Сообщений в теме: 80

[20042004]

Manpower is shaping the world of Contemporary Working, helping people and Companies to work better and live better.www.manpower.com www.manpower.ru
Founded in 1948, with more than 4500 offices in 80 countries, Manpower is the largest staffing and employment services company in the world. Manpower has been successfully operating in Kazakhstan since 2006, rendering services in most regions of Kazakhstan, with established operations in Russia, Belarus and Ukraine.

Manpower offers you a unique opportunity to carry on your professional growth within the Leading Western Companies

Manpower has a significant experience in Search and Selection Services for the following Sectors:
Sales & Marketing
Logistics & Transportation
Manufacturing
Finance & Banking
Legal
HR & Administrative
IT & Telecom
Retail
Insurance
Automotive
Construction
Pharmaceutical & Medical
Hospitality

Please, mention the position you are applying for in the subject of your mail.

Contact:
e-mail: znurbek@manpowerkaz.kz

e-mail: skapanova@manpowerkaz.kz

Сообщение отредактировал 20042004: 16.03.2011, 13:59:20

[20042004]

Сервисный Менеджер, г. Астана/Алматы 2000-+usd

Должностные обязанности:
• Диагностика, ремонт и техническое обслуживание двигателей в «полевых» условиях
• Отличное знание устройства ДВС, знание основ электрооборудования и электротехники
• Навыки пользования компьютерными диагностическими программами
• Опыт ремонта дизельных двигателей
• Навыки использования каталогов запасных частей
• Умение читать принципиальные электрические схемы
• Заполнение отчётной документации по проведенному ремонту

Требования:
• Опыт работы по специальности от 2-3 лет
• Знание РС
• Образование не ниже среднетехнического
• Знание английского языка на среднем уровне, более высокий уровень английского приветствуется
• Наличие сертификатов
• Водительское удостоверение категории «В»





Chief Financial Officer

Responsibilities:
• Finance support services to divisions and management
• Control over preparation and submission of month, quarter and annual reports to the Head Office according to IFRS requirements (HOBS, HOPL, capital adequacy directive, collective balance sheet, country risk DNB)
• Control over preparation and submission of product profitability report to Head Office
• Control over preparation and submission of other reports to Head Office (GDR, Account Ownership)
• Control over preparation and submission of internal reports for management and other users
• Preparation of various analytical reports for the management and Head Office
• Development and enhancement of existing procedures
• Development and maintenance of robust control environment around financial process
• Compliance with SOXA requirements
• Compliance with internal policies and external regulations
• Internal and External Audit comments review, implementation and follow-ups
• Control over preparation and submission of all reports to local authorities

Requirements:
• University degree in Economics or Finance
• Overseas University desirable
• Minimum 2 years work experience on the similar position in the Bank
• Confident written and verbal communication in English

Competencies:
• Planning and Control
• Customer Orientation
• Business Management and Cognition
• Team Effectiveness and Interpersonal Relations
• Personal Drive and Impact

Сообщение отредактировал 20042004: 16.03.2011, 14:14:11

[20042004]

Brand Manager
Responsibilities:
• Researching consumer markets, monitoring market trends and identifying potential areas in which to invest, based upon consumer needs and spending habits
• Looking at the pricing of products and analyzing the potential profitability
• Generating names for new and existing products and services, coming up with ideas for new packaging designs, including shape, size, colors, fonts and imagery
• Overseeing the production of TV adverts, newspaper and magazine advertisements, direct mail packs, email campaigns, websites, exhibition stands, road shows and liaising with art designers, copywriters, media buyers and printing companies
• Supervising the sign off of marketing literature and campaigns, liaising with legal and compliance personnel, ensuring the designs and messages meet the company brand and regulatory guidelines
• Monitoring product distribution and consumer reactions through focus groups and market research
• Coordinating the launch program to external customers as well as employees
• Design, develop and execute marketing strategies for specified brands/products
• Direct advertising and promotional activities
• Directing research and evaluation of the brand and suggest adjustments in the light of new understanding, competitor activities or changes in business strategy
• Workingwith product manager closely by providing input and insight into innovation projects

Requirements:
University degree
Strong project management skills and a very good ability to understand the company’s business in all aspects
Enthusiasm, optimism and flexibility.
be organised and methodical




Менеджер по альтернативным продажам и национальным дилерам, г. Алматы

Основные обязанности:
• Анализ рыночной ситуации
• Анализ дистрибуции по республики
• Разработка и реализация новых решений развития альтернативной дистрибуции
• Интеграция решений альтернативных способов продаж в регионы
• Поиск потенциальных национальных партнеров
• Разработка условий и заключение ежедневное сотрудничество с региональными командами (все операции в регионах)

Требования к кандидату:
• Высшее образование
• Опыт продаж не менее 5 лет (сектор FMCG/телеком)
• Знание основ организации продаж
• Знание рынка телекоммуникаций
• Личностная характеристика: коммуникабельность, активность, умение работать в команде, нацеленность на результат.
• Медицинское страхование сотрудника
• Служебный автомобиль
• Предоставление служебного мобильного телефона

[20042004]

Руководитель Регионального Офиса (г. Усть Каменогорск)

Должностные обязанности:
• Управление региональной командой
• Расширение базы региональных партнеров-дилеров в ввереном регионе
• Развитие и управление каналом продаж региона
• Разработка и реализация региональных активностей
• Разработка бизнес-плана работы компании на территории отделения и контроль за его исполнением
• Решение административных вопросов в отделении

Требования:
• Образование: Высшее
• Опыт работы от 5 лет в сфере продаж, на руководящей позиции в сфере продаж (FMCG) не менее 2 лет
• Знание основ организации продаж, предпринимательства и ведения бизнеса
• Принципы планирования развития регионального отделения
• Знание рынка телекоммуникации
• Мужчина, возраст: от 29 до 40

Дополнительная информация:
Медицинское страхование сотрудника
Служебный автомобиль (оплачивается ГСМ)
Мобильный телефон (предоставляется служебная связь)
З/п при собеседовании 1800-2200 USD

[20042004]

Компания MANPOWER - мировой лидер кадровой индустрии, предоставляющий эффективные решения и услуги в области управления трудовыми ресурсами. Миссия MANPOWER – быть лучшей в мире компанией-поставщиком качественных кадровых услуг и предоставлять возможность успешного трудоустройства для соискателей. Свою историю MANPOWER ведет с 1948 г. Зародившись в США, компания вскоре начала работать в Канаде и Великобритании. Более чем за 50 лет своего существования MANPOWER открыла 4500 офисов в 80 странах мира. В 2007 году ее оборот составил $ 21 миллиардов долларов США. В России MANPOWER работает с 1994 года и на сегодняшний день имеет офисы во многих городах Российской Федерации, включая Москву и Санкт-Петербург. В последние годы были открыты офисы компании в Украине, Белоруссии и Казахстане. Клиентами MANPOWER являются свыше 400 000 компаний, многие из которых входят в список 500 крупнейших корпораций журнала “Fortune”. На сегодняшний день MANPOWER предлагает широкий спектр услуг по следующим основным направлениям: подбор постоянного персонала; подбор временного персонала; трудоустройство сокращаемых сотрудников (outplacement); тестирование и оценка персонала; комплексное управление заемным трудом; разработка обучающих программ; кадровый консалтинг; поиск редких специалистов; организация представительства под ключ. MANPOWER ежегодно предоставляет возможность для развития карьеры 5 миллионам специалистов во всем мире, помогая ведущим компаниям и настоящим профессионалам найти друг друга.

[20042004]

Срочно требуется Главный бухгалтер, з/п 2000-2500 USD, Алматы
Образование:
Высшее ( экономическое или бухгалтерское)
Опыт работы:
Более 4-5 лет, опыт работы в позиции Главного бухгалтера ( желательно в иностранной компании).
Отличное знание бухгалтерского и налогового учета.
Обязанности:
Ведение бухгалтерского и налогового учета 1 юридического лица
Cоставление бухгалтерской и налоговой отчетности
Подготовка аналитических данных для анализа затрат
Трансформирование учетных данных с Казахских стандартов на западные
Кадровое администрирование
Мы ожидаем от кандидиата:
Свободного владения английским,
отличного владения 1С ( версия 8) ,
продвинуты прользователь Экселя.

Требуются письменные рекомендации с предыдущего места работы.
znurbek@manpowerkaz.kz

[20042004]

Срочно требуется Главный бухгалтер, з/п 2000-2500 USD, Алматы

[Kate88]

Интересуют вакансии в сфере финансов,экономики,бухучета и логистики....запросы отправлять на маил: aryanovakate@rambler.ru

[20042004]

Офис Менеджер/Помощник Бухгалтера (500 USD)

Требования:

опыт работы не менее 1-3 лет
знание казахского и английского языков приветствуется

Обязанности:

обеспечение жизнедеятельности офиса
работа с входящей и исходящей документацией
прием телефонных звонков
помощь бухгалтерии
znurbek@manpowerkaz.kz

[20042004]

Mechanical/ Electrical Commissioning Specialists – Concentrator/
Location-Mongolia
High salary

Primary Purpose:
• Helping develop the commissioning plan and to coordinate and direct all mechanical completion
• Pre-commissioning and commissioning aspects of the concentrator to ensure that a successful start-up and ramp-up is achieved by the planned start date of 4Q 2012
• This position will work closely with the EPCM team and the concentrator maintenance and operations groups so that the commissioning plan is efficiently executed
• The incumbent will help integrate the on-the job training into the pre-commissioning and commissioning sequence so as to provide the maximum training exposure for the Mongolian personnel

Requirements:
• 7 -15 years experience in the mining industry
• 10 years experience in large tonnage (>100,000 TPD) operations, in particular the Commissioning and Operation of 36 foot or larger diameter semi-autogenous grinding complexes
• Experience with training and continuous improvement systems
• Work and Living experience in 3rd world settings
• Advanced application of commissioning, operations and people management practices and systems
• Advanced application of trouble shooting skills in a production environment
• Ability to lead cross cultural and cross functional teams in a greenfields commissioning environment

Accountabilities:
• To be part of the core owner’s team of 24 Commissioning Specialists to interface with operations and maintenance, construction, commissioning, vendor, and Fluor support teams
• Assist with the development and execution of the commissioning strategy for the concentrator to ensure a successful start-up and ramp-up.
• To provide trouble shooting assistance, maintenance support, and technical training mentoring for the Mongolian Craftsmen and Supervisors during the whole commissioning process.
• The focus is on safety, equipment/plant availability and reliability, maintenance costs, performance management, and promoting a teaming environment between operations and other work groups
• Intimate knowledge of all equipment and processes in the concentrator and tailings storage facility
• Assist with the preparation and/or verification of area parts lists and safe job procedures
• Assist in ensuring that final drawings match the actual field installations
• Optimizing resource utilization of personnel, time, and equipment during mechanical completion through steady state operation

[20042004]

Специалист по аналитике и контролю комиссионных затрат, г. Алматы

Требования к кандидату:
• Высшее образование
• Владение компьютером на уровне продвинутого пользователя, отличное знание Exсel
• Хорошие аналитические способности
• Умение выделять тренды, формировать выводы
• Умение оценить потребности в отчетности
• Обеспечить ее внедрение и доработку
• Нацеленность на результат
• Способность к выполнению задач в сжатые сроки
• Стрессоустойчивость
• Умение работать в команде
• Знание английского языка станет хорошим преимуществом

Основные обязанности:
• Формирование базовых процессов, систем отчетности для анализа показателей продаж (количество, качество, прочие характеристики)
• Создание системы учета и расчета дилерской комиссии
• Регулярная аналитика дистрибуции и формирование предложений о корректировках и изменениях
• Формирование, контроль, анализ бюджета продаж в разрезе соответствующих блоков
• Контроль расчета дилерской комиссии регионами для реализации задач использовать ресурсы биллинга, отчетность с полей и прочие статистические данные

[20042004]

Field Service Engineer (Almaty, Kazakhstan) 2000-2200USD

Responsibilities:
• Providing and delivering in-country support of Company products delivered on new EVO Locomotives, primarily the Fast Brake electro pneumatic brake control system
• Act as the primary technical interface between company business units and Kazakhstan-based customers
• Develop product knowledge required to appropriately install, maintain, test, troubleshoot and/or modify the company products in use in Kazakhstan
• Develop and control the implementation of policies and procedures related to company products used in Kazakhstan
• Communicate technical details in English and Russian to stakeholders in company products used in Kazakhstan
• Be available on a 24/7 basis for necessary support of product commissioning and support,
• Travel domestically and internationally (Russia, US, Kazakhstan) for product support as necessary
• Provide assistance to company marketing in the product development and product qualification process as related to the Russia / Kazakhstan rail market
• Act as change agent in Kazakhstan rail market by initiating, communicating and executing key business initiatives

Qualification and experience:
• BS in Electrical or Mechanical Engineering required
• Some Travel Required
• Language Ability: Must be fluent in English and Russian
• Technical Ability: Ability to read and interpret technical documents such as drawings, test procedures and engineering specifications in English. Understanding of pneumatics as well as competent working knowledge of engineering principles and precedents required
• Computer proficiency

Other skills and qualifications:
• Excellent verbal and written communication/language skills required to include the ability to provide written and verbal instructions, compile and present business reports/correspondence, and present information clearly
• Conflict resolution, negotiation, and customer relation skills
• Analytical and reasoning ability for solving technical problems and good judgment for decision-making
• Capable of planning and organizing work and processes; ability to self-direct multiple projects and meet deadlines
• Quality and customer service orientation
• Ability to cooperate and interpersonal skills to work effectively as a team member
znurbek@manpowerkaz.kz

Сообщение отредактировал 20042004: 29.03.2011, 11:44:02

[20042004]

Специалист по аналитике и контролю комиссионных затрат, г. Алматы

Требования к кандидату:
• Высшее образование
• Владение компьютером на уровне продвинутого пользователя, отличное знание Exсel
• Хорошие аналитические способности
• Умение выделять тренды, формировать выводы
• Умение оценить потребности в отчетности
• Обеспечить ее внедрение и доработку
• Нацеленность на результат
• Способность к выполнению задач в сжатые сроки
• Стрессоустойчивость
• Умение работать в команде
• Знание английского языка станет хорошим преимуществом

Основные обязанности:
• Формирование базовых процессов, систем отчетности для анализа показателей продаж (количество, качество, прочие характеристики)
• Создание системы учета и расчета дилерской комиссии
• Регулярная аналитика дистрибуции и формирование предложений о корректировках и изменениях
• Формирование, контроль, анализ бюджета продаж в разрезе соответствующих блоков
• Контроль расчета дилерской комиссии регионами для реализации задач использовать ресурсы биллинга, отчетность с полей и прочие статистические данные

Вакансия закрыта, спасибо.

[20042004]

Офис Менеджер/Помощник Бухгалтера (500 USD)

Требования:

опыт работы не менее 1-3 лет
знание казахского и английского языков приветствуется

Обязанности:

обеспечение жизнедеятельности офиса
работа с входящей и исходящей документацией
прием телефонных звонков
помощь бухгалтерии
znurbek@manpowerkaz.kz

Позиция закрыта, спасибо всем!

[20042004]

Срочно требуется Главный бухгалтер, з/п 2000-2500 USD, Алматы
Образование:
Высшее ( экономическое или бухгалтерское)
Опыт работы:
Более 4-5 лет, опыт работы в позиции Главного бухгалтера ( желательно в иностранной компании).
Отличное знание бухгалтерского и налогового учета.
Обязанности:
Ведение бухгалтерского и налогового учета 1 юридического лица
Cоставление бухгалтерской и налоговой отчетности
Подготовка аналитических данных для анализа затрат
Трансформирование учетных данных с Казахских стандартов на западные
Кадровое администрирование
Мы ожидаем от кандидиата:
Свободного владения английским,
отличного владения 1С ( версия 8) ,
продвинуты прользователь Экселя.

Требуются письменные рекомендации с предыдущего места работы.
znurbek@manpowerkaz.kz

New position: AP Accountant-Urgent
1000-1700USD

Role Summary/Purpose - Internal To process financial data and documentation to a high standard of accuracy

Essential Responsibilities - Internal
• Manage and perform month end close to ensure submission to corporate deadlines where applicable.
• Manage general accounting activities for allocated entities, including accounts payable; cost allocation;Fixed Assets value form;
• Process documents collection.
• Prepare internal reports for business.
• Ensure monthly balance sheet reclassifications are performed to corporate criteria where applicable.
• Understand key models and month end tasks, proactively seeking to improve and simplify where necessary.
• Build and maintain strong working relationships with customers
• Interact and respond to auditor queries, internal and external as necessary.
• Support controllership data requests, and auditing processes

Qualifications/Requirements - Internal
• Finance/Accounting degree or equivalent
• Min.2-3 years experience in accounting
• Strong organisation skills with the ability to manage multiple priorities
• Good English (oral/written);
• Ability to communicate at all levels.
• Strong system skills (MS Office including Excel, 1C7; 1C8)
• Proactive, ability to operate effectively with minimal guidance.
• Ability to challenge processes and implement improved working methods

znurbek@manpowerkaz.kz

[20042004]

Sales Manager

The sales manager is responsible to
• Identify and locate potential customers for Business jets
• To reach out and establish effective communication with potential customers.
• Analyzing customers needs and to build relevant proposal.
• To lead negotiation to final contract.
The right must have:
• Relevant academic background.
• Proven experience in sales of high end products with high value. Experience in sales of high volume and high value IT equipment/software/infrastructure/systems.
• Experience and ability to negotiate with powerful individuals either private or in large corporate or establishments.
• High social skills and charisma
• Fluent English and Russian mother tongue.
The candidate will have fix salary 3000 – 4000$ + bonus scheme which can bring the individual 150k$ in the second year and grew from there even higher

[20042004]

Sales Manager/Руководитель отдела продаж
2 в 1: продажи и транспортная логистика
Responsibilies:
• Proposing sales plan, execute and control the sales activities in line with the validated sales plan
• Assigning sales-force to targets/clients, develop business with assigned A/B targets/clients (sales ownership for 12-months maximum)
• Sharing information using sales-support tools (CRM), Provide client and target information, maintain CRM, optimize cost of sales
• Assuring compliance with the sales process, generate business with assigned SME clients and targets in line with the sales plan
• Providing information to BU Manager and Head of Sales KAZ for “sales planning” and forecast activities (including prospect qualification and local market intelligence)
• Log and monitor all Routing Orders, communicate with sales staff/colleagues if specific client and/or operational problems need to be addressed
• Hunts and Coordinates BU Sales Activities in his Vertial Industry
• Contact potential customers to qualify and process sales leads, schedule appointments with qualified accounts for Sales purposes
• Create customer profiles, assure accuracy/completeness of data and regularly control
updates and their distribution to all departments
• Maintain customer tariffs, administrate necessary activities including rate increases and
schedules
• Monitor responses on all sales leads and send reminders when necessary
• Fill customers’ requests for general company materials (brochures, SLI forms)
• Generate and distribute (internal/external) reports as assigned by the management
• Utilizes specific industry knowledge to diagnose supply chain needs. Develops and prepares strategic proposals. Participates to customer generated RFI, RFQ and RFP
• Develops, builds rapport and nurtures long term partnerships with the Target Accounts within his area, translating our global capabilities to customer value, for maintaining and continually expanding account share penetration
• Supports successful business handover with Sales and Operations
• Organizes and participates in regular reviews with the accounts to ensure customer satisfaction and sustainable business relationship

Требования к кандидату:
Образование: Высшее
Специальность по образованию: Менеджмент, финансы, логистика
Знание иностранного языка: Английский - выше среднего
Желательный предыдущий опыт кандидата: Транспортная логистика и продажи
Какими знаниями должен обладать кандидат? Знания в продажах и транспортной логистике, компьютерная грамотность
Личностная характеристика: Опрятный, четкая речь, презентабельный, умение общаться с разными типами людьми
Оплата бензина, сим карта, медицинское страхование сотрудника и 1 прямого члена семьи
Наличие собственного авто обязательно
znurbek@manpowerkaz.kz

[Mr.Master]

Добрый день,
вышлите пожалуйста контактные данные в личку

Спасибо

Sales Manager

The sales manager is responsible to
• Identify and locate potential customers for Business jets
• To reach out and establish effective communication with potential customers.
• Analyzing customers needs and to build relevant proposal.
• To lead negotiation to final contract.
The right must have:
• Relevant academic background.
• Proven experience in sales of high end products with high value. Experience in sales of high volume and high value IT equipment/software/infrastructure/systems.
• Experience and ability to negotiate with powerful individuals either private or in large corporate or establishments.
• High social skills and charisma
• Fluent English and Russian mother tongue.
The candidate will have fix salary 3000 – 4000$ + bonus scheme which can bring the individual 150k$ in the second year and grew from there even higher

[20042004]

[quote name='Mr.Master' timestamp='1303451691' post='15929338']
Добрый день,
вышлите пожалуйста контактные данные в личку

Спасибо

Добрый день,
znurbek@manpowerkaz.kz

[20042004]

В крупной Российской производственной компании открыта позиция Регионального Представителя, основное место работы город Астана (хоум-офис).

Компания - работодатель является ведущим производителем электрических оборудований нового поколения. Компания работает на рынке светотехнического оборудования России, стран СНГ и Западной Европы.

Оклад 1200 Gross + после испытательного срока премии за выполнение функций (до 75% от оклада c квартала) + бонусы за проектные продажи.



Общее описание вакансии:

Обязанности:

организация технической поддержки менеджерам дистрибьюторов и конечным клиентам;
повышение информированности агентов влияния. Постоянная работа с проектными организациями региона. Снабжение технической информацией, консультирование, распространение компьютерных программ по расчету освещенности среди проектировщиков, архитекторов и дизайнеров;
формирование потребности рынка и подготовка его к спросу на более дорогостоящую продукцию с высокими техническими характеристиками
проведение презентаций, семинаров, участие в выставках, проведение рекламных акций для агентов влияния и корпоративных клиентов
проведение маркетинговых исследований и анализа регионального рынка, определение новых перспективных направлений развития торговой марки в регионе
Требования:

опыт работы на рынке светотехники не менее 2х лет
высшее техническое (желательно электротехническое) образование, приветствуется дополнительное образование (курсы, тренинги) в области светотехники;
владение компьютером на уровне грамотного пользователя (Windows, Office, обязательно знания Power Point);
желательно знание программы расчета освещенности помещений DIALux. (Наличие навыков работы с AutoCad будет преимуществом)
навыки проведения публичных презентаций;
способность быстро запоминать большой объем информации;
навыки ведения переговоров с проектировщиками, дистрибьюторами, конечными потребителями (строительно-монтажные компании, ген.подрядчики, инвесторы, заказчики) на всех уровнях принятия решений
желательно наличие собственного автомобиля
Просьба высылать резюме с указанием желаемой заработной платой по нижеследующим контактам!

E-mail: znurbek@manpowerkaz.kz

E-mail: skapanova@manpowerkaz.kz