Сообщений в теме: 139

[dda300]

Работники Жанаозеня молодцы! Отстояли свои права безо всякого бунта и кровопролития. Что я заметил, при сокращении расходов всегда начинают с местных, хотя во всем мире стараются избавиться от консультантов и прочих экспатов. Оставляют только ключевых людей.

[Superjet]

Экспатов надо депортировать и запретить работу их в Казахстане.Для иностранных компаний достаточно директоров ,главбуха,главинженера и все.Я писал министру по соцзащите в блог.Она пообещала сократить квоты на гастарбайтеров.

[eXile]

Экспатов надо депортировать и запретить работу их в Казахстане.Для иностранных компаний достаточно директоров ,главбуха,главинженера и все.Я писал министру по соцзащите в блог.Она пообещала сократить квоты на гастарбайтеров.

Узбеков тоже (киргизов, таджиков, каракалпаков и т.д.)? А кто строить будет, не подскажете?

[Superjet]

Найдуться строители.Свято место пусто не бывает.Если сделают зарплату в несколько тысяч $ сам пойду отвечаю.

[Alihan_kz]

Экспатов надо депортировать и запретить работу их в Казахстане.Для иностранных компаний достаточно директоров ,главбуха,главинженера и все.Я писал министру по соцзащите в блог.Она пообещала сократить квоты на гастарбайтеров.

на перечисленые должности за 20 лет-то натренировался народ.
Экспатов всех запретить - тогда и будут ништяки

[spidermankz]

Найдуться строители.Свято место пусто не бывает.Если сделают зарплату в несколько тысяч $ сам пойду отвечаю.

Строительство итак в застое. А если еще пойдут на стройку за тысячи $ и кто попало... то строительство никогда не поднимется и жить всем в юртах и палатках Только благадаря качественному и дешевому труду узбеков - в КЗ что-то еще строится...

Экспатов надо депортировать и запретить работу их в Казахстане.Для иностранных компаний достаточно директоров ,главбуха,главинженера и все.Я писал министру по соцзащите в блог.Она пообещала сократить квоты на гастарбайтеров.

А кто же тогда работать будет? Наоборот - надо отменить всякие ограничения на иностранную рабочую силу... иначе Экономике капут, финиш, конец... Некому будет налоги платить и не начто будет наших бездельников содержать Если кто думает, что безработный - это потому что кто-то его место занял, то он ГЛУБОКО ОШИБАЕТСЯ... Работы очень много, а работников мало.
ОПЫТ ГЕРМАНИИ: Меркель решила запретить полякам работать на полях - пусть безработные их заменят. Ха-Ха... желающих ноль, даже хотели безработные бунт поднять... пришлось поляков обратно приглашать, но уже за большую плату
ОПЫТ АНГЛИИ: Решили и в АНглии помочь своим безработным... короче загубили несколько отраслей, а безработица не уменьшилась - только налоги и конкурентоспособность упала. Голландия быстро заняла пустоты по экспорту, а когда Англия опять решила пригласить гострбайтеров и продолжить экспорт - то там ждало разочарование в виде сильно укрепившегося голандского конкурента...
ОПЫТ ИТАЛИИ: Чем китайцев лучше Итальянцев... решено - сделано, пошли на юг звать на работу. Короче безработные попрятались - полиция изловила нескольких, а те: "почему мы?"

Система международного разделения труда построена таким образом, чтобы создать возможность импорта дешевой рабочей силы

Сообщение отредактировал spidermankz: 26.06.2010, 15:54:33

[Superjet]

У нас есть программа болашак,вузы обучают более менее качественно.Можно заменить финансистов и нефтяников,а также всех остальных офисных рабочих местными.
Недостаток в строителях будет я не скрою.Но увеличиться зарплата и туда пойдут работать.
Среди гастарбайтеров немало криворуких.Про них и сняли рафшана и джамшута .Где ты прочитал про опыт европы ?Тем более германии?Немцы трудолюбивый народ и без мигрантов точно обойдуться.
Какие рабочие на полях?У них селькое хозяйство механизировано и фермеров не больше 5 %.
Сейчас во всей европе есть квоты на иностранных работников.Нельзя как у нас приехать и работать кем хочешь.
Если мигрант не нашел работу в своей стране это говорит о его невостребованности на родине.

Сообщение отредактировал Superjet: 26.06.2010, 16:36:42

[spidermankz]

не беру на работу людей сменивших более двух мест работы за год. за 7 лет работы компании 2 увольнения...не по своему желанию... и три декрета-хоят назад потом. Расти спеца расти а потом дари его? неть уж.
По нац принадлежности не делю. иностров нет...уровень не тот.

Уважаемый Мафиози! Просвятите пожалуйста, как это Вам это удается - при существующем уровне развития человеческих ресурсов в КЗ? Так как деньги не действуют... т.е. в нужном направлении - чем больше платите, тем быстрее проявляются черные стороны личности Очень хочется знать - как можно мотивировать/стимулировать наших людей так, чтобы он хоть дорос до средней квалификации прежде, чем уволиться ...

[spidermankz]

У нас есть программа болашак,вузы обучают более менее качественно.Можно заменить финансистов и нефтяников,а также всех остальных офисных рабочих местными.

Вот именно... нужно чтобы наши занимали высокооплачиваему работу специалистов высокого профиля. А что касается вузов - то честно слово зла на них не хватает!!! Чему они учат тому что нафиг не нужно в реальности, а вот главному не учат - умению работать и учиться Большинство вузов необходимо просто закрыть, а многих "преподов" попросить вон... из-за тупости и серости...
Пока не будет качественной системы образование - большинство людей будут ходить без работы или занимать работу не по их уму

Недостаток в строителях будет я не скрою.Но увеличиться зарплата и туда пойдут работать.

НЕ ПОЙДУТ!!! Основной заказчик государство... так вот кретины сейчас прописывают сколько должны платить рабочим... на такие "зарплаты" только китайцев можно нанять. И само по себе зарплата не повыситься - строительство в застое...

Среди гастарбайтеров немало криворуких.Про них и сняли рафшана и джамшута

Есть конечно... не без этого. Но они набираются опыта... тогда как наши его забывают

Где ты прочитал про опыт европы ?Тем более германии?Немцы трудолюбивый народ и без мигрантов точно обойдуться.

Среди немцев (и даже японцев) хватает бездельников... так называемых безработных. Просто в некоторых странах система воспитания и образования уменьшает долю лошар, а в других - увеличивает... Так вот КЗ относится к последнему типу

Какие рабочие на полях?У них селькое хозяйство механизировано и фермеров не больше 5 %.

Спаржа - слышали что такое? Если бы слышали, то не задавали бы таких детских вопросов...

Сейчас во всей европе есть квоты на иностранных работников.Нельзя как у нас приехать и работать кем хочешь.

Конечно, нельзя... но все же изыскивают лазейки что-бы привести дешевый и покладистый труд. Иногда это граничит с криминалом. Но экономика требует... По большей части просто вывозят заводы в Китай и все тут

Если мигрант не нашел работу в своей стране это говорит о его невостребованности на родине.

Просто на Родине у него переизбыток предложений по низкоквалифицированному труду или недостаточна заработная плата ...

[Superjet]

Что ты ты вообще не шаришь .Я знаю много местных специалистов которые нормально работают и получили казахстанское образование .И среди них немало проффесионалов .
Но видно что кто то на его родине находит работу а он не нашел и поехал он на заработки.
Ты мне дай статью или проффесиональное исследование где говориться о немецких безработных.Я насколько знаю у них на социале сидят в большинстве своем негры и турки.
Работодатели переносят производства ради дешевой рабочей силы в азии.Но правительство введя квоты на мигрантов добилось ограничения их вьезда.У нас почти нет производства а экономика по большей части добывающая и обслуживающая.
И чтоб управлять нефтяной трубой, продавать товары и обслуживать людей не нужны мигранты.

Сообщение отредактировал Superjet: 26.06.2010, 17:10:34

[dda300]

Многих наших хороших специалистов учили экспаты. Теперь эти специалисты могут учить других местных. Но вместо этого учат африканцев, тайланцев и других. Почему? Потому что перевелись за границу работать. Из-за чего? Из-за зарплаты. Достигает спец определенного уровня и у него уже нет желания получать казахстанскую зарплату. А на его место кого берут? Экспата, за еще большие деньги. Я думаю, что все упирается в желание пристроить своих и не создавать прецедента. А то этому поднимешь, и другие попросят. Ну и в безграмотность и жадность наших HR, которых душит жаба поднять зарплату местным. Вот они и предлагают руководству (экспатам) всякие уловки, как бы местным зарплату урезать, прекрасно зная несовершенство нашего закона и его незнания многими работниками. Экспат может и не быть классным спецом, но права свои качать умеет превосходно.

[Seriksson]

Работники Жанаозеня молодцы! Отстояли свои права безо всякого бунта и кровопролития. Что я заметил, при сокращении расходов всегда начинают с местных, хотя во всем мире стараются избавиться от консультантов и прочих экспатов. Оставляют только ключевых людей.

Прикол - 15 лет им не платили надбавок, и вот теперь это их вдруг возмутило
Или вот на Жанажоле - просили увеличить з\п в 4 раза, а согласились на 15%
Медленно но верно!

[акжан]

а как же заработная плата учителей отечественных ВУЗов и недавно открытых иностранных ВУЗов???
В заграничный ВУЗ берут заграничных учителей .Ведь все начинается со школы, знаний. Дорогие товарищи ! Идет разделение на 2 вида .

Сообщение отредактировал акжан: 27.06.2010, 17:09:05

[eugene_bis]

Одноы из главных проблем в КЗ являетса то, что сырьыевые доходы распределяютса слишком неравномерно. Т.е. у кого-то супердоходы, а кто-то просто дотягивает до следуюсчей зарплаты. И если поспособствовать росту зарплат казахстанцев, то ето расслоение немного уменьшитса

Вы слышали, что если у всех людей на Земле отобрать все деньги и потом поровну их разделить между всеми, то через определенное время статус-кво восстановится?
Чтобы быть богатым недостаточно только зарабатывать много, это как носить воду в решете.

[Seriksson]

http://zonakz.net/articles/29989

[eugene_bis]

"Избранный народ

Веду семинар по поиску работы. Открыт компьютер, на компьютере пост о социальной рекламе — нет иностранным рабочим!
Подопечные сидят кружком и даже не делают вид, будто им интересно. Спрашиваю, как они относятся к иностранным рабочим?
Получаю такие ответы:
1. Иностранные рабочие — это очень плохо, они отнимают у нас работу.
2. Если их вышлют, мы на их работу не пойдем, мы не фраеры, и вообще у нас все везде болит.
3. Мы даем им заработать — они потом у себя на родине миллионеры.
4. Это сейчас все нежные стали, им филиппинки нужны. Раньше без них обходились — и ничего.
5. Работать на цитрусовых плантациях? Это же арабская работа!
Самый шикарный ответ привожу полностью:
— Понимаешь, мы, евреи, — избранный народ! И последний раз были в рабстве у египтян 3000 лет назад. С тех пор евреи поклялись, что не будут ни на кого работать, — напротив, остальные будут работать на них. И так было, поэтому и настал Холокост. Но мы снова не хотим и не будем работать, потому что избранному народу это западло."

Отсюда http://booknik.ru/pu...tions/?id=32615

Сообщение отредактировал eugene_bis: 27.06.2010, 23:56:21

[Lao]

Экспатов всех запретить - тогда и будут ништяки

Не будет ништяков, проблема не в том, что экспаты больше получают, а в том, что в стране нет своих компаний, способных платить своим же людям достойные зарплаты.
Простой пример ОАЭ, там работают восномном только экспаты, а население от этого ниразу не потеряло...

[Seriksson]

Одноы из главных проблем в КЗ являетса то, что сырьыевые доходы распределяютса слишком неравномерно. Т.е. у кого-то супердоходы, а кто-то просто дотягивает до следуюсчей зарплаты. И если поспособствовать росту зарплат казахстанцев, то ето расслоение немного уменьшитса

Вы слышали, что если у всех людей на Земле отобрать все деньги и потом поровну их разделить между всеми, то через определенное время статус-кво восстановится?
Чтобы быть богатым недостаточно только зарабатывать много, это как носить воду в решете.

Хотя это немного отходит от темы, но я вкратце отвечу на этот интересный вопрос:

Имущественное расслоение само по себе нормальное явление. Но все хорошо в меру, как всегда.
Если это расслоение возникает в условиях более-менее честной конкуренции, то это нормально. У нас же такого пока нет.
При достаточно сильном расслоении возникает социальная напряженность и т.д. (есть даже статистики на эту тему, децильный коэффициент и т.п.).
У нас богатых - 5%, средних - 20%, бедных - 75%. Увеличив зарплаты в сырьедобывающей отрасли,[u] мы увеличим % богатых и средних. И это только начало!

Сообщение отредактировал Seriksson: 28.06.2010, 04:35:48

[Гаалаа]

А почему никто не говорит, что в городе со 100тыс. населения 15 ВУЗов - это много. Раньше были 2 вуза - пед и сельхоз. Преподают в этих 15 вузах преподаватели из тех же самых педов и сельхозов, либо собственные выпускники. Зачем стране с 15 млн населения столько специалистов с высшим образованием. Юристов вообще наплодили запредельно, они должны где-то работать. Вот и создают никому не нужные структуры, чтобы трудоустроить молодежь. Вот пример - Назарбаев с Медведевым возмущались, почему в наших странах обязательная регистрация, мы отменим в связи с таможенным союзом. Но как бы не так, куда девать армию таможенников, миграционщиков и т.п. да еще в условиях кризиса.

[eugene_bis]

У нас богатых - 5%, средних - 20%, бедных - 75%.

Я не спец в статистике, но мне кажется, что эти пропорции существуют везде.

Увеличив зарплаты в сырьедобывающей отрасли,[u] мы увеличим % богатых и средних. И это только начало!

Два вопроса.
Во-первых - за ЧЕЙ СЧЕТ будем увеличивать зарплату?
Во-вторых - что такое богатство?