Сообщений в теме: 57

[minutka]

Братья и сестры,

а по-моему, прикреплять фотографию к резюме - непрофессионально, дурной тон.
Только если ты ищешь место секретутки.
Или профессия обязывает.

Так оно и есть.

[minutka]

Я не знаю, стебается Славик или действительно верит в свое "открытие", только я очень не советую студентам следовать этим советам. Есть определенные общепризнанные стандарты написания резюме, стоит их придерживаться. Основная ошибка ИТ-шников (на мой скромный опинион, сам ИТ-шник) - это то что они считают, что чем больше они натыкают технических терминов в резюме тем больше у них шансов. Чаще всего приходится продираться к работодателю через рекрутеров и HR-менеджеров, а те в свою очередь не шарят в терминах. Фотографию же цеплять - считается дурным тоном, это общепризнанно

[Slavik2005]

Я не знаю, стебается Славик или действительно верит в свое "открытие", только я очень не советую студентам следовать этим советам. Есть определенные общепризнанные стандарты написания резюме, стоит их придерживаться. Основная ошибка ИТ-шников (на мой скромный опинион, сам ИТ-шник) - это то что они считают, что чем больше они натыкают технических терминов в резюме тем больше у них шансов. Чаще всего приходится продираться к работодателю через рекрутеров и HR-менеджеров, а те в свою очередь не шарят в терминах. Фотографию же цеплять - считается дурным тоном, это общепризнанно

Ну опять двадцать пять, правила найма диктует работодатель, а не соискатель. Хотите работать на престижной работе и получать зарплату выше 200 баксов ? Всё ходите в фитнес-центры, катайтесь на роликах, играйте в теннис, футбол, волейбол, занимайтесь плаванием, то есть поддерживайте себя в хорошей, спортивной форме. И присылайте, не стыдясь и не стесняясь своему работодателю вместе со своим резюме свою фотографию. Запомните раз и навсегда, что именно ваши хорошие внешние данные имеют ключевое значение в вашем успешном устройстве в элитные фирмы. А если вы хотите соблюдать правила хорошего тона и прятать свой фейс от работодателя. То пожалуйста, соблюдайте их сколько хотите. К вашим услугам базары, барахолки, коммерческие киоски и очередь на бирже труда. Там вам в лучшем случае предложат работу грузчика, продавца, строителя или токаря. Если вы отрицаете значимость внешней красоты, то это конец всем вашим элитарным планам. Вы всю свою оставшуюся жизнь будете пролетарием, который всегда и везде пролетает. Я смотрю, тут все студенты претендуете на работу в элитных организациях. В банках, в транснациональных компаниях, в представительствах нефтяных фирм и т.д. Вы что же хотите с немытым рылом попасть в калашный ряд ? Да ничего у вас не выйдет. Если у вас нет никаких родственных завязок с этой самой элитой и вы простой студент. То только ваши личные, в том числе и внешние данные могут помочь вам войти в состав элиты. Хотите быть элитой общества ? Да пожалуйста, двери открыты для всех настежь, единственное условие, которое элита предъявляет ко всяк входящему, так это если же и не соответствовать, то хотя бы блюсти основные элитарные ценности. Самый высокий рейтинг в шкале элитарных ценностей это внешняя красота, дальше идет природный ум, образование, культура и только потом уже деньги и социальный статус. Короче формула для студентов очень простая, хотите работать в элитарных организациях соблюдайте шкалу элитарных ценностей и присылайте в своем резюме свою фотографию. Резюме без фотографии это грубейшее нарушение всех элитных норм и соискатели присылающие резюме без фотографий прямым нанимателям автоматом идут нах, а само резюме в мусорную корзину. Если вы не хотите быть посланным нах, и не хотите присылать в резюме свою фотографию, то тогда просто не ищите работу в элитарных фирмах с окладами выше 300 баксов. Выбирайте себе работодателя из числа заводов или фабрик, либо сразу идите на базар и ищите работу там. Там никто вашу фотографию в резюме требовать не будет.

[Slavik2005]

to Slavik2005
Если я вас правильно понял, то фотографии в резюме должны вставлять только студенты что ли, у которых нет опыта работы, а если опыт работы есть и студентом соискатель не является все равно желательно вставить фотку или необязательно? 

Фотография в любом случае нужна, хотя бы для элементарного привлечения внимания работодателя к собственной персоне. Другое дело что когда у вас есть опыт работы, и вы указываете парочку всем известных фирм, входящих в список элитных, то фотография ваша в резюме уже не так сильно нужна. Так как тот, кто принимал вас на работу в первый и во второй раз видел вас живьем. И если вас все же приняли и в первый и во второй раз, то это значит, что вы не дурак и ваша внешность вполне в рамках элитных стандартов. И потом всегда можно позвонить на старое место работы и спросить про вас, что вы из себя представляете. Если ваш старый работодатель, хотя бы вскользь употребит слово симпатичный, то всё, считайте, что на собеседование вас обязательно пригласят, даже без фотографии в вашем резюме. А студенты слушающие бред про правила дурного тона и присылающие в солидные организации свои резюме без фотографий просто полные идиоты, там где уровень зарплаты выше 500 баксов, там резюме без фотографий вообще не рассматривается. Хотите, верти, хотите, нет, но внешность является главным критерием отбора сотрудников элитных организаций, потом идет природный ум, образование и только потом уровень знаний и опыт работы.

[Dimkaumnik]

С таким отношением, думается мне, вы специализируетесь исключительно на студентах )))

Аха, нашел свою нишу, так сказать

[Мэс]

Думаю, мыслю свою я изложил...
И на последок, очень прошу высказаться Автору темы, а так же Замутбеку, по поводу этого резюме

Хм.. добавлю-ка я свою мысль в эту ветку.
Думаю, главное в резюме - все-таки грамотность.
Ну вот я читаю у Бабоджана (как его еще назвать):

1) "Преподавание курса лекций по дисциплине "Настойка ПК"
Очень интересная дисциплина. Как настаивать, на чем настаивать, сколько времени хранить настойку - это очень актуальные вопросы.

2) "Организация общего доступа в WAN (internet и intranet) администрирование роутеров)"
Неграмотно, на мой взгляд, построено предложение.

3) "Защита сетей средствами брендмауеров"
Насколько помню, в русском языке принято писать "брандмаузер".

4) ну и куча ошибок, таких как:
...а) неправильная расстановка знаков препинания (знак точка перед скобкой);
...б) использование сокращений;
...в) в одном документе встречается и резюме, и коммерческое предложение (об это уже говорили выше)
...г) ну и выражение "Стараюсь выглядеть всегда солидно" - приводит к мысли, что человек, то бишь, Бабаджан весьма несолиден, но старается, ОЧЕНЬ СТАРАЕТСЯ...



P.S. Прикольно, почитал, оценил. Согласен с мнениями других участников ЦТ.

Сообщение отредактировал Мэс: 01.05.2005, 16:31:59

[JayKay]

ну тогда может все умные люди накидают скелет идеального резюме
если конечно не затруднит

[numax]

HES: Славику делать нех, наверное как с работы выгоняют, так иначинает всякую хрень писать )) работал бы лучше, все же работают , а не языки чешут на форуме как ты

уважаемый хес, уволить могут просто так (

Сообщение отредактировал numax: 04.05.2005, 00:36:02

[hes]

HES: Славику делать нех, наверное как с работы выгоняют, так иначинает всякую хрень писать )) работал бы лучше, все же работают , а не языки чешут на форуме как ты

уважаемый хес, уволить могут просто так (

смотря насколько нездоровые отношения с начальством сложились ) просто так могут уволить, не спорю.

[Джабраил]

Точно, так оно и есть, наверное я действительно осел.    Во всяком случае мое резюме все игнорируют. Мне ничего не остается, кроме как последовать совету и  вставить в свое резюме фотографию. Надеююсь что на дебила я не похож.    Наоборот я отлично знаю все компьютерное железо, все чипсеты от VIA, SiS, nVidia, Intel. Могу самомтоятельно собрать из запчастей компьютер. Отлично знаю операционные системы Windows,  сервисы DHCP, DNS,Firewall,Proxy. Хорошо знаю антивирусы NAV, AVP, DrWeb. Знаю всё сетевое оборудование локальных сетей UTP-5е,  коммутаторы D-Link, Alcatel, 3COM. Спокойно могу написать программу на  C++, Java, Delphi, JavaScript, HTML, PHP, MySQL, MSSQL, Oracle. Отлично рисую и могу с нуля разработать и зарегистрировать сайт, с PHP, ASP, JSP скриптами с XLS и XML с доступом к mySQL или MSSQL. Но мое длинное и подробное резюме работодатели, почему-то все игнорируют, хотя я прошу оклад всего 50-100 долларов в месяц за неполный день. Но меня ни то что на работу, но и даже на собеседование никто не приглашает. Неужели все мои проблемы с поиском работы состоят лишь в том, что в моем резюме нет фотографии ? Я бы в это ни за что не поверил, если бы не столкнулся с проблемой, суть которой, я никак не могу понять. При своем десятикратном превышении всех требуемых  в объявлениях о найме знаний и при условии, что я прошу оклад меньше которого, только бесплатно, я никуда не могу устроиться. Меня ни то что на работу, да даже на собеседование никто и никуда не приглашает.

Я думаю проблема в том, что никто не хочет брать человека на неполный рабочий день. Сам неоднократно сталкивался с этой проблемой,
когда был студентом.

[Slavik2005]

Я думаю проблема в том, что никто не хочет брать человека на неполный рабочий день. Сам неоднократно сталкивался с этой проблемой,когда был студентом.

Проблема в том что у него небыло в его резюме фотографии. Такая рожа умная и симпотная как у НИМа только при отсутствии фотографии может искать работу дольше двух дней. Я например сдуру, когда рассылал как дурак свое резюме без фотографии искал ее вообще полгода. А я то по продвинутее в области психологии и увы точно так же ноль реакции. Работодатель без фоток вообще не читает что там в резюме написанно. А с фоткой и часа после отправки не прошло, как мне позвонили и пригласили на собеседование.

[CarTinka]

Писец! (простите за мат)... устала от дебатов... как-то у вас по-детски все получается.
Изложил человек вИдение, не согласен - мотивируй грамотно, замечания - напиши без язвы в тоне... Хотя, может, и есть своя прелесть в словоблудии...
На мой взгляд, советы дельные.
А у меня другая проблема... От меня отказываются как от соискателя при телефонном разговоре... Голос моложе меня. Ну и ладно, им же хуже... Было ...
А всем трудоустраивающимся - удачи и терпения... Как на каждый товар есть свой покупатель, так на каждого соискателя есть свой работодатель Закон природы

[RaND]

Славик2005,
пишешь всё верно, но ответь на такой вопрос.

То что ты написал, подходит больше для IT, т.е. когда продвинутый директор сам юзает мыло и отбирает резюме (и то не везде), а что делать людям других профессий?

Те самые работодатели, которые смотрят на твое фото и оценивают уровень дебилизма, получают это самое резюме не в первые руки. И чем больше и навороченнее контора, тем через большее количество рук оно пройдет, прежде чем попадёт к тому самому работодателю. Это и секретарь, получающий мыло и/или сотрудник отдела кадров, у которого своё, возможно, отличное от работодателя мнение относительно размещения фотки в резюме и прочего оформления.

Возмжожно, что некоторые звенья в этой цепи забракуют твоё резюме ещё до попадания к Работодателю, считая, что фотка - это дурной тон или что-нибудь подобное... Я вообще молчу про агентства, сложно даже представить, что происходит там с резюме, прежде чем оно попадёт к работодателю. В случае утери оригинала с твоей симпотной фоткой, тёмное пятно на ксерокопии, которое раньше было твоей фоткой, врядли привлечёт внимание работодателя. К тому же его без твоего ведома могут отправить по факсу. А агенства списывать не стоит, т.к. у них пасётся много крутых контор. К тому же, те же менеджеры по персоналу, не особо привыкшие к электронному документообороту, обычно распечатывают резюме и совсем не на цветном принтере с фотокачеством. Не все, конечно, но довольно большой процент Работодателей, на мой взгляд не получат того, что ты задумал.

Что думаешь по этому поводу?

[Slavik2005]

Славик2005,
пишешь всё верно, но ответь на такой вопрос.
То что ты написал, подходит больше для IT, т.е. когда продвинутый директор сам юзает мыло и отбирает резюме (и то не везде), а что делать людям других профессий? Те самые работодатели, которые смотрят на твое фото и оценивают уровень дебилизма, получают это самое резюме не в первые руки. И чем больше и навороченнее контора, тем через большее количество рук оно пройдет, прежде чем попадёт к тому самому работодателю. Это и секретарь, получающий мыло и/или сотрудник отдела кадров, у которого своё, возможно, отличное от работодателя мнение относительно размещения фотки в резюме и прочего оформления. Возмжожно, что некоторые звенья в этой цепи забракуют твоё резюме ещё до попадания к Работодателю, считая, что фотка - это дурной тон или что-нибудь подобное... Я вообще молчу про агентства, сложно даже представить, что происходит там с резюме, прежде чем оно попадёт к работодателю. В случае утери оригинала с твоей симпотной фоткой, тёмное пятно на ксерокопии, которое раньше было твоей фоткой, врядли привлечёт внимание работодателя. К тому же его без твоего ведома могут отправить по факсу. А агенства списывать не стоит, т.к. у них пасётся много крутых контор. К тому же, те же менеджеры по персоналу, не особо привыкшие к электронному документообороту, обычно распечатывают резюме и совсем не на цветном принтере с фотокачеством. Не все, конечно, но довольно большой процент Работодателей, на мой взгляд не получат того, что ты задумал.Что думаешь по этому поводу?

Если секретарь или HR овец и обрабатывает резюме, то она имеет четкие инструкции, что с ними делать и в какую папку их копировать. И уж кто, кто, а секретари или HR овцы знают толк в симпотных рожах. Их этому специально учили и именно через HR отдел симпотная рожа проходит максимально быстро и просто. Симпоту гораздо больше неприятностей может доставить какой, ни будь убежищбный ?консультант?. Вопреки расхожему мнению IT специалистов даже в очень крупных предприятия набирает не HRовцы, а начальники IT отделов, либо лично, либо через доверенных лиц. Никаких промежуточных звеньев при найме IT шников или финансовых менеджеров нет, это вам не разносчики газет. HR сам только водителей, токарей или слесарей нанимает. То есть тех, кого можно хоть сегодня взять на работу, а в случае чего, хоть завтра уволить, и никто этого даже не заметит. А спецов, да еще и IT шников, нанимают только начальники отделов и почтовые ящики, заведенные на халявных серверах под сбор резюме просматривают именно они. А они уже оценивают не только знания и опыт, но и то насколько презентабельно будет выглядеть тот или иной сотрудник, оценивают уровень его коммуникабельности, интеллекта и т.д. В блатных конторах за небритого, неопрятного или даже просто не достаточно симпатичного сисадмина начальник IT отдела запросто может вылететь с работы, или стать снова рядовым IT шником. Поэтому он копытом будет землю рыть, но сисадминами будет набирать только симпатичных, гладко выбритых и опрятно одетых парней. А для того что бы пройти этот фейс контроль вам обязательно нужна фотография в резюме. Нет фотки всё, значит либо дурак либо урод. Таких сразу нах.

[LeRed]

УРА!!!

как все легко - фото=панацея...

млять...
дибилизм уже пошел...

[Даэнур]

2 Slavik2005

И уж кто,  кто, а секретари или HR овцы знают толк в симпотных рожах.  Их этому специально учили и именно через HR отдел симпотная рожа проходит максимально быстро и просто.

Вот ето новость, чесслово! могет быть опыта у мня маловато, и ХР-менеджмент я плохо изучал, но что-то не припомню, чтоб где-то говорилось о таком критерии, как обязательная фотка в резюме

А для того что бы пройти этот фейс контроль вам обязательно нужна фотография в резюме. Нет фотки всё, значит либо дурак либо урод. Таких сразу нах.

Вот сижу и вспоминаю, где я это слышал?
А-а-а-а, вспомнил... это же из серии Дейл-Карнеги ака Наполеон Хилл, как заработать миллион и/или стратегии личных достижений там...
типа советы бывалых
Во-первых, когда они жили? ага, в 30-70-х.
Во вторых, кто сказал что это действительно так?

P.S. меня действительно удивляет страшная настойчивость данного молодого человека, который ну никак не уймется
Если моя догадка о "умных книжках" верна, то советую, сожги их, все что можно, ты прочел, а руководствоваться ими по жизни - глупо что ли...

[Infection]

Хотите пример правильного резюме?

пожалуйста

Резюме

[medconsul]

Позвольне отнять у Вас минутку!

Если нужно оформить заключение КЭК, то обращайтесь сейчас.
Звоните, сделаем все быстро!