Лишитесь лишь обеспечения.
Статья 26-1. Оценка и сопоставление конкурсных ценовых предложений при осуществлении электронных государственных закупок способом конкурса
Потенциальный поставщик, допущенный к участию в конкурсе (признанный участником конкурса), техническая спецификация которого не определена лучшей, в соответствии со статьей 25-1 настоящего Закона вправе не представлять конкурсное ценовое предложение.
Если техническая спецификация не признана лучшей обеспечение заявки возвращается.
Если заказчик не выбрал лучшую техспецификацию, все поставщики обязаны подать ценовое. Если заказчик из специфик выбрал лучшую, другие поставщики не обязаны подавать ценовое. А вот поставщик чью спецификацию выбрали лучшей обязан подать ценовое.
Отдельно вопрос, могут ли заказчики с качестве подтверждения наличия трудовых ресурсов потребовать справку с места работы на сотрудников?
нет, на сотрудников в госах подтверждения не надо.
Конкурс. Поставщик согласно свидетельства начал деятельность в 2010г. Но сведениях о квалификации он указал поставки 2009г. По словам поставщика он в это время работал как ИП. Может ли поставщик включать в опыт работы деятельность до гос.регистрации предприятия? Считается ли это представлением не достоверных данных?
опыт ИП никак считаться не может.
Вы форму к услугам смотрели? Там к сотрудникам необходимо прикреплять подтверждающие документы.
Вообще, в чем трудность предоставления справки с места работы (с указанием ФИО, должности, стажа, с подписью сотрудника)? Справку делает сам поставщик, ни к кому не обращается ведь.
Много поставщиков прикладывают дипломы и сертификаты, однако нет документов подтверждающих связь между поставщиком и лицами указанными в дипломах.
Кстати, отсутствие таблице для сотрудников в сведениях о квалификации в закупках "работ", это закрепленная на уровне закона коррупционная лазейка, которая прямо вредит экономике страны, имхо.
Из формы приложение 5 в типовой КД4. Потенциальный поставщик указывает сведения о квалифицированных работниках для выполнения возложенных на них обязанностей, необходимых в целях оказания услуг по данному конкурсу (лоту) с приложением электронных копий подтверждающих документов.Ф.И.О (при наличии) работникаСтаж работы в сфере оказания услуг закупаемых на данном конкурсеКвалификация (специальность) по диплому, свидетельству и др. документам об образованииКатегория, разряд, класс по специальности
Каждая графа должно подтверждаться, фио сканом уд. личности, стаж трудовой книжкой, квалификация дипломом или сертификатом, категория соответствующей корочкой или аттестацией.
Пенсионка не нужна или вы утрируете?
Из формы приложение 5 в типовой КД4. Потенциальный поставщик указывает сведения о квалифицированных работниках для выполнения возложенных на них обязанностей, необходимых в целях оказания услуг по данному конкурсу (лоту) с приложением электронных копий подтверждающих документов.Ф.И.О (при наличии) работникаСтаж работы в сфере оказания услуг закупаемых на данном конкурсеКвалификация (специальность) по диплому, свидетельству и др. документам об образованииКатегория, разряд, класс по специальности
Каждая графа должно подтверждаться, фио сканом уд. личности, стаж трудовой книжкой, квалификация дипломом или сертификатом, категория соответствующей корочкой или аттестацией.
Пенсионка не нужна или вы утрируете?
лет 5 назад заявка на госзакуп могла быть целой коробкой, со всеми копиями книжек, бумажек и т.д. их еще нотариально заверяли.
с введением новых правил и портала начали стараться уходить от этого. видимо кто то скучает по тем временам)
так, что Иванов действительно человек мы доказываем удостоверением, а вдруг он уже не живой? это как доказать? фото отправить со свежей газетой в руках?
стаж показываем сканом книжки, а вдруг он там все нарисовал? или первая страница его, а вместо остальных страниц приложить сканы другой книжки другого человека, с большим опытом.
диплом и разряд - здесь нет вопросов, если они конечно имеются у человека.
в любом случае за лишние бумажки не отклоняют.
разговор скоро превратиться в спор. чтобы этого не случилось я опять отвечу на ваш вопрос
Отдельно вопрос, могут ли заказчики с качестве подтверждения наличия трудовых ресурсов потребовать справку с места работы на сотрудников?
да, могут, а так же пенсионку, чтобы доказать что он у вас работает и получает з.п.,
а на особо серьезные закупки вообще попросят привести всех сотрудников и показать их конкурсной/экспертной комиссии, и лучше продемонстрировать как они работают.
так, что Иванов действительно человек мы доказываем удостоверением, а вдруг он уже не живой? это как доказать? фото отправить со свежей газетой в руках?
стаж показываем сканом книжки, а вдруг он там все нарисовал? или первая страница его, а вместо остальных страниц приложить сканы другой книжки другого человека, с большим опытом.
диплом и разряд - здесь нет вопросов, если они конечно имеются у человека.
в любом случае за лишние бумажки не отклоняют.
разговор скоро превратиться в спор. чтобы этого не случилось я опять отвечу на ваш вопрос
Отдельно вопрос, могут ли заказчики с качестве подтверждения наличия трудовых ресурсов потребовать справку с места работы на сотрудников?
да, могут, а так же пенсионку, чтобы доказать что он у вас работает и получает з.п.,
а на особо серьезные закупки вообще попросят привести всех сотрудников и показать их конкурсной/экспертной комиссии, и лучше продемонстрировать как они работают.
А разве пенсионку могут требовать ?
А привести работников в конкурсную комиссию это вы на таких работников намекаете ? ))))
Кто обращался к фирмам которые берутся за подачу ценовок на гос закупках? Что то их развелось не мало.. Гарантируют подать ценовку на 15-20 секунд раньше других. Какие они программы используют?????
уже не актуально, т.к. в конкурсе подача ценовок теперь в назначенное время, а не сразу после выхода протокола.
делал это робот и сервер в нужном месте.
А эти роботы в любом случае дадут ценовку быстрее чем реальный человек, не так ли?? и что остается нам делать 
А разве пенсионку могут требовать ?
А привести работников в конкурсную комиссию это вы на таких работников намекаете ? ))))
Уже год как требуют в Астане пенсионку за последние 6 месяцев+трудовую. Притом на этот лот (услуги) нужно приложит сотрудников в кол-ве 20-25 чел. с аттестатами или дипломами. + офис в астане и т.д. Обычно (читать-когда им нужно) выигрывает ТООшка при акимате из одного источника.
Многие как и до 2010 года дублируют друг друга.Коллеги, не знаю как вы, но я заметил что сейчас в конкурсах стало играть очень много людей. Становиться очень похожи на ценовки.
Видно все больше и больше безработных хотят попытать счастья в госзакупках.
Если фирма проф этим занимается, то эти бумсжки мелочь для них.Уже год как требуют в Астане пенсионку за последние 6 месяцев+трудовую. Притом на этот лот (услуги) нужно приложит сотрудников в кол-ве 20-25 чел. с аттестатами или дипломами. + офис в астане и т.д. Обычно (читать-когда им нужно) выигрывает ТООшка при акимате из одного источника.
Кто обращался к фирмам которые берутся за подачу ценовок на гос закупках? Что то их развелось не мало.. Гарантируют подать ценовку на 15-20 секунд раньше других. Какие они программы используют?????
уже не актуально, т.к. в конкурсе подача ценовок теперь в назначенное время, а не сразу после выхода протокола.
делал это робот и сервер в нужном месте.
А эти роботы в любом случае дадут ценовку быстрее чем реальный человек, не так ли?? и что остается нам делать
А разве пенсионку могут требовать ?
А привести работников в конкурсную комиссию это вы на таких работников намекаете ? ))))
Уже год как требуют в Астане пенсионку за последние 6 месяцев+трудовую. Притом на этот лот (услуги) нужно приложит сотрудников в кол-ве 20-25 чел. с аттестатами или дипломами. + офис в астане и т.д. Обычно (читать-когда им нужно) выигрывает ТООшка при акимате из одного источника.
уже не актуально, т.к. в конкурсе подача ценовок теперь в назначенное время, а не сразу после выхода протокола.
делал это робот и сервер в нужном месте. Что за сервер? кстати почему неактуально наоборот теперь от скорости и зависит
Подскажите: отказ от участия в Закупе из одного источника на Самруке не добваит меня в недобросовестные? А то девальвация подкосила.Тоже интересует. Проклятая девальвация.
никакой ответсвенности нет за отказ от заключения из одного.
у меня даже было, что расторгал договор заключенный из одного. правда это с согласия заказчика, расторжение никакого материального ущерба им не принес, + в договре не было кривых пунктов за отказ.
Сообщение отредактировал atinec: 25.08.2015, 09:47:30
Кто обращался к фирмам которые берутся за подачу ценовок на гос закупках? Что то их развелось не мало.. Гарантируют подать ценовку на 15-20 секунд раньше других. Какие они программы используют?????
уже не актуально, т.к. в конкурсе подача ценовок теперь в назначенное время, а не сразу после выхода протокола.
делал это робот и сервер в нужном месте.
Где прописано про назначенное время, а не сразу после выхода протокола??
Есть приятные поправки вроде этого-
88. Протокол о допуске к участию в конкурсе подписывается на веб-портале всеми членами конкурсной комиссии и публикуется секретарем конкурсной комиссии в рабочее время по времени Астаны в день принятия решения о допуске к участию в конкурсе, на веб-портале, согласно приложениям 5 и 6 к настоящим Правилам, с автоматическим уведомлением по электронной почте всех потенциальных поставщиков, подавших заявки на участие в конкурсе.
Кто обращался к фирмам которые берутся за подачу ценовок на гос закупках? Что то их развелось не мало.. Гарантируют подать ценовку на 15-20 секунд раньше других. Какие они программы используют?????
уже не актуально, т.к. в конкурсе подача ценовок теперь в назначенное время, а не сразу после выхода протокола.
делал это робот и сервер в нужном месте.
Где прописано про назначенное время, а не сразу после выхода протокола??
Есть приятные поправки вроде этого-
88. Протокол о допуске к участию в конкурсе подписывается на веб-портале всеми членами конкурсной комиссии и публикуется секретарем конкурсной комиссии в рабочее время по времени Астаны в день принятия решения о допуске к участию в конкурсе, на веб-портале, согласно приложениям 5 и 6 к настоящим Правилам, с автоматическим уведомлением по электронной почте всех потенциальных поставщиков, подавших заявки на участие в конкурсе.
посмотрел форму допуска, там так же указано "не позднее 3 р.д. со дня публикации".
лично я сам никогда не видел и не от кого не слышал, что былт конкурсы где у двух ПП одинаковые скидки. все равно эти проги/услуги не нужные, мое личное глубокое убеждение.
посмотрел форму допуска, там так же указано "не позднее 3 р.д. со дня публикации".
лично я сам никогда не видел и не от кого не слышал, что былт конкурсы где у двух ПП одинаковые скидки. все равно эти проги/услуги не нужные, мое личное глубокое убеждение.
В конкурсах в сфере СМР при суммах свыше 200 млн. за этот год минимум в 20 конкурсах допускали всех ПП и при этом всем довали по 5 за сертификаты и по 5 за опыт работы. Участвовали в таких конкурсах минимум по 4-5 а максимум был 19 ПП. Зачем? для того что бы никто не жаловался, а время ценовок говорили только своим. Последний даже объявили в 24.00 часа в субботу. Это был вообще кпц. В связи с этим радуемся новым законам..
Сообщение отредактировал kk12: 25.08.2015, 16:52:28
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 1, скрытых пользователей: 0
Размещение рекламы на сайте Предложения о сотрудничестве Служба поддержки пользователей
© 2011-2022 vse.kz. При любом использовании материалов Форума ссылка на vse.kz обязательна.
Войти
Регистрация
Тема закрыта
Наверх
