его убедить в собственной бездарности и исполнительности. На собеседовании вам ни в коем случае не нужно демонстрировать свою крутость и исключительность, вам лучше всего вообще никаких вопросов работодателю не задавать, за исключением, конечно, ваших обязанностей. Про оклад лучше самим не спрашивать, а дождаться когда работодатель сам назовет цифру, и не спорьте. Помните, что собеседование это предварительный этап и работодатель всегда есть возможность после собеседования еще десять раз передумать.

Сообщение отредактировал Slavik2005: 10.03.2005, 03:20:34

[Капрал Гаг]

Извините, а вы случайно не тот самый Slavaboy?

[minutka]

Буа-га-га...
Третья реинкарнация славы боя?

[Cynic]

Опа ! Опять это .... всплыло . Со своими дианетически-бесплатными советами !

[Капрал Гаг]

2 Slavaboy

Достали вы, батенька, своими имиджевыми заморочками. По мне, пусть человек не будет красавец, но пусть будет порядочным и будет профи. Больше я от людей не требую.

[Slavik2005]

Да кстати чуть не забыл уточнить, что фотография в вашем резюме должна быть в чисто официальном стиле 5x6 в костюме и при галстуке, как на паспорт или анкету. А то у симпатяг хватит ума воспринять все мои наставления буквально и начать присылать вместе со своим резюме целую галерею своих фоток. Вот я на скамеечке, вот я с девушкой, вот я с друзьями, вот я на пляже в плавках, вот я в бане вообще без плавок. Ничего подобного, что бы в вашем резюме не было, одна официальная фотография 5x6 и все. А если вы так уж сильно гордитесь собственной фигурой и внешностью, что считаете, что одной официальной фотографии недостаточно что бы составить о вас мнение. То тогда можете дать в своем резюме ссылку на свой персональный сайт, где кстати можете более подробно рассказать о себе. Но в этом случае вы должны тщательно продумать содержание своего персонального сайта как продолжение своего резюме. Так что бы не переборщить уже там и не ляпнуть чего ни будь лишнего. Во всяком случае, фотографий без плавок или без купальника на вашем персональном сайте ни в коем случае не должно быть.

Сообщение отредактировал Slavik2005: 11.03.2005, 22:06:27

[Slavik2005]

2 Slavaboy

Достали вы, батенька, своими имиджевыми заморочками. По мне, пусть человек не будет красавец, но пусть будет порядочным и будет профи. Больше я от людей не требую.

Если вы какие нибудь кабеля в траншеи кладете или антенны на крышах устанавливаете, то нет проблем, где-то же нужно и несимпатичным ребятам работать. Но дебилов, вы все равно на работу не берете, фотография в резюме все равно нужна, хотя бы для того, что бы по умной харе вычислить из 10 дебилов одного случайно затерявшегося среди них не дебила. Рожа конечно может быть и не очень симпатичной, но если ее обладатель не дебил, то у него это на лбу написано. И достаточно взглянуть на его его фотку, что бы вызвать на собеседование именно его.

[BaboJan]

Зря Вы так!
Все ниже - мой ХО:
Славабой, возможно, где-то и проявляет свой индивидуализм, но это лишь для того, чтобы привлечь Ваше (и мое) внимание, и скажу честно - у него это получается. Путем утрирования, точнее стилем, он выражает очень ценную информацию для размышления! К примеру, мне очень понравилась идея об Моцарте и Сальери - тут есть над чем задуматься.

Автор - отличный психолог - пусть, пока еще только начинающий, где-то излишне самоуверенный, но психолог.
Второе - про "Дебилизм соискателей интеллектуально емких профессий", тоже стоит подумать. Это действительно, где-то так...

И последнее: (основное)
Да, я согласен, что если, к примеру, человек желает устроиться на работу "просто водителя", то ему абсолютно нет смысла крепить к резюме свое фото. А ежели, этот же самый человек желает устроиться на работу "не просто водителя", а водителя - профи, который, мало того, что обаятелен, имеет кучу наград и побед в различных гонках (ралли), да и еще к тому же знает английский язык, то его непременно будут рассматривать как прямую кандидатуру в должность "элитный водитель для иностранцев и/или богатых дам, директоров компаний"....
Думаю, мыслю свою я изложил...
И на последок, очень прошу высказаться Автору темы, а так же Замутбеку, по поводу этого резюме
Спасибо за внимание!
С Уважением.

[Slavik2005]

И на последок, очень прошу высказаться Автору темы, а так же Замутбеку, по поводу этого резюме

Тебя интересует вопрос почему нет реакции работодателей на твое резюме ? Отвечаю. Потому что в твоем резюме непонятен раздел ЦЕЛЬ:. Ты набросал этакую живописную картину преуспевающего частного предпринимателя и бизнесмена. Что скромному начальнику IT отдела становится как-то даже неудобно потревожить столь преуспевающего 19 летнего парня скромной должностью системного администратора. Он, прочитав твое резюме, вообще не поймет, что тебе от него надо. Поэтому ты сначала определись, что ты сам от работодателя хочешь, а потом уже и пиши либо свое резюме, либо коммерческое предложение частного предпринимателя. А то работодателю неясно, то ли ты хочешь завязать со всей своей частной деятельностью и устроится на нормальную, постоянную работу, но в это как-то очень слабо верится, уж слишком бурную деятельность ты развел. То ли ты хочешь расширить свой частный бизнес, и взять все его компы на обслуживание. Но тогда присылать нужно не резюме, а коммерческое предложение и прайс лист.

Сообщение отредактировал Slavik2005: 12.03.2005, 12:43:32

[BaboJan]

Тебя интересует вопрос почему нет реакции работодателей на твое резюме ?

Нет, этот вопрос как раз таки меньше всего меня волнует!

Меня итересовала критика, что-то похожее, в принципе я и получил. Спасибо.
А что еще Вы, могли бы посоветовать?

[kit]

Тебя интересует вопрос почему нет реакции работодателей на твое резюме ?

Нет, этот вопрос как раз таки меньше всего меня волнует!

Меня итересовала критика, что-то похожее, в принципе я и получил. Спасибо.
А что еще Вы, могли бы посоветовать?

С таким количеством сдельных мест работы тебе смысла нет на постоянку устраиваться, о чем ты и пишешь в резюме.
Поэтому резюме тебе не нужно.
Тебе нужно коммерческое предложение для потенциальных клиентов.

Сообщение отредактировал kit: 13.03.2005, 16:45:31

[Котик]

Братья и сестры,

а по-моему, прикреплять фотографию к резюме - непрофессионально, дурной тон.
Только если ты ищешь место секретутки.
Или профессия обязывает.

Согласен
Пару-тройку лет назад из интереса рассмотрел немало резюме студентов Harvard Business School и других топ-бизнес школ. Ни одной фотографии. Сам тоже придерживаюсь американских профессиональных стандартов в разработке резюме. Если коротко - не разглашаю ничего из того, что напрямую не относится к профессиональным качествам, даже возраст и семейное положение. Если потенциальному работодателю это не нравится - он идет нах автоматом. Версии резюме и автобиографии с фотографиями я тоже использовал, но не для поиска работы, а в других профессиональных целях, когда фотография не была проявлением дурного тона. Впрочем, объяснять такие тонкости лузеру славебою нет времени и желания.

Сообщение отредактировал Котик: 13.03.2005, 17:49:30

[Slavik2005]

Согласен
Пару-тройку лет назад из интереса рассмотрел немало резюме студентов Harvard Business School и других топ-бизнес школ. Ни одной фотографии.

Котик здесь же тебе не Америка, выпускники гарвардской школы бизнеса у нас вообще понятия не имеют что такое резюме и как оно пишется. Потому что оно им нафиг не нужно,так как родители уже обо всем позаботились, и о гарвардской школе бизнеса, и о престижной работе. Зачем им писать какое то резюме-мезюме.

Сам тоже придерживаюсь американских профессиональных стандартов в разработке резюме. Если коротко  - не разглашаю ничего из того, что напрямую не относится к профессиональным качествам, даже возраст и семейное положение. Если потенциальному работодателю это не нравится - он идет нах автоматом.

Ну ты Котик и сказанул. Разумеется, что нах всегда идет соискатель, потому что этих соискателей, настырно ищущих работу с каждым годом становится все больше и больше. И работодатель этих соискателей может спокойно посылать нах каждый день всех сразу и оптом не разбираясь, кто из них дебил, а кто нет. Потому, что завтра этих дебилных, распрекрасных резюме без фотографий, всё равно будет полный факс или почтовый ящик. Этих соискателей можно посылать нах хоть каждый день их все равно с каждым днем становится все больше и больше. А если ты Котик хочешь, что бы тебе создавали, какие-то исключительные условия найма. То тогда тебе нужно устраиваться только по знакомству и вообще забыть, что такое резюме. Если работодатель с тобой лично знаком и отлично знает и твое семейное положение и твой характер, а так же уровень твоей квалификации, то зачем ему нужно твое резюме.

Версии резюме и автобиографии с фотографиями я тоже использовал, но не для поиска работы, а в других профессиональных целях, когда фотография не была проявлением дурного тона. Впрочем, объяснять такие тонкости лузеру славебою нет времени и желания.

Соискатель должен четко понимать, что работодатель никогда не потребует у него прислать свою фотографию. Просто потому, что работодатель не хочет, что бы на него, какой ни будь богом обиженный соискатель, подал в суд. Поэтому работодатели могут выражать свой протест только лишь молча, игнорируя все резюме без фотографий. Котик вот хочешь, что бы твое резюме проигнорировали, ну тогда присылай его без фотографии. Котик, ну неужели ты думаешь, что сумеешь написать свое резюме лучше чем я свое ? Да я еще и фотку приложу к своему резюме смазливую и всё, вакансия 100 % будет моя.

Сообщение отредактировал Slavik2005: 13.03.2005, 21:57:42

[BaboJan]

2 Slavik2005 - Резюме в студию!
2 kit - Спасибо за совет, но тем не менее, я давненько подумываю сменить свои многочилсенные места работы, на одну, но высокооплачиваемую, и как говориться с "возможностью карьерного роста".
2 Котик - Насколько мне известно, твой потенциальный работадатель - это иностранец, и соответственно иностранные стандарты написания CV-шек

Сообщение отредактировал BaboJan: 13.03.2005, 22:13:36

[kit]

2 kit - Спасибо за совет, но тем не менее, я давненько подумываю сменить свои многочилсенные места работы, на одну, но высокооплачиваемую, и как говориться с "возможностью карьерного роста".

В таком случае резюме нужно написать так, чтобы работодатель это понимал.
Если читать существующее резюме, то из него видно, что ты не ищешь постоянное место.
Работодатель видит все эти сдельные места работы и естественно понимает, что от них тебе отказаться будет довольно трудно хотя бы по той причине, что при небольшой занятости они приносят деньги. А это значит, что ты будешь тратить много времени не на основную работу за которою тебе платят деньги, а на свои личные проблемы.

Только вот как исправить резюме так, чтобы при этом не обмануть работодателя мне что-то в голову не лезет...

[Ezhevichka]

Совершенно не согласна с тем, что при слабом языке необходимо писать что ты его хорошо знаешь - СКОРЕЕ ВСЕГО ТО ЕГО ПРОВЕРЯТ! И ты же сам дураком! Зачем своё и чужое время убивать?
Ещё насчет цели: пишите яснее - не стоит писать несколько совершенно различных вариации на удачу "А вдруг им водила тода нужен". Я считаю что работодатели такого не любят. (для водилы слишком хорош, для другой более высокой позиции неочень, т.к. считает себя и водилой и т.д.). Создается впечатление несерьезного человека.
Много информации о чебе тоже указывать не нужно - разве что для местных копаний!
Насчет фоток согласна! Их размещать не нужно! Разве, что секретаршам тех же местных компании!
Не надо половину резюме засорять своими "положительными качествами"! Работодатель и так поймет, что вы из себя представляете.

[nomad2005]

2 slvaboy предлагаю вам многоуважаемому в определенных кругах выложить свою фотку и пусть посетители определят по ней дебил ли вы или нет

[Slavik2005]

Некоторые соискатели офанарели уже до такой степени, что берут на себя смелость устанавливать правила найма. К примеру, начинают с апломбом судить о том присылать свою фотографию вместе с резюме это дурной тон или не дурной. Разумеется, что со стороны дебильных соискателей, фотография в резюме это конечно дурной тон, потому что работодатель только лишь взглянув на фотку дебильного соискателя сразу же поймет, что резюме ему писали кадровые агенты. А вот со стороны работодателя, не тратить время и нервы на собеседование с очередным дебилом, а вычислять их сразу по фотке в резюме это совсем даже не дурной тон, а скорее уж наоборот тон хороший, потому что это очень просто, быстро и удобно. Все почему-то забыли, что правила игры в трудоустройство придумывает не соискатель, а работодатель. И с точки зрения работодателя увидеть в резюме фотографию соискателя всегда и интересно и очень даже приятно и уж никак это не дурной тон, а наоборот как раз таки тон хороший. А уж на какие то там американские стандарты резюме или что там по этому поводу думают другие соискатели, работодателю вообще то мягко говоря насрать. Если фотографии в резюме нет, то резюме можно смело использовать как туалетную бумагу. Потому что сидеть и гадать на кофейной гуще, что за человек писал резюме бессмысленно. Потому что все равно в большинстве случаев резюме не соответствует соискателю, так как хитренькие дебилы, которым практически нечего писать в своем резюме сами свое резюме никогда не пишут, а нанимают для этих целей кадровых агентов. А уж те, зная все входы и выходы в систему трудоустройства, отрабатывают свои бабки сполна, давая волю фантазии в написании распрекрасных резюме. Поэтому на собеседование чаще всего приходят абсолютно другие люди, нежели те которых представлял себе работодатель, когда читал резюме. В конце концов, вся эта муть болотная, со всеми этими дебильными резюме всех этих дебильных соискателей, работодателей насколько я знаю окончательно достала. И попасть на собеседование без фотки в резюме или ссылки на свой персональный сайт, где есть ваши фотки практически невозможно. Без фотки могут трудоустраиваться только лишь прожженные профи, которым есть что предъявить работодателю помимо своей фотографии. А если студенты начнут присылать свои резюме без фоток, считая, что это дескать дурной тон, то все они автоматом пойдут нах. Предупреждаю всех не дебильных, умных и грамотных студентов, сами же видите, что ни один работодатель даже не пикнул на форуме, насчет того, что фотографии в резюме это лишнее. Разумеется, что работодатель хочет, что бы ему присылали резюме с фотографиями, но он не может обязать вас присылать свои фотографии в своем резюме, потому что на него в суд могут подать богом обиженные соискатели. А вот игнорировать резюме без фотографий это он запросто может и игнорирует.