РАБОТА в Beeline (Кар-Тел)*** актуальные вакансии в нашей компании ***
#23
Отправлено 01.11.2011, 17:38:14
Добрый вечер! Нужны ли вам стажеры в отдел маркетинга? Студентка 4 курса очного отделения.
Живу на яркой стороне
Доброго времени суток!
Вы знаете, у нас уже закончился первый этап подбора стажеров на программу "Третье Поколение", но если вам интересны позиции в кол-центре, вы можете откликаться на вакансию на hh.kz и там пройдете он-лайн тест. В случае прохождения данного этапа - с вами свяжутся и п пригласят на собеседование.
С уважением,
Мария
Beeline (ТОО "Кар-Тел")
#25
Отправлено 01.11.2011, 18:04:09
аналитики нужны:?
нужны-нужны, вот такие вот нужны:
Старший специалист Отдела бизнес анализа
Обязанности:
Аналитика по работе продуктов FTTB и др.
Анализ запросов на изменение, поступающие в рамках внедрения новых продуктов и прочих изменений, необходимых для работы других подразделений Компании и оценка их целесообразности.
Участие в проектах Компании с целью выявления требований на первоначальных этапах проекта и определения их влияния на ИТ-системы. При необходимости подготовка презентации для бизнес-пользователей и участие в процессе обучения специалистов Компании IT-системам.
Организация и проведение переговоров с заказчиками и исполнителями, как с внутренними, так и внешними, для уточнения, согласования бизнес-требований на настройки/доработки ИТ-систем.
Разработка и согласование документов, описывающих влияние на бизнес Компании изменений в IT системах, инициатором которых является IT.
Разработка и согласование функционального дизайна информационных систем, относящихся к его зоне ответственности.
Локальный релиз-менеджер DOL.
Требования:
Образование: высшее.
Опыт работы: более 1 года в сфере телекоммуникации/информационные технологии на должности ИТ-аналитик / ИТ-консультант / администратор.
Навыки:
Уверенный пользователь основных офисных приложений (MS Excel, MS Word, MS Power Point, MS Visio) и другое.
Понимание структуры баз данных, желательно знание языка PL/SQL.
Понимание ИТ-архитектуры систем для поддержания работы продуктов FTTB.
Понимание таких областей бизнеса, как телекоммуникации, биллинг, хранение данных. Аналитический склад ума и системное мышление, умение грамотно излагать свои мысли устно и письменно, развитые коммуникативные данные, способность к быстрому самообучению, ответственность и самостоятельность.
Ведущий специалист Отдела анализа систем отчетности
Обязанности:
Анализ существующих и новых источников информации в Компании с целью определения возможности создания новых отчетов и показателей.
Работа по заявкам пользователей отчетов.
Консультации пользователей: разъяснение бизнес-логики отчетов, принципов расчета показателей хранилища данных.
Анализ и предварительная разработка новых отчетов .
Работа по разбору инцидентов, связанных с работой отчетов: диагностика ошибок, передача ошибок на исправление и контроль исправлений.
Анализ, подготовка и согласование функциональных требований к созданию информационной отчетности.
Требования:
Образование: высшее.
Опыт работы: не менее 2-х лет опыта работы с реляционными базами данных.
Навыки:
Уверенный пользователь основных офисных приложений.
Знакомство с теорией построения баз данных.
Базовое знание SQL, PL\SGL.
Знание теории построения реляционных СУБД, Windows 2007, MS Office, Lotus Notes, Business Object, Crystal Report.
Активная жизненная позиция, умение работать с пользователями и заказчиками управленческой отчетности.
#27
Отправлено 01.11.2011, 18:17:45
Старший специалист Отдела бизнес анализа
Обязанности:
Аналитика по работе продуктов FTTB и др.
Анализ запросов на изменение, поступающие в рамках внедрения новых продуктов и прочих изменений, необходимых для работы других подразделений Компании и оценка их целесообразности.
Участие в проектах Компании с целью выявления требований на первоначальных этапах проекта и определения их влияния на ИТ-системы. При необходимости подготовка презентации для бизнес-пользователей и участие в процессе обучения специалистов Компании IT-системам.
Организация и проведение переговоров с заказчиками и исполнителями, как с внутренними, так и внешними, для уточнения, согласования бизнес-требований на настройки/доработки ИТ-систем.
Разработка и согласование документов, описывающих влияние на бизнес Компании изменений в IT системах, инициатором которых является IT.
Разработка и согласование функционального дизайна информационных систем, относящихся к его зоне ответственности.
Локальный релиз-менеджер DOL.
Требования:
Образование: высшее.
Опыт работы: более 1 года в сфере телекоммуникации/информационные технологии на должности ИТ-аналитик / ИТ-консультант / администратор.
Навыки:
Уверенный пользователь основных офисных приложений (MS Excel, MS Word, MS Power Point, MS Visio) и другое.
Понимание структуры баз данных, желательно знание языка PL/SQL.
Понимание ИТ-архитектуры систем для поддержания работы продуктов FTTB.
Понимание таких областей бизнеса, как телекоммуникации, биллинг, хранение данных. Аналитический склад ума и системное мышление, умение грамотно излагать свои мысли устно и письменно, развитые коммуникативные данные, способность к быстрому самообучению, ответственность и самостоятельность.
Ведущий специалист Отдела анализа систем отчетности
Обязанности:
Анализ существующих и новых источников информации в Компании с целью определения возможности создания новых отчетов и показателей.
Работа по заявкам пользователей отчетов.
Консультации пользователей: разъяснение бизнес-логики отчетов, принципов расчета показателей хранилища данных.
Анализ и предварительная разработка новых отчетов .
Работа по разбору инцидентов, связанных с работой отчетов: диагностика ошибок, передача ошибок на исправление и контроль исправлений.
Анализ, подготовка и согласование функциональных требований к созданию информационной отчетности.
Требования:
Образование: высшее.
Опыт работы: не менее 2-х лет опыта работы с реляционными базами данных.
Навыки:
Уверенный пользователь основных офисных приложений.
Знакомство с теорией построения баз данных.
Базовое знание SQL, PL\SGL.
Знание теории построения реляционных СУБД, Windows 2007, MS Office, Lotus Notes, Business Object, Crystal Report.
Активная жизненная позиция, умение работать с пользователями и заказчиками управленческой отчетности.
Ведущий системный администратор
Обязанности:
Осуществляет администрирование, мониторинг и поддержку аппаратных средств (серверное оборудование Sparс based, дисковые массивы, ленточные массивы, SAN оборудование) в зоне своей ответственности, в соответствии с действующими положениями, инструкциями и другими нормативными документами;
Осуществляет администрирование UNIX-подобных операционных систем (Solaris, Linux и т.д.) в зоне своей ответственности, в соответствии с действующими положениями, инструкциями и другими нормативными документами;
Осуществляет решение инцидентов и проблем, возникающих в процессе работы аппаратных средств (Sparс based) и UNIX-подобных операционных систем;
Выполняет регулярные регламентные операции и процедуры по поддержке аппаратных и операционных систем;
Предоставляет / блокирует доступы на уровне UNIX-подобных операционных систем;
Обеспечивает поддержку пользователей Unix систем.
Требования:
Образование: высшее (информационные технологии).
Опыт работы: не менее 2-х лет работы в сфере ИТ; опыт администрирования ОС UNIX (Solaris, Linux и т.д.); Unix (shell); СРК (Veritas NetBackup); ДП (Veritas Storage Foundation).
Знание языков: английский язык - технический.
По данным вакансиям направляйте, пожалуйста, свои резюме по адресу vjumagulova@beeline.kz
c ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ указанием в теме письма НАЗВАНИЯ ВАКАНСИИ
#28
Отправлено 01.11.2011, 18:46:59
хоть за отправляйтесь им)
Они один фиг молчат!
О, Неудержимый! вы и правда неудержимы.
Вы указали в теме письма на какую вакансию вы направили? Укажите ваше ФИО и дату отправки резюме и на какую вакансию вы направляли -я посмотрю по какой причине с вами сразу не связались.
С уважением,
Мария
Сообщение отредактировал Мария-Марианна: 01.11.2011, 18:47:28
#31
Отправлено 03.11.2011, 14:15:09
Спасибо за понимание.
хоть за отправляйтесь им)
Они один фиг молчат!
О, Неудержимый! вы и правда неудержимы.
Вы указали в теме письма на какую вакансию вы направили? Укажите ваше ФИО и дату отправки резюме и на какую вакансию вы направляли -я посмотрю по какой причине с вами сразу не связались.
С уважением,
Мария
Отправлю вам еще раз свое резюме. Так будет проще.
#39
Отправлено 12.11.2011, 13:27:00
Навряд ли вам ответят напрямую, ибо напрямую о негласной договоренности не "брать/переманивать сотрудников ближайшего конкурента" говорить не принято. А если сотрудник сам уходит, ему еще и репутацию на всякий случай подпортят (надо ж на кого-нить текущие косяки списывать) - чтобы неповадно было. Все в лучших традициях современных корпоративных сект.резюме отправила.
слышала, есть предвзятость к тем, кто когда либо работал в сотовой компании? отчего так?
Работать в этих компаниях стоит только ради первого опыта или на руководящих постах (если повезет пролезть сразу), реальных перспектив в этих соковыжималках мало...
Сообщение отредактировал JamesTKirk: 12.11.2011, 13:31:25
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 0, скрытых пользователей: 0